Отчет о деятельности общественной палаты забайкальского края в период с июня
Скачать 1.88 Mb.
|
Дискуссионная площадка "Право граждан на судебную защиту в рамках гражданского судопроизводства" обращается к: Председателю Забайкальского краевого суда, председателям районных судов Забайкальского края и г. Читы уделить особое внимание многочисленным обращениям граждан, указывающих на затрудненность доступа к правосудию в районных судах и у мировых судей Забайкальского края, в связи с: - несоблюдением графика личного приема судьями (помощниками) граждан; - отказом в приеме от граждан документов по основаниям, не предусмотренным процессуальным законодательством (отсутствия документов, удостоверяющих личность и т. п.); - длительностью сроков назначения к рассмотрению гражданских дел и изготовлению судебных решений; - несоблюдением судьями времени начала судебного заседания, указанного в судебных документах. Управлению Федеральной Службы судебных приставов по Забайкальскому краю - усилить контроль за своевременным возбуждением и прекращением исполнительных производств и качеством исполнения судебных решений. Дискуссионная площадка "Защита прав детей и подростков" рекомендует: Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края - подготовить, издать буклет для детей и подростков "Я и мои права" и распространить его во всех общеобразовательных учреждениях Забайкальского края; - восстановить службу психологов и социальных педагогов во всех образовательных учреждениях Забайкальского края. Забайкальскому краевому суду - обобщить опыт работы Железнодорожного районного суда г. Читы по ювенальным технологиям с целью внедрения в работу других судов края. Министерству здравоохранения Забайкальского края, Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края - инициировать принятие долгосрочной краевой целевой программы "Комплексные меры по профилактике суицидального поведения детей и подростков". Министерству финансов Забайкальского края - увеличить в краевом бюджете объем средств на решение проблемы обеспечения жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Просить Управление внутренних дел по Забайкальскому краю расширить службу инспекторов по делам несовершеннолетних. Дискуссионная площадка "Экологические права забайкальцев: положение дел" обращается к: Губернатору Забайкальского края - направить в Общественную палату информацию о намерениях, обосновании и состоянии строительства Шилкинской (Транссибирской) ГЭС. Мэру города Чита, Думе городского округа "Город Чита" - принять меры к решению проблемы утилизации городских бытовых отходов, ликвидации городской свалки в районе поселка Ивановка Черновского района г. Читы и расселению лиц постоянно проживающих на территории свалки; - принять меры к ликвидации захоронения ядохимикатов и дезактивации загрязненной территории в поселке Заречный Железнодорожного района г. Читы; - принять меры к очистке от железобетонных изделий и кирпича берегов и русла реки Чита в районе бывшего завода 243 ДСК Министерства обороны РФ; - решить вопрос о создании приюта для бездомных животных в городе Чите. Принимая настоящую Резолюцию, Конференция решила: 1. С целью совершенствования прямого диалога органов власти и гражданского общества придать настоящей конференции статус постоянно действующей: проводить конференцию ежегодно в первой декаде апреля. Вопросы реализации резолюций, рекомендаций конференций рассматривать на ежегодных Гражданских форумах «Забайкальцы – Забайкалью» и включать их в повестку дня очередной конференции. 2. Направить настоящую резолюцию в Общественную палату Российской Федерации, Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, в Совет Общественных палат России - для учета в работе и взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации.
2.3.1. Выездное заседание межкомиссионной рабочей группы Общественной палаты Забайкальского края в муниципальном районе «Акшинский» Ноябрь 2011 г., муниципальный район «Акшинский», при участии муниципальных районов «Кыринский», «Ононский». В формате выездного заседания членов Общественной палаты было проведено четыре мероприятия: социологическое исследование среди выпускников средних общеобразовательных школ трех муниципальных районов, встреча с общественностью пос. «Акшинское», ток-шоу для старшеклассников и молодежи «Мы выбираем, нас выбирают или Где родился, там и пригодился» и круглый стол «Социальные условия для жизни молодежи на селе» Роль молодых специалистов в социально-экономическом развитии сельской местности Забайкальского края стала фокусом социологического исследования, проведенного в октябре 2011 года для 106 респондентов - выпускников Акшинского, Ононского и Кыринского муниципальных районов. Нас интересовало видение будущего села и роль в нем молодых специалистов, которыми нынешние выпускники станут через 5 лет. На годы обучения в вузах приходится один из пиков проявления социальной активности личности. По сравнению с селом в городе существуют наиболее благоприятные условия для приобретения социального опыта участия в различных социально значимых процессах. Это добровольчество, благотворительность, политическая активность, избирательные кампании, участие в формальных/неформальных объединениях, творческих, экологических, просветительских, правовых и иных акциях и кампаниях. С этой позиции, молодой специалист, обладающий приобретенным социальным опытом, является активным гражданином, участником развития гражданского общества в сельской местности. Необходимо отметить тот факт, что при организации социологического исследования мы учитывали наличие уже имеющегося социального опыта у каждого выпускника, а также некоторую субъективность и эмоциональность в ответах, и неопределенность в оценке собственного будущего. Результаты проведенного исследования. На первый вопрос «Ваши планы после окончания школы» ответы распределились следующим образом: -продолжить обучение в высшем учебном заведении -91 человек -продолжить обучение в среднем специальном учебном заведении – 3 человека -продолжить обучение в образовательном учреждении начального профессионального образования-2 человека -другое – служба в армии- 10 человек Анализируя перечень вузов, которые отметили респонденты, мы видим, что на первых местах ЗабГГПУ и ЗабГУ, по убывающей выбирается нархоз, медицинская академия, ЗабИЖИТ, единично ЗабАИ. Выстроенный рейтинг вузов позволил нам сделать вывод о том, что мотивация на получение высшего образования продиктована отнюдь не потребностями своего села. Этот вывод подтверждают ответы на следующий вопрос «Вы планируете получить дальнейшее образование в связи с тем, что а) для вашего села необходим именно такой специалист; б) необходимо высшее/среднее/начальное профессиональное образование в принципе; в) другое» практически все респонденты выбрали ответ «необходимо высшее образование в принципе», даже те, кто отметил службу в армии и поступление в среднее специальное учебное заведение. Только два респондента выбрали первый вариант ответа – для вашего села необходим именно такой специалист Осознание того, что социально-экономическое развитие, как и само существование села, немыслимо без молодежи, определило следующий вопрос исследования: «После завершения обучения, Вы а) целенаправленно возвратитесь в свое село как молодой специалист; б) устроитесь на работу по полученной специальности не обязательно в родном селе; в) устроитесь на любую работу в городе. Против ожидания, большая часть респондентов выбрала вариант ответа устройства на работу по полученной специальности, не обязательно в родном селе- 73 респондента. Для прояснения позиции гражданской активности выпускников нами был предложен вопрос: «Выберите, пожалуйста, вариант ответа, который Вы разделяете:а) в сельской местности молодежи жить невозможно; б) в сельской местности молодежь не нужна; в) все вышесказанное верно, но я готов(а) сделать…». Большая часть респондентов выбрала первый вариант ответа – в сельской местности жить не возможно- 89. Третий вариант – «Все вышесказанное верно, но я готов(а) сделать… выбрали 7 человек, но конкретных предложений о готовности что-либо сделать не было отмечено. В связи с этим мы не можем говорить о проявлении каких-либо гражданских инициатив, направленных на развитие таких элементов(институтов) гражданского общества, как создание общественных, молодежных организаций, движений, либо о включении сельской молодежи в краевые общественные движения. Неожиданным, но вполне объяснимым стал выбор варианта ответа на следующий вопрос: «Какое из приведенных мнений Вы разделяете: а) молодежь – это будущее моего села; б) молодежь не может повлиять на социально-экономическую ситуацию в своем селе; в) другое». Преобладающее большинство - 104 респондента выбрали первый вариант ответа: молодежь – это будущее моего села. Сопоставление ответов каждого респондента, и последующий анализ позволил нам выделить несколько причин, объясняющих такой выбор. Во-первых, каждый выбравший именно такой вариант ответа связывает будущее своего села не с собою, а с другой молодежью, возможно младшими братьями-сестрами, или другими подрастающими детьми. Это предположение частично подтвердилось на последующем ток-шоу с выпускниками «Мы выбираем, нас выбирают». Во-вторых, возможно на уровне подсознания, некоторые выпускники все-таки ассоциируют себя с будущим своего села. В-третьих, что наиболее вероятно, этот вариант ответа был выбран автоматически, без особых раздумий. На следующий вопрос «Что, на Ваш взгляд, больше всего влияет на решение выпускника средней школы уехать из родного села?» были даны варианты ответов, в обобщенном виде сведенные к следующему: в городе больше условий и возможностей для самореализации, более комфортные бытовые условия, устройства личной жизни, на имеющихся рабочих местах в селе трудится старшее, зачастую глубокого пенсионного возраста поколение и не собирается в ближайшее время эти места освобождать. На последний вопрос: «При каких условиях Вы готовы будете вернуться в качестве молодого специалиста в родное село?» были даны также различные варианты ответов- от неопределенного «не знаю», до категорического «ни при каких». 14 респондентов перечислили такие условия как, «достойная работа и достойная зарплата», «хорошая работа, высокая зарплата» и подобные им варианты. Только 2 респондента из 106 ответили – если понадобиться помощь родителям. Данные социологического исследования явились основой для рабочей встречи с общественностью пос. «Акшинское» и круглого стола «Социальные условия для жизни молодежи на селе» со специалистами муниципальных районов «Акшинский», «Кыринский» и «Ононский». На встрече с общественностью сельского поселения «Акшинское» обсуждались проблемы участия населения в социальных процессах местного сообщества, развитии механизмов активизации и вовлечения населения в эти процессы, необходимость создания и, возможно, последующей регистрации общественной организации. В ходе обсуждения были выделены основные причины низкой социальной активности жителей, среди которых были названы такие: нет явных молодежных лидеров, которые способны взять на себя ответственность за организацию социально значимой деятельности в местном сообществе, а если и есть таковые, они готовы работать за приличные деньги. Другая причина – местные жители, особенно молодежь не видят позитивных перемен , даже если в местном сообществе что-то делается. Нет системного взаимодействия между членами местного сообщества, чаще всего это ситуативная или событийная деятельность, например, праздничные мероприятия ко Дню Победы. Что касается наиболее активной целевой группы в селе – старшеклассников-выпускников, они устремлены в ближайшее будущее и не горят особенным желанием организовать и провести для местных жителей, и для себя, в их числе, какое-либо мероприятие. В работе круглого стола «Социальные условия для жизни молодежи на селе» приняли участие представители администрации, служба занятости, молодежь, в том числе выпускники, представители общественных молодежных организаций, образования, СМИ муниципальных районов «Акшинский район», «Кыринский район», «Ононский район»; члены Общественной палаты Забайкальского края: Коваленок Н.В, заместитель председателя Общественной палаты Забайкальского края, Синегузова Т.В., член комиссии по вопросам социальной защиты и демографии.Ведущий – Коваленок Н.В., руководитель межкомиссионной рабочей группы. Заместители глав администрации трех муниципальных районов дали краткую характеристику социально- экономического состояния своих районов. Сотрудники центров занятости населения представили основные направления деятельности, связанные с переподготовкой местного населения, лишившегося работы, возможному трудоустройству молодежи. Антикризисные программы правительства Российской Федерации с 2009 года позволили многим безработным открыть собственное производство (в условиях сельской местности, это, в основном, фермерское хозяйство), просуществовать 1 год, отчитаться за выделенные финансы. Несмотря на то, что финансирование по данной программе продолжало выделяться, много предпринимателей прекратили свою деятельность. Анализ причин этого явления показал, что чаще всего, предприниматели не смогли отчитаться перед налоговыми органами, по одной причине – не понимали, каким образом необходимо заполнить отчетную документацию. Потребности сельской местности в переработке продуктов сельского хозяйства велики, молодые люди готовы открывать собственное производство, тем более, что в некоторых муниципальных районах существуют заброшенные линии по переработке мясного сырья. Однако, они требуют основательных финансовых вложений, которых у муниципальных образований нет. Большой проблемой в поддержании собственного производства по прежнему остается высокий уровень налогооблажения. В обеспечении жильем молодых специалистов также существуют определенные трудности. Вторичное жилье, как правило, представляет собою ветхое помещение. Требующее больших затрат по приведению его в порядок. В связи с этим, молодые семьи, или молодой специалист вынужден жить на съемной квартире. Как правило, муниципальное образование не может обеспечить свою долю вклада в приобретение жилья молодыми специалистами. Возможности сельской молодежи в процессе социализации: инициативные группы, общественные объединения, общественные организации, социальное партнерство, коалиции. На рабочей встрече с представителями администраций было отмечено, что молодежные инициативы, возможно, были бы реализованы, например, в рамках двух краевых программ – развитие культуры и развитие спорта, однако эти программы ориентированы, в основном, на краевой центр и профессиональный спорт. Как отмечают сами молодые специалисты, они не хотят уезжать из своих сел, однако остро стоящая перед ними проблема жилья, невысокой заработной платы может стать ведущей в принятии решения переехать в другую местность.В качестве позитива было отмечено проведения Дня села (на примере Акши), которое, к сожалению, становится постепенно обыденным событием.
В июле 2011 года в Общественную палату Забайкальского края поступило письмо из Общественной палаты Кировской области, с просьбой об установлении общественного контроля за ситуацией, связанной с кировскими призывниками, проходящими службу в воинской части г. Борзя. Межкомиссионная рабочая группа в составе заместителей председателя Общественной палаты Забайкальского края Лукьянова Д.А., Жалсановой Д.Д., председателя комиссии по развитию институтов гражданского общества, общественным инициативам и информационной политике Савватеевой М.Л., и заместителя председателя комиссии по вопросам молодежи, патриотическому воспитанию, физкультуре и спорту А.П. Девятерикова выехала в воинскую часть г. Борзи. Комиссия Общественной палаты Забайкальского края работала в в/ч 06705 Борзинского гарнизона в течение одного дня. Состоялись личные встречи с военнослужищими, начальником штаба полковником О. Цоковым, офицерами, посещение столовой, психологического центра. По итогам работы межкомиссионной рабочей группы Общественной палаты Забайкальского края была подготовлена «Информационная записка по работе комиссии Общественной палаты Забайкальского края в воинской части Борзинского гарнизона» Бригада находится в постоянной боевой готовности, личным составом укомплектована полностью. Начальник штаба полковник Олег Цоков при встрече отметил, что в части, как и в любом большом и интенсивно работающем коллективе, есть свои достижения и свои проблемы. С последним призывом в бригаду прибыло пополнение в 2000 военнослужащих из разных регионов: на момент посещения в части проходили службу 800 человек из Забайкальского края, 80 человек из республики Бурятия, 117 человек из Кировской области. В составе прибывших для прохождения службы также молодые люди из Иркутской, Омской, Томской, Воронежской и других областей. В части служат 600 контрактников. Солдаты очень разные, как по уровню образования, так и по социальному статусу, по отношению к воинской службе. В личном составе возрос процент выпускников ВУЗов (возраст 21-25 лет). 400 призывников имели в прошлом судимость, погашенную в настоящее время. При части есть своя гостиница, в которой размещаются до 50-60 родителей, приезжающих на выходные дни навестить военнослужащих. Стоимость проживания составляет 500 рублей в сутки. Комиссия проверила распорядок дня солдат. Подъем в 6-30, отбой в 22-30. Время пребывания солдата в части максимально ориентировано на обучение военному делу. Распорядок дня солдат организован вполне рационально, ежедневно три часа уделяется на физическую подготовку, после обеда предусмотрен сон. Хозяйственными делами солдаты не занимаются. Работа по столовой, уборка территории и казарм организована в войсковой части по системе аутсорсинга. Бригаду по договору обслуживают специализированные фирмы (за уборку территории, по словам работающих, они получают 13 тысяч рублей в месяц). Члены комиссии посетили казармы (обычного типа и кубрики) психологический центр, изучили журналы учета происшествий, вместе с военнослужащими пообедали в солдатской столовой. Единогласно было оценено, что готовят вкусно, порции большие. Солдаты также вполне довольны качеством питания, жалоб нет. Тем не менее, по мнению членов комиссии, разрыв по времени между завтраком (7:30) и обедом (14:00) слишком велик, что при обилии физических нагрузок может негативно сказаться на здоровье и самочувствии военнослужащих. К работе психологического центра у комиссии возникли некоторые замечания, а именно не устроил график его работы. Центр работает в те часы, когда у солдата проходят занятия и фактически он не имеет возможности обратиться за помощью, не отпросившись у командира. Специалисты в центре грамотные, с высшим педагогическим образованием, доброжелательные, располагающие к общению. Свою работу выполняют добросовестно, на высоком методическом уровне. Мобильной связью разрешено пользоваться по выходным. С понедельника по пятницу телефоны находятся в сейфах командиров подразделений и пользоваться ими запрещено. В установленное распорядком время телефоны выдаются военнослужащим. В целом, войсковая часть оставляет хорошее впечатление. Но есть и очевидные проблемы. Каждый военнослужащий ежемесячно получает денежное довольствие в размере 400 рублей. Со слов солдат, в бригаде существует система сбора денег на так называемые нужды роты. При получении денежного довольствия военнослужащий должен сдать 200 рублей, документально это не оформляется и фактическое применение этих средств они не видят. «Сдаем, потому что существует такое правило. Так было и до нас!» - высказался солдат срочник. Мы считаем, что каждый военнослужащий сам вправе решать как ему потратить положенное довольствие, и будем настаивать, чтобы руководство части взяло это на особый контроль. Вопрос полного обеспечения военнослужащих по призыву всеми видами довольствия (например, зубной пастой, зубной щеткой, кремом для бритья, после бритья, материалом для подшивки формы, иголками, нитками и многим другим, необходимым в повседневной жизни), нужно решить руководству МО РФ. Пока данный вопрос не решен, командиры подразделений берут на себя эту обязанность, но не всегда законным образом. Жалуются солдаты, призванные из Кировской области, на отсутствие увольнительных. Со слов начальника штаба, не отпускают ребят из других регионов в увольнения только из благих побуждений. «Что им делать в Борзе, куда им пойти? Не отпускаем, потому что переживаем за ребят» - прокомментировало руководство части. Такую позицию можно понять. К сожалению, криминальная обстановка в Борзе непростая. Несмотря на всю сложность данной проблемы, считаем, что досуг и отдых солдат должен быть продуман и организован в соответствующем порядке. Заместитель председателя Общественной палаты Забайкальского края Денис Лукьянов и член Палаты Марина Савватеева побеседовали с военнослужащими из Кировской области, провели анкетирование, в котором предоставили возможность солдатам выразить свои замечания и претензии к условиям прохождения службы. Присутствовало около 40 человек. Ребята в хорошей форме – физически развитые, рослые, крепкие. В устной беседе военнослужащие представлялись и говорили о своих пожеланиях. Основная масса сообщала, что служба проходит нормально, претензий нет. При беседе с кировчанами комиссия не услышала фактов грубого обращения с ними сослуживцев и наличия в части так называемой «дедовщины». Основная масса жалоб заключалась в том, что многие хотели бы служить ближе к дому. Это дало бы возможность видеться с родными и получать увольнительные. У многих солдат имеются пожилые родители, есть дети. В анкетах практически все без исключения указали: «Прошу перевести меня на службу рядом с домом». Многие пишут даже без объяснения причин. Несколько человек высказались, что неразбериха и поднятый шум вокруг их службы в бригаде, серьезно усложнили им жизнь. Солдаты читали новости из интернета в телефонах и удивлялись тому, что про них пишут. «Несколько человек нажаловались, а Кировских теперь все считают слабаками. Морально тяжело теперь перед сослуживцами. Но мы не слабаки, и каждый из нас может постоять за себя». Данные анкет будут отправлены в Общественную палату Кировской области. Там, где будут подтверждены факты сложных семейных обстоятельств, будет решаться вопрос о переводе солдат для службы ближе к дому. Начальник штаба подтвердил это: «По первой просьбе комиссара переведем….». необходимость перевода солдат ближе к месту проживания должны подтвердить комиссии военного Комиссариата, призвавшего их на военную службу, которые обязаны провести обследования семейного положения каждого призывника. В анкетах указывалось, что у написавших пропадают вещи: телефоны, сим-карты, карты экспресс оплаты, а также личные и форменные вещи. Один из анкетируемых сообщил, что он написал по этому поводу заявление, возбуждено уголовное дело. Теперь на него оказывается давление как на доносчика. На вопросы о солдатах, чьи фамилии были указаны в письме Общественной Палаты Кировской области, получен ответ, что Запольский, один из обратившихся, был переведен для дальнейшей службы в другую часть Борзинского гарнизона. Призывника Кельшикова, направлявшегося к месту прохождения службы, сняли с поезда в Чите. Как выяснилось позже, он был признан негодным к военной службе, в Чите он был комиссован 27 июля, и 20 августа в сопровождении представителя части убыл из Борзи домой. В разговорах с военнослужащими члены комиссии познакомились с термином – «списаться по пятнашке». Это значит быть признанным негодным к военной службе по психическому заболеванию. Эта тема популярна. А так же это серьезный повод для перевода военнослужащего для службы ближе к дому. С этими «знаниями» призывники уже уезжают из дома. Заместитель председателя Общественной палаты Долсон Жалсанова провела работу и персональные собеседования с военнослужащими из Республики Бурятия и Забайкальского края. Пришли на встречу 72 человека. Из них побеседовали индивидуально с 30 ребятами. Солдаты были открытыми и искренними. В первую очередь разговор был составлен с теми 3, в отношении которых возбуждено уголовное дело за неуставные взаимоотношения. Все трое из республики Бурятия, двое по национальности буряты, один – русский. По версии военнослужащих, они лишь выполняли просьбу непосредственного командира о наведении в подразделении порядка и дисциплины. Из беседы также выяснилось, что есть факты некорректного обращения к солдатам, например команда: «Всем нерусским выйти из строя», допускались некорректные выражения о национальных особенностях. Прозвучали просьбы о переводе ближе к дому. В основном у ребят претензий к прохождению службы нет. Многие считают, что заявления кировчан о притеснении со стороны выходцев из республики Бурятия только повод к переводу в часть ближе к дому. Член Комиссии Общественной палаты Забайкальского края А.П.Девятериков провел встречу и беседу с офицерами - категории «командир взвода», непосредственными командирами солдат и сержантов подразделений войсковой части 06705, проводящими с ними большинство своего служебного времени. Все офицеры считают, что все происшествия и преступления, происходящие в части, происходят только в результате межличностных отношений и личных качеств каждого военнослужащего. Наличие в бригаде проблем с дедовщиной и конфликтов на национальной почве комиссией не подтверждается. У офицеров также имеются проблемные вопросы, которые влияют на общее состояние морального климата в части и требующие обязательного решения: - установленный регламент рабочего времени и времени отдыха офицерского состава не соответствует никаким нормам, продолжительность рабочего дня составляет от 12 до 16 часов; - большое количество офицеров находится в подвешенном состоянии, без должностей, в распоряжении командира части; - практически полностью отсутствуют выходные дни (максимум 1 раз в месяц); - в военном городке имеется только один детский сад, который практически не обеспечивает размещение детей молодых офицеров, что приводит к безработице и потере квалификации членов их семей; - плановая замена офицеров, проходящих военную службу в отдаленной местности (к которой относится и город Борзя), в западные районы страны практически не производится, что приводит к безысходности и потере веры в будущее. По итогам поездки членами комиссии были подготовлены рекомендации по устранению выявленных нарушений. Направлены письма в Общественную палату Кировской области, командованию части и в Общественную палату Российской Федерации. В целом проблемы, выявленные в части 06705 Борзинского гарнизона имеют системный характер и присущи для большинства воинских частей. В дальнейшем Общественная палата Забайкальского края будет продолжать совместную работу с командованием части по улучшению микроклимата и снятия напряженности. Следующая командировка в войсковую часть запланирована в октябре. |
Похожие:
 | Отчет о деятельности общественной палаты забайкальского края в период с июня I. о состоянии и динамике институтов гражданского общества в Забайкальском крае | | Заседание Клуба Общественной палаты. 14 июня 2013 г Мужчина 1 Добрый день. Давайте начинать наше очередное заседание клуба Общественной палаты. К сожалению, в этом году мы собираемся... |
 | Доклад о деятельности Общественной палаты и состоянии гражданского... Ежегодный доклад о деятельности Общественной палаты и состоянии гражданского общества в Алтайском крае подготовлен в соответствии... | | Отчет о работе сектора-аппарата Общественной палаты Пермского края... Блок первый: Генезис феодализма у восточных славян и образование раннефеодального Древнерусского государства |
| Информационное письмо Избирательная комиссия Забайкальского края... Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №26 | | Отчёт о деятельности Архангельской городской общественной организации... Отчёт о деятельности Архангельской городской общественной организации «Благодея» за период с 2010-2012 годы |
| Отчет о работе сектора-аппарата Общественной палаты Пермского края... Куртамышского района, к активному участию в решении вопросов местного самоуправления, обеспечения согласования общественно значимых... | | Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края от 02.... Забайкальского края с целью расширения представлений подрастающего поколения о деятельности законодательных органов государственной... |
| Уважаемый Степан Михайлович! Слайд 1 Сегодня, представляя вам Отчет о деятельности Правительства, не могу не отметить, что он является вехой пятилетнего периода... | | Протокол заседания регионального координационного совета общероссийского... Агропромышленного союза Пермского края Гилева Е. Н., руководитель Регионального отделения Пермского края Общероссийской общественной... |
| Решение 74 Посещение делегацией Общественной палаты Российской Федерации... Слушания на тему «Роль семьи и общества в подготовке молодежи к военной службе», организованные Комиссией Общественной палаты Российской... | | Доклад о состоянии гражданского общества в Волгоградской области... Советом на основе общей информации о ее деятельности, материалов, представленных в сми, отчетов председателей профильных Комиссий,... |
| Петерсон Л. Г. Математика «Учись учиться». 2 класс. Часть Изд. 4-е, перераб./ Л. Г. Муниципальное Общеобразовательное Учреждение Средняя общеобразовательная школа п. Новопавловка Петровск-Забайкальского района Забайкальского... | | Протокол заседания регионального координационного совета общероссийского... Колесников А. К., руководитель Регионального отделения Пермского края Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад №1 «Солнышко», пгт. Забайкальск, Забайкальского района, Забайкальского... | | Отчет о результатах самообследования гоу нпо «ПУ№35» «Читинское торгово-кулинарное училище», приказ Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края №204 от... |
