Российский государственный торгово-экономический университет

9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

9.1. Литература⁵

1. 
   Белбин М.Р. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2003.
   
2. 
   Белбин М.Р. Типы ролей в командах менеджеров. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2003. – 232 с.
   
3. 
   Гарет Морган. Имидж организации. Восемь моделей организационного развития. М.-СП(б). 2006.
   
4. 
   Гестеланд Ричард Р. Кросс-культурное поведение в бизнесе. Маркетинговые исследования, ведение переговоров, менеджмент в различных культурах. / Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. – 288 с.
   
5. 
   Дак Дж. Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 320 с.
   
6. 
   Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 463 с.
   
7. 
   Грехем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М. 2003.
   
8. 
   Доблаев В.Л. Организационное поведение. М. 2006.
   
9. 
   Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М. 2006.
   
10. 
    Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. – М.: Экономистъ, 2005, 276 с.
    
11. 
    Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса. – М.: Альпина бизнес букс, 2003. – 380 с
    
12. 
    Клаус Кобьёлл. Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен (серия «Коротко по делу») – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 160 с.
    
13. 
    Кови С.Р. Принцип-центричное руководство / Пер. с англ. П.А. Самсонова; Худ. обл. М.В. Драко. – Мн.: ООО «Попурри», 2002. – 368 с.: ил. – (Серия «Успех»)
    
14. 
    Коттер Дж.П. Впереди перемен / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – 256 с.
    
15. 
    Кэ де Ври Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 311 с.
    
16. 
    Латфуллина Г.Р., Громова О.Г. Организационное поведение. Практикум. – СПб.: Питер, 2006, 193 с.
    
17. 
    Лейси Х. Как разрешить конфликт на рабочем месте. – М.: HIPPO, 2004. – 208 с.
    
18. 
    Литвинюк А.А., Янкович Ш.А. и др. Краткий курс торгового предпринимательства. Учебное пособие. – М.: МГУК, 2001. – 208 с.
    
19. 
    Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. – 448 с.
    
20. 
    Лэйхифф Дж.М., Пенроуз Дж.М. Бизнес-коммуникации. – СПб: Питер, 2001. – 688 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
    
21. 
    Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб.-практ. пособ. / Пер. с англ.– Минск: Новое знание, 2003. – 1039 с.: ил.
    
22. 
    Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
    
23. 
    Николаус Б. Энкельман. Кеннеди-эффект. Сила и власть харизмы. М.: Интерэксперт, 2003. – 262 с.
    
24. 
    Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2000. – 448 с.
    
25. 
    Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: 2004. – 432 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»)
    
26. 
    Паркер Г., Кропп Р. Формирование команды: Сборник упражнений для тренеров. – СПб: Питер, 2002. – 160 с.: ил. – (Серия «Эффективный тренинг»)
    
27. 
    Пепперс Д., Роджерс М. Клиент один на один. Уроки менеджмента отношений с клиентами из реальной жизни компаний. – М.: Интернет-трейдинг, 2003. – 264 с.
    
28. 
    Резник С.Д. Организационное поведение. М. 2006.
    
29. 
    Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. Практикум. М. 2006.
    
30. 
    Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб: Питер, 2003. — 236 с.: ил.
    
31. 
    Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М.: Маркетинг, 1999. – 198 с.
    
32. 
    Стэк Д. Большая игра в бизнес. / Пер. с англ. – М.: Деловая Лига, 1994. – 317 с.
    
33. 
    Фернхем А., Хейвен П. Личность и социальное поведение. – СПб.: Питер, 2001. – 368 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»)
    
34. 
    Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 288 с.
    
35. 
    Фитц-енц Ян. Рентабельность инвестиций в персонал. Роль человеческого капитала в развитие предприятия. М.-СП(б). 2006.
    
36. 
    Франсес Хесселбейн, Маршалл Голдсмит, Айан Сомервилл. Лидерство без границ. – М.: Альпина Паблишер, 2001. – 315 с.
    
37. 
    Чалдини Р. Психология влияния. – 4-е изд., перераб. и доп. – СПб: Питер, 2003. – 288 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»).
    
38. 
    Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
    
39. 
    Шекшня С. Как eto skazat’ po-russki? Современные методы управления персоналом в современной России. – М.: ООО «Журнал управление персоналом» совместно с ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 232 с.
    
40. 
    Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М. 2006.
    
41. 
    Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – 8-е изд. /Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 636 с.
    
42. 
    Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2003. – 560 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»).