Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами»





Скачать 287.32 Kb.
НазваниеПояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами»
страница2/3
Дата публикации13.01.2015
Размер287.32 Kb.
ТипПояснительная записка
100-bal.ru > География > Пояснительная записка
1   2   3

1V. Тематический расчет часов по дисциплине «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами»





п/п

Наименование разделов и тем

Аудиторные часы

Самостоятельная работа

Всего часов

Лекции
Практические занятия

Всего

1

История развития делопроизводства в России

2

2

4

6

10

2.

Нормативно-методическая база современного делопроизводства

2

2

4

6

10

3.

Формы организации работы с документами. Основные принципы составления и оформления документов

4

4

8

8

16

4.

Виды служебных документов. Организационно-правовая документация.

4

4

8

6

14

5.

Распорядительная документация

2

2

4

6

10

6.

Особенности составления и оформления информационно-справочной документации

2

2

4

8

12

7.

Служебные письма

2

2

4

6

10

8.

Документация по личному составу


4

4

8

6

14

9.

Оперативное хранение документов. Подготовка документации к передаче в архив

2

2

4

8

12




ИТОГО

24

24

48

60

108

Автор программы: И.Н. Калявина
Приложение 1
План практических занятий по дисциплине «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами»
Занятие 1. Тема: История развития служб документации. Правовые основы документационного обеспечения управленческой деятельности в России

1. Основные этапы развития делопроизводства в России.

2. Особенности приказного делопроизводства.

3. Реформа документирования управленческой деятельности, проведённая Петром 1.

4. Особенности исполнительного делопроизводства.

5. Основные черты советского делопроизводства.

6. Краткое содержание нормативно-методической базы делопроизводства.

7. Характеристика профессиональных и личностных качеств, необходимых работнику службы ДОУ.

Литература:

  1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

  2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991.

3. Государственные учреждения России XYI – XYIII вв. – М.: Изд-во МГУ, 1991.3

4. Ерошкин Н.П. История государственных учреждений дореволюционной России. 4-е изд., перераб. и доп. – М: Третий Рим, 1997.
Занятие 2. Тема: Нормативно-методическая база современного делопроизводства

  1. Дайте определение нормативно-методической базе делопроизводства.

  2. Какими законами регулируется создание и использование информации?

  3. Дайте определение документированной информации, информационным ресурсам.

  4. Назовите нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, регламентирующих вопросы документационного обеспечения управления.

  5. В чем отличие нормативных правовых актов общего характера от:

    • отраслевых;

    • межотраслевых.

  6. Цель и сфера распространения ГСДОУ.

  7. Дайте определение стандарта.

  8. Какие стандарты на документацию вам известны?

  9. Какова цель унификации документов?

  10. Какие системы унифицированной документации вам известны?

  11. Назовите основные группы общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации

  12. Порядок применения общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации.

  13. Расположите предложенные документы в форме списка, соблюдая иерархию.


Литература:

      1. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2011 (с изменениями на 07.12.2011).

  1. Федеральный закон РФ от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (с изменениями на 21.07.2011).




  1. Федеральный закон РФ от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. от 11.07.2011).

  2. Федеральный закон РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. от 25.07.2011)..

  3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991.

  4. ГОСТ Р 51 141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения . – М.: Издательство стандартов, 1998

  5. ГОСТ 6.10.4-84. Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники . Основные положения.- М., 1985.

  6. ГОСТ 6.10.5-87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра - образца. - М., 1987.

  7. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М., 2003.

  8. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» - М., 2003 (с изменениями на 19.05.2008).

  9. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» М, 2003.

  10. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учёт ной документации по учёту труда и его оплаты». - М., 2004.



Занятия 3 - 4. Тема: Формы организации работы с документами. Основные принципы составления и оформления служебных документов


  1. Дайте определение следующим понятиям –

  • реквизит документа;

  • бланк документа;

  • формуляр документа;

  • переменная часть реквизита документа;

  • оформление документов.

  1. Перечислите реквизиты согласно ГОСТ Р 6.30-2003, при оформлении которых, документ приобретает юридическую силу.

  2. Какие виды бланков рекомендованы ГОСТом Р 6.30-2003 в качестве обязательных ?

  3. Определите различие общего бланка и бланка письма.

  4. Определите различие бланка письма и бланка конкретного вида документа.

  5. Какие постоянные реквизиты могут быть нанесены на каждый вид бланка. Оформите в виде таблицы, предусмотрев следующие графы:




Общий бланк

Бланк письма

Бланк конкретного вида документа (кроме письма)











7. Разработать бланки для предложенной организации.
8. Исправить ошибки в предложенном документе.
9. Оформить со всеми реквизитами письмо, используя предложенную информацию.

.

Литература:

1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

2. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

  1. Галахов В.В., Корнеев И.К. и др. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. – М.: ТК «Велби», 2004.

4. ГОСТ 6.10.5-87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра - образца. - М., 1987.

5. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации Унифицированная система организационно-распорядительной документации Требования к оформлению документов. – М., 2003.
Занятия 5 - 6. Тема: Виды служебных документов. Организационно-правовая документация
1. Какие группы документов по назначению и принципам оформления и подготовки вам известны?

2. Что входит в содержание организационной функции как одной из главных управленческих функций?

3. Каковы основные особенности организационно-правовых документов? В чем состоят особенности их составления и оформления?

4. Дайте определения следующим понятиям:

  • устав;

  • учредительный договор;

  • штатное расписание;

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • положение;

  • инструкция.



5. Роль и назначение положения о структурном подразделении, должностной инструкции в системе организационно-правовой документации.

6. Состав реквизитов, входящих в:

а) положение о структурном подразделении;

б) должностную инструкцию.

7. Особенности подписания положения, инструкции.

8. Дата введения в действие положения и инструкции.

9. Порядок внесения изменений в положение и инструкцию.

10. Договор – особенности оформления.

ПРАКТИЧЕСКИЕ Задания
1. Исправить ошибки в реквизитах предложенного документа.

2. Оформить со всеми реквизитами, используя предложенный материал:

а) положение об отделе;

б) должностную инструкцию менеджера по персоналу;

в) договор аренды нежилых помещений.

Деловая игра –презентация пакета организационно-правовых документов компании.

Литература:

1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

2. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

3. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие на основе новых ГОСТов РФ. - М .: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003.

4. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации Унифицированная система организационно-распорядительной документации Требования к оформлению документов. – М., 2003.

5. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие. Авторы-составители Д.Л. Щур, Л.В. Труханович - М.: Дело и Сервис, 2000.

6. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие под ред. Ю.П. Орловского». – М., «Контракт», 2008.

Занятие 7. Тема: Распорядительная документация

    1. Назначение распорядительной документации.

    2. Состав реквизитов и особенности оформления распорядительных документов.

    3. Проведение экспертизы предложенных документов.

    4. Составление приказов, распоряжений.

Литература:

1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

2. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации Унифицированная система организационно-распорядительной документации Требования к оформлению документов. – М., 2003.

3. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

4. Галахов В.В., Корнеев И.К. и др. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. – М.: ТК «Велби», 2004.

5. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. – «Питер-Пресс», 2007.

6. Документационное обеспечение управления: Учебник/А.С. Гринберг, Н.Н. Горбачёв, О.А. Мухаметшина. – М.: Юнити-Дана, 2010.

Занятие 8. Тема: Особенности составления и оформления информационно-справочной документации

1. Оформление справки, подтверждающей место работы.

2. Составление докладной записки.

3. Оформление акта списания материалов.

Литература:

1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

2. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации Унифицированная система организационно-распорядительной документации Требования к оформлению документов. – М., 2003.

3. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

4. Галахов В.В., Корнеев И.К. и др. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. – М.: ТК «Велби», 2004.

5. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. – «Питер-Пресс», 2007.

6. Документационное обеспечение управления: Учебник/А.С. Гринберг, Н.Н. Горбачёв, О.А. Мухаметшина. – М.: Юнити-Дана, 2010.

Занятие 9. Тема: Служебные письма

  1. Разновидности служебных писем.

  2. Проектирование формуляра служебного письма.

  3. Оформление переписки компании.

Литература:

1. Организация работы с документами: Учебник/В.А. Кудряев и др. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2003.

2. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации Унифицированная система организационно-распорядительной документации Требования к оформлению документов. – М., 2003.

3. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

4. Галахов В.В., Корнеев И.К. и др. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. – М.: ТК «Велби», 2004.

5. Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. – «Питер-Пресс», 2007.

6. Документационное обеспечение управления: Учебник/А.С. Гринберг, Н.Н. Горбачёв, О.А. Мухаметшина. – М.: Юнити-Дана, 2010.
1   2   3

Похожие:

Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПравительство Российской Федерации федеральное государственное автономное...
Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconСубботняя школа менеджера по персоналу программа «практика управления...
Цель реферата – подтверждение усвоения тем программы «Практика управления человеческими ресурсами в России»; демонстрация готовности...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconУчебно-методический комплекс дисциплины гсэ. В 2 «Основы финансового менеджмента»
Автор программы: старший преподаватель кафедры Математического моделирования и математических методов в экономике Давыдова А. Е
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами
Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconУтверждено Советом Факультета Председатель 200 Санкт Петербург 2010 пояснительная записка
Автор старший преподаватель кафедры социологии спб филиала гу-вшэ богданова Елена Владимировна
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПояснительная записка 1 Цели и задачи дисциплины Курс «Организация...
Предмет курса – технологии секретарского обеспечения управления в организациях, учреждениях, органах государственной власти
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconРабочая программа дисциплины «Теория менеджмента»
Автор программы: д т н., профссор кафедры управления строительством Половинкина Алла Ивановна, ст преподаватель Киреева Е. А
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПрограмма дисциплины Семейное право для специальности 030501. 65...
Требования к студентам: приступая к изучению курса семейного права, студент должен знать общую часть гражданского права России, конституционное...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПрограмма дисциплины Семейное право для специальности 030501. 65...
Требования к студентам: приступая к изучению курса семейного права, студент должен знать общую часть гражданского права России, конституционное...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПрограмма дисциплины Семейное право для специальности 030501. 65...
Требования к студентам: приступая к изучению курса семейного права, студент должен знать общую часть гражданского права России, конституционное...
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconФакультет менеджмента кафедра управления человеческими ресурсами...
Цель курса трудового права состоит в уяснении студентами сущности норм трудового права
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «Технологии работы с семьёй»
Автор программы: Т. Д. Тегалева, старший преподаватель кафедры социальной педагогики и социальной работы
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconТемы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими...
Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПояснительная записка
Автор программы: ст преподаватель кафедры экономической теории Щукина Людмила Борисовна
Пояснительная записка автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента Калявина Ирина Николаевна Требования к слушателям: приступая к изучению курса «Документационное обеспечение управления человеческими ресурсами» iconПояснительная записка
Автор программы: ст преподаватель кафедры экономической теории Щукина Людмила Борисовна


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск