Требования гос впо к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки специалиста

Задание 17

• 
  следить, чтобы все подчиненные точно выполняли свои функции и задачи;
  
• 
  подключить подчиненных к решению общей задачи, руководствуясь принципом "доверяй, но проверяй";
  
• 
  проявлять заботу не только о работе, но и о ее исполнителях.
  

• 
  не поддадитесь мгновенной защитной реакции, не поспешите с вознаграждениями, сумеете трезво взвесить все "за" и "против";
  
• 
  не спасуете, а постараетесь доказать преимущества своих взглядов;
  
• 
  в силу вспыльчивого характера не сумеете скрыть своего огорчения и досады, обидитесь на подчиненных;
  
• 
  промолчите, но своих взглядов и линии поведения не измените.
  

• 
  вести работу, не обращая внимания на споры, конфликты, воздействуя, таким образом, положительно на подчиненных;
  
• 
  попытаться разубедить, привлечь на свою сторону тех, кто выступает против или не соглашается с нововведениями, хочет работать по-старому;
  
• 
  опираясь на актив, общественные и административные организации, поручить им разрешить возникающие споры, разногласия, конфликты.
  

Задание 26

Задание 27

1. 
   Хаотическое реагирование на постоянные изменения во внешней среде.
   
2. 
   Планирование (управление организационным поведением) в узком смысле: предвидение новых осложнений во внешних условиях деятельности организации и разработка стратегий ответных действий.
   
3. 
   Управление стратегическими возможностями: выявление внутреннего потенциала людей и организации для адаптации в быстроменяющейся среде.
   
4. 
   Управление стратегическими задачами в реальном масштабе времени: разработка и реализация постоянно корректируемой программы.