Руководство (man) 63

1.3Проективные системы

• 
  Свобода ориентации и возможность совершенствоваться.
  
• 
  Возможность, придумав и реализовав решение, оставить машину работать, а самому заняться новыми делами.
  

• 
  Много времени может потребоваться на ее освоение, причем чем больше человек делает в системе, тем выше должна быть его квалификация; а за обучение, как и за квалификацию, надо платить.
  
• 
  И вот за свои деньги мы получаем человека, который много всего знает и много о себе думает, отказывается выполнять приказы, спорит, отсутствует на рабочем месте и т. п. - словом, ведет себя как творческая личность, а не как исполнительный сотрудник. Что поделать! Однако каждый делает свое дело с полной ответственностью и принимает решения сам. А если ответственности нет, творческий коллектив немедленно превращается в богему.
  
• 
  Даже самые стандартные задачи проективная система выполняет всякий раз по новому, потому что в ней заданы только параметры операций, а не сами операции (так, например, нельзя в точности предсказать, когда именно будет отослано из локальной очереди письмо, но это будет сделано обязательно). В-четвертых, количество циклов тестирование-отладка, которые придется пройти системе, прежде чем продукт ее будет признан качественным, зависит от опыта пользователя и строгости требований к продукту. В неудачных случаях задача так и остается нерешенной, гарантии решения нет никакой - кроме персональной гарантии самого пользователя и принципиальной разрешимости задачи.