Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2





НазваниеПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
страница5/14
Дата публикации19.11.2013
Размер2.07 Mb.
ТипАнализ
100-bal.ru > Информатика > Анализ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Анализ методической работы школы

за 2011-2012 учебный год

Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующим в единое целое всю систему работы школы, является методическая работа. Роль методической работы школы значительно возрастает  в     условиях  модернизации образования в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.

В истекшем учебном году в образовательном учреждении работал педагогический коллектив, насчитывавший 53 человека, из них: директор, 5 зам.директоров по УВР, 1 зам.директора по ВР, 1 логопеда, 1 педагог-психолог. 47 (88%) педагогов аттестованы, из них 8 чел. (16%) имеют высшую категорию, 29 чел.(55%) имеют 1 категорию, 15 чел. (15%) - 2 категорию, 6 чел. – не аттестованы (11%).

В 2011-12 учебном году школа функционировала в режиме развития и инноваций. В сентябре 2011 г. педагогический коллектив приступил к реализации Программы развития, рассчитанной на пять лет, до 2016 года - «Школа повышения уровня культуры обучающихся», цель которой: создание условий для обучения, воспитания, развития, личностного роста и психолого-педагогической поддержки учащихся в процессе получения ими качественного образования и интеграции в социуме.

Образовательное учреждение продолжило свою работу как краевая опорная площадка по теме «Родительская общественность как активный участник в системе государственного-общественного управления образовательным учреждением» и городская экспериментальная площадка по теме ««Повышение уровня культуры – субъектов образовательного процесса школы». Таким образом, Программа развития является логическим продолжением экспериментальной деятельности образовательного учреждения.

Исходя из цели Программы развития, инновационной деятельности определена единая методическая тема – «Совершенствование учебно-воспитательного процесса на основе повышения уровня культуры субъектов-участников образовательного процесс». Поставлена цель методической работы - создание комплекса условий, способствующих непрерывному обеспечению роста уровня профессиональной компетентности учителей в едином социокультурном пространстве школы. Решались следующие задачи, выявленные в качестве приоритетных в результате анализа предыдущего учебного года:

  1. Обеспечить каждому ребенку получение качественного образования на основе реализации программы развития школы.

  2. Изучать и внедрять в практику инновационные программы ,новые педагогические технологии и методики преподавания в целях развития познавательного интереса учащихся и формирование у них прочных установок культурно-нравственного поведения.

  3. Организовать работу по выявлению, обобщению и распространению положительного педагогического опыта творчески работающих учителей

  4. Поддерживать культурно-образовательные инициативы коллектива, осуществлять сопровождение опытно-экспериментальной, научно-исследовательской, проектной и инновационной деятельности, стимулировать творческую инициативу педагогов.

  5. Содействовать повышению квалификации и осуществлять сопровождение аттестации педагогических кадров.

  6. Совершенствовать систему методической работы.

В 2011 - 12 учебному году структура методической службы изменилась. Наряду с традиционным подразделениями такими, как педагогический совет, Методический Совет, психологическая служба, предметные методические объединения, появились новые: творческие группы педагогов-участников экспериментальной деятельности и «Школа молодого специалиста».Деятельность методической службы школы в целом на протяжении всего учебного года была направлена на освоение методической темы.

Основными направлениями методической работы в течение учебного года стали: работа Методического совета, инновационная деятельность, информационная деятельность, работа с педагогическими кадрами. Использовались различные формы методической работы, которые способствовали реализации Программы развития школы:

  • педагогический совет,

  • Методический совет;

  • мастер - классы;

  • семинары;

  • круглый стол;

  • работа по самообразованию педагогов;

  • анкетирование;

  • наставничество;

  • предметные недели;

  • методические консультации;

  • открытые уроки

Новой формой работы в прошедшем учебном году стала выставка методической литературы «Новое в методике» и методическая неделя.

Главным звеном в структуре методической службы школы по-прежнему являлся Методический Совет. Методический Совет – это совещательный и коллегиальный орган при педагогическом совете, который организует, направляет работу учителей, создает условия для развития их творчества. В 2011-12 учебном году состав МС был обновлен, в него вошли:

Анненкова Е.Н. - зам. директора по УВР, председатель Методического Совета

Плаксина Ю.А., а затем Александрова Н.А.- зам. директора по ВР

Александрова Т.А. – руководитель ШНОУ «Разум.ру»

Гурьева Т.В. – руководитель ШМО русского языка и литературы

Традиционно в работе МС принимали участие: Лобастова Л.Б. – директор, заместители директора по УВР – Косова О.Г., Заболоцкая И.Н., Гудина О.Г., педагог-психолог Сошнева Л.И., учитель-логопед Гамзюкова С.В., социальный педагог – Бурмистрова Т.Г. (уволена по собственному желанию со второй четверти), а также руководители ШМО:

Илюсизова А.В. - руководитель ШМО учителей иностранных языков

Супрунова Н.В. - руководитель ШМО учителей математики, физики и информатики

Строгина С.В.- руководитель ШМО учителей истории и обществознания

Зигунова В.А. - руководитель ШМО учителей биологии, химии и географии

Щербина О.А. - руководитель ШМО учителей начальных классов, со второй четверти – Безукладная Н.В.

Цель работы Методического Совета -организация и координация методического обеспечения УВП, повышение профессиональной компетентности педагогических кадров. В течение учебного года МС строил свою работу по следующим направлениям:

  1. Рассмотрение предложений по наиболее важным проблемам содержания и методики обучения, повышение эффективности и качества обучения.

  2. Совершенствование методической культуры педагогов.

  3. Выявление, обобщение и распространение ППО

  4. Координация работы руководителей ШМО

Данные направления деятельности МС прослеживаются на протяжении 3-х лет и являются показателями координирующей функции МС в системе всей методической службы школы. Проведено 4 заседания Методического Совета. Все заседания МС были направлены на решении проблем школы и реализацию цели, задач методической работы.


Анализ актуальности тематики заседания Методического Совета

Методические проблемы

Задача методической работы

Тема заседания МС

1. Организация работы методической службы в 2011-2012 учебном году; методическое сопровождение новой модели аттестации педагогических кадров

Совершенствовать систему методической работы:

- организация инновационной и экспериментальной работы в новом учебном году

- создание творческих групп педагогов

Содействовать повышению квалификации педагогических работников:

- профессиональное становление педагогов, повышение уровня профессиональной компетентности


Итоги методической работы в 2010-2011 учебном году и утверждение плана работы на новый учебный год.

- Анализ методической работы в 2010-2011 учебном году

- Утверждение плана МР на 2011-2012 учебный год

- Единые требования по ведению документации руководителя ШМО

- Рекомендации по составлению портфолио учителя


2. Повышение качества образования

Обеспечить каждому ребенку получение качественного образования на основе реализации программы развития школы.


Воспитательные задачи уроков разного типа  как основа повышения уровня культуры субъектов-участников образовательного процесса.

3. Участие в экспериментальной и инновационной деятельности


Осуществлять сопровождение опытно-экспериментальной, научно-исследовательской, проектной и инновационной деятельности, стимулировать творческую инициативу педагогов.

Культурная среда развития: индикаторы, критерии, показатели социальных отношений участников образовательного процесса.

4. Планирование работы на новый учебный год

Совершенствовать систему методической работы:


Итоги методической работы в 2011-2012 учебном году.

Проведению заседаний Методического Совета предшествовала серьёзная теоретическая подготовка, тематика отличалась практической направленностью. Анализ актуальности тематики заседания показывает, что основными проблемами, обсуждаемыми на заседаниях, стали: сопровождение новой модели аттестации педагогических кадров, повышение качества образования, участие в экспериментальной и инновационной деятельности.

Необходимо отметить ответственность членов МС при подготовке к заседаниям. Опытом работы активно делились руководители ШМО –

Зигунова В.А, Строгина С.В., Гурьева Т.В., Плаксина Ю.А.

Все теоретические вопросы затем обсуждались на заседаниях предметных МО, семинарах, педагогическом совете.

Одним из основных направлений работы МС являлось совершенствование методической культуры педагогов школы. Для реализации данного направления работы в школе в 2011-12 учебном году использовались различные формы:

Форма методической работы

Тематика

Ответственный

Выступление представителей ШМО

Семинар

1. «Новые подходы к аттестации педагогических кадров»


Зам.директора по УВР: Анненкова Е.Н.,

Косова О.Г

Зигунова В.А. (ШМО естествознания)


2. «Деятельностный подход в обучении школьников как условие обеспечения качественного образования».

Анненкова Е.Н., зам.директора по УВР

Строгина С.В. (ШМО истории и обществознания), Ревякина О.В., (ШМО иностранного языка),

Зигунова В.А. (ШМО естествознания)

Методические посиделки

«Создание единой информационно-развивающей среды: диссемиляция опыта в интернет-сообществах».


Шеремет Т. А., зам. директора по УВР


Александрова Т.А., (ШМО естествознания)


Круглый стол

«Актуальные аспекты внедрения новых ФГОС: проблемы, поиск, решение». Подготовка к педагогическому совету.


Гудина О.Г, зам.директора по УВР


Дербилова Н.П., Щербина О.А., Кириллова О.Я.

( ШМО начальной школы)

Тематические заседания МС

« Культурная среда развития: индикаторы, критерии, показатели социальных отношений участников образовательного процесса».

Плаксина Ю.А., зам директора по ВР,

члены МС.


Плаксина Ю.А. (ШМО классных руководителей)


«Воспитательные задачи уроков разного типа  как основаповышения уровня культуры субъектов-участников образовательного процесса».

Анненкова Е.Н.,

зам.директора по УВР, председатель МС

Садыкова О.Ю. (ШМО естествознания), ГаецкаяЕ.Н., (ШМО математики, физики и информатики), Анненкова Е.Н. (ШМО истории и обществознания)

Педагогические советы

1. «Реализация основных положений школьного плана как основа повышения доступности качественного образования»

Лобастова Л.Б., директор


Зам.директора по УВР: Заболоцкая И.Н., Косова О.Г., Гудина О.Г.,

Анненкова Е.Н.




2. «Культура школы как фактор социализации учащихся»


Плаксина Ю.А., зам директора по ВР,


Супрунова Н.В.(ШМО математики, физики и информатики ), Безукладна Н.В. и Щербина О.А. (ШМО начальной школы), Шеремет Т.А. (ШМО естествознания), Багина О.А. и Анненкова Е.Н. (ШМО истории и обществознания)




3. «Культура учебного труда учащихся и пути ее воспитания


Заболоцкая И.Н.

Косова О.Г., зам.директора по УВР


Илюсизова А.В. (ШМО иностранного языка), Сошнева Л.И., педаго-психолог, Потапенко Е.в. (ШМО начальной школы), Шеремет Т.А. (ШМО естествознания)




4. «Первые результаты введения ФГОС нового поколения, задачи и перспективы»

Гудина О.Г, зам.директора по УВР


ШМО начальной школы: Дербилова Н.П., Щербина О.А., Кириллова О.Я.,

Щербина О.А.


Методическая неделя

«Презентация достижений авторской педагогики».

Анненкова Е.Н., председатель МС,


Садыкова О.Ю. (ШМО естествознания), Багина О.А. и Анненкова Е.Н. (ШМО истории и обществознания)

Выставка методической литературы

«Новое в методике»

руководители ШМО

Учителя всех ШМО

Таким образом, представители всех ШМО принимали участие в различных формах методической работы, наиболее активными были учителя ШМО естествознания, истории и обществознания.

Динамика посещения педагогами различных форм методической работы

Диаграмма наглядно показывает, что наиболее активно педагоги школы посещали семинары в 2011-2012 учебном году, когда данная форма методической работы стала традиционной. Вызывает интерес такая форма работы, как методические посиделки. Процент педагогов, участвующих в работе круглых столов различной тематики остается неизменным. Вместе с тем руководители МО школы считают, данную форму работы необходимой для совершенствования методической культуры.

Анализ тематики педагогических советов в 2011-2012 учебном году

п/№

Цель Программы развития/ инновационной деятельности

Тема педагогического совета

Цель педагогического совета

1.

Создание условий для обучения, воспитания, развития, личностного роста и психолого-педагогической поддержки учащихся в процессе получения ими качественного образования и интеграции в социуме.

Реализация основных положений школьного плана как основа повышения доступности качественного образования

Анализ учебно-воспитательной работы школы за 2010 -2011 учебный год, определение стратегии развития на 2010-2011 учебный год


2.

создание в школе системы, состоящей из тематических направлений по реализации проектов сопровождения детей с особенностями социального, психологического и личностного развития, а также организации тематических направлений работы, с единым культурологическим содержание.

«Культура школы как фактор социализации учащихся»


Выявить пути и способы формирования и развития культуры школы как важнейшего фактора социализации учащихся.


3.

создание в школе системы, состоящей из тематических направлений по реализации проектов сопровождения детей с особенностями социального, психологического и личностного развития, а также организации тематических направлений работы, с единым культурологическим содержание.

Культура учебного труда учащихся и пути ее воспитания

Анализ состояния педагогической деятельности в школе по данной проблеме;
определение путей совершенствования культуры учебного труда учащихся.


4.

Создание системы обучения, воспитания, развития, личностного роста и психолого-педагогической поддержки учащихся в процессе получения ими качественного образования и интеграции в социуме.

«Первые результаты введения ФГОС нового поколения, задачи и перспективы»


Анализ результатов внедрения ФГОС нового поколения, определение проблем и перспектив их решения.


Анализ тематики педагогических советов демонстрирует их актуальность для образовательного учреждение, соответствие целям Программы развития и инновационной деятельности.

Следующее направление работы МС – выявление, обобщение и распространение ППО творчески работающих педагогов школы. На протяжении 2009-2012 гг. основной формой выявления опыта работы педагогов являлся «мастер-класс». «Мастер-класс» - это показ педагогом-мастером наиболее удачно построенных элементов урока, серии уроков или других видов педагогической деятельности. В 2011-2012 учебном году учебном году «Мастер-класс» в форме открытых уроков проводили члены МС: Анненкова Е.Н. (по теме «Государственные преобразования Петра I» в 7 Б классе), Строгина С.В. (по теме «Духовное развитие общества» в 11 А классе), Шеремет Т.А.(по теме «Физические свойства спиртов» в 10 А классе), Зигунова В.А. (по теме «Роль третичного сектора в хозяйстве России» в 9 А классе). Новой формой выявления ППО стала методическая неделя по теме «Презентация достижений авторской педагогики». В рамках методической недели дали открытые уроки: Багина О.А., учитель истории (по теме «Особенности модернизации России во второй половине 19 века») в 8 А классе; Садыкова О.Ю., учитель биологии (по теме «Систематика цветковых растений. Деление покрытосеменных растений на классы» ) в 6 А классе; Прохорова Ю.А., учитель русского языка и литературы ( литературно-музыкальная композиция по теме «Недаром помнит вся Россия… Войне 1812года посвящается») в 5 Б классе. Представленный опыт работы педагогов отличается новизной, актуальностью, вызывает интерес у коллег. Выявленный ППО внесен в банк данных инноваций образовательного учреждения.

Отличительной чертой прошедшего учебного года являлась разработка системы мероприятий по обобщению и распространению ППО учителей школы. Обобщение ППО творчески работающих педагогов прошло 3 этапа:

    1. Исследование: создание диагностической карты учителя

    2. Диагностика: самодиагностика педагогической деятельности учителя, составление индивидуального плана работы

    3. Описание: создание «портфолио» учителя.

В рамках распространения ППО Анненкова Е.Н. выступала на городских семинарах: по темам «Формирование коммуникативной компетентности на уроках истории и обществознания» и «Гражданско-правовое воспитание школьников». Елена Николаевна была приглашена в качестве внештатного сотрудника для слушателей краевых курсов повышения квалификации при ХК ИРО по теме «Формирование толерантности средствами проектной деятельности на уроках истории». Педагоги Александрова Т.А., Шеремет Т.А., Анненкова Е.Н. приняли участие во всероссийском конкурсе во Всероссийском конкурсе педагогического мастерства по применению ЭОР в образовательном процессе «Формула будущего -2012».

Строгина С.В. приняла участие в конкурсе профессионального мастерства «Педагогический звездопад», заняла второе место в номинации «Учитель года -2012». В конкурсной программе она представила свой педагогический опыт по теме «Проект как средство формирования коммуникативной компетентности учащихся в курсе «Обществознание».

Члены МС приняли активное участие в городском семинаре для учителей географии - «Учебники нового поколения как средство повышения качества обучения», который проходил на базе нашего образовательного учреждения в январе 2012 года. Опытом работы с педагогами города поделились: Александрова Т.А.(открытый урок географии в 11 Б классе по теме «Мезоамерика» в рамках апробации УМК авторов Э.В.Ким, А.П.Кузнецова); Косова О.Г.(выступление по теме «Новое в целеполагании в условиях перехода на ФГОС среднего и старшего звена»); Зигунова В.А. (открытый урок по экономике в 10 А классе «Бумажная фабрика»). Представленный опыт работы педагогов МБОУ СОШ № 29 получил высокую оценку ведущих специалистов ЦРО и педагогической общественности города.

Опыт работы Александровой Т.А. оценен и на федеральном уровне. Она стала победителем конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям России.

Этапы экспертизы и дальнейшего распространения педагогического опыта Александровой Т.А.. Анненковой Е.Н.. Строгиной С.В. будут проведены в следующем учебном году.

Конечно, для педагогического коллектива, насчитывающего 53 человек – 3-4 педагога, ведущих работу по обобщению ППО ничтожно мало (это примерно 5,6% от общей численности педагогических работников). Тем более что 15 % педагогов имеют высшую, а 55% - первую категорию, значит, следует отметить пассивность и безразличность педагогов к такому важному методическому вопросу.

Анализ посещения «открытых» и «рабочих» уроков показал, что повысился уровень овладения педагогами школы современными педагогическими технологиям.


Технология

в % на 2009-2010 год

в % на 2010-2011 год

в % на 2011-2012 год.

1. Игровые технологии

75%

87%

87%


2. Система развивающего обучения М. В. Занкова

20%

35%

35%

3. Личностно-ориентированное развивающее обучение

30%

35%

35%

4. Проблемное обучение


23%

30%

52%

5. Технология проектного обучения

30%

64%

76%

6. Технология проведения дискуссий, дебатов.

29%

48%

50%

7. Интерактивная технология

0

15%

25%

8. Технология групповой деятельности

35%

40%

43%

9. Здоровьесберегающие технологии

65%

70%

75%

В результате целенаправленной работы под повышением научно-теоретической, методической подготовки, увеличилось число педагогов, владеющих современными технологиями.

Одним из приоритетных направлений работы школы является - создание системы поддержки талантливых и одаренных детей. В 2011-2012 учебном году методическая служба осуществляла курирование и организацию научно-исследовательской работы с талантливыми и одаренными детьми. В течение учебного года ученики школы неоднократно принимали участие и занимали призовые места в олимпиадах, конкурсах, викторинах различного уровня.

Так, учащиеся 3-11 классов традиционно приняли активное участие в международных конкурсах: «Русский медвежонок» -28 человек, «Кенгуру» - 65 человек, «Золотое руно» - 25 человек, «Британский бульдог» -71 человек.Все участники конкурсов получили сертификаты с личными достижениями и памятные призы. Победителями стали: Коломыцев Николай ученик, 5 В класса - 1 место в России, конкурс «Золотое руно» (учитель Ревякина О.В.), Кузнецова Маргарита ученица 5 А класса - 1 место в регионе, конкурс «Британский бульдог» (учитель Илюсизова А.В.). По сравнению с 2010-11 уч. годом учащиеся школы улучшили свои результаты, впервые став победителями на Всероссийском уровне.

С 1 сентября 2011 года стартовала акция «154 пятерки любимому городу!», в ней приняли участие 100 человек из 42 учреждений города, среди них   10 учеников нашей школы:Афанасьев Василий 5 А класс, Гетманец Владимир 5 А класс, Кольцова Марина 5 а класс, Колымыцев Николай 5 В класс, Ищенко Анастасия 6 Б класс, Кучеренко Илья 6 Б класс, Коломеец Александра 7 в класс, Соловарова Надежда 7 Б класс, Сапожникова Анастасия 8 А класс (учителя: Болдырева Н.А. – математика, Гурьева Т.В. - русский язык и литература).Несмотря на то, что акция проводится на протяжении двух лет, ученики нашей школы впервые участвовали в ней. Одним из победителей акции стала Соловарова Надежда - ученица 7 Б класса, набравшая 154 «5» по русскому языку и литературе (учитель Гурьева Т.В.).
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Проектно-образовательная деятельность по формированию у детей навыков безопасного поведения на улицах и дорогах города
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Создание условий для формирования у школьников устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Организация воспитательно- образовательного процесса по формированию и развитию у дошкольников умений и навыков безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: формировать у учащихся устойчивые навыки безопасного поведения на улицах и дорогах, способствующие сокращению количества дорожно-...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Конечно, главная роль в привитии навыков безопасного поведения на проезжей части отводится родителям. Но я считаю, что процесс воспитания...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспитывать у детей чувство дисциплинированности и организованности, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Всероссийский конкур сочинений «Пусть помнит мир спасённый» (проводит газета «Добрая дорога детства»)
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспиты­вать у детей чувство дисциплинированности, добиваться, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск