Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д





Скачать 332.96 Kb.
НазваниеРуководитель группы разработчиков Шадриков В. Д
страница2/2
Дата публикации26.09.2014
Размер332.96 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Информатика > Документы
1   2
определению базовых компетенций педагогической деятельности как процессу воспитания.

Остановимся на основных определениях.

Воспитание (социальное)- целенаправленная деятельность, призванная формировать у детей систему качеств личности, взглядов и убеждений1.

Как мы уже отметили, единицей анализа процесса воспитания является поступок ребёнка. Воспользуемся определением, поступка данном в Психологическом словаре под ред. А.В.Петровского и М.Г.Ярошевского.

Поступок - социальное действие, оцениваемое как акт нравственного самоопределения человека, в котором он утверждает себя как личность, в своём отношении к другому человеку, себе самому, к группе или обществу, к природе в целом2.

Основной задачей педагога является воспитание «совести». Совесть выступает в структуре внутренней жизни человека и как мотив и как внутренний цензор. Часто мы говорим, оценивая поступок человека: «Поступил по совести», т.е. поступил, не исходя из своих корыстных интересов, а справедливо, с учётом интересов других, часто вопреки своим интересам.

Совершая поступок, осознавая свои отношения с другими людьми, человек осознает, что он может стать источником добра или зла для других, он осознает, что и он сам может извлечь пользу для себя за счет других. Мораль гармонизирует эти отношения. Через поступок во внутренний мир входит мораль, а вместе с моралью осознание героизма, эгоизма, жертвенности. Соблюдение моральных норм связано с глубокими эмоциональными переживаниями. Через поступок формируется духовность человека. Отдельный человек духовен, когда он в состоянии раскаяться, если использовал другого человека в качестве средства для дос­тижения своей цели. Духовность характеризует новый этап в развитии внутреннего мира человека. Высшим проявлением духовности является совесть человека.

Особое место в структуре внутреннего мира занимает совесть. В процессе воспитания ребенок усваивает нормы морали. При этом нравственные нормы, мораль определяют поведение человека, выступая или как стимул, или, если они стали личностно значимыми, как мотив. В первом случае человек «сверяет», сопоставляет свое поведение с моральными нормами и старается их выполнять из страха наказания. Во втором случае нравственные нормы служат мотивом поведения. Нам важно отметить, что и в том и в другом случае присутствует акт соотнесения поведения и моральных норм и что моральная норма побуждает и направляет поведение в первом случае опосредованно, во втором случае прямо. Но мы знаем, что деятельность и поведение не только мотивируются, но и корректируются на основе самоконтроля. Личность производит са­мооценку совершаемых поступков. Этот нравственный самоконтроль происходит путем соотнесения нравственных параметров поведения с моральными нормами. В том случае, когда моральные нормы стали личностно значимыми, человек самостоятельно формирует для себя нравственные обязанности и требует от себя их выполнения.

Заметим, что моральные нормы становятся личностно значимыми у незначительной части общества, для большинства это внешний стимул, определяющий характер поведения. В этих условиях природа должна была позаботиться о дополнительных гарантиях морального поведения. Тако­вым гарантом стала совесть.

Моральный самоконтроль часто констатирует расхождение реального поведения с моральными нормами, но не приводит или в большинстве случаев не может привести к изменению уже совершенного акта поведения. Тогда наше сознание констатирует факт расхождения поведения и нравственной нормы, и, таким образом, формируется негативный градиент оценки собственного поведения. Причем это характерно для обеих ипостасей моральной нормы – стимула и мотива. Негативный градиент оценки начинает проявляться как некоторая оценочная мотивация в отношении самого себя. Любая мотивация порождает соответствующее мотивационное состояние, которое субъективно проявляется в особом чувстве неудовлетворенности или удовлетворенности собой – в совести. Учитывая это, можно предположить, что физиологическая основа совести близка к физиологической основе биологической мотивации. Нейропсихологические и нейрофизиологические данные о воздействии сознания на подкорковые процессы позволяют высказать эту гипотезу.

Совесть характеризует способность личности осуществлять нравственный самоконтроль, самостоятельно формулировать для себя нравственные обязанности и требовать от себя их выполнения, производить самооценку совершаемых поступков3. Совесть выступает в форме внутреннего императива, определяющего поведение человека при достижении самых различных целей. И если в моральных нормах отражаются потребности человека и общества на основе исторического опыта многих поколений, то совесть всегда индивидуальна; она лежит в основе не только рационального осознания нравственного значения совершаемых действий, но и эмоциональной (чувственной) оценки этих действий. Именно чувственная составляющая совести выступает в роли мотивации. В совести морально должное и фактически принятое совпадают далеко не всегда и не полностью.

Поступок «по совести» позволяет человеку пережить изумительное и таинственное душевное состояние, раскрывает перед ним истинную духовную свободу. В этот момент человек начинает постигать духовную свободу не с чужих слов, не отвлеченным рассудком, но собственным опытом. «Человек, верно переживший совестный акт, завоевывает себе доступ в сферу, где долг не тягостен, где дисциплина слагается сама собой, где инстинкт примеряется с духом, где живут любовь и религиозность»4.

Совесть живет в каждом человеке, даже в самом мрачном и ожесточенном, и она приводит человека к покаянию, но для этого надо отдаться совести, подчиниться ее действию в совестном акте.

«Беда современного человека в том, что он «научился относиться критически» к освященной, иррациональной глубине совести, ограждая себя от ее голоса. В среде современной интеллигенции царит не высказываемое, но молчаливо подразумевающееся и все более укореняющееся воззрение, будто «умному» человеку, собственно говоря, решительно нечего делать с совестью, у него много дел поважнее: ему надо приспособиться к сложным законам общественности, хозяйственности и политики для того, чтобы научиться комбинировать эти законы в свою собственную пользу и на этом построить свое благополучие. Такому дельцу невдомек, что совесть нужна каждому человеку, и не только в важные, поворотные минуты его жизни, но и в ежедневных делах и в обыденных отношениях; и то, что не тронуто ее лучом, – оказывается не только недоброкачественным в смысле духовной ценности, но и жизненно непрочным, некрепким, в высшей степени подверженным распаду и в личной, и в общественной жизни... Там, где совесть вытравливается из жизни, ослабевает чувство долга, расшатывается дисциплина, гаснет чувство верности, исчезает из жизни начало служения; повсюду воцаряется продажность, взяточничество, измена и дезертирство; все превращается в бесстыдное торжище, и жизнь становится невозможной»5.

Нельзя рассматривать совесть только с позиции «укора совести». Доведенная до крайности, такая позиция может привести к подавлению совести, а вместе с ней и самой идеи добра, доброты и добродетели. Душа в этом случае становится циничной, черствой, холодной. Человек, которому не удастся поднять себя до совести, начинает опускать ее до себя.

Таким образом, переживание совести как укора может привести или к вытеснению совестного акта или к снижению совестного акта до себя. Весьма опасен путь интеллектуализации совестного акта, заключающийся в попытках его логического обоснования. Ум может заслонить совесть, закрыть ее моральной казуистикой, увести от совершения совестного акта6.

Как мы уже отмечали, совестный акт должен осуществляться свободно. И если человек обращается к своей совести, то он должен это делать не в качестве исследователя, а в качестве деятеля. Человек должен жить совестно, он должен предстать перед своей совестью, увидеть в ней себя и для себя, для совершения дела. Человек должен обращаться к совести с вопросами о своей личной жизни и деятельности, совесть подсказывает нравственно лучшее в данном жизненном положении. Совершения совестных поступках могут постепенно привести к тому, что утратится грань между совестью и самим человеком, человек перестанет противопоставлять совесть своему «я», а «я» – своей совести, зовы совести станут желаниями человека.

Совестный акт возникает бессловесно, из иррациональной глубины души. «Совесть есть состояние нравственной очевидности»7. Это очень точное определение А.И. Ильина, именно нравственная очевидность, а не рассудочное решение. Совестный акт выступает как сильнейшая мотивация конкретного нравственного поступка и переживается как сильнейшее чувство, эмоция. В то же время совестный акт есть проявление свободной воли, волевое действие.

Таким образом, воспитание – есть прежде всего воспитание совестливого человека. Совестливый человек является нравственно надежным человеком. Воспитание же совести представляет собой систе могенетический процесс, формирующий совесть из разнообразных поступков человека, в которых формируются его нравственные качества.

Какими же компетенциями и личностными качествами должен обладать педагог-воспитатель. Прежде всего, он должен быть личностью и совестливым человеком. И если, говоря о преподавателе, мы часто говорим, он должен знать, то, говоря о воспитателе, мы говорим, что он должен быть. Должен знать и должен быть – вот два принципиальных положения, разделяющие преподавателя и воспитателя. Конечно, между этими подходами есть и общее, но здесь мы хотим подчеркнуть различия.

Воспитатель должен обладать компетенциями, позволяющими ему:

- включить ребенка в систему межличностных отношений;

- дать нравственную оценку поступку;

- обладать «образом», к которому он ведет ученика (цель воспитания);

- включить учеников в ситуацию, насыщенную переживаниями;

- обеспечивать мотивацию желательного поведения (поступка);

- понимать ученика, разбираться и находить ответы, которые волнуют ученика на данном этапе его жизненного пути;

- осуществлять целеполагание в отношении конкретных поступков, конкретного ученика;

- достигать понимания интересов и устремлений ученика, его внутреннего мира;

- устанавливать социальный статус ученика, его отношения с другими людьми и изменять их в желательном направлении;

- педагогически грамотно осуществлять оценивание поведения и поступков ученика;

- принимать решения, связанные с разрешением воспитательных проблем (конфликтов);

- разрабатывать программы поведения;

- разбираться в условиях, обеспечивающих желательный поступок;

- обеспечивать рефлексию учеником нравственной стороны поведения.

Результатом работы воспитателя должно стать воспитание совестливого человека.
Базовые компетентности педагога- воспитателя



Базовые компетентности

Педагога - воспитателя

Характеристики компетентности

Показатели оценки компетентности

1

2

3

4

I. Личностные качества

1.1

Вера в силы и возможности обучающихся

Данная компетентность является выражением гуманистической позиции педагога. Она отражает основную задачу педагога – раскрывать потенциальные возможности ученика. Данная компетентность определяет позицию педагога в отношении успехов обучающихся. Вера в силы и возможности обучающихся снимает обвинительную позицию в отношении ученика, свидетельствует о готовности поддерживать ученика, искать пути и методы, отслеживающие успешность его деятельности. Вера в силы и возможности ученика есть отражение любви к обучающемуся. По иному можно сказать, что любить ребенка, значит верить в его возможности, создавать условия для разворачивания этих сил в образовательной деятельности.

-умение создавать ситуации социального успеха;

- осуществлять грамотное педагогическое оценивание поступков и поведения;

- уметь находить положительные качества у каждого ребёнка, грамотно позиционировать его среди других, опираясь на эти качества;

- уметь разрабатывать программы развития ученика в его индивидуальном проявлении.

1.2

Интерес к внутреннему миру ребёнка

Интерес к внутреннему миру обучающихся предполагает не просто знания их индивидуальных и возрастных особенностей, но и выстраивание всей педагогической деятельности с опорой на индивидуальные особенности обучающихся. Данная компетентность определяет все аспекты педагогической деятельности

- Умение составить устную и письменную характеристику воспитанника, отражающую разные аспекты его внутреннего мира

- Умение выявлять индивидуальные предпочтения, интересы

- Умение построить индивидуальную воспитательную программу

- Умение показать значение и смысл того или иного поступка в системе межличностных отношений

1.3

Открытость к принятию позиции воспитанников

Открытость к принятию других позиций и точек зрения предполагает, что педагог не считает единственно правильной свою точку зрения. Он интересуется мнением других и готов их поддерживать в случаях достаточной аргументации. Педагог готов гибко реагировать на высказывания обучающегося, включая изменение собственной позиции.

- Убеждённость, что истина может быть не одна, и поведение ученика объясняется разными причинами

- Интерес к мнению воспитанников

- Учёт различных точек зрения в процессе воспитания

1.4

Общая культура

Определяет характер и стиль воспитательной деятельности. Определяет позицию педагога в глазах воспитанников.

Невозможно осуществлять воспитательный процесс, не пользуясь уважением воспитанников

- Воспитатель должен быть личностью, вызывающей уважение воспитанников.

- Ориентация в проблемах внутреннего мира ребёнка

- Ориентация в системе межличностных отношений

1.5

Эмоциональная устойчивость

Определяет характер отношений в воспитательном процессе. Помогает избегать конфликтов, способствует объективной оценке воспитанников

- Сохранит спокойствие в конфликтных ситуациях

- Не теряет способности объективно оценивать поведение воспитанников

- Не стремится избежать эмоционально- напряжённых ситуаций

1.6

Позитивная направленность на воспитательную деятельность

Позволяет осуществлять образовательный процесс в единстве обучения и воспитания

- Осознаёт свои возможности, уверен в собственных силах

-Доминирует позитивное настроение

- Испытывает удовлетворение от воспитательной деятельности

- Высокая профессиональная самооценка

II Постановка целей и задач в воспитательном процессе

2.1

Умение поставить цели воспитания по отношению к коллективу и конкретному ученику

Определяет целенаправленность всего воспитательного процесса

- Владение методами диагностики проблемных ситуаций в коллективе и у каждого воспитанника

- Владение методами перевода проблемных ситуаций в поступок

2.2

Умение ставить воспитательные цели сообразно возрастным и индивидуальным особенностям воспитанников

Данная компетенция является конкретизацией предыдущей

- Знание возрастных проблемных ситуаций

- Владение методами организационного поведения, направленными на разрешение проблемных ситуаций с учётом конкретного возраста

III Мотивация поведения (поступков)

3.1

Умение провести психологический анализ поступка (поведения) воспитанника с правильных позиций

Данная компетенция позволяет обеспечить рефлексию воспитанником нравственной стороны своего поведения, увидеть себя со стороны, пробудить совесть воспитанника

- Знание интересов, потребностей воспитанников

- Умение определить социальный статус воспитанника

- Демонстрация последствий того или иного поступка, поведения

3.2

Компетентность в педагогическом оценивании

Педагогическое оценивание служит реальным инструментом осознания воспитанником нравственной основы своего поведения

- Знание многообразия оценок в воспитательном процессе

- Владение приёмами различного вида и типов оценивания

3.3

Умение создать положительное эмоциональное сопровождение конкретных поступков

Правильное воспитание,- говорил ещё Платон,- заключается в том, чтобы наслаждение и страдание доставляло что следует.

- Умение вызвать правильные чувства при анализе поведения, оценке поступков других, чтении художественной литературы и т.д.

IV Информационная компетентность

4.1

Компетентность в предмете воспитания

Знание внутреннего мира ребёнка как основа воспитания

- Знание жизненного пути воспитанника

- Знание семейной обстановки

- Знание травмирующих ситуаций

- Умение установить социальный статус воспитанника

Умение определить, что доставляет воспитаннику удовольствие и страдание

4.2

Компетентность в методах воспитания

Обеспечивает возможность формирования нравственной личности

-Знание нормативных методов и методик

- Умение применить нормативные методы к конкретному случаю

- Наличие своих «находок» и методов воспитания


4.3

Компетентность в субъективных условиях воспитания

Позволяет осуществить индивидуальный подход к организации воспитательного процесса

- Знание индивидуальных особенностей учеников

- Владение методами диагностики индивидуальных особенностей воспитанников

4.4

Умение вести самостоятельный поиск информации

Обеспечивает постоянный профессиональный рост и творческий подход к педагогической деятельности.

Современная ситуация быстрого развития предметных областей, появление новых педагогических технологий предполагает непрерывное обновление собственных знаний и умений, что обеспечивает желание и умение вести самостоятельный поиск.

-Профессиональная любознательность;

-Умение пользоваться различными информационно– поисковыми технологиями;

-Использование различных баз данных в образовательном процессе.


V Разработка программ воспитательной работы и принятие решений в воспитательном процессе

5.1

Умение разработать программу воспитания для конкретного воспитанника, коллектива

Умение разработать воспитательную программу является базовым, интегрирующим другие компетентности

- Знание существующих и используемых на практике воспитательных программ

-Наличие персонально разработанных программ, их эффективность

Обоснованность используемых воспитательных программ

VI Компетенции в организации воспитательной деятельности

6.1

Компетентность в установлении доверительных отношений с воспитанниками

Является основой работы по воспитанию

- Быть личностью

- Знать учеников

- Готовность к сотрудничеству

6.2

Компетентность в педагогическом оценивании

Добиться понимания учебного материала – главная задача педагога. Этого понимания можно добиться путем включения нового материала в систему уже освоенных знаний или умений и путем демонстрации практического применения изучаемого материала.

- Знание того, что знают и понимают ученики;

- Свободное владение изучаемым материалом;

- Осознанное включение нового учебного материала в систему освоенных знаний обучающихся;

-Демонстрация практического применения изучаемого материала;

Опора на чувственное восприятие.

6.3

Компетентность в создании воспитывающих условий

Создание таких условий должно гарантировать нравственное поведение

- Умение соотнести нравственную проблему с условиями, при которых она может быть разрешена

- Разбираться в условиях, обеспечивающих желательный поступок


Как и в стандарте педагогической (учебной) деятельности при анализе компетенций, обеспечивающих эффективность воспитательного процесса, мы исходим их интересов ученика, его устремлений, проблем, социального статуса, эмоционального переживания. Мы видим, что компетентность в воспитательном процессе тесно связана с компетентностью в обеспечении учения. Но в воспитательном процессе на первый план выходят: внутренний мир ученика, наличие конфликтов, социальный статус учеников, воспитание совестливого человека, личность учителя.

1 Российская педагогическая энциклопедия под ред. В.В.Давыдова

2 Психология. Словарь. М,Политиздат,1990, с.286.

3 Ильин И.А. Путь к очевидности М.: Республика, 1993. С. 179.

4 Там же С.180.

5 Ильин И.А. Путь к очевидности. М.: Республика,1993.С.181.

6 Там же.

7 Ильин И.А. Путь к очевидности. М.: Республика, 1993. С.192.



1   2

Похожие:

Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconУтверждаю утверждаю
Руководитель государственной службы В. Д. Шадриков Морского флота Министерства 19. 07. 2001г
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д icon«Образовательный комплекс имени Альфреда Нобеля» Руководитель команды разработчиков
Ключевые ценности, задающие идею образования в школе в социокультурном сообществе
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
В состав творческой группы «Здоровье и безопасность» входит 9 педагогов: Фадеева С. Ж., Суслов Е. С., Морозов Р. В., Файзуллина А....
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconСалливан Э. С16 Время деньги. Создание команды разработчиков программно­го...
С16 Время — деньги. Создание команды разработчиков программно­го обеспечения/Пер, с англ. М.: Издательско-торговый дом «Русская Редакция»,...
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Учащиеся рассажены по группам. 3 группы по 5 человек. Учащиеся 1-ой группы представляет страну Великобританию, 2-ой группы- сша,...
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Выполнила студентка 42 группы Филиппова Э., руководитель практики Воробьева Т. А
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Руководитель рабочей группы Правительственной комиссии Республики Татарстан по профилактике правонарушений
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Чудакова Людмила Николаевна, руководитель группы методического сопровождения дошкольного и дополнительного образования
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма «Экономика» Студент группы №1221 Егорова Дина Николаевна...
«Методическое обеспечение оценки экономической эффективности инновационных проектов»
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Руководитель организационной группы: Манаенков Александр Митрофанович, директор колледжа, кандидат экономических наук, профессор
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconМетодические рекомендации для педагогов. Курган, 2009 Авторы-составители:...
Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Воспитатель старшей группы №2 Кудымова С. Ю., музыкальный руководитель – Плотникова М. Л., инструктор по физо – Гуляева Н. В., специалист...
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconВладимир Шадриков: «Выпускник педвуза должен уметь решать узловые...

Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconДубина Ирина Леонидовна Тестирование как метод педагогического контроля...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconГордимся славой своих предков
Как руководитель творческой группы учителей русского языка и литературы Лаишевского района расскажу о работе, которая ведется у нас...
Руководитель группы разработчиков Шадриков В. Д iconВыполнила Студентка группы №41с пашкова А. И. Научный руководитель...
Целью исследования является статистический анализ безработицы в Российской Федерации. В соответствии с целью поставлены конкретные...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск