Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московский государственный технический университет гражданской авиации
Скачать 1.05 Mb.
|
12. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников составляет (ст. 115 ТК РФ): 1. 18 календарных дней. 2. 24 календарных дня. 3. 28 календарных дней. 13. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются (ст. 190 ТК РФ): 1. Работодателем. 2. Профсоюзной организацией или другим представительным органом работников. 3. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников в установленном порядке. 4. Общим собранием (конференцией) трудового коллектива. 14. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным? (ст. 209 ТК РФ) 1. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. 2. Охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей. 3. Охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда. 15. Из чего состоит законодательство Российской Федерации об охране труда? (ст. 15 Конституции РФ; ст. 211 ТК РФ) 1. Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. 2. Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. 3. Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципальных образований. 16. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается (ст. 210 ТК РФ): 1. Органами государственной власти Российской Федерации. 2. Органами государственной власти субъектов Российской Федерации. 3. Согласованными действиями органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. 4. Согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда. 17. Кто осуществляет управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации? (ст. 216 ТК РФ) 1. Федеральные органы исполнительной власти. 2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий и органы местного самоуправления. 3. Федеральными органами исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления. 18. Кем устанавливается порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда? (ст. 211 ТК РФ) 1. Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается исполнительными органами субъекта Российской Федерации. 2. Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления. 3. Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 19. Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда? (ст. 211 ТК РФ) 1. Для юридических лиц. 2. Для юридических лиц, а так же для физических лиц, осуществляющих проектирование и строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов. 3. Для юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности. 20. Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются (ст. 211 ТК РФ): 1. Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 2. Объемы финансирования мероприятий по охране труда и порядок разработки подзаконных нормативных правовых актов в области охраны труда. 3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами. 21. Государственная экспертиза условий труда осуществляется (ст. 2161 ТК РФ): 1. Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2. Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. 3. Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. 22. Основные цели осуществления государственной экспертизы условий труда (ст. 2161 ТК РФ): 1. Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 2. Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, переоснащения технических объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда. 3. Оценка фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествующий несчастному случаю на производстве. 4. Все ответы «1»-«3» верны. 23. Кем осуществляется государственное управление охраной труда на территории Московской области? (ст. 5 Закона Московской области от 06.11.2001 №170/2001-03 «Об охране труда в Московской области») 1. Федеральными органами исполнительной власти, Правительством Московской области, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах их полномочий. 2. Московской областной Думой, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах их полномочий. 3. Правительством Московской области, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, профессиональными союзами в пределах их полномочий. 24. Кем разрабатываются нормативные правовые акты Московской области, содержащие требования охраны труда? (ст. 2 Закона Московской области от 06.11.2001 №170/2001-03 «Об охране труда в Московской области») 1. Органами государственной власти Московской области. 2. Московской областной думой. 3. Органами государственной власти Московской области с учетом мнения профессиональных союзов. 25. Могут ли законы Московской области устанавливать более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации? (ст. 2 Закона Московской области от 06.11.2001 №170/2001-03 «Об охране труда в Московской области») 1. Нет, не могут. 2. Могут, с учетом мнения трехсторонней комиссии. 3. Да, могут. 26. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются (ст. 212 ТК РФ): 1. На службу охраны труда в организации. 2. На работодателя. 3. На комитеты (комиссии) по охране труда. 27. Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях? (ст. 212 ТК РФ) 1.Служба охраны труда при содействии профессиональных союзов. 2. Комитет (комиссия) по охране труда организации. 3. Работодатель. 28. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия (п. 4 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н): 1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 2. Всем работникам, участвующим в производственном процессе. 3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 29. Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? (ст. 212 ТК РФ) 1. Профессиональные союзы. 2. Работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования. 3. Обязательное социальное страхование работников производится работодателем. 30. Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда? (ст. 212 ТК РФ) 1. Нет. 2. Да. 3. Обязан в случае, если работник не достиг возраста 18 лет. 31. За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)? (ст. 213 ТК РФ) 1. За счет средств Фонда социального страхования РФ. 2. За счет средств работника. 3. За счет средств работодателя. 32. Кем определяется структура и численность службы охраны труда в организации? (ст. 217 ТК РФ) 1. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем. 2. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций представительного органа работников. 3. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. 33. Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования? (ст. 230 ТК РФ) 1. Председателем комиссии, производившей расследование. 2. Руководителем службы охраны труда организации, где произошел несчастный случай. 3. Работодателем (его представителем). 34. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях): 1. Штраф в размере 5 минимальных размеров оплаты труда. 2. Штраф в размере 5 тысяч рублей. 3. Штраф в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей 35. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет за собой (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях): 1. Административное приостановление деятельности организации на срок до девяносто суток. 2. Штраф, налагаемый на должностное лицо, от 30 до 50 тыс. рублей. 3. Дисквалификацию должностного лица на срок от одного до трёх лет. 36. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности смерть человека наказывается (ст. 143 УК РФ): 1. Лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 2. Штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев. 3.Исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 37. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ): 1.A. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. 2. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. 3. Извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работающих. 4. Все ответы «1» - «3» верны. 38. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты? (ст. 221 ТК РФ) 1. Да, в соответствии с трудовым договором. 2. Нет. Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. 3. Вопрос решается по согласованию между работодателем и комитетом (комиссией) по охране труда. Организация работ по охране труда. 39. Кто представляет интересы работников организации, в которой нет первичной профсоюзной организации, при проведении коллективных переговоров? (ст. 29, ст. 31 ТК РФ) 1. Инициативная группа работников. 2. Интересы работников может представлять только первичная профсоюзная организация. 3. Представительный орган работников, которому на общем собрании (конференции) работники поручили представление своих интересов. |
Похожие:
 | Федеральное агентство воздушного транспорта московский государственный... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |  | Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Методическая разработка рекомендована для педагогов дополнительного образования детей |
| Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Охватывают материал, определенный Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (гос спо) в части... |
| Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Охватывает период 2004-2005 гг выявление проблем, возникновение идеи опыта, определение целей, постановка задач и выбор методов и... | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Правила приема граждан в федеральное государственное бюджетное образовательное... Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» | | Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального... С89 Современные международные отношения: Пособие по изучению дисциплины и планы семинарских занятий. М.: Мгту га, 2007. 20 с |
| Федеральное агентство воздушного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Охватывает все виды техники. Инженерно-психологические исследования необходимы всюду, где речь идет о создании тех или иных устройств,... |
| Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное... «Московский государственный институт электронной техники (технический университет)» | | Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное... «Московский государственный институт электронной техники (технический университет)» |
| Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное... «Московский государственный институт электронной техники (технический университет)» | | Российской Федерации Федеральное агентство по рыболовству Федеральное... Г. Г., Авдеева Е. В., Шеховцев Л. Н., Шибаев С. В., Орлов Е. К., Уманский С. А. Калининград: Федеральное государственное бюджетное... |
| Федеральное агентство морского и речного транспорта РФ федеральное... Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное... Письменный перевод со словарем с иностранного языка на русский оригинального текста по специальности объемом 1500 печатных знаков.... |
