Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития





Скачать 433.14 Kb.
НазваниеУтверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития
страница7/7
Дата публикации25.08.2013
Размер433.14 Kb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Культура > Программа
1   2   3   4   5   6   7



9. Компетентностная модель выпускника школы


Описание результатов образования в современной социокультурной ситуации совершенно очевидно должно быть представлено в логике компетентностного подхода.

Понятие компетенций и навыков включает знание и понимание (теоретическое знание академической области, способность знать и понимать), знание как действовать (практическое и оперативное применение знаний к конкретным ситуациям), знание как быть (ценности как неотъемлемая часть способа восприятия и жизни с другими в социальном контексте). Компетенции представляют собой сочетание характеристик (относящихся к знанию и его применению, к позициям, навыкам и ответственностям), которые описывают уровень или степень, до которой некоторое лицо способно эти компетенции реализовать».

Соответственно «компетентность - новое качество субъекта деятельности, проявляющееся в способности системного применения знаний, умений, ценностных установок и позволяющее успешно разрешать различные противоречия, проблемы, практические задачи в социальном, профессиональном и личностном контексте.

В этой логике результаты образования – это ожидаемые и измеряемые конкретные достижения учащихся и выпускников, выраженные на языке знаний, умений, навыков, способностей, компетенций, и которые описывают, что должен будет в состоянии делать учащийся/выпускник по завершении всей или части образовательной программы.

Соответственно, под компетентностным подходом к проектированию образовательных программ понимается метод моделирования результатов образования как норм его качества. Это будет означать:


  • отражение в системном и целостном виде образа результата образования;

  • формирование результатов как признаков готовности учащегося/выпускника продемонстрировать соответствующие компетенции;

  • определение структуры последних.

Мы взяли за основу следующую классификацию общих компетенций:

  • компетенции социального взаимодействия;

  • системно-деятельностные компетенции;

  • компетенции самоорганизации и самоуправления;

  • ценностно-смысловые и политико-правовые компетенции;

  • компетенции самостоятельной познавательной деятельности.


На этой основе была разработана компетентностная модель выпускника школы и началась детальная проработка конкретного содержания общих компетенций, которое возможно и необходимо формировать в образовательном процессе.

Критерии компетентности выпускника школы:

Выпускник должен демонстрировать:

  1. базовые знания в области гуманитарных и социальных наук и применения их методов в различных видах жизнедеятельности;

  2. здоровый образ жизни;

  3. понимание и соблюдение базовых ценностей культуры;

  4. гражданственность;

  5. гуманистическую ориентированность;

  6. приверженность этическим ценностям и принципу социальной ответственности;

  7. правопослушность (правовая культура);

  8. владение культурой мышления;

  9. деятельность в иноязычной среде;

  10. готовность к социально-культурному диалогу;

  11. способность к критическому переосмыслению своего учебного и социального опыта;

  12. развитую письменную и устную коммуникацию, включая иноязычную культуру.


10. Критерии оценки эффективности реализации программы развития





  • Согласованность основных направлений и приоритетов программы с федеральным, республиканскими и районными нормативно-правовыми документами в области образования, педагогическая экспертиза деятельности школы.

  • Реализация учреждением федерального, регионального и школьного стандартов с учетом многообразия вариативности образовательных программ (Результативность формирования ценностных ориентаций учащихся, мотивации обучения, мониторинг состояния здоровья, результатов ЕГЭ и др.).

  • Рост личностных достижений всех субъектов образовательного процесса (экспертиза личностных достижений учащихся и учителей: результаты участия в олимпиадах, конкурсах, обучение на базе школы – отражены в портфолио).

  • Эффективное использование материально-технического и ресурсного обеспечения школы (аналитические отчеты, справки).

  • Удовлетворенность всех участников образовательного процесса уровнем и качеством образовательных услуг (отзывы родителей, учеников, выпускников, партнеров, представлены на сайте школы и в портфолио, результаты анкетирования родителей и социологического исследования учащихся старших классов).


12. Организационно – управленческое обеспечение механизма реализации программы развития


Образовательная идеология и политика в обществе




Ведущие идеи педагогической науки, новые образовательные концепции




Образовательные проекты в стране, регионе, муниципалитете






















  1. Теоретическая концепция.

  2. Опорные педагогические позиции.

  3. Цель, задачи, гипотеза и методика исследования.

  4. Информационное и диагностическое обеспечение







Состояние массовой педагогической практики







Официальные документы по реформированию системы образования

























Актуальные проблемы школьной действительности







Материально-техническое обеспечение ОУ






















































Реализация проектов




















Новая концепция управления ОУ

  1. Сочетание административного и научного руководства.

  2. Задачи и новые функции управленческого персонала.

  3. Педагогическое и ученическое самоуправление.

  4. Взаимодействие с органами власти на местах.

  5. Рекомендации органам образования по итогам поиска




Организация

инновационной деятельности

  1. Создание экспериментальных программ, исследовательских поисковых групп.

  2. Овладение основами исследовательской деятельности.

  3. Определение критериев эффективности педагогической деятельности.

  4. Рациональное использование экспериментальных методик и их усовершенствование.

  5. Проведение эксперимента и получение фактических данных.







Новая концепция аттестации кадров

  1. Программы профессиональной компетентности кадров на каждой ступени профессионального роста.

  2. Этапы и уровни готовности к исследовательской работе.

  3. Презентация педагогических инноваций.

  4. Обобщение результатов педагогических поисков.

  5. Защита авторских проектов, программ, присуждение ученых степеней, званий, наград.

13. Риски программы развития школы



Разработка программы развития школы учитывает, что развитие носит вероятностный характер, так как этот процесс обусловлен многообразием внутренних и внешних факторов, влияющих на него на протяжении некоего временного периода. Факторы различаются по происхождению, направленности и периодичности действия, силе и характеру. Поэтому цели и задачи, которые ставит школа, под влиянием этих факторов могут быть достигнуты полностью, решены быстрее или медленнее, и могут быть не достигнуты вовсе или могут быть реализованы частично.

Предполагается, что в процессе реализации программы развития, в окружающем социуме и в самой школе могут появиться новые, непрогнозируемые, как позитивные, так и негативные элементы, которые могут изменить ход развития. В соответствии с этим, программа развития школы на 2011-2015 годы реализует принцип вариативности путей развития и выстраивается в двух сценариях: минимальный и оптимальный. Первый вариант предполагает тот круг изменений, который должен быть осуществлен обязательно, при условии сохранения тех ресурсов, которые школа имеет на сегодняшний день. Второй вариант подразумевает привлечение разнообразных дополнительных ресурсов для обеспечения качественного шага в развитии школы.


Сценарий развития

Краткая характеристика проектов

Общая оценка ресурсов, необходимых для осуществления программы

минимальный

Реализация имеющейся образовательной программы для населения без изменений.

Продолжение ранее начатых проектов и целевых программ

Возможности ресурсной базы (материально-техническая база и денежные средства и источники) неизменно сохраняемые по сравнению с положением до начала реализации программы с учетом инфляционной составляющей по годам

Оптимальный

Реализация имеющейся образовательной программы для населения с внесением текущих необходимых изменений в соответствии с требованиями законодательства и запросами потребителей. Проектирование и введение новых видов образовательных услуг.

Реализация новых целевых программ и проектов.

Проект предполагает увеличение объема привлекаемых средств от родителей и общественных организаций, а также от расширения использования имеющейся инфраструктуры школы на новых условиях.

Привлечение дополнительных нематериальных активов и установление связей с организациями-партнерами в различных секторах экономики и регионах в качестве новых ресурсов развития


Каждый из вариантов включает ряд целевых программ. Целевые программы включают в себя отдельные проекты, за каждым из которых закреплена проектная группа и определен куратор. Кураторами проектов являются как члены администрации школы, так и педагогические работники, которым переданы соответствующие полномочия. Факт передачи полномочий кураторам определяется непосредственно в момент утверждения программы развития Педагогическим советом школы.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconУтверждаю Глава администрации мо «Майнский район»
Обследование жилищно-бытовых условий ликвидаторов, с целью оказания необходимой помощи
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
При работе над пособием использованы тексты и научно-методические материалы: Братченко С. Л. (глава 3), Галактионовой Т. Г. (глава...
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития icon«Утверждаю» Директор моу сош №2 Н. П. Артемова
Главы администрации муниципального образования «Чердаклинский район на заседании региональной конференции «Стратегия социально-экономического...
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПлан основных мероприятий Администрации муниципального образования...
Совещание начальников управлений, отделов, служб Администрации, учреждений, организаций района (Глава Администрации, каб №407)
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПлан основных мероприятий Администрации муниципального образования...
Совещание начальников управлений, отделов, служб Администрации, учреждений, организаций района (Глава Администрации, каб 407)
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Ведение 3 глава район исследований и его природные условия 7 глава история изучения флоры мхов района
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПостановление 2ноября 2011г. №1167 с. Аксарка Об утверждении Положения...
Приуральский район и Регламента предоставления информации на официальный сайт Администрации муниципального образования Приуральский...
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПротокол седьмого заседания межведомственного Совета при Администрации
Председательствующий: Воронкин В. И. – Глава Администрации муниципального образования Приуральский район, председатель Совета
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития icon«Утверждаю» «Согласовано» Директор моу гимназии №14 Директор моу дпо
Выступление зам директора по увр моу гимназии №14 Е. Л. Варламовой «Компетентностно-ориентированное образование –основа для эффективного...
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития icon«Утверждаю» Директор гбоу сош №1621
Приуральский район, решением Районной Думы муниципального образования Приуральский район от 18 апреля 2013 года №17 «О структуре...
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconСогласовано утверждаю председатель проф комитета Директор моу сош №
К работе по уборке помещений допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПоложение о XI международной Ярмарке социально-педагогических инноваций
Председательствующий: Воронкин В. И. – Глава Администрации муниципального образования Приуральский район, председатель Совета
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconПротокол №14 «24» июня 2011г. Согласовано на заседании Управляющего совета
Директор муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Балашиха
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconГрадорегулирование
Гудзь Т. В. (разделы 10. 3, 10. 4, 12. 3), Сафарова М. Д. (разделы 7, 10. 3, 10. 4, глава 13), Холопик К. В. (глава 11), Якубов М....
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития icon«Согласовано» «Утверждено» Заместитель директора по увр директор моу «сош №3» моу «сош №3»
Данная программа реализует положения государственного образователь­ного стандарта второго поколения
Утверждаю Глава мо «Сигаевское» Директор О. В. Никонов моу сигаевской сош 2011г. Л. П. Шеронова 2011г. Согласовано Глава Администрации мо «Сарапульский район» А. И. Шарафутдинов программа развития iconРассмотрено Согласовано «Утверждаю»
Программы общеобразовательных учреждений. История 5 –11 классы. Под редакцией Л. А. Соколова. Москва, «Просвещение», 2011г


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск