Скачать 0.71 Mb.
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №147 «Улыбка» комбинированного вида» города Чебоксары Чувашской Республики. Подготовила: Александрова Е.Н., заведующий Чебоксары, 2013 г. Содержание:
(GAP-АНАЛИЗ)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №147 «Улыбка» комбинированного вида» города Чебоксары Чувашской Республики. Заведующий: Александрова Елена Николаевна, Образование: высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 27 лет, в должности заведующего 24 года. Награждена Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (2005 год). Присвоена звания «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (2012 год) Занимается стратегическими вопросами развития ДОУ, финансово-хозяйственной политикой, принимает кадровые решения, отвечает за согласованность работы всех служб и подразделений, руководит и взаимодействует с советами самоуправления, с органами управления образования. Является руководителем Республиканской стажерской площадки по новым вариативном формам развития дошкольного образования
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное «Детский сад № 147 «Улыбка» комбинированного вида» города Чебоксары Чувашской Республики (далее ДОУ) учреждено управлением образования администрации города Чебоксары в 1984 году.
Электронный адрес: detsad147@rambler.ru Сайт: www.ds147cheb.ucoz.ru Адрес: 428037, Чувашская Республика, город Чебоксары, ул. Баумана, 5 Телефон: (8352) 25-85-55 Факс: (8352) 25-96-09 Дошкольное учреждение в своей деятельности руководствуется следующими нормативно-правовыми документами: - Закон Российской Федерации «Об образовании» (принят 29 декабря 2012 года, N 273-ФЗ); - Закон Чувашской Республики «Об образовании» (от 30 июля 2013 г. N 50); - Закон Чувашской Республики «О языках в Чувашской Республике»; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Семейный кодекс Российской Федерации; - Конституция Российской Федерации; - Конституция Чувашской Республики; - Концепция дошкольного воспитания В.А. Петровский, В.В. Давыдов; - Устав МБДОУ «Детский сад № 147» г. Чебоксары. Приказ №854 от 20.09.2011 год; - Конвенция о правах ребёнка (Принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года); - Письмо МО РФ от 14.03.2000 г. № 65/23-16 «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» - Ориентиры и требования к обновлению содержания дошкольного образования Н.Я. Михайленко, Н.А. Короткова - Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений (от 15 мая 2013 года №2.4.1.3049-13); - Приказ МО РФ от 16.06.98 № 1578 «О платных дополнительных образовательных услугах, оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями»; - Письмо Минобразования России от 16.12.98 № 01-50-205 ин 32-03 «О недопустимости установления платы за образовательные услуги, оказываемые государственными и муниципальными образовательными учреждениями в рамках основных образовательных программ»; - Письмо МО РФ от 10.04.2000 № 106/23-16 «О направлении Программы развития новых форм российского дошкольного образования в современных социально-экономических условиях»; - Письмо МО РФ от 07.06.94г. «О реализации прав детей при приеме в дошкольные и общеобразовательные учреждения»; - Письмо МО РФ от 22.07.97 № 990 «О подготовке детей к школе»; -Федеральные государственные требования к структуре основной образовательной программе дошкольного образования, утверждённые приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 23.11.2009 г. №665; - Федеральный государственный стандарт дошкольного образования (17 октября 2013 г., N 1155 ); -Основная общеобразовательная программа дошкольного образования МБДОУ «Детский сад №147» г. Чебоксары (протокол Педагогического совета №1 от 22.08.2013 г.). МБДОУ «Детский сад №147» г. Чебоксары является юридическим лицом, обслуживается бухгалтерией, имеет свою печать и штампы. ДОУ имеет полный пакет учредительных документов, в соответствии с установленными требованиями соблюдается порядок работы с нормативными документами, оформлены локальные акты: договоры, инструкции, положения, правила, приказы. Обеспечивается строгое соблюдение правил по охране труда и основам безопасности жизнедеятельности воспитанников, сотрудников; правил пожарной безопасности - систематически планово проводятся инструктажи с сотрудниками ДОУ.
Всего дошкольное учреждение посещает 240 воспитанников.
Основное средство обеспечения ожидаемых результатов в дошкольном образовании – управление качеством образования. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. Высшим должностным лицом ДОУ, действующим на принципах единоначалия является заведующий, назначающий на должность и освобождаемый от должности в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования города Чебоксары. В настоящее время в дошкольном учреждении, система управления осуществляется на основе сотрудничества, соуправления с опорой на инициативу и творчество всего педагогического коллектива в соответствии с принципами:
Соблюдение этих принципов позволяет строить эффективную систему управления образовательного учреждения. Управленческая система ДОУ состоит из двух структур: Административное управление Самоуправление Общее собрание Управляющий совет Заведующий ДОУ Профсоюзный комитет I уровень Педагогический совет Родительский комитет Попечительский совет II уровень Старший воспитатель Заместитель заведующего по АХЧ III уровень IV уровень повара ,кухонные работники сторожа Воспитатели педагог-психолог инструктор по ФИЗО. музык. руководители Учитель-логопед Учитель-дефектолог обслуживающий персонал Дети, их родители Управленческая деятельность включает следующие функции: организаторская, прогностическая, контрольно-аналитическая, диагностическая, образовательно-воспитательная, организационно-коммуникативная, посредническая, охранно-защитная. Деятельность ДОУ систематически и качественно планируется: -планирование работы опирается на проблемно-ориентированный анализ деятельности ДОУ; - существует долгосрочная и краткосрочная системы планирования; - планы работы представляют собой систему поставленных конкретных задач, решения которых направлены на обеспечение должного качества образования; - в планах чётко определены исполнители и сроки выполнения задач, распределены материальные и необходимые ресурсы.
|