УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы
Шихсаидова Р.Х._____
«___» __________ 20___г.
|
Принята
на заседании педагогического совета
МОУ «Виноградовская СОШ» протокол № ___от «__» __________ 20__г.
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УЧИТЕЛЯ ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ
МОУ «Виноградовская СОШ»
1. Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики учителя учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46).
1.2. Учитель назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование по профилю.
1.3. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Чеченской Республики "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, Главы Чеченской Республики, решениями Правительства Российской Федерации (Чеченской Республики) и нормативными актами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
1.4. Учитель должен знать:
•Конституцию РФ, Конституцию ЧР; законы РФ, Чеченской Республики, решения Правительства РФ, Чеченской Республики и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребёнка;
•основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
•методику преподавания предмета и воспитательной работы; программы и учебники;
•средства обучения и их дидактические возможности;
•основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;
•основы права, научной организации труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Учитель подчиняется непосредственно директору школы, а так же заместителям директора по профилю работы.
1.6. На время отсутствия учителя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности учителя.
2.1. Реализует образовательные программы, осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях; обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.
2.2. Разрабатывает и согласует с администрацией школы тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть (полугодие, год) и рабочий план на каждый урок.
2.3. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:
охрану жизни и здоровья обучающихся, безопасное проведение образовательного процесса;
принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;
осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
2.4. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные.
2.5. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
2.6. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
2.7. Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
2.8. Осуществляет связь с родителями обучающихся (их законными представителями).
2.9. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Изучает и использует передовой опыт работы, современные педагогические технологий, ИКТ. Участвует в профессиональных конкурсах, семинарах.
2.10. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре и его заместителях, родительских собраний.
2.11. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.
2.12. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.
2.13. Учитель, ведущий последний урок в классе, провожает детей в гардероб и следит за порядком.
2.14. Если график питания учащихся совпадает с концом урока, то он обязан проводить класс до столовой и передать классному руководителю или осуществлять контроль самому.
2.15. Уходя из школы, смотрит и доводит до сведения учащихся изменения в расписании на следующий день.
2.16. Не позднее первого числа месяца обязан представить зам. директора график проведения контрольных и лабораторных работ на месяц.
2.17.Учителю запрещается:
изменять по своему усмотрению расписание занятий;
отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
удалять учащегося с урока.
2.17. Учитель обязан проводить индивидуальную работу с неуспевающими обучающимися и детьми временно отсутствующими на занятиях ввиду болезни.
2.18. Проводить работу с одаренными детьми.
2.19. Провести работу по подготовке обучающихся выпускных классов к сдаче экзаменов по предмету.
2.20.Фиксировать результаты своей работы в «Портфолио».
2.21. Поддерживать связь с родителями и классным руководителем.
3. Права учителя.
3.1. Педагогический работник имеет права, предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.2. На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.
3.3. На повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.
3.4. На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации.
3.5. На удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.6. На дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.
3.7. На участие в управлении общеобразовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом этого учреждения.
3.8. На защиту профессиональной чести и достоинства.
4. Ответственность учителя.
4.1. За реализацию не в полном объёме образовательных программ;
4.2. За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;
4.3. За нарушение прав и свобод учащихся, определённых законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.
4.4. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 ТК РФ.
4.5. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.
4.6. При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических требований в классе.
5. Специфические требования к учителю обществознания.
Учитель истории и обществознания:
5.1. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по обществознанию, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.
5.2. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: тетради всех учащихся всех классов проверяются выборочно, однако каждая тетрадь должна проверяться не реже двух раз в учебную четверть.
5.3. Выставляет в классные журналы оценки за творческие работы учащихся, рефераты, доклады т.п.
4.4. Хранит творческие работы учащихся в течение учебного года.
5.5. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и внеклассную работу по предмету.
5.6. Формирует команды школы для участия в районной олимпиаде, играх, конкурсах, НПК по предмету.
5.7. Проводит работу по организации внеклассного чтения учащихся по обществознанию.
5.8. Организует поисковую, исследовательскую работу учащихся по предмету.
С инструкцией ознакомлена: _________________________________ |
