Скачать 343.35 Kb.
|
Портфолио преподавателяМетодическая работа требует от преподавателя постоянной систематизации и обновления дидактических материалов. Кроме того, она предусматривает самостоятельное изучение эффективных методик и современных технологий обучения. Материалы могут быть полезны для планирования и организации индивидуальной научно-методической работы, при изучении и освоении современных психолого-педагогических подходов, а также для систематизации и рефлексии результатов педагогического труда, пополнения банка информации о разных формах научно-методической деятельности, учебно-методического оснащения образовательного процесса. Портфолио может разрабатываться по отдельным темам, методикам. Содержание же, в подчинении заявленным целям и задачам, должно отражать следующие требования:
В процессе выполнения указанных целей и задач реализуются следующие принципы технологии портфолио: самооценка полученных результатов и ее аргументация; системность и регулярность самомониторинга; структуризация по времени, затратам, планируемым достижениям, отслеживание успешности преодоления затруднений в самоконтроле, изменения взглядов на самоограничения в принятии решений; самонаблюдение за выполнением данных положений;
В общих чертах технологию формирования портфолио можно охарактеризовать следующими признаками:
Может быть предложена следующая структура оформления преподавателем тематического портфолио: титульный лист (тема, период создания, соавторы…); содержание, краткое раскрытие частей, глав; взгляды на заинтересовавшую тему, проблему, вопрос, задачу; обзор и рефлексивный анализ источников, исходные данные; собственные работы, доклады, статьи, заметки, их анализ; степень и формы участия в групповом проекте и др. Структура портфолио преподавателя 1. Общие сведения о преподавателе: -личные данные (Ф. И. О., образование (какое учебное заведение и в каком году закончил); стаж работы: общий, педагогический, работы в техникуме; копии грамот, дипломов и удостоверений, копии сертификатов курсов повышения квалификации и проблемных курсов); - преподаваемые дисциплины (наименование дисциплины и количество часов). 2. Качество профессиональной подготовки студентов: - карта учета успеваемости, качество знаний, средний балл по предметам (за последние два года); - результаты гос. аттестации за последние три года; - результаты контрольных срезов за текущий учебный год; -список студентов-победителей олимпиад, конкурсов, выставок, смотров, фестивалей и т. п. (за последние три года). 3. Учебно-методическая деятельность преподавателя: - программа (дисциплина на выбор); - календарно-тематический план по выбранной дисциплине; - материально-техническое обеспечение дисциплины (перечень учебных фильмов, аудио- и видеозаписей, справочной литературы и дидактических материалов); - комплекс методических разработок (урока, темы, раздела). 4. Научно-исследовательская деятельность преподавателя: - методическая тема самообразования преподавателя (ее обоснование и этапы работы над ней); - перечень разработанных методических указаний, рекомендаций, заданий для самостоятельных и контрольных работ; - перечень разработанных и изданных учебных пособий, практикумов, рекомендаций; - перечень открытых уроков за последние три года с указанием тем уроков; - участие в конференциях, семинарах, педсоветах различного уровня с указанием названий статей и места проведения (за последние три года). 5. Внеучебная деятельность преподавателя: - перечень кружков, клубов, факультативов, в которых работает педагог, а также программы к ним; - методические разработки внеклассных мероприятий по дисциплинам; - творческие работы студентов. Возможные ошибки и затруднения при формировании портфолио В педагогической и методической литературе систематизирован и обобщен уже имеющийся опыт применения данной технологии. Чтобы предостеречь педагогов от возможных ошибок и помочь избежать трудностей, с которыми столкнулись новаторы, был составлен перечень наиболее типичных ошибок в применении технологии портфолио. Все их можно объединить в три группы: 1. в механизмах сбора документов и материалов портфолио; 2. в наполнении объема портфолио; 3. в оценке материалов портфолио. Первая группа ошибок «Механизм сбора документов и материалов портфолио»: - нарушение принципа добровольности при сборе документов. Работу по сбору материалов можно только корректировать, но ни в коем случае нельзя без согласия студента, преподавателя настаивать на включении того или иного документа в портфолио; - отказ в помощи при формировании портфолио. Конечно, автор должен сам работать над материалами своего портфолио, но на помощь со стороны преподавателя, наставника и т.д. он вправе рассчитывать. Таким образом, в работе с портфолио требуется соблюдение принципа «золотой середины», нельзя лишать автора права самому решать вопрос о наборе материалов в портфолио, ни тем более оставлять его без необходимой психологической и практической поддержки. - формализация и соревнование при сборе портфолио. не стоит увлекаться сбором количества материалов и тем более соревноваться с другими авторами по принципу «а у меня на два отзыва больше». Следует более тщательно подходить к отбору документов. Ведь важно не их количество, а качество материалов. Вторая группа ошибок «Наполнение объема портфолио»: - сбор в портфолио только официальных документов. Основной замысел сбора материалов портфолио заключается в том, что чтобы осознать самому составителю необходимость получения разносторонней и разнообразной информации. Главное в этом процессе – демонстрация своих возможностей и достижений с различных сторон, а не только с официальных позиций. Не нужно увлекаться сбором официальных документов, обходя внимание творческие работы, отзывы и т.д. - включение в портфолио всех без исключения собранных материалов. Не следует буквально воспринимать идею портфолио, представляя его своеобразным сундуком, в который собирается все, что можно продемонстрировать. Необходимо из всего имеющегося материала отобрать то, что реально демонстрирует успехи, прогресс, достижения по выбранной теме, методике, проблеме и т.д. - подмена систематической работы над портфолио разовой акцией. Это объясняется тем, что массовая практика использования портфолио еще только начинает формироваться, многими педагогами, студентами данная технология еще не воспринимается как необходимая в конкретных жизненных ситуациях. - завышенные требования к внешнему оформлению портфолио. Не следует увлекаться внешним оформлением материалов. Главное для портфолио – содержание, а не внешняя красота. Но следует выдержать стиль оформления, саму схему заполнения портфолио. Третья группа ошибок «Оценка материалов портфолио»: - стремление оценить баллами все материалы. - отсутствие единства оценки материалов портфолио. Необходимые нормативные документы, в соответствии с которыми материалы портфолио оцениваются по единой шкале, отсутствуют. Этот вопрос относится к компетенции соответствующих методических комиссии (для оценивания портфолио студентов), методического и педагогического советов (для оценки портфолио преподавателя, МЦК). Необходимо принимать нормативные документы, которые будут регулировать вопросы оценивания и использования материалов портфолио. |
Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное... Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное агентство морского и речного транспорта РФ федеральное... Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Российской Федерации Федеральное агентство по рыболовству Федеральное... Г. Г., Авдеева Е. В., Шеховцев Л. Н., Шибаев С. В., Орлов Е. К., Уманский С. А. Калининград: Федеральное государственное бюджетное... | Федеральное агентство по образованию федеральное государственное... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Министерство сельского хозяйства РФ федеральное государственное бюджетное... Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное... М., Розенштейн М. М., Серпунин Г. Г., Авдеева Е. В., Шеховцев Л. Н., Уманский С. А. Калининград: Федеральное государственное бюджетное... | Государственное образовательное учреждение детский сад комбинированного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Оказанных услуг г. Саранск «31» марта 2013г Федеральное государственное... Федеральное государственное бюджетное учреждение науки институт космических исследований российской академии наук | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |