Доклад главы города Оренбурга о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа «город Оренбург»
Скачать 1.31 Mb.
|
- малое предпринимательство: Реализация муниципальной Программы поддержки малого предпринимательства осуществлялась в соответствии с областной и муниципальной Программами развития малого предпринимательства, рассчитанными на период с 2006 по 2008 годы. Всего в малом бизнесе занято более 160 тыс. человек, или около 60% от числа занятых в экономике города. Малый бизнес испытывает определенные проблемы. На первом месте для предпринимателей – проблемы финансовой нагрузки, отсутствие стабильной нормативно-правовой базы, недостаток собственных оборотных средств и ограниченный доступ к кредитным ресурсам, сложность в подборе необходимых кадров и помещений для ведения бизнеса. Финансирование проектов субъектов малого бизнеса осуществляют коммерческие банки, фонды поддержки малого предпринимательства. В бюджете города в 2008 году были заложены средства в размере 15 млн. руб. на поддержку малого бизнеса, которые направлены на развитие приоритетных направлений в сфере предпринимательства. Субсидирование процентной ставки – одно из основных направлений поддержки предприятий малого бизнеса. В течение года за субсидированием процентной ставки обратилось 38 предприятий, по 29 – принято положительное решение. Всего, с учетом предприятий, получающих субсидии с 2007 года, администрацией города производится субсидирование процентной ставки 33 предприятиям. Сумма субсидий, перечисленных в 2008 году, составила 7972,2 тыс. руб. Ежеквартально администрацией города, совместно с аудиторской фирмой «Аудит-стандарт», проводятся обучающие семинары для субъектов малого бизнеса, посещение которых помогает предпринимателям лучше ориентироваться в налоговых вопросах, в применении трудового законодательства, в вопросах организации бизнеса. В течение года проведено 4 семинара, в которых приняли участие около 400 предпринимателей. Малый бизнес обеспечивает 38% налоговых поступлений (1313,85 млн. руб.) в городской бюджет. В 2007 г. – 37% (924,74 млн. рублей), в 2006 г. – 24%. К сожалению, наш город также коснулся финансовый кризис, который затронул все отрасли экономики. На ряде предприятий не удалось достигнуть планируемых темпов роста производства, в полной мере реализовать инвестиционные программы, долгосрочные проекты. Однако администрация города предпринимает возможные меры по «смягчению» кризисных ситуаций, в том числе и административные. Поэтому основной целью городского экономического развития остается оптимальное использование всех городских ресурсов, эффективная работа городского коммунального хозяйства, транспорта, строительства, развитие социальной сферы, создание благоприятной инфраструктуры для предприятий с целью жизнеобеспечения и повышение качества жизни горожан. Межмуниципальное сотрудничество; партнерство (сотрудничество) с бизнес-структурами (крупными компаниями), общественными организациями. Межрегиональное сотрудничество Ярким событием культурной жизни Оренбурга стало празднование 265-летнего юбилея. В эти дни город посетили делегации из разных городов РФ и стран СНГ, что способствовало укреплению дружеских и партнерских связей между городами, расширению экономических и культурных контактов и поиску новых областей взаимовыгодного сотрудничества. В дни празднования на ул. Советской развернулась выставка-ярмарка товаров местных и российских товаропроизводителей, в которой приняли участие 72 организации. В рамках соглашения о сотрудничестве между администрацией Оренбурга и акиматом Уральска (Казахстан) Глава города Ю. Н. Мищеряков и его заместитель по социальным вопросам Л. А. Марченко приняли участие в международной конференции «Бассейн Урала: экология, наследие, трансграничное сотрудничество», состоявшейся 30 октября 2008 года в г. Уральске. Выступая на конференции, Ю. Н. Мищеряков внес два предложения по совместному решению проблем р. Урал: во-первых, организовать Международную Ассоциацию городов и районов, расположенных в бассейне р. Урал; во-вторых, создать Межгосударственный комитет по управлению природными ресурсами бассейна р. Урал. В рамках подготовки к Международному Форуму «Стратегии развития крупных городов. Инвестиционные строительные программы», посвященному 10-летию Международной Ассамблеи столиц и крупных городов (МАГ), комитетом экономики и перспективного развития подготовлен пакет документов: - для размещения в юбилейном выпуске журнала «Вестник МАГ» - статья Ю.Н. Мищерякова «Практика перспективного планирования в городе Оренбурге»; - для размещения на интернет-сайте МАГ в разделе «Библиотека МАГ» - «Базовые показатели «Паспорта города Оренбурга»; - для подготовки сводного доклада Президента МАГ Ю. М. Лужкова по вопросу «Стратегии развития крупных городов» - «Доклад города Оренбурга» и др. Кроме того, для обсуждения во время «круглых столов» ситуации в экономике и финансовой сфере крупных городов в связи с проявлениями мирового финансово-экономического кризиса, подготовлен опросный лист городов-членов МАГ «Последствия финансового кризиса в г. Оренбурге». Продолжалась работа по обмену информацией и реализации соглашений о сотрудничестве в экономической сфере с Префектурой Юго-Западного административного округа г. Москвы и администрациями городов Уфа, Казань, Екатеринбург, Уральск (Республика Казахстан) и Худжанд (Республика Таджикистан). Для участия в совместном заседании комитетов по экономической реформе и региональному развитию по вопросам экологии и природопользования в Уральске подготовлен информационный материал для доклада Главы города на тему «Изучение экологических, социально-экономических и гуманитарных проблем трансграничной р. Урал». С 16 по 19 декабря 2008 года в префектуре Юго-Западного административного округа города Москвы состоялась I международная конференция «Международное и межрегиональное сотрудничество в области малого и среднего бизнеса. Поддержка и развитие малого предпринимательства в ЮЗАО г. Москвы». В работе конференции приняли участие председатель комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства А. А. Широбоков, предприятия-производители: ООО «Мир кровли», ООО «Оренбургский завод ТЭНОВ «КВАНТЭМ», ООО «Железный Феликс», ОАО «Ореншаль», ООО «Комбинат оренбургских пуховых платков», ЗАО «Силикатный завод» а также ОАО «УралЭкспо». Члены делегации приняли участие в работе «круглых столов», выставке товаров, посетили лучшие предприятия ЮЗАО г. Москвы. Социальное партнерство Все основные социальные вопросы, действия участников социального партнерства зафиксированы в Соглашении между администрацией, работодателями и профсоюзами «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений на 2008-2010 годы», которое было подписано в торжественной обстановке в марте 2008 года. На протяжении всего срока действия Соглашения сторонами проводилась работа по выполнению принятых обязательств. Координацию работы по социальному партнерству и контроль выполнения условий Соглашения в городе осуществляет городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно плану за отчетный период проведено 4 заседания комиссии. Рассматривались наиболее значимые вопросы: «О регулировании социально-трудовых отношений в муниципальных предприятиях транспорта»; «Оказание государственных услуг гражданам, испытывающим трудности в поиске работы»; «О внесении изменений и дополнений в положение городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» и др. Особую роль в системе социального партнерства играют коллективные договоры на предприятиях и в организациях. Сторонами социального партнерства трудовых коллективов проводится работа по улучшению качества коллективных договоров, наполняемости их конкретными обязательствами, учитывающими разносторонние интересы работников и работодателей. Продолжается процесс вовлечения работников в колдоговорные отношения. В течение года заключено 273 коллективных договора, из них впервые – 79. Всего в организациях города заключено 1158 коллективных договоров. Все договоры прошли уведомительную регистрацию, охвачено колдоговорными отношениями 196,149 тыс. чел. (99,9% от числа занятого населения в экономике города на крупных, средних и малых предприятиях). На некоторых предприятиях коллективные договоры дополнительно к действующему законодательству предусматривают обязательства по индексации заработной платы, применению доплат, надбавок и других мер стимулирующего характера: ООО «Негеон – Н», ОАО «Оренбургагротрансснаб», ГУ МЧС России по Оренбургской области и др. Проведено 140 экспертиз коллективных договоров на соответствие требованиям трудового законодательства. Стабильность трудовых отношений определяет экономическое и социальное благополучие предприятия. Развитие муниципального сектора экономики. Муниципальные предприятия Президентом РФ определена стратегическая линия государственной политики в области реформирования системы распоряжения и управления муниципальным имуществом, направленная на оптимизацию объема государственного и муниципального имущества. Следует осуществлять масштабное преобразование государственных и муниципальных унитарных предприятий в акционерные общества, с последующей приватизацией в соответствии с определенными функциями органов государственной власти и местного самоуправления. В соответствии с указанными направлениями, а также с учетом планов действий администрации города до 2009 года, осуществлялась работа комитета по имуществу. Для выполнения муниципальных программ в городском хозяйстве работало 21 предприятие муниципальной формы собственности, в прошлом году – 26. Несмотря на оптимизацию (сокращение) количества муниципальных унитарных предприятий, необходимых для выполнения работ и оказания услуг по решению вопросов местного значения, размер прибыли увеличивается. Так, в 2005 году прибыль составила 8,3 млн. руб., в 2006 - 31,0 млн. руб., 2007 – 42,3 млн. руб., в 2008 – по оценке более 43 млн. руб. В условиях кризиса в 2009 году прогнозируется частичное снижение суммы прибыли, прежде всего, в строительной отрасли. Предстоит дальнейшее развитие государственно-частного партнерства (по содержанию и эксплуатации объектов сетевого хозяйства, транспорта и оказанию услуг населению); осуществление преобразований муниципальных унитарных предприятий в казенные предприятия и акционерные общества с последующей приватизацией в соответствии с определенными функциями органов местного самоуправления. Муниципальный транспорт Перевозка пассажиров в городе осуществляется муниципальным транспортом: МУП «Оренбургский троллейбус» и ООО «Компания «Оренбургский автобус», которые обслуживают социальные маршруты с предоставлением льгот, а также привлеченным на договорной основе транспортом частных перевозчиков, среди которых 637 автобусов и 646 микроавтобусов. Транспортное обслуживание населения организовано на 5-ти троллейбусных маршрутах и 72 автомобильных, из которых 37-автобусных и 35-маршрутов частных «Газелей». Кроме того, в весенне-летний период муниципальным транспортом обслуживается 42 садоводческих маршрута. В рамках областной целевой программы «Развитие городского наземного электрического пассажирского транспорта на территории Оренбургской области в 2008-2012 годах» в 2008 году проведены следующие мероприятия: - возобновлено троллейбусное движение по ул.Комсомольской по схеме ранее приостановленного маршрута №6. Открытый троллейбусный маршрут представляет наиболее оптимальный вариант объединения 2-х ранее существовавших троллейбусных маршрутов №14 «ул. Хабаровская – Драмтеатр» и №6 «ул. Волгоградская – Драмтеатр»; - приобретено 20 ед. троллейбусов производства г. Энгельс Саратовской области. За счёт приобретения нового подвижного состава выпуск транспорта увеличился на 27,3 %, увеличение количества перевозимых пассажиров – на 23,8%. Увеличены доходы троллейбусного предприятия. Среднедневная кондукторская выручка в 2007 г. составляла 142,8 тыс. руб./ в сутки, в 2008 г. - 252 тыс. руб./в сутки. На рост выручки также повлияло увеличение стоимости проезда с 6 до 8 руб. Стоимость проезда в автобусном транспорте в 2008 году также увеличена в связи с ростом цен на топливо, шины, запасные части и материалы. В транспорте частных перевозчиков (с 01.08.2008 г.) в автобусах всех типов и марок (кроме микроавтобусов) стоимость проезда составляет 10 руб. за одну поездку; в микроавтобусах – 12 руб. В муниципальном автобусном транспорте (с 30.10.2008 г.) - 8 руб. Из городского бюджета транспортным предприятиям перечислено 223 млн. руб. (в т.ч. автобусному – 146,7 млн. руб., троллейбусному - 76,3 млн. руб.) на возмещение убытков за предоставление проезда по бесплатным именным проездным билетам городским пенсионерам по возрасту и на возмещение выпадающих доходов от реализации единых месячных проездных билетов для проезда в муниципальном пассажирском транспорте. На 2009 год сумма финансирования транспортных предприятий из бюджета города определена в размере 94,1 млн. руб., в т.ч. для автобусных перевозок - 56,1 млн. руб., для троллейбусных – 38,0 млн. руб. В связи с финансовым кризисом и ограниченностью средств городского бюджета, возмещение выпадающих доходов на 2009 г. по единым месячным проездным билетам в муниципальном пассажирском транспорте не предусмотрено. С 1.01.2009 г. проездные билеты на территории города реализуются по фактической стоимости. С 1.03.2009 г. финансирование транспортных предприятий за перевозку льготных категорий граждан муниципального регистра производиться не будет. Пенсионерам по возрасту будет ежемесячно выдаваться на проезд денежная выплата в сумме 260 руб. Ситуация на рынке труда. Меры, направленные на стабилизацию ситуации в сфере занятости населения. Рынок труда За 2008 год численность граждан, обратившихся в Центр занятости населения по вопросам трудоустройства, составила 32,8 тыс. чел., из них: получили бесплатные консультации по различным вопросам – 13,3 тыс. чел., зарегистрированы в качестве ищущих работу – 19,6 тыс. чел. Признаны безработными 4,7 тыс. чел., что составляет 105,4% к уровню 2007 года. На учете в службе занятости на 01.01.2009 года состояло 1627 безработных. За год 4,4 тыс. работодателей заявили 46,2 тыс. вакансий, из них 2,5 тыс. вакансий для трудоустройства подростков. Наиболее востребованными остаются граждане, имеющие рабочие профессии – 71,7%, а для трудоустройства специалистов и служащих предназначались 28,3% вакансий. Из числа этой категории более всего работодатели испытывали потребность в бухгалтерах, экономистах, врачах, юристах, энергетиках, агентах, инженерах различной специализации, мастерах строительных и монтажных работ, менеджерах и др. За год трудоустроено 10,4 тыс. горожан или 100,3% к уровню 2007 г. В целях выбора сферы деятельности (профессии) 13,1 тыс. чел. получили услуги по профессиональной ориентации. На профессиональное обучение из числа безработных направлено 496 чел. (143,3% к уровню прошлого года), в т.ч. 129 выпускников профессиональных учебных заведений прошли стажировку на предприятиях города, 34 человека – проходили обучение на рабочем месте. Затраты на обучение составили 1490,0 тыс. рублей. На выплату материальной поддержки безработным гражданам в виде стипендии израсходовано 1085,6 тыс. руб. В условиях финансового кризиса в конце года увеличилось количество обращений в службу занятости уволенных по сокращению или по собственному желанию. В связи с этим уровень официально зарегистрированной безработицы в конце года увеличился на 0,1% и составил на 01.01.2009 года 0,5% экономически активного населения. В целях снижения социальной напряженности на рынке труда, безработным оказывалась материальная поддержка в виде пособия по безработице, которая за год составила 17,5 млн. руб. За отчетный период в службу занятости поступили сведения на высвобождение на 3,2 тыс. работников от 165 предприятий, фактически высвобождено 0,9 тыс.чел., что составляет 28,1% от общего числа поступивших сведений. На конец года находились в отпусках без сохранения заработной платы 778 работников предприятий ООО «Оренбургский радиатор», Пассажирское вагонное депо, ООО ТПО «Штурман-Камаз». В ОАО «Завод «Инвертор», ОАО «Завод бурового оборудования», ООО «Уралконтракт», ГУП «Оренбургремдорстрой» 715 человек работали в режиме неполного рабочего времени. В конце января 2009 г. в ООО «Оренбургский радиатор» и ЗАО «Оренбургрезинотехника», работники вышли на рабочие места. На постоянном контроле в администрации города находятся вопросы своевременной выплаты заработной платы на предприятиях города. Последние годы зарплата на предприятиях выплачивалась своевременно и в полном объеме. Но кризисные проявления на финансовом рынке не позволили удержать ситуацию и на 01.12.2008 на 4 предприятиях образовалась задолженность за последний календарный месяц в размере 6,85 млн.руб. На 1 января 2009 года снизилась в 2 раза и составила 3,5 млн. руб. По данным статистики несвоевременно выплачивают зарплату ООО «Оренбургское предприятие «Блик», ЗАО «ТПК «Орентекс», ЗАО «Оренбурггеострой», ООО «Завод «ЖБК 2006». Но, к сожалению, звонки, поступающие на «телефон» доверия в администрацию города (комитет экономики) и в Центр занятости населения выявили ряд хозяйствующих субъектов, которые также несвоевременно выплачивают зарплату. Это такие предприятия, как ООО «ИПК «Южный Урал», ООО «Технология уборки», ООО «Компания «Оренбургский автобус» и др. В течение года специалистами отдела труда комитета экономики и перспективного развития проводились проверки выполнения представлений прокуратуры города об устранении нарушений трудового законодательства на предприятиях общественного питания. Нарушения были установлены в ресторанах «Жигули» и «Шоколад», кафе «Биржа». В ходе проверок установлено, что нарушения трудового законодательства устранены. Проводились проверки по обращениям граждан о нарушениях трудового законодательства в части выплаты заработной платы на предприятиях: ОАО «Оренбургский хлебокомбинат», ОАО ПП «ГлавОренбургмебель», ООО «Оздоровительный центр «Березка» и др. 2008 год принес новые вызовы, главный из них – мировой финансовый кризис. Предприятия города оказались в непростой ситуации, которая коснулась социально важных аспектов – занятость, трудоустройство, зарплата и др. Миграция В течение года поставлено на миграционный учет 49,6 тыс. иностранных граждан (137,8% к уровню 2007 года), что составляет 42,4% от количества иностранных граждан, поставленных на учет в Оренбургской области. Разрешения на работу получили 7 359 иностранных граждан (70,1% к 2007 г.), снижение количества иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в городе, связано со снижением квоты в 2008 году. Координацию миграционных процессов в городе осуществляет межведомственная комиссия по вопросам миграции. В 2008 году проведено 2 заседания, на которых рассматривались наиболее актуальные вопросы в области миграции: состояние миграционных процессов в городе, практика работы участковых уполномоченных по осуществлению контроля за пребыванием иностранных граждан на территории города, а также подготовка и обсуждение плана работы комиссии на 2009 год. Согласно решению комиссии управлением здравоохранения совместно с Управлением ФМС области устранена проблема выдачи иностранным гражданам поддельных медицинских заключений. В целях пресечения фактов незаконного использования иностранной рабочей силы, Управлением ФМС по Оренбургской области осуществляется постоянный контроль. В 2008 году совместно с УВД города проведено оперативно-профилактическое мероприятие по выявлению и пресечению нарушений в исполнении миграционного законодательства под условным названием «Нелегальный мигрант». В ходе проведения данного мероприятия проверено 383 работодателя, использующих труд иностранных работников и 1272 иностранных работника. В результате проверок взыскано административных штрафов в бюджет города в сумме 17679,8 тыс. руб. (160,6% к 2007 г.). В 2008 году выдворено в административном порядке за пределы РФ 93 иностранных гражданина. В результате проведенной работы по определению потребности в привлечении иностранных работников в 2009 году предприятиями города, заявки подали более 60 работодателей на привлечение 5,0 тыс. иностранных работников, в основном в строительных организациях. Охрана труда В 2008 году закончен срок действия «Программы по улучшению условий и охраны труда в Оренбургской области на 2006-2008 годы», в соответствии с которой осуществлялась деятельность муниципалитетов в вопросах охраны труда. С 2009 года муниципалитет осуществляет деятельность в области охраны труда в рамках городских мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2009-2012 годы. Координация работы по обеспечению безопасных условий труда в организациях осуществляется городской межведомственной комиссией по охране труда. Проведено 4 заседания, на которых рассмотрены вопросы по охране труда с приглашением представителей контрольно-надзорных органов и руководителей предприятий, в которых произошли несчастные случаи с тяжелыми и смертельными последствиями. Даны рекомендации руководителям для принятия необходимых мер по улучшению состояния и условий охраны труда на предприятиях. В целях создания здоровых и безопасных условий труда на производстве, предотвращению травматизма на предприятиях города, проведено 9 семинаров с охватом около 1100 человек с приглашением для выступления специалистов контрольно-надзорных органов. Продолжается работа по обеспечению выполнения статьи 217 Трудового кодекса РФ в части создания служб охраны труда в организациях с численностью работающих 50 и более человек. В настоящие время в организациях города работает 396 человек, курирующих вопросы охраны труда. В течение года прошли обучение, переподготовку и проверку знаний по вопросам охраны труда 3179 человек, в т.ч. обучение по охране труда за счет средств фонда социального страхования РФ. Продолжается работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. За год проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 37 организациях на 1,9 тыс. рабочих мест. В учреждениях здравоохранения получены сертификаты соответствия работ по охране труда. Однако на многих предприятиях условия и охрана труда не отвечают современным требованиям, что в конечном итоге приводит к несчастным случаям. Как показывает анализ производственного травматизма, в организациях зафиксировано 73 несчастных случая на производстве, в т.ч. 9 групповых несчастных случаев. Пострадало 80 чел., из них тяжело травмированы 61. Количество пострадавших со смертельным исходом составило 19 чел. В муниципальных организациях несчастные случаи с тяжелыми последствиями зафиксированы в МУП «Оренбургский троллейбус», МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического и художественно-эстетического развития воспитанников №92», ММУЗ «Станция скорой медицинской помощи». В 2009 году будет продолжена работа по охране труда через реализацию соответствующих прав, обязанностей и ответственности, основанной на взаимосогласованной позиции на всех уровнях, а именно: - продолжение практики по организации деятельности городской межведомственной комиссии по охране труда, что способствует улучшению ситуации с производственным травматизмом; - проведение предупредительных, методических, профилактических мероприятий, на которых базируется обучение и инструктирование с учетом повышения уровня грамотности и формирования культуры специалистов охраны труда в организациях города; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. |
Похожие:
 | Доклад главы города Оренбурга о достигнутых значениях показателей... Территорию города Оренбурга составляют городские земли, прилегающие к ним земли общего пользования, земли, необходимые для развития... | | Доклад главы муниципального образования город Краснодар В. Л. Евланова... О достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных... |
| Доклад Главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... В целях совершенствования учебно-материальной базы системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных... | | Доклад бухрякова юрия ивановича главы советско-гаванского муниципального... О достигнутых значениях показателей для оцеки эффективности деятельности органов местного самоуправления |
| Пояснительная записка к типовой форме доклада Главы Щигровского Муниципального района Курской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности... | | Доклад Главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... В целях развития единого образовательного информационного пространства, обеспечения открытости деятельности образовательных учреждений... |
| Доклад главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... Закон направлен на обеспечение защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц, пострадавших в результате аварий гидротехнических... | | Доклад Главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... Закон направлен на обеспечение защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц, пострадавших в результате аварий гидротехнических... |
| Доклад Главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... Закон направлен на обеспечение защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц, пострадавших в результате аварий гидротехнических... | | Доклад Главы Макушинского района о достигнутых значениях показателей... Настал торжественный миг. Наша цель, как я полагаю, известна всем нам. Но уважаемому мистеру Бэггинсу, а может быть, и кому-нибудь... |
| Доклад о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности... Площадь Всеволожского района составляет 294,5 тыс гектаров, почти 80 которой занимают леса. Общая площадь земельных угодий – 48,1... | | Доклад о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности... Площадь Всеволожского района составляет 294,5 тыс гектаров, почти 80 которой занимают леса. Общая площадь земельных угодий – 48,1... |
| Пояснительная записка Показатель Доля отремонтированных автомобильных... Докладу о достигнутых значениях показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления Заветинского района за 2011... | | Доклад для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления... ... |
| Доклад белоногова василия васильевича главы администрации города... Правления ксарс – А. Лесникова, Ю. Белозерова, Т. Громова, Н. Камильери, А. Курышев, М. Ломакина, И. Ляхтейнен, И. Маликова | | О достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности... Настал торжественный миг. Наша цель, как я полагаю, известна всем нам. Но уважаемому мистеру Бэггинсу, а может быть, и кому-нибудь... |
