3 Заключение
В дипломном проекте рассмотрены вопросы разработки программного информационно-обучающего комплекса операторов радиолокационных станций. В рамках подготовки к разработке проекта проведен анализ существующих обучающих систем, выделены их достоинства и недостатки, осуществлён выбор языка и среды программирования, согласовано техническое задание на разработку.
Разработанный программный комплекс включает в себя справочную систему, позволяет создавать уроки для разработки системы тренажа, проводить тестовые проверки полученных знаний. Внедрение в разработанный программный комплекс системы автоматизированного проектирования позволяет легко адаптировать ПО для использования в составе новых перспективных РЛС.
Программная информационно-обучающая система проверена в лабораторных условиях в отделе комплексного проектирования конструкторского бюро ОАО «НПП «Салют» и будет использоваться в составе разрабатываемого на предприятии программном обеспечении.
В разделе «Охрана труда» приводится описание рабочего места программиста, производится расчет защитного зануление.
В разделе «Экологическая часть» рассматриваются проблемы влажности, микроклимата, воздействия шума на человека в рабочей зоне.
4 Охрана труда 4.1 Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия[9].
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника [10].
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Согласно [11] различают четыре группы факторов трудовой деятельности:
физические факторы (движущиеся машины и механизмы, запыленность; загазованность и т.д.).
химические факторы (токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные свойства химических веществ).
биологические факторы – (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности).
психофизиологические факторы — это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.
4.2 Безопасность труда при работе с персональным компьютером
В рабочем помещении располагаются 5 рабочих мест инженеров-программистов.
Расположение рабочих мест в помещении представлено на рис. 1.
Рабочее место состоит из персонального компьютера, установленного на компьютерном столе, стула-кресла и тумбочки.
В состав персонального компьютера входит системный блок, монитор, клавиатура, мышь, сетевой фильтр и источник бесперебойного питания.
ПК1
ПК3
ПК4
Сервер
ПК2
ПК5
Рис.1. Расположение рабочих мест в помещении
Несоблюдение требований безопасности при работе за компьютером приводит к дискомфорту работников: возникают головные боли и резь в глазах, появляются усталость и раздражительность, ухудшается зрение, начинают болеть руки, шея, поясница.
По законодательным актам Российской Федерации следует, что при работе за компьютером:
максимальное время работы за компьютером не должно превышать 6 часов за смену;
необходимо делать перерывы в работе за компьютером продолжительностью 10 минут через каждые 45 минут работы;
продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1 час;
во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения и утомления зрения, предотвращения развития позотонического утомления целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений.
Площадь рабочего места работы за компьютером согласно [12]должна составлять не менее 4,5 м2. В помещениях, в которых проходит работа за компьютером, должна проводиться ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы. Шумящее оборудование (печатающие устройства, сканеры, серверы и тому подобные), уровни шума которого превышают нормативные, должно размещаться вне рабочих мест сотрудников.
Рабочее место стоит размещать таким образом, чтобы мониторы были ориентированы боковой стороной к световым проёмам, и естественный свет падал преимущественно слева.
|
