Анализ зарубежного опыта волонтерской работы
Скачать 352.16 Kb.
|
Целевая аудитория – молодые люди от 16 до 25 лет. Технологии реализации: – Предупреждение и борьба с изоляцией; – Помощь и поддержка людям, испытывающим трудности из-за их возраста, инвалидности или состояния здоровья; – Профилактика, образование, информация по вопросам общественного здравоохранения; – Участие в мероприятиях, проводимых в рамках городской политики; – Меры по содействию социальной интеграции иммигрантов и иммигрантов; – Профилактика и социальная реинтеграция правонарушителей; – Мероприятия в области образования и художественного и культурного посредничества Технологии рекрутинга: – Ежемесячные пособия; – социальное страхование (по болезни, от несчастного случая на производстве). Субъект реализации проекта – Государственная программа. Контактная информация: http://www.volontariat.gouv.fr L`acse – национальное агентство социального единства и равных возможностей Страна – Франция Тип проекта – информационный (просветительский) Мессидж – Действуй, гражданин. Цель – Помощь отдельному человеку или группе лиц найти добровольную социально-полезную работу у себя в регионе. Масштаб реализации – общенациональный. Целевая аудитория - молодые люди от 16 до 25 лет. Технологии реализации – Добровольная гражданская служба; – Опекунская работа; – Семинары по борьбе с дискриминацией. Технологии рекрутинга – привлечение за счет возможности работать во Франции; – предоставление работы студентам. Субъект реализации проекта – Государство, частные инвестиции, гранты. Контактная информация: http://www.lacse.fr Еspacebenevolat – пространство волонтеров Страна – Франция Тип проекта – гуманитарный / информационный Мессидж – Найди свою добровольческую миссию. Цель – содействие и социальная помощь пожилым людям Масштаб реализации – общенациональный Целевая аудитория – молодые люди от 16 до 25 лет. Технологии реализации: – система поиска, в которой перечислены все предложения об волонтерских ассоциациях; – персональная работа в 11 филиалах в Париже; – социальное консультирование. Технологии рекрутинга: – Возможность совершенствования практических навыков социальной работы. Субъект реализации проекта – Коммерческие фирмы, госучреждения предоставляют информацию об открытых волонтерских вакансиях и оплачивают ее размещение. Контактная информация: http://www.espacebenevolat.fr Passeport benevole – Паспорт волонтера Страна – Франция Тип проекта – информационный Мессидж – привлечение и удержание волонтеров, повышение квалификации волонтеров. Цель – Закрепить за каждым волонтером его стаж работы, места и накопленные навыки. Выдача специального паспорта волонтера, где отражена вся информация. Масштаб реализации – общенациональный Целевая аудитория – молодые люди от 16 до 25 лет. Технологии реализации: – Выдача специального паспорта волонтера; – Фиксирование стажа и навыков волонтера. Технологии привлечения: – Паспорт как «сертификат профессионального качества» волонтера; – Паспорт как возможность выступать консультантом, инструктором и координатором социальной работы. Контактная информация: http://www.passeport-benevole.org Volontariats – волонтеры Страна – Франция Тип проекта – консультационный / информационный Мессидж – «Ассоциации ... волонтеры ... Вы нужны нам для завершения нашей работы! Присоединяйтесь CCSC-добровольцев!» Цель – Волонтерство – добровольная служба является формой приверженности к важным вопросам для современного общества. В целях обеспечения их полного развертывания, мы нуждаемся в поддержке всех сторон жизни общества. Именно поэтому мы приглашаем Вас связаться с нами, и участвовать в развитии добровольчества – гражданской служба добровольцев. Каждый в соответствии с его средствами и возможностями. Масштаб реализации – общенациональный Целевая аудитория – молодые люди от 16 до 25 лет Технологии реализации: – Подготовка и обучение кадров; – «Маршрут добровольчества» – поиск информации, вхождение в контакт с различными учреждениями, нуждающимися в содействии добровольцев. Субъект реализации проекта – С 1972 года (год образования) объединение более 100 ассоциаций направленных на волонтерскую деятельность. Контактная информация: http://www.volontariats.net Гамбургский волонтерский центр Страна – ФРГ Тип проекта – консультационный / информационный Мессидж – через работу Центра осуществлять взнос католической церкви в укрепление гражданского сознания и социальных инициатив в Гамбурге. Цель – Проект направлен на развитие доступности информации о возможностях волонтерской работы, на преодоление предубеждений перед волонтерской работой, сложившихся у работодателей и потенциальных волонтеров. Масштаб реализации – ЛОКАЛЬНЫЙ (городской) Целевая аудитория – жители Гамбурга (преимущественно, молодые люди в возрасте до 30 лет). Технологии реализации: – Консультации для волонтеров и поддержка для начала волонтерской деятельности; – Консультации организаций для лучшего использования помощи добровольцев; – Открытые форумы и семинары по проблемам добровольной социальной работы; – Собственные волонтерские акции Центра. Технологии рекрутинга: – создание представления о важности добровольной помощи для функционирования общества в целом; – повышение социального престижа волонтерской работы через публичные информационные мероприятия и регулярную работу консультантов; – консультанты Центра проводят индивидуальные беседы с потенциальными волонтерами, рассказывают о различных возможностях приложения их сил в социальной работе, культурной сфере, природоохранной деятельности. Субъект реализации проекта – Центр организован в 1997 году Гамбургским Епископатом (http://www.erzbistum-hamburg.de) и католической организацией Гамбургский Союз милосердия (http://www.caritas-hamburg.de). Контактная информация: http://www.freiwilligen-zentrum-hamburg.de/index.php e-Mail: info@fz-hamburg.de Добровольцы в парках (Freiwillige in Parks) Страна – ФРГ Тип проекта – экологический Мессидж – для того чтобы особо ценные природные территории ФРГ использовались согласно закону и экологически нормам, необходимо создавать положительные примеры такого использования, что в необходимой степени достигается только через широкое привлечение населения к природоохранной деятельности. Цель – Природоохранные мероприятия; привлечение добровольных помощников для работы на особо охраняемых природных территориях, в заповедниках и национальных парках Масштаб реализации – общенациональный Технологии реализации: – Практическая охрана видов и защита биотопа: (например, строительство и контроль заборов амфибий, сенокоса лугов и древесных насаждений); – Естественнонаучное наблюдение: составление ботанического атласа, подсчет различных видов животных, сотрудничество в исследовательских проектах; – Работа с общественностью / экологическое образование: сопровождение экскурсий, обслуживания информационных центров для посетителей заповедника, планирование и проведение программ для детских групп и молодежных групп; – Техническое обслуживание: техническое обслуживание биостанций и кемпингов, туристских троп; – Офисная деятельность: ввод и оценка данных, работа с прессой, каталогизация наблюдений. Технологии рекрутинга: – Мастер-классы и возможность профессионального самосовершенствования; – Жильё на время работы в отдаленных районах; – Специальные обучающие семинары в школах. Субъект реализации проекта – организация Европарк в Германии (EUROPARC Deutschland, http://www.europarc deutschland.de/startseite) Контактная информация: http://www.freiwill– ige-in-parks.de Волонтерское агентство Бремена (Freiwilligen-Agentur Bremen) Страна – ФРГ Тип проекта – информационный / консультационный Мессидж – содействовать признанию волонтерских обязательств в качестве необходимой части гражданского общества; развивать культуру общественной работы в спортивной, культурной, социальной и экологической сферах. Цель – создание информационной площадки, на которой заинтересованные в привлечении волонтеров организации могли бы находить себе нужных специалистов, а граждане испытывающие потребность в добровольной помощи – приложение своим силам. Масштаб реализации – региональный Технологии реализации: – Консультации для волонтеров (сотрудники агентства сообщают добровольцам актуальную информацию о нуждающихся в помощи организациях и проектах); – Повышение компетентности работодателей (агентство предлагает организациям, заинтересованным в привлечении волонтеров консультации по управлению добровольными помощниками); – Работа с общественностью (публичные семинары). Технологии рекрутинга: – Работа со школьниками (группы в сельской местности) Субъект реализации проекта – Проект «Волонтерское агентство Бремена» запущен в 1992 году, реализует проект общественная организация Социальная мирная служба Бремена (Sozialer Friedensdienst Bremen e.V., http://www.sfd-bremen.de/index.php?id=2) Контактная информация: http://zeitweise.info/index.php?pid=1, Tel:0421/342080, Fax: 0421/344528 Ганноверский волонтерский центр (Freiwilligenzentrum Hannover) Страна – ФРГ Тип проекта – консультационный / социально-культурный Миссия / Мессидж – содействие в общественном признании волонтерской деятельности в качестве необходимого атрибута гражданского общества и жизни каждого человека Цель – центр планирует стать основной площадкой по координации всей волонтерской деятельности в Ганновере и окрестностях Масштаб реализации – региональный Технологии реализации: – Помощь школьникам в учебе; – «Гость на четырех лапах» (добровольцы вместе со своими собаками регулярно посещают заболевших людей старшего возраста, которые не могут выходить их дома и дома престарелых); – День волонтера для предприятий Ганновера. Технологии рекрутинга: – Призы лучшим волонтерам и волонтерским проектам; – Программа повышения квалификации для волонтеров. Субъект реализации проекта – Центр имеет статус общественной организации, он создан благодаря инициативе граждан активно занимающихся волонтерской деятельностью в Ганновере. Контактная информация: http://www.freiwilligenzentrum-hannover.de/web/angebot E-Mail: info@freiwilligenzentrum-hannover.de Растем вместе Страна – ФРГ Тип проекта – гуманитарный Миссия / Мессидж – Через повышения качества образования для мигрантов способствовать их интеграции в немецкое общество. Цель – интеграция в немецкое общество детей из семей мигрантов, с помощью социально-ответственной волонтерской деятельности. Масштаб реализации – общенациональный Технологии реализации: – Организация семинаров и конгрессов по проблемам волонтерства; – Форум «Образование молодых людей турецкого происхождения»; – Федеральная акция «Неделя общественных проектов»; – Семинар для муниципальных властей и руководителей государственных и муниципальных социальных служб; – Двухдневный мастер-класс для сотрудников волонтерских организаций. Технологии привлечения – Гессенская карта почетной общественной деятельности; – Карта почетной общественной деятельности земли Шлезвиг-Гольштейн; – Берлинский паспорт волонтера. Субъект реализации проекта – Проект запущен и обслуживается Комиссией федерального правительства ФРГ по делам мигрантов, беженцев и интеграции. Контактная информация: oliver.mohr@bk.bund.de http://www.aktion-zusammen-wachsen.de/index.php V.I.P. (Volunteers In Parks – Волонтеры в парках) Страна – США Тип проекта – экологический Цель – охрана окружающей среды, в частности, уникальных национальных американских заповедников. Мессидж: Experience your America - Открой свою Америку Технологии реализации: – природоохранные мероприятия (Зеленый день, Гордись свой страной, Спасем этот лес). Технологии рекрутинга – Путем взаимодействия с общественными организациями, проектами и сообществами (в том числе и молодежными); – Школами, колледжами и университетами (т.к. проект реализуется государственным органом, он имеет большой охват – практически все штаты страны участвуют в данной программе); – Путем проведения интересных, ярких акций, призывающих к охране окружающей среды (демонстрации, марши, забастовки). Субъект реализации проекта – государственный Контактная информация: http://www.doi.gov/contact.html, feedback@ios.doi.gov Teen Trendsetters Страна – США Тип проекта – информационный / консультативный Цель – проблемы с успеваемостью среди младших школьников, а также профилактика асоциальных явлений среди детей Мессидж: Nobody can do everything but everybody can do something – Никто не сможет сделать все, но каждый может сделать что-то. Технологии реализации: – Обучение чтению после уроков; – Дополнительная бесплатная литература. Технологии рекрутинга: – Волонтеры привлекаются в проект путем взаимодействия со школами, колледжами и университетами (особое внимание уделяется педагогическим специальностям, а также психологии, конфликтологии и др.). Субъект реализации проекта – Volunteer USA Foundation – это общественная некоммерческая организация, целью которой является повышение престижа образования в целом, продвижение инновационных образовательных программ Контактная информация: teecy.matthews@volunteerusafund.org Sprout Страна – США Тип проекта – гуманитарный Цель помочь людям с ограниченными возможностями преодолевать всевозможные трудности и испытать радость от путешествия по стране и миру. Мессидж: Are you ready for a personal challenge? – Ты готов проверить себя? Технологии реализации: – Оздоровительные мероприятия; – Развлекательные мероприятия (показ фильмов); – Sprout's Custom Designed Trips – поездки, маршрут которых создают организаторы проекта в соответствии с пожеланиями участников, их интересами и возможностями. |
Похожие:
 | Программа волонтёрской работы на 2012 2013 учебный год. Сроки реализации: 1 год Программа волонтёрской работы в мбоу «Монастырская сош» на 2012 – 2013, 2013 – 2014, 2014 2015 учебные годы | | Программа волонтёрской работы в мкоу свободненская сош на 2012 2013учебный... Программа волонтёрской работы в мкоу свободненская сош на 2012 2013учебный год |
 | Требования к знаниям и умениям Сми в различные периоды; анализ форм массовой работы сми; анализ позитивного и негативного опыта советской журналистики | | В ходе рабочей встречи намечалось рассмотреть следующие вопросы «Анализ международного опыта повышения финансовой устойчивости оопт» и 1 «Анализ международного опыта внедрения и поддержки альтернативных... |
| Уроки российского и зарубежного опыта 1-й день Шулус Алексей Апполинарьевич, ректор Академии труда и социальных отношений, д э н., профессор | | Курс (бак) Моделирование правил кредитно-денежной политики в РФ. Цель работы Цель работы: изучение зарубежного опыта построения правил кредитно-денежной политики, исследование всей совокупности экономических... |
| Рабочая программа дисциплины (модуля) «Современные технологии организации волонтерской работы» Программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Рабочая программа учебной дисциплины «Стилистика французского языка» сд. Ф 6 Госвпо по специальности 050303. 65 Иностранный язык, решений научно методического совета университета, отечественного и зарубежного... |
| Основные направления работы, их актуальность и результаты: обобщение педагогического опыта В первые годы начинающему педагогу подчас бывает трудно определиться с темой своей работы с учениками. Из своего 12-летнего опыта... | | Анализ по итогам работы Горбатко О. В. 2009-2010 учебный год Показатель результата (разработка материалов, выступление, обобщение опыта и т д.) |
| Аннотация по дисциплине б 12 «История отечественного и зарубежного искусства» Формирование систематизированных знаний в области современных тенденций отечественного и зарубежного искусства | | Примерный план работы педагога над темой по самообразованию Анализ затруднений. Постановка проблемы. Изучение литературы по проблеме, имеющегося опыта |
| Секреты журналистского мастерства Наряду с прописными истинами, известными каждому работнику редакции новостей, брошюра содержит много полезной информации для всех... | | Анализ работы за 2011 2012 учебный год Цель тренинга: формирование установки и накопление необходимых знаний и опыта для конструктивного выхода из конфликтных ситуаций |
| Российской федерации Цель курса – приобретение студентами языковой и коммуникативной компетенции, достаточной для дальнейшей учебной деятельности, для... | | Согласовано утверждаю Цель курса – приобретение студентами языковой и коммуникативной компетенции, достаточной для дальнейшей учебной деятельности, для... |
