Уста в
Скачать 0.62 Mb.
|
| Глава VI. ПЕРВИЧНЫЕ И ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 6.1. Первичная профсоюзная организация действует на основе Общего положения о первичной профсоюзной организации, утверждаемого Российским Советом профсоюза. 6.2. Объединенная профсоюзная организация действует на основе Общего положения об объединенной профсоюзной организации, утверждаемого Российским Советом профсоюза. 6.3. Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации является общее собрание (конференция), которое проводится не реже одного раза в год, о чем объявляется не позднее, чем за две недели до его проведения. 6.4. Высшим руководящим органом объединенной профсоюзной организации является конференция, которая проводится не реже одного раза в пять лет. 6.5. Первичные профсоюзные организации в установленном порядке формируют вышестоящие профсоюзные органы и финансируют их деятельность. 6.6. В структуре первичной профсоюзной организации могут создаваться цеховые профсоюзные организации и профсоюзные группы. 6.7. Для ведения текущей работы в цеховой профсоюзной организации избирается цеховой комитет. 6.8. Для ведения текущей работы в профсоюзной группе избирается профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) и его заместитель (заместители). 6.9. Цеховая профсоюзная организация и профсоюзная группа осуществляют деятельность на основании положений, утверждаемых Российским Советом профсоюза. 6.10. Постоянно действующим руководящим выборным коллегиальным органом первичной (объединенной) профсоюзной организации является профсоюзный комитет, избираемый в порядке, установленном настоящим Уставом. 6.11. Профсоюзный комитет первичной (объединенной) профсоюзной организации, помимо общих полномочий постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа профсоюзной организации, установленных настоящим Уставом, в установленном законом порядке направляет работодателю мотивированное мнение по проекту локального нормативного акта организации, содержащего нормы трудового права, при увольнении члена Профсоюза по инициативе работодателя, а также – предварительное согласие – в случаях, указанных в Трудовом кодексе Российской Федерации и коллективном договоре (соглашении). 6.12. В первичной (объединенной) профсоюзной организации численностью более тысячи членов Профсоюза, а в условиях территориальной удаленности – более семисот членов Профсоюза, для ведения текущей работы, при необходимости, решением профсоюзного комитета из его состава может образовываться президиум профсоюзного комитета, в состав которого по должности входят председатель профсоюзной организации и его заместители. 6.13. Первичные и объединенные профсоюзные организации, входящие в структуры межрегиональных профсоюзных организаций, на основе соглашений с территориальными профсоюзными организациями: участвуют в формировании и финансировании деятельности их выборных профсоюзных органов, сотрудничают с ними по вопросам совместной деятельности, защите прав и интересов членов Профсоюза. Типовое соглашение между первичной (объединенной) профсоюзной организацией, входящей в структуру межрегиональной профсоюзной организации и территориальной профсоюзной организацией утверждается локальным нормативным актом Российского Совета профсоюза. Глава VII. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ И МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 7.1. Территориальные и межрегиональные профсоюзные организации создаются в целях представительства и защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, консолидации действий объединяемых профсоюзных организаций, сотрудничают между собой в решении проблем жизни и деятельности членов Профсоюза, всемерно способствуют организационному укреплению структуры Профсоюза. 7.2. Территориальные и межрегиональные профсоюзные организации являются структурными организациями Профсоюза, пользуются его защитой, действуют на основе своих уставов, утверждаемых их конференциями, и руководствуются в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза и решениями органов Профсоюза. 7.3. Уставы территориальных и межрегиональных профсоюзных организаций разрабатываются на основе типовых уставов указанных профсоюзных организаций, утверждаемых Российским Советом профсоюза, и не должны противоречить Уставу Профсоюза. 7.4. Территориальные профсоюзные организации: 7.4.1. Совместно с территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов участвуют в осуществлении социального партнерства в регионе; 7.4.2. Осуществляют в пределах полномочий, определенных законодательством, контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах; 7.4.3. Через соответствующие органы государственной власти, суды добиваются отмены принятых решений, ущемляющих права и интересы членов Профсоюза; 7.4.4. Участвуют в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), представляют интересы членов Профсоюза в индивидуальных трудовых спорах; 7.4.5. В соответствии с законодательством организуют и проводят коллективные акции протеста, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников; 7.4.6. Объединяют усилия и координируют действия профсоюзных организаций по совместному поддержанию, развитию и использованию имеющейся базы санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей, объектов культуры, физкультуры и спорта; 7.4.7. Оказывают профсоюзным организациям методическую, организационную, консультативную и правовую помощь. Содействуют развитию взаимосвязей между ними, а также обмену информацией и опытом практической работы; 7.4.8. Участвуют в выборах и (или) в референдумах в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации; 7.4.9. Осуществляют координацию деятельности профсоюзных организаций, оказывают им помощь и поддержку в защите и реализации их прав и интересов; 7.4.10. Участвуют в заключении и изменении территориальных (региональных) соглашений, в разработке отраслевого соглашения и осуществляют контроль за их выполнением. Представляют интересы членов Профсоюза при проведении коллективных переговоров, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения территориальных (региональных) соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности муниципальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. 7.4.11. Участвуют в подготовке, обсуждении и экспертизе проектов законов субъектов Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 7.4.12. На основе анализа экономического и финансового состояния организаций предлагают органам государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, региональным объединениям работодателей необходимые меры, направленные на повышение жизненного уровня членов Профсоюза; 7.4.13. Участвуют в организации работы по заключению коллективных договоров (соглашений), осуществляют совместно с профсоюзными организациями контроль за их выполнением; 7.4.14. Содействуют решению проблем занятости, созданию новых рабочих мест, переквалификации членов Профсоюза, лишившихся работы из-за сокращения штатов или ликвидации организации (хозяйствующего субъекта); 7.4.15. Осуществляют оперативное руководство техническими и правовыми инспекторами труда, доверенными врачами Профсоюза, контролируют состояние охраны труда и окружающей природной среды через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда; 7.4.16. Консультируют членов Профсоюза, в том числе оказывают им юридическую помощь; 7.4.17. Участвуют в решении социально-бытовых проблем членов Профсоюза и их семей; 7.4.18. Осуществляют кадровую политику, формируют резерв кадров профсоюзных работников, организуют обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива; 7.4.19. Определяют размер перечисления членских профсоюзных взносов по согласованным нормативам и утверждают смету доходов и расходов на организацию своей деятельности; 7.4.20. Обеспечивают постоянное информирование профсоюзных организаций и членов Профсоюза о деятельности территориальной профсоюзной организации и Профсоюза; 7.4.21. Вносят предложения по освобождению председателей профсоюзных организаций при грубых или неоднократных нарушениях ими Устава Профсоюза, Общего положения о первичной (объединенной) профсоюзной организации, Устава территориальной профсоюзной организации, которые в месячный срок рассматриваются профсоюзными организациями, избравшими данного председателя; 7.4.22. Отменяют решения нижестоящих профсоюзных органов, если они противоречат Уставу Профсоюза, Общему положению о первичной (объединенной) профсоюзной организации, Уставу территориальной профсоюзной организации или законодательству Российской Федерации; 7.4.23. Осуществляют другие функции, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Уставу Профсоюза. 7.5. Межрегиональные профсоюзные организации: 7.5.1. Защищают права и интересы членов Профсоюза, профсоюзных организаций, участвуют в осуществлении социального партнерства и сотрудничества с работодателями. Разрабатывают и заключают соглашения (генеральные коллективные договоры), участвуют в разработке Отраслевого соглашения, осуществляют контроль за их выполнением; 7.5.2. Участвуют в организации работы по заключению коллективных договоров (соглашений), осуществляют совместно с профсоюзными организациями контроль за их выполнением; 7.5.3. Представляют интересы профсоюзных организаций и членов Профсоюза в вышестоящих выборных коллегиальных профсоюзных органах. Участвуют через своих представителей в их работе; 7.5.4. Осуществляют контроль за соблюдением профсоюзными организациями законодательства, Устава Профсоюза, Устава межрегиональной профсоюзной организации, решений вышестоящих профсоюзных органов; 7.5.5. Готовят и вносят в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления предложения по вопросам социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза; 7.5.6. Осуществляют в пределах полномочий, определенных законодательством, контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах; 7.5.7. Участвуют в формировании системы и размеров оплаты труда, в улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха, обеспечении роста реальной заработной платы и повышения доли оплаты труда в себестоимости продукции, работ, услуг; 7.5.8. Выступают с требованиями отмены принятых решений, ущемляющих права и интересы членов Профсоюза, через соответствующие органы государственной власти, в том числе с исковыми заявлениями в суды; 7.5.9. Участвуют в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), представляют интересы членов Профсоюза в индивидуальных трудовых спорах; 7.5.10. В соответствии с законодательством организуют и проводят коллективные акции протеста, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников; 7.5.11. Организуют и поддерживают новые формы социальной защиты работников (страхование на случай безработицы, от несчастных случаев на производстве, негосударственное пенсионное и медицинское обеспечение и другие); 7.5.12. Формируют и осуществляют профсоюзную кадровую политику, проводят обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива; 7.5.13. Участвуют в выборах и (или) в референдумах в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации; 7.5.14. Осуществляют координацию деятельности профсоюзных организаций, оказывают им помощь и поддержку в защите и реализации их прав и интересов 7.5.15. Оказывают профсоюзным организациям методическую, организационную, консультативную и правовую помощь. Содействуют развитию взаимных связей между ними, а также обмену информацией и опытом практической работы; 7.5.16. Осуществляют в соответствии с законодательством, соглашением (генеральным коллективным договором) контроль за правильностью начисления и своевременностью выплаты заработной платы, пособий и предоставления льгот и гарантий работникам; 7.5.17. Содействуют решению проблем занятости, созданию новых рабочих мест, переквалификации членов Профсоюза, лишившихся работы из-за сокращения штатов или ликвидации организации (хозяйствующего субъекта); 7.5.18. Осуществляют оперативное руководство техническими и правовыми инспекторами труда, доверенными врачами Профсоюза, контролируют состояние охраны труда и окружающей природной среды через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда; 7.5.19. Организуют и проводят оздоровительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей; 7.5.20. Рекомендуют кандидатуры для избрания председателями профсоюзных организаций; 7.5.21. Вносят предложения по освобождению председателей профсоюзных организаций при грубых или неоднократных нарушениях ими Устава Профсоюза, Общего положения о первичной (объединенной) профсоюзной организации, Устава межрегиональной профсоюзной организации, которые в месячный срок рассматриваются профсоюзными организациями, избравшими данного председателя; 7.5.22. Отменяют решения нижестоящих профсоюзных органов, если они противоречат Уставу Профсоюза, Общему положению о первичной (объединенной) профсоюзной организации, Уставу межрегиональной профсоюзной организации или законодательству Российской Федерации; 7.5.23. Проводят конкурсы профессионального мастерства, поддерживают, развивают и используют имеющиеся базы санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей, объекты культуры и спорта; 7.5.24. Определяют размер перечисления членских профсоюзных взносов по согласованным нормативам и утверждают смету доходов и расходов на организацию своей деятельности; 7.5.25. Осуществляют другие функции, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Уставу Профсоюза. Глава VIII. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРОФСОЮЗА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8.1. Правовое положение Представительства Профсоюза на территории Российской Федерации определяется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и Положением о Представительстве Профсоюза на территории Российской Федерации, утверждаемым Российским Советом профсоюза. 8.2. Решение об открытии Представительства Профсоюза на территории Российской Федерации принимается (при наличии кворума) Съездом Профсоюза или, по его решению, Российским Советом профсоюза большинством, не менее двух третьих голосов делегатов Съезда Профсоюза (членов Российского Совета профсоюза), принимающих участие в его работе. 8.3. Представительство Профсоюза на территории Российской Федерации не является юридическим лицом и наделяется необходимым имуществом, в том числе денежными средствами, решением Российского Совета профсоюза. Имущество Представительства Профсоюза на территории Российской Федерации учитывается на отдельном балансе Профсоюза. 8.4. Руководитель Представительства Профсоюза на территории Российской Федерации назначается на должность решением Президиума Российского Совета профсоюза и действует на основании доверенности, выданной Председателем Профсоюза. Глава IX. СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫБОРНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ 9.1. Сроки полномочий выборных профсоюзных органов в Профсоюзе и в профсоюзных организациях – пять лет, за исключением первичных профсоюзных организаций численностью до 15 членов Профсоюза и профгрупп, в которых сроки полномочий выборных профсоюзных органов составляют один год. Цеховые профсоюзные организации по решению общих собраний (конференций) вправе устанавливать сроки полномочий выборных профсоюзных органов менее пяти лет, но не менее одного года. 9.2. Порядок проведения выборов профсоюзных органов определяется Российским Советом профсоюза. |
Похожие:
 | Уста в открытого акционерного общества Подготовить эссе на тему «Можно ли искоренить преступления и что для этого надо сделать» | | Уста в открытого акционерного общества Роль педагогического коллектива по успешному завершению учебного года и задачи по подготовке к новому учебному году /Казанфаров И.... |
| Уста в (новая редакция) Муниципального образовательного учреждения ... | | Уста в Полное официальное наименование Университета на русском языке – Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... ... | | Принят решением Совета депутатов Майского сельского поселения от... Эти рецепты доступны каждому человеку, поэтому эта книга незаменимый помощник в вашей повседневной жизни |
 | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Россию издавна называли березовым краем. Березу любили, из уст в уста передавали поверья о ней, слагали стихи и песни, проводили... | | Уста в муниципального казенного общеобразовательного учреждения Вечерней... «Учреждение», создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным... |
| Отчет о спектакле Серовского театра драмы им. А. П. Чехова "Брат Чичиков" Ниной Садур в уста и руки Незнакомки (Панночки?), усиливается стихотворными строчками И. Бродского, говорившего о России издалека,... | | Тишівська зош I-II ступенів «Бистрий». Тут живуть щирі І працьовиті люди, які ревно бережуть І передають з уст в уста оповіді про минуле рідного села та пам'ять... |
| Уста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя | | Уста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя |
