План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г





НазваниеПлан мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г
страница9/15
Дата публикации22.08.2014
Размер2.27 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Культура > Документы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15

Липома — доброкачественная опухоль из жировой ткани. Липомы — это мягкие подвижные подкожные узлы (часто имеют хорошо выраженную капсулу), кожа над которыми остается нормальной.

Располагаются липомы на различных участках тела: лице, спине, плечах, бедрах; обычно они возникают в подкожной клетчатке, коже, реже могут появиться в забрюшинной, околопочечной клетчатке, в молочной железе, легком. Поверхностная (подкожная) опухоль резко отграничена, имеет мягкую консистенцию, подвижна, безболезненна. В среднем её размеры составляют 1-4 см в диаметре. Некоторые могут достигнуть 5-10 см в диаметре, что вызывает косметический дефект.

Основные жалобы пациентов – косметический дефект, так как с возрастом размер липомы увеличивается. За редким исключением липомы бессимптомны, хотя иногда бывают болезненными, могут причинять чувство дискомфорта, сдавливать близлежащие органы. Встречается интрамуральная липома, которая не имеет четких границ и располагается в толще мышц. Иногда на ощупь удается определить дольчатость липомы. Очень часто липома бывает множественной. Злокачественное перерождение происходит редко, однако под влиянием травмы или без ясной причины липома может приобретать характер злокачественной опухоли с инфильтрацией соседних тканей.

Причина появления липомы
По статистике, чаще всего липомы образуются у женщин в возрасте от 30 до 50 лет, однако встречаются жировики и у мужчин. 
Почему появляются липомы? Они возникают в результате закупоривания выходного отверстия протока сальной железы (атерома), однако причины этого, а стало быть, и причины липомы наукой пока не установлены. В народной медицине широко распространено мнение о том, что причина жировиков в засорении организма «шлаками», но научных подтверждений этой точке зрения пока нет

Лечение и удаление липомы 
У некоторых людей на теле можно видеть шаровидные опухоли. Иногда это одиночное явление, но чаще встречается целой группой. Цвет их ничем не отличается от окружающей кожи. Явление это незаразное и называется «липома». 

Своему владельцу она обычно не приносит ни малейшего вреда, впрочем, как и пользы тоже. Ведь липома – это опухоль, образовавшаяся из-за закупорки сальной железы. Болезненных ощущений человеку она, как правило, не приносит. 

Однако медики рекомендуют обратить внимание на свое здоровье и подумать о последствиях, которые может принести липома. Лечение ее желательно на самой ранней стадии, а в качестве метода советуют единственно верный вердикт – «липома удаление». 

В чем же выигрывает человек, решившийся удалить липому? Во-первых, со временем липома может разрастаться. Согласитесь, мало приятного в крупной опухоли где-нибудь под мышкой или на щеке. Кроме положительного косметического эффекта, человек решившийся удалить липому, осуществляет профилактику застоя крови и омертвения тканей. Именно к таким последствиям может привести застарелая липома, лечение которой вовремя не было начато. 

Еще совсем недавно, чтобы избавиться от неэстетичной опухоли, требовалась довольно серьезная операция. Чтобы удалить липому, делался разрез, равный ей по размеру. Иногда для этого требовались общий наркоз и госпитализация больного. Естественно, многие предпочитали, чтобы на теле продолжала красоваться липома, удаление же ее откладывалось на неопределенный срок. 

Сегодняшний день избавляет человека от необходимости глубокого оперативного вмешательства. Современная медицина предлагает удаление липом лазером, которое не оказывает столь жесткого воздействия на организм. Щадящий режим и прекрасный косметический эффект делает этот способ липомы лечения весьма привлекательным. Еще одно преимущество, которое дает удаление липом лазером – это практически полное отсутствие рецидивов, которые столь характерны для этого вида заболевания. 

Поэтому, если липома омрачает Вам жизнь своим присутствием, прогоните ее прочь с помощью лазера! Позвоните по телефону +7 (495) 229-33-34 begin_of_the_skype_highlighting +7 (495) 229-33-34 end_of_the_skype_highlighting, и специалисты медицинского центра ЦРЧ подробно проконсультируют Вас как лучше удалить липому. Не откладывайте совершенствование своего тела в долгий ящик! 
Скажите: «Да!» красоте!

Здравствуйте, у Вашей матери - скорее всего липоматоз - множественные липомы, чаще всего это вызвано нарушением обмена веществ и/или наследственной предрасположенностью. Сами по себе липомы не являются опасными если не сдавливают жизненно-важные органы или сосудисто-нервные пучки (например на шее). Если липомы большие и уже беспокоят своим наличием (ведь Ваша мама - женщина и ей тоже хочется быть красивой), то можно их удалить. Чем больше липома тем сложнее ее удалять, точнее будет тяжелее проходить послеоперационный период. Перерождение в злокачественную опухоль у липом крайне редко. В интернете много статей про липомы (их называют жировиками, но не надо путать с атеромами, которые тоже называют жировиками), к примеру вот эта http://medicinform.net/rak/rakorg26.htm . Лечение - только хирургическое, никаких способов больше нет, есть только варианты доступа - радиоволновой, лазерный, эндоскопический и т.д.). Диета тоже не поможет. И не в коем случае не раздавливать! Поэтому Вы можете обратиться к Вашему участковому хирургу для оперативного лечения, если какие то липомы уже сильно беспокоят. И обязательно показаться хирургу и онкологу если какая то липома начнет очень быстро расти! Спасибо за вопрос. Если живете в Москве - можете обратиться ко мне на консультацию или оперативное лечение. Записаться можно по телефону 8-495-678-0363 врач - хирург Кондрашов Владимир Иванович. Здравствуйте, у Вашей матери - скорее всего липоматоз - множественные липомы, чаще всего это вызвано нарушением обмена веществ и/или наследственной предрасположенностью. Сами по себе липомы не являются опасными если не сдавливают жизненно-важные органы или сосудисто-нервные пучки (например на шее). Если липомы большие и уже беспокоят своим наличием (ведь Ваша мама - женщина и ей тоже хочется быть красивой), то можно их удалить. Чем больше липома тем сложнее ее удалять, точнее будет тяжелее проходить послеоперационный период. Перерождение в злокачественную опухоль у липом крайне редко. В интернете много статей про липомы (их называют жировиками, но не надо путать с атеромами, которые тоже называют жировиками), к примеру вот эта http://medicinform.net/rak/rakorg26.htm . Лечение - только хирургическое, никаких способов больше нет, есть только варианты доступа - радиоволновой, лазерный, эндоскопический и т.д.). Диета тоже не поможет. И не в коем случае не раздавливать! Поэтому Вы можете обратиться к Вашему участковому хирургу для оперативного лечения, если какие то липомы уже сильно беспокоят. И обязательно показаться хирургу и онкологу если какая то липома начнет очень быстро расти! Спасибо за вопрос. Если живете в Москве - можете обратиться ко мне на консультацию или оперативное лечение. Записаться можно по телефону 8-495-678-0363 врач - хирург Кондрашов Владимир Иванович.

Приказ Об организации работы по созданию безопасных условий труда

В целях совершенствования, организации работы по созданию условий труда и проведению безопасного учебно-воспитательного процесса в МДОУ детском саду №

Приказываю:

1. Принять к исполнению и руководству «Положение об организации и охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения Российской Федерации», утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации 20. 01. 1987г.

2. В соответствии с настоящим положением заместитель заведующего по АХР

- несёт ответственность за организацию работы по охране труда, проведению мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний персонала;

- обеспечивает соблюдение требований по технике безопасности при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов, водогрейных котлов;

- обеспечивает правильность применения технологии производства при складировании и хранении материальных ценностей; погрузочно-разгрузочных работах; соблюдении норм при переноски тяжести;

- санитарно-гигиеническое состояние бытовых и вспомогательных помещений;

- обеспечивает правильную эксплуатацию и эффективность работы вентиляционных установок;

- разрабатывает инструкции по ТБ для каждой категории рабочих и обслуживающего персонала с учётом конкретных условий труда, представляет на утверждение профсоюзному комитету и руководителю МДОУ;

- проводит инструктаж на рабочем месте, повторную и внеплановую проверки знаний, оформляет допуск к работе в журнале регистрации;

- обеспечивает эксплуатацию и содержание здания, сооружений и территории учреждения в соответствии с требованиями ТБ и производственной санитарии, своевременно организует их текущий ремонт;

- осуществляет систематический контроль за исправностью водопровода, канализации, тепловых и электрических сетей;

- обеспечивает безопасность людей при передвижении транспорта по территории МДОУ;

- обеспечивает соблюдение противопожарного состояния здания и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения.

Заместитель заведующего по АХР_______(_______)

Воспитатели групп:

- несут личную ответственность за сохранение жизни и здоровья детей в утренние и вечерние часы, во время занятий, прогулок, спортивных и подвижных игр, организации труда детей;

- немедленно сообщают руководителю о произошедшем несчастном случае, принимают немедленные меры по оказанию помощи пострадавшему;

- воспитывают у детей чувство ответственности за строгое соблюдение правил ТБ и противопожарной безопасности;

- организуют с родителями мероприятия по предупреждению травматизма, ДТП, несчастных случаев;

- при проведении учебно-воспитательного процесса изучают и строго соблюдают с детьми правила по ОТ и ТБ;

- не оставляют детей без присмотра, отдают детей строго родителям или лицам их заменяющих, совершеннолетним родственникам при наличии доверенности от родителей;

- несут ответственность за строгое соблюдение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в детских садах и на детских площадках.

Воспитатели:

Старшая медсестра:

- несёт персональную ответственность за безопасность детей при проведении медицинских процедур в медицинском кабинете;

- обеспечивает безопасность состояния оборудования, приборов, медицинского инвентаря;

- контроль за наличием медикаментов для оказания первой медицинской помощи;

- осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в МДОУ, работой младших воспитателей;

- проводит санитарно технический минимум с обслуживающим персоналом на рабочем месте;

- осуществляет контроль за санитарным состоянием пищеблока, обработкой продуктов, технологией приготовления пищи, закладкой продуктов и выходом порций, снимает пробу готовой продукции.

Старшая медсестра_______(_______)

Младшие воспитатели:

- несут ответственность за соблюдение санитарно-гигиенического режима на рабочем месте, соблюдение правил ТБ;

- несут персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий с одной из подгрупп, прогулок, утренних и вечерних часов.

Младшие воспитатели:

Повара:

- несут ответственность за соблюдение санитарно гигиенических норм и требований на пищеблоке, соблюдение правил ТБ и противопожарной безопасности на рабочем месте;

- несут ответственность за качественное приготовление пищи;

- за соблюдение правил ТБ, санитарно-гигиенических требований содержания и эксплуатации технологического оборудования пищеблока.

Музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре:

- несут персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий, утренников, соревнований и других мероприятий, связанных с их участием;

- обеспечивают безопасное состояние оборудования, спортивного инвентаря;

- обязаны приостановить проведение занятий сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья детей и доложить об этом руководителю;

- несут ответственность за строгое соблюдение Инструкции по охране жизни и здоровья детей.

3. Контроль за соблюдением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ д/с№_______(_______)
ПОЛОЖЕНИЕ 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И

БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  

I.ОСНОВНЫЕ  ПОЛОЖЕНИЯ  

1.1. Настоящее положение разработано в целях реализации статья 8 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» от17июля 1999 г., согласно приказу Минобразования РФ от11 марта 1998 г.

1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности ОТ и безопасности жизнедеятельности в ДОУ являются:

         Конституция  РФ;

         Основы законодательства РФ об охране труда;

         Постановления Правительства РФ и Минтруда России;

         Государственная система  стандартов безопасности труда (ССБТ);

          Строительные нормативы и правила (СНиП);

         санитарные нормы и правила (СанПиН);

         нормативные правовые акты по охране труда, приказы и распоряжения Минобразования России.

1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ДОУ является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процесса.

1.4.  Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ДОУ

        осуществляет заведующий.

1.5. Непосредственную организацию работы осуществляет ответственный по охране

       труда,  который обеспечивает проведение в жизнь мероприятий по охране труда и

       контролирует ведение обязательной документации.

1.6. Ответственный по охране труда подчиняется непосредственно заведующему ДОУ.

1.7. Ответственный по охране труда назначается и освобождается от обязанностей

      приказом заведующего ДОУ.

1.8. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное  Положение действует до

       принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом

       мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ.

2.1. Обеспечение выполнения требований правовых  локальных актов и нормативно –

       технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и

       образовательного процесса.

2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников ДОУ, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4.  Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

2.5.  Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.

2.6.  Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.

2.7.  Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

2.8.  Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и т.д.

2.9.  Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в ДОУ.

2.10. Планирован6ие и организация мероприятий по охране труда, ведение обязательной документации.

2.11. Информирование и консультирование работников ДОУ по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Организация проведения инструктажей, обучения, проверке знаний по ОТ и жизнедеятельности работников ДОУ.

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТЫ.

3.1. Общее собрание коллектива ДОУ:

  • рассматривает перспективные вопросы ОТ работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;

  • заслушивает заведующего ДОУ, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по ОТ.

3.2. Заведующий ДОУ:

  • организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, иными локальными актами по ОТ, Уставом ДОУ;

  • Обеспечивает безопасную эксплуатацию коммуникаций, оборудования, своевременно организует осмотры и ремонт здания ДОУ;

  • Назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований по ОТ;

  • Утверждает должностные обязанности и инструкции по охране труда для всех работников ДОУ ( по профессиям и видам работ);

  • Выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы по организации работы по ОТ в ДОУ;

  • Организует обеспечение работников ДОУ спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

  • Проводит профилактическую работу по  предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;

  • Подписывает акты приемки ДОУ к началу нового учебного года;

  • Обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по ОТ, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;

  • Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае  непосредственно представителю комитета образования города, родителям пострадавшего, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

  • Заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом ДОУ выполнение ежегодных соглашений по охране труда;

  • Утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом  инструкции по ОТ для работников,  в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций;

  • Принимает меры совместно с медработником по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

  • Обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников, организует оптимальный режим труда и отдыха;

  • Запрещает проведение образовательного процесса при  наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работников;

  • Определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, производит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда.

3.3. Ответственный по ОТ в ДОУ:

  • Организует работу в образовательном процессе норм и правил ОТ, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

  • Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

  • Проводит вводный инструктаж по ОТ с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте;

  • Выявляет обстоятельства несчастного случая, происшедшего с работником, воспитанниками;

  • Обеспечивает соблюдение требований ОТ при эксплуатации основного здания и других построек ДОУ, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

  • Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

  • Обеспечивает учебные, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем;

  • Организует проведение (1 раз в три года) измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности и т.д.;

  • Обеспечивает учет и хранение противопожарного инвентаря;

  • Осуществляет ежедневный контроль:

    1. за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по ОТ и мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

    2. доведение до сведения работников ДОУ вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ;

    3. правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по ОТ;

    4. Соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсации лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

3.4. Комиссия по ОТ   ДОУ:

  • Создается в ДОУ в начале учебного года, в ее состав входят представители трудового коллектива и профсоюзной организации;

  • Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы;

  • Организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по ОТ, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

  • Проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;

  • Контролирует выполнение соглашения по ОТ.

3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев в ДОУ:

  • Создается в ДОУ в начале календарного года. В ее состав входит ответственный по ОТ, представители работодателя и профсоюзного комитета ДОУ. Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по ОТ в ДОУ;

  • Выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших  нарушения нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего;

  • Устанавливает на основе собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

  • Квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;

  • Определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно – правовых актов;

  •  Определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в ДОУ.   

3.6.  Председатель профсоюзного комитета ДОУ:

  • Организует общественный контроль за состоянием безопасности и жизнедеятельности в ДОУ, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и воспитанников;

  • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов  работы по охране труда в ДОУ, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и работников, подписывает их и способствует их реализации;

  • Контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;

  • Осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников ДОУ;

  • Проводит анализ травматизма и заболеваемости  в ДОУ, участие в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;

  • Представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев.

3.7. Старший воспитатель ДОУ:

  • Контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;

  • Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности в ДОУ, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками или воспитанниками;

  • Определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;

  •  Несет ответственность за организацию образовательного процесса с воспитанниками в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;

  • Оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует из инструктаж;

  •  Организует с воспитанниками и их родителями мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, в быту и т.д.;

  • Осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;

  • Немедленно сообщает заведующему ДОУ, профсоюзному комитету о   каждом несчастном случае, произошедшем с воспитанниками;

  • Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.              

    3.7. Педагогические работники  ДОУ:

  • Обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;

  • Организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образовательной программы;

  • Принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в помещениях и на территории ДОУ;

  • Оперативно извещают заведующего ДОУ о каждом несчастном случае с воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;

  • Вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в ДОУ, доводят до сведения заведующего, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников;

  • Несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;

  • Осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

IY. ПРАВА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ.

4.1.Ответственный по охране труда имеет право:

  • Проверять состояние условий и охраны труда в ДОУ и предъявлять заведующему обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с заведующим;

  • Запрещать эксплуатацию оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением заведующего ДОУ;

  • Требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;

  • Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в ДОУ на заседаниях профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;

  • Представительствовать по поручению заведующего ДОУ в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.

4.2.  Комиссия по охране труда имеет право:

  • Контролировать соблюдение заведующим ДОУ законодательства по охране труда;

  • Проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников и воспитанников;

  • Принимать участие в расследовании несчастных случаев в ДОУ и профессиональных заболеваний;

  • Осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;

  • Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

4.3.  Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:

  • Получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;

  • Привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин случившегося;

  • Оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;

  • Выносить независимое решение по результатам расследования.

4.4.  Работники  имеют право: 

  • На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

  • Обязательное социальное страхование от несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

  • Отказ от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья;

  • Обеспечение средствами  индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда;

  • Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;

  • Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте;

  • Личн6ое участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Y.  КОНТРОЛЬ  И  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1 Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ДОУ, обеспечивают заведующий ДОУ, служба охраны труда, органы государственного контроля и надзора  за соблюдением требований охраны труда.

5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет заведующий ДОУ.

5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в ДОУ, несут ответственность:

 - за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;

 - соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев

 - объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований;

 - достоверность представляемой информации;

 - соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.

План самообразования(в виде проекта«Устное народное творчество в воспитании детей дошкольного возраста»

Руководитель проекта: воспитатель Денисова Лариса Викторовна

2012 – 2012 уч.год

Вид проекта: долгосрочный (1сентября – 1 июня), познавательный, творческий, групповой.

Участники проекта: дети 2 младшей группы, воспитатели, родители детей.
Цель проекта: выявить и изучить особенности воспитательной роли форм устного народного творчества.

Задачи:

  • Выявить значение устного народного творчества в системе воспитания детей.

  • Приобщать детей к русскому фольклору, увлечь народными сюжетами.

  • Обогащать чувства детей, воображение и речь.

  • Воспитывать чуткое отношение к народному творчеству.

Актуальность:

Несомненно, на сегодняшний день тема очень актуальна. 
В то время, как развивается наука, в жизнь внедряется компьютеризация, народный язык начинает терять эмоциональность. Его заполонили иностранные слова, а язык компьютера лишен окраски, образности. Через устное народное творчество ребёнок не только овладевает родным языком, но и, осваивая его красоту, лаконичность, приобщается к культуре своего народа, получает первые впечатления о ней. К тому же словесное творчество народа представляет собой особый вид искусства, то есть вид духовного освоения действительности человеком с целью творческого преобразования окружающего мира "по законам красоты".


Ме

С

яц


Работа воспитателя


Работа с детьми


Работа с родителями

сентябрь

  • Подбор  материала необходимого для работы с детьми и родителями на тему: «Устное народное творчество в воспитании детей дошкольного возраста»

  • Постановка целей и задач по данной теме.







Октябрь

Изучение темы: «Роль потешек в развитии речи ребенка»

  • Разучивание и проговаривание потешек.
  • Консультация: «Роль фольклора в развитии детей»


  • Консультация: «Справиться с детским непослушанием помогут потешки»

Ноябрь

Создание картотеки потешек для работы с детьми.

Применять потешки в режимных моментах.

Создание библиотеки красочных книг с потешками для детей.

Декабрь

Изучение темы: «Использование фольклора в работе с детьми»


Дидактическая игра «Узнай потешку», «Угадай, из какой потешки прочитан отрывок?», Настольно-печатные игры по мотивам потешек (разрезные картинки, лото)

Показ родителям  ролика «Потешки в жизни нашей группы»

Январь

Изучение темы:

« Устное народное творчество как средство духовно-нравственного развития личности ребенка».

Чтение детям русских народных сказок. Прослушивание аудиозаписей сказок.

Консультация: «ПОЧИТАЙ МНЕ СКАЗКУ, МАМА, ИЛИ С КАКИМИ КНИГАМИ ЛУЧШЕ ДРУЖИТЬ ДОШКОЛЯТАМ»


Создание библиотеки красочных книг с русскими народными сказками.

Февраль

Изучение темы:

«Роль сказки в воспитании детей»

Настольно – печатные игры по русским народным сказкам (разрезные картинки, лото)
  • Консультация «Воспитание трудолюбия, послушания и ответственности через сказки»


  • Обустроить уголок ряженья с русскими национальными костюмами.

Март

Изучение темы: «Влияние сказки на психику ребенка»


Дидактические игры «Угадай сказку», «Из какой сказки герой»

Апрель

Изучение темы: «Театрализованные игры как средство развития речи детей»

Учить детей обыгрывать знакомые сказки (игры-драматизации)

  • Создать театральный уголок в группе (настольный (конусный), пальчиковый и би-ба-бо театры)

  • Конкурс совместных творческих  работ родителей и детей на тему «Моя любимая сказка»

май













Самоанализ плана самообразования.

Учить детей обыгрывать знакомые сказки (игры-драматизации)

Презентация проекта «Устное народное творчество в воспитании детей дошкольного возраста»

на итоговом родительском собрании
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15

Похожие:

План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconВнеклассное мероприятие «Роштовань кудо»
Российского государства в моу «Рождественская сош» с 3 марта по 1 апреля 2011 года проходил Месячник родного (русского, мордовского)...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан воспитательных мероприятий на 2013-2014 уч год в мбоу-жудерской сош месяц
Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы, тематические классные часы
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconА. А. Сильченкова Календарный план работы на апрель 2011 г. Месячник «Восходящее солнце»
Викторина «Неизвестное рядом», посвященная Дню исторического наследия (З2, кл рук., Б, п-о)
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан мероприятий по проведению месячника безопасности в мбдоу №3 «Чебурашка» № Мероприятия
Издание нормативных документов (приказ, план) по проведению мероприятий по гражданской защите
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан проведения мероприятий «Месячник безопасности детей» с 08. 04....
Оперативное совещание «Об организации и проведении «Месячника по безопасности детей» и «Месячника гражданской защиты» с педагогическим...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconКалендарный план мероприятий администрации Убинского района на апрель 2013 года
«Час контроля» о мерах по предотвращению и борьбе с лесными пожарами на территории Убинского района
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconЗаседание №1 Август
План работы мо учителей родного языка и литературы гимназии №35 пос. Ленинкент на 2013-2014 учебный год
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан мероприятий проводимых мбу «Центр культуры, молодежи и спорта...

План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г icon"Экстремизму Нет!" 09. 13), с целью укрепления толерантного, веротерпимого...
Главы Ютазинского муниципального района Республики Татарстан от 2 сентября 2013 №42 в период с 3 по 30 сентября 2013 года был объявлен...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconАннотация на ооп по дисциплине в 4 «Практический курс родного языка»
Целью обучения является корректировка имеющихся знаний и умений студентов по орфографии, лексике родного языка, формирование культуры...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconСводный план культурно-досуговых мероприятий учреждений культуры...

План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconУтверждаю Завед. Мбдоу «Детский сад №2» План Мбдоу «Детский сад №2» на ноябрь 2012г
В ходе изучения опыта работы Эфендиев Муртаза по теме: «Формирование орфографической зоркости на уроках русского языка», была проведена...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан совместных мероприятий Кубанского государственного технологического...
Принять участие в торжественной церемонии открытия Месячника оборонно-массовой и военно-патриотической работы (далее Месячник) 25....
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан работы Гимназии №1587 на апрель 2013 года Дата проведения
Собеседование с педагогами, выходящими в 2013-2014 уч году на аттестацию: «Ознакомление с нормативной базой, порядком, процедурой...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Мензелинского муниципального района от 10. 09. 2013 года №105 «О проведении антинаркотического месячника» с 16 сентября по 16 октября...
План мероприятий по мбдоу дс №3 «Светлячок» «Месячник родного языка» Апрель, 2013 г iconПлан воспитательной работы на 2013-2014 учебный год месяц направление
Сентябрь Месячник профилактики детского дорожно-транспортного травматизма «Безопасная дорога»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск