Доклад директора моу «Четкаринская средняя общеобразовательная школа»
Скачать 0.69 Mb.
|
3.Развитие содержания образования в соответствии с тенденциями социально-экономического развития Свердловской области
4.Создание условий для профессиональной деятельности педагогов.
5. Развитие материально-технических и учебно-методических условий повышения качества образования.
ПОЛОЖЕНИЕ О Совете школы 1. Общие положения 1. Совет школы является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции школы. 2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Областным Законом «Об образовании в Свердловской области», Типовым положением об образовательном учреждении, Уставом школы. 3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. 4. Уставом школы предусматривается: а) численность и порядок формирования и деятельности Совета; б) компетенция Совета. 5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете. 11. Структура Совета 6. Совет Школы (выборный орган), состоит из представителей педагогического коллектива (5), родителей (или их законных представителей) (4), представителей других организаций, находящихся в микрорайоне Школы (3), учащихся 9-11 классов (3) 7. Кандидатуры в члены Совета Школы выбираются от педагогического коллектива на педагогическом совете, от родителей и общественности на общешкольном родительском собрании либо на классных родительских собраниях, от учащихся - на общешкольном ученическом собрании. Избранные представители утверждаются на общешкольной конференции, которая избирает и утверждает председателя Совета Школы из членов Совета и его заместителя из членов педагогического коллектива. 8. Решения Совета Школы принимаются открытым голосованием, они являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/ 3 членов Совета и за них проголосовало не менее 2/ 3 присутствующих. Решения Совета Школы являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива. 9. Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания (назначения) не менее 2/3 от общей численности членов Совета, определённой Уставом школы и данным положением. 111. Компетенция Совета 10. Основными задачами Совета являются: - определение основных направлений развития школы; - повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников; - содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; - контроль над реализацией в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - осуществление контроля организации питания и медицинского обслуживания в школе в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; -контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств школы; - участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; - взаимодействие с другими органами самоуправления в школе. 11. Совет осуществляет следующие функции: 11.1. Утверждает: - согласованный с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график; - программу развития школы; - Правила внутреннего распорядка обучающихся. 11.2. Согласовывает, по представлению директора школы: - Положение школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы; - смету расходования средств, полученных школой из внебюджетных источников; - образовательную программу школы; - компонент школы ГОС; - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; - размеры стимулирующих выплат работникам школы, установленных в соответствии с Положением школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы; - локальные акты в соответствии со своей компетенцией. 11.3. Вносит директору школы предложения в части: - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы ( в пределах выделяемых средств); - выбора учебников из утверждённых федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе; - создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; - обеспечения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; - мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся; - мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; - организации иных мероприятий, проводимых в школе; - организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; - соблюдению прав и свобод обучающихся и работников школы; - структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления школы; - порядка и оснований исключения обучающихся. 11.4. Участвует: - в принятии решения о создании в школе общественных ( в том числе детских и молодёжных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчёт об их деятельности; - в принятии решения об исключении обучающихся из школы; - в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы; - в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных школой из внебюджетных источников. 11.5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений. 11.6. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. 11.7. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад школы; публичный доклад подписывается совместно с председателем Совета и директором школы. 11.8. Заслушивает отчёт директора школы или иных , уполномоченных директором лиц по итогам учебного и финансового года, о реализации мер социальной поддержки определённой категории лиц в соответствии с действующим законодательством. 12. Совет Школы имеет право: - выбора профилей обучения; - на введение ученической формы; -предоставление педагогических работников Школы к различным видам поощрения; -на привлечение дополнительных финансовых средств для укрепления учебно-материальной базы; - при наличии оснований, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, ходатайствовать перед директором школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, вспомогательного и обслуживающего персонала; - в случае неудовлетворительной оценки отчёта директора школы, предусмотренного пунктом 11.8. настоящего Положения, Совет направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации школы. 1У. Организация деятельности Совета 13. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом школы. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно. 14. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. 15. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор школы. 16. На заседании может быть решён любой вопрос, отнесённый к компетенции Совета. 17. Первое заседание Совета созывается директором школы не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников школы (включая директора), обучающихся. 18. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определённом регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором заседании. 19. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтёт необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета. 20. Заседание Совета правомочно, если на нём присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определённого Уставом школы. Заседание Совета ведёт председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя. 21. Решение Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета. 22. Для осуществления своих функций Совет вправе: - приглашать на заседание Совета любых работников школы, не нарушая трудовое законодательство и осуществление образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчётов по вопросам, входящим в компетенцию Совета; - запрашивать и получать от директора школы информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля реализации решений Совета. 23. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию школы. У. Обязанности и ответственность Совета и его членов. 24. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 25. Совет несёт ответственность за своевременное принятие решений, входящих в его компетенцию. 26. Директор школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях: - отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки; - принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу школы, иным локальным актам школы; - решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим Положением компетенции Совета. 27. В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путём переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение общешкольным родительским собранием, родительской конференцией, общем собрании обучающихся, общим собранием работников школы. 28. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительной причины, может быть выведен из его состава по решению Совета. 29. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в следующих случаях: - по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме; - при увольнении с работы директора школы, или увольнения работника школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения; - в связи с окончанием школы или отчисление (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания школы; - в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете; - при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное решение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления. 30. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации). 31. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, он подлежит роспуску. Новое формирование Совета может осуществляться по установленной процедуре (в соответствии с разделом 11 настоящего Положения). |
Похожие:
 | Доклад директора моу «Четкаринская средняя общеобразовательная школа» Статус учреждения: Муниципальное образовательное учреждение «Четкаринская средняя общеобразовательная школа» |  | Публичный доклад директора муниципального бюджетного общеобразовательного... Научно- исследовательская деятельность в моу «Нижнекулойская средняя общеобразовательная школа» |
| Доклад директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя... Публичный доклад директора моу «сош №3» представляет собой отчет коллектива об образовательной деятельности школы, об основных результатах... | | Образовательная программа начального общего образования муниципального... «Средняя общеобразовательная школа №2 п. Пангоды» / Составитель: Прокудина И. В., заместитель директора по учебно-воспитательной... |
| Доклад директора моу"Основная общеобразовательная школа с. Покровка... Публичный отчетный доклад директора моу"Основная общеобразовательная школа с. Покровка Вольского района Саратовской области"за 2012... | | Доклад директора моу «сош с. Перетычиха» Полное наименование: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Перетычиха» |
| 1. Общая характеристика образовательного учреждения и условий его функционирования Публичный доклад директора моу средняя общеобразовательная школа №12 фроловой людмилы николаевны за 2007-2008 учебный год | | Доклад директора школы 2012 Введение Настоящий доклад содержит характеристику... Мбоу «Сайгинская средняя общеобразовательная школа» на основе статистической отчётности и анализа образовательного процесса. Доклад... |
| Доклад директора школы 2013 Введение Настоящий доклад содержит характеристику... Мбоу «Сайгинская средняя общеобразовательная школа» на основе статистической отчётности и анализа образовательного процесса. Доклад... | | Публичный отчет директора моу «Красноярская средняя общеобразовательная школа» Красноярская средняя общеобразовательная школа является муниципальным общеобразовательным учреждением Звениговского района Республики... |
| Доклад директора мбоу «Навлинская средняя общеобразовательная школа №1» Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Навлинская средняя общеобразовательная школа №1» пос. Навля | | Доклад Директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя... Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №16», юридический адрес 663300 г. Норильск пр. Молодежный... |
| Доклад директора мбоу «Средняя общеобразовательная школа №2» Мбоу «Средняя общеобразовательная школа №2» муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области Ланиной Ирины... | | Доклад образовательного учреждения моу «Чойская средняя общеобразовательная... В. Р. Танзыков, заместитель директора школы по информационно коммуникационным технологиям |
| Публичный доклад «Перспективы развития образования в моу «Перфиловская... «Перспективы развития образования в моу «Перфиловская средняя общеобразовательная школа» в ходе реализации национальной образовательной... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Милославского района, Рязанской области в составе: Свиридова Н. А. – директор моу «Центральная средняя общеобразовательная школа»,... |
