Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 1.04 Mb.
|
| Раздел 3. Социальная политика. | |||
| 3.1. Стабильная занятость и достойная заработная плата | |||
| Цель: повышение уровня жизни населения на основе роста заработной платы работников организаций Омской области, создание условий для развития эффективного рынка труда. | |||
| Ключевые индикаторы: - развитие рынка труда, снижение уровня общей безработицы до 9,3 процента в 2013 году и до 9,1 процентов от численности экономически активного населения в 2014 г. | |||
| 3.1.1 | Обеспечить повышение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы Тарского района. | В целях повышения номинальной начисленной заработной платы работникам учреждений культуры, находящимся в ведении Комитета культуры и искусства, была повышена заработная плата за счет увеличения окладов. Уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы составляет 11029 руб. | |
| 3.1.3 | Обеспечить реализацию полномочий в области содействия занятости населения, переданных с федерального уровня органам государственной власти Омской области для осуществления за счет средств бюджета Омской области в 2013 г. Осуществлять оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Тарского района (10 тыс. человек), в том числе: - трудоустройство не менее 70 процентов граждан, обратившихся в службу занятости населения; - организацию профессионального обучения 182 безработных граждан. Разработать и обеспечить реализацию комплекса мер, направленных на поэтапное снижение уровня общей безработицы до 9,3 процента в 2013 году и до 9,1 процентов от численности экономически активного населения Тарского района в 2014 году. | Оказано государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе: - трудоустроено 675 человек или 72,8 процента, от числа обратившихся в казенные учреждения службы занятости населения; - направлено на профессиона -льное обучение 97 безработных граждан. Уровень общей безработицы на 01.04.2013г. составил 9,3 процента от численности экономически активного населения. | |
| 3.1.4 | Обеспечить повышение эффективности реализации кадровой политики на территории Тарского района, в том числе: - организовать разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Тарского района на очередной год и плановый 2-летний период; - осуществлять мероприятия, направленные на обеспечение экономики Тарского района высококвалифицированными кадрами, включая разработку и реализацию отраслевых (ведомственных) программ кадрового обеспечения, проведение мониторинга состояния профессионального обучения в организациях района; - оказать профориентационные услуги 2450 чел. | - проводится мониторинг и прогнозирование потребности регионального рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих на среднесрочную перспективу; - формируется региональный заказ на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Омской области; - оказывается содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Омской области, трудоустроено 2 выпускника; - оказаны профориентационные услуги - 1308 гражданам. - в феврале 2013 г. разработан баланс трудовых ресурсов Тарского района по состоянию на 01.01.2013 г., с прогнозом на 2014 г.; - формируется региональный заказ на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Омской области; - оказывается содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Омской области; - оказаны профориентацион- ные услуги 662 гражданам. | |
| 3.1.5 | Реализовывать меры, направленные на регулирование трудовой миграции на территории Тарского района с учетом потребностей рынка труда и защиты интересов населения, в том числе: - осуществлять мониторинг притока иностранной рабочей силы на территории Тарского района в соответствии с федеральным и областным законодательством в рамках утвержденной квоты на 2012 год в количестве 9 человек; - обеспечить работу межведомственной комиссии Тарского района по вопросам привлечения и использования иностранных работников; - организовать привлечение не менее 4 квалифицированных работников для организаций Тарского района из числа соотечественников, проживающих за рубежом. - продолжить работу межведомственной комиссии по охране труда Тарского муниципального района; - проводить конференции, совещания, семинары, выставки по охране труда; - организовать обучение и проверку знаний требований к охране труда работодателей и специалистов по охране труда; - провести районный конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда. | 21 марта 2013 года, 27 июня 2013 года - Комиссия по охране труда 13 марта 2013 года – Зональный семинар по вопросу «Развитие социального партнерства в Омской области» 25 апреля 2013 года – День охраны труда - осуществляется мониторинг притока иностранной рабочей силы на территории Тарского района в соответствии с федеральным и областным законодательством в рамках утвержденной квоты на 2013 год; - работает межведомственная комиссия Тарского района по вопросам привлечения и использования иностранных работников; - заключены 4 соглашения на привлечение квалифицированных работников для организаций Тарского района из числа соотечественников, проживающих за рубежом | |
| 3.1.6 | Продолжить реализацию мер по повышению социальной защищенности семей, имеющих детей, в том числе путем: - индексации с 1 января 2013 г. ежемесячного пособия на ребенка и областного материнского (семейного) капитала на 5,5 %; - предоставления единовременных денежных выплат не менее 400 женщинам, состоящим на учете по беременности и родам в медицинских учреждениях; - предоставления ежемесячной денежной выплаты семьям в связи с рождением третьего ребенка или последующих детей в размере величины прожиточного минимума в Омской области для детей. | - 248,29 руб.- ежемесячное пособие на ребёнка - 771,13 руб.- ежемесячное пособие на ребёнка одиноким матерям - 227 получателей на сумму 478 500,00 руб. 29 получателей на сумму 584 799,00 руб. | |
| 3.2 Современное образование | |||
| | |||
| Цель: достижение современного качества общего образования, в том числе с использованием дистанционного обучения, создание условий для развития творческого и профессионального потенциала педагогов; обеспечение доступности дошкольного образования, поддержка талантливых детей, организация полноценного питания, формирование и развитие ценностей здорового образа жизни, воспитание духовно-нравственной личности, создание условий для обеспечения безопасности жизни и здоровья детей, совершенствование условий, обеспечивающих безбарьерную среду для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, повышение уровня кадрового обеспечения образовательных учреждений. | |||
| Ключевые индикаторы: - снижение очередности в детские сады в городе Таре; - увеличение доли детей в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных всеми формами дошкольного образования, до 79 процентов от общего количества детей соответствующего возраста; - увеличение охвата детей дополнительным образованием до 75 процентов от общего количества детей в возрасте от 5 до 18 лет; - увеличение доли молодых специалистов от общего количества педагогических работников образовательных учреждений до 16 процентов. | |||
| 3.2.1 | Обеспечение доступности дошкольного образования: | Утверждена «дорожная карта» поэтапного решения проблемы доступности дошкольного образования | |
| | Открытие не менее 60 мест дошкольного образования. | Планируется открыть группы дошкольного образования на 40 мест в КОУ «Тарская СОШ №2», на 20 мест в КОУ «Чекрушанская СОШ» | |
| | Совершенствование кадрового обеспечения дошкольных образовательных учреждений | - -повышение квалификации через прохождения курсов в ИРООО - прошли за январь - март – 10 человек; -научно-методический семинар совместно с Тф Ом ГПУ «Организация научно-исследовательской деятельности дошкольников»- январь; -повышение квалификации (молодых, начинающих воспитателей) через участие в работе педагогической лаборатории: Семинар-практикум с элементами тренинга «Психологическая адаптация воспитателя к профессиональной деятельности» - февраль (совместно с филиалом Ом ГПУ); - повышение квалификации воспитателей через участие в муниципальном этапе Всероссийского конкурса «Воспитатель года- 2013» - март –19 участников из 11 ДОУ (5 участников очного этапа); - участие ДОУ в региональном этапе Международной Ярмарки социально-педагогических инноваций – январь-февраль – БДОУ «Детский сад № 3 г. Тары», БДОУ «Детский сад № 9 г. Тары», - участие воспитателей ДОУ в межрегиональной научно-практической Интернет-конфереции «Развитие одаренности в современной образовательной среде: опыт, проблемы, перспективы» - март – 4 участника (БДОУ «Детский сад № 6 г. Тары», БДОУ «Детский сад № 8 г. Тары», (БДОУ «Детский сад № 9 г. Тары», (БДОУ «Детский сад № 12 г. Тары») | |
| | Внедрение федеральных государственных требований (ФГТ) в воспитательно-образовательный процесс ДОУ | Проведены мероприятия: - школа руководителя ДОУ «Актуальные вопросы разработки программ развития ДОУ c учетом ООП» (январь), - мастер-класс «Подходы к планированию НОД в контексте ФГТ» (март), - круглый стол «Проблемы и подходы к планированию деятельности воспитателя на неделю с учетом ФГТ» (апрель); - РМО ясельных групп «Создание условий для самостоятельной деятельности детей раннего возраста в соответствии с ФГТ» (январь); - РМО воспитателей старших и подготовительных групп «Современные подходы к содержанию и организации познавательно-исследовательской и продуктивной (конструктивной) деятельности детей на основе принципа интеграции в условиях совместной деятельности педагога и детей (в НОД)» (февраль), - РМО воспитателей 2-ых младших и средних групп «Интеграция образовательных областей, познание и безопасность» - (февраль), - РМО музыкальных руководителей «Организация и планирование образовательной деятельности музыкального руководителя в соответствии с ФГТ» (февраль), - РМО ясельных групп «Социально-личностное развитие через образовательную область «безопасность» (март). | |
| | Физическое развитие и оздоровление детей. | На питание льготных категорий детей выделено – 333 879 руб. На питание детей из районного бюджета выделено – 1 452 957 руб. | |
| | Обеспечить дальнейшую реализацию основных направлений приоритетного национального проекта «Образование», Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». | Осуществляется реализация мероприятий ПНПО на территории Тарского муниципального района, федерального мониторинга «Наша новая школа» | |
| | Осуществление выплаты дополнительного вознаграждения за классное руководство педагогам общеобразовательных учреждений. | На вознаграждение за классное руководство педагогам общеобразовательных учреждений израсходовано из федерального бюджета 2 446 392,13 руб., из областного бюджета 1 978 081 руб. | |
| | Обеспечение участия педагогов в конкурсе на поощрение лучших учителей в рамках ПНПО. | Поданы заявки на участие в конкурсе 7 учителей из Тарской школы №5, Тарской школы №2, Тарской школы №12, Тарской школы № 3, Ложниковской, Нагорно-Ивановской и Чекрушанской школ. | |
| | Реализация проекта «Одаренные дети»: - Всероссийская олимпиада школьников; - Поддержка и поощрение талантливых школьников и их педагогов. | Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников. Всего участников – 95, призеров – 15. Региональная олимпиада по татарскому языку, участник – 1, призер – 1. Выделено 100 700 руб. Торжественное награждение призеров регионального этапа всероссийской олимпиады школьников | |
| -Научно-практическая конференция; | Организация и проведение 18 районной научно-практической конференции школьников. Всего участников муниципальной НПК – 218, лауреатов муниципальной НПК – 62. Выделено 12 тыс. руб. Межрегиональная научно-практическая конференции школьников. Участников – 49. лауреатов – 20. Выделено 32 тыс. руб. | ||
| - Турниры интеллектуальных игр; | Проведение Турнира интеллектуальных игр школьников (3 тура). Всего участников – 75 человек (15 команд). Команда победитель КОУ «Орловская СОШ». Выделено 10 тыс. руб. | ||
| - Организация деятельности в рамках Центров по работе с одаренными детьми; | Предметная учебно-образовательная сессия Центра по работе с одаренными детьми, проведение видеоконсультаций. Муниципальный конкурс «Ученик года – 2013», всего участников – 20, победителей и призеров – 3. Выделено 10 тыс. руб. Проведение межрегиональной научно-практической Интернет-конференции с международным участием «Развитие одаренности в современной образовательной среде: опыт, проблемы, перспективы», участников 180. Издание сборника. | ||
| - Мероприятия, проходящие в рамках VI областного слета «Способная и талантливая молодежь – наше будущее»; | Проведение муниципальной краеведческой конференции «Летопись сибирских деревень». Всего участников – 26, лауреатов – 3. Конкурс творческих работ «Гимн чести, мужеству и славе». Всего участников муниципального этапа – 37. Победителей и призеров муниципального этапа – 6. Участников областного этапа – 2, призер областного – 1. Фестиваль-конкурс детского творчества «Красота спасет мир». Всего участников муниципального этапа – 145, победителей и призеров муниципального этапа – 30. Участников областного этапа – 10. Победителей и призеров областного этапа – 4. Олимпиада школьников по краеведению: муниципальный этап, участников – 37, победителей и призеров -4; региональный этап, победитель 1. Олимпиада школьников по основам православной культуры: муниципальный этап, участников – 27, победителей и призеров -3, региональный этап, участников -3, призер – 1. Экологический фестиваль детско-юношеского творчества «Белая береза». Выделено -9,084 тыс. руб. Всероссийский конкурс «Моя малая Родина» - участник – 1. Выделено – 266 тыс. руб. | ||
| | - Поддержка и поощрение талантливых школьников и их педагогов | Выплата стипендий Администрации Тарского муниципального района им. А.М.Луппова – 52 тыс. руб. Выплата стипендий Администрации Тарского муниципального района – 42 тыс. руб. Прием Главы Тарского муниципального района одаренных и талантливых школьников Тарского Прииртышья. Выделено средств – 12,2 тыс. руб. | |
| | Переход на новые образовательные стандарты, поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов образования в общеобразовательных учреждениях Тарского района. | Проведение мониторинга введения ФГОС основного общего образования в 4 пилотных ОУ; мониторинга готовности к введению ФГОС основного общего образования в 2 ОУ, переходящих в пилотном режиме в 2013-2014 учебном году. Проведение мониторинга реализации ФГОС начального общего образования в ОУ Тарского района по следующим параметрам: уровню сформированности УУД 1-х и 2 –х классов; организации внеурочной деятельности, организации ВШК по реализации ФГОС, системы оценивания достижения планируемых результатов. Проведение РМО учителей филологии на базе пилотной школы - КОУ «Тарская СОШ №2» с открытым уроком в 5 классе по ФГОС основного общего образования. Заседание рабочей группы по сопровождению введения ФГОС НОО и подготовке к введению ФГОС основного общего образования ОУ. Организация и проведение семинара-практикума для зам. директоров по УВР «Организация деятельности ОУ по оценке качества начального общего образования в соответствии ФГОС» на базе КОУ «Тарская СОШ №5» с открытыми уроками. П | |
