Понятие сделки и их действительность
диплом
Введение
Глава 1. Теоретические основы сделки и их действительность
1.1. Понятие и виды сделки
1.2. Значение сделок
1.3. Понятие и виды недействительных сделок
1.4. Условия действительности договоров в электронной форме
Глава 2.
Заключение
Библиография
Приложения
Коучинг в организации как метод активизации человеческого потенциала персонала
Менеджмент организации
диплом
Введение………………………………………………………………..
|
3
|
Глава 1. Теоретическая основа коучинга в организации…………...
|
6
|
1.1. Понятие и основы коучинга……………………………………...
|
6
|
1.2. Обучение как часть системы развития персонала……………...
|
20
|
1.3. Использование обучения как способа мотивирования сотрудников………………………………………………………
|
33
|
Глава 2. Изучение практики применения коучинга в организации на примере пивного ресторана «Колбасофф»………………...................................................
|
43
|
2.1. Общая характеристика деятельности пивного ресторана «Колбасофф»……………………………………………………...
|
43
|
2.2. Анализ коучинга в пивном ресторане «Колбасофф»………….
|
47
|
2.3. Изучение практики обучения персонала пивного ресторана «Колбасофф»………………………………………..
|
53
|
2.4 Предложения по совершенствованию коучинга в пивном ресторане «Колбасофф»………………………………………….
|
62
|
Заключение…………………………………………………………….
|
68
|
Библиография………………………………………………………….
|
71
|
Приложения……………………………………………………………
|
74
|
Диплом (99 страниц)
Физическая реабилитация при челюстно-лицевых травмах
Введение
Глава I. Обзор литературных источников по проблеме челюстно-лицевых травм и возможности адаптивной физической культуры в их лечении
1.1. Этиология челюстно-лицевых травм
1.2. Этиология и патогенез осложнений ЧЛО
1.3. Классификация и клиника челюстно-лицевых травм
1.4. Физическая реабилитация при челюстно-лицевых травмах
Глава II. Задачи, методы, организация исследования, материалы исследования при челюстно-лицевых травмах
2.1. Задачи исследования
2.2. Характеристика группы исследуемых
2.3. Организация и методика исследования
2.4. Принципы построения занятий
Глава III. . Физическая реабилитация при челюстно-лицевых травмах
3.1 Этапы проведения программы физической реабилитации
3.2 Средства физической реабилитации используемые в экспериментальной программе
Глава IV Анализ полученных результатов исследования. Результаты исследования эффективности, корреляция нарушений при челюстно-лицевых травмах методами адаптивной физической культуры.
4.1 Интерпретация результатов формирующего эксперимента
4.2 Сравнительный анализ по результатам констатирующего и формирующего экспериментов
4.3Результаты обследования людей, входящих в экспериментальную группу
Заключение
Выводы
Литература
Приложения
Диплом (104 страницы)
Права и обязанности родителей и детей по законодательству РФ
Введение
Глава 1. Регулирование правоотношений родителей и детей в разные исторические периоды в России и за рубежом
1.1. Понятие и сущность правоотношений родителей и детей
1.2. Развитие института правоотношений родителей и детей в российском семейном праве
1.3. Регулирование правоотношений родителей и детей зарубежным семейным законодательством
Глава 2. Правовое регулирование современным законодательством имущественных отношений родителей и детей
2.1. Понятие имущественных правоотношений между родителями и детьми в современном законодательстве
2.2. Регулирование имущественных прав и обязанностей несовершеннолетних детей на современном этапе
2.3. Регулирование имущественных прав и обязанностей совершеннолетних детей на современном этапе
2.4. Регулирование имущественных прав и обязанностей родителей на современном этапе
Глава 3. Правовое регулирование современным законодательством личных неимущественных отношений родителей и детей
3.1. Понятие и сущность личных неимущественных правоотношений между родителями и детьми
3.2. Понятие и содержание неимущественных прав и обязанностей детей и родителей современном этапе
Глава 4. Проблемы привлечения к ответственности за нарушение прав и несоблюдение обязанностей родителями и детьми
4.1. Ответственность детей за нарушение прав родителей и неисполнение своих обязанностей на современном этапе
4.2. Роль органов опеки и попечительства в обеспечении соблюдения прав ребенка
4.3. Проблемы привлечения родителей к ответственности за нарушение прав детей и неисполнение своих обязанностей по действующему законодательству
Заключение
Список литературы
Приложение
Диплом (94 стр.)
Социально-психологическая адаптация ребенка в приемной семье
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты социально-психологической адаптации ребенка в приемной семье
1.1 Теоретические основы социально-психологической адаптации детей в приемной семье
1.2 социально- психологическая характеристика детей сирот
1.3Социально- педагогические возможности приемной семьи
Выводы
Глава 2 Педагогический опыт и экспериментальная работа по изучению процесса воздействия приемных семей на детей сирот
2.1 Анализ опыта семей при педагогическом воздействии на приемного ребенка
2.2 Программа опытно - экспериментальной работы по исследованию процесса адаптации детей в приемной семьи
2.3 Опытно экспериментальная работа по изучению процесса адаптации детей- сирот в семье
Выводы
Глава 3 Анализ факторов успешности социально-психологической адаптации детей в приемных семьях
3.1. Анализ результатов опытно- экспериментальной работы
3.2 Факторы и условия педагогической успешности семей в процессе адаптации детей- сирот
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Диплом (84 стр.)
Формирование корпоративной культуры в современной организации
Введение
1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры современного предприятия
1.1. Корпоративная культура: сущность, содержание, структура
1.2. Подходы к формированию корпоративной культуры
1.3. Диагностика корпоративной культуры предприятия
Выводы по главе 1
2. Анализ корпоративной культуры ООО «Центр диализа»
2.1. Краткая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Центр диализа»
2.3. Оценка состояния корпоративной культуры ООО «Центр диализа» в системе управления предприятием
Выводы по главе 2
3. Совершенствование корпоративной культуры ООО «Центр диализа»
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Центр диализа»
3.2. Комплексная социально-экономическая оценка изменений корпоративной культуры ООО «Центр диализа»
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Глава 3. Совершенствование механизма мотивации сотрудников ооо «Транс-Реал» (48 стр.)
3.1. Общие направления по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия
3.2. Внедрение методики диагностики мотивации к достижению успеха Т.Элерса
3.3. Внедрение методики «Мотивация к избеганию неудач» Т.Элерса
3.4. Внедрение методики диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф.Потемкиной.
3.5. Изучение мотивационного профиля личности (Ш.Ричи и П.Мартин)
Заключение
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Глава 1. Теоретические аспекты управления ассортиментом на предприятии (24 стр.)
Введение
1.1. Понятие ассортимента и ассортиментной политики
1.2. Критерии формирования товарного ассортимента
1.3. Стратегическое управление товарным ассортиментом на предприятии
Глава 1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью предприятия (40 стр.)
Введение
1.1. Дебиторская задолженность: общие понятия и сущность
1.2. Формирование политики управления дебиторской задолженностью: задачи, принципы
1.3. Методы анализа эффективности управления дебиторской задолженностью на предприятии
Глава 1 (35 страниц)
Теоретические основы управления заемным капиталом на предприятии
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления заемным капиталом на предприятии
1.1. Заемный капитал предприятия: понятие и сущность
1.2. Принципы управления привлечением заемных средств
1.3. Методы управления заемным капиталом на предприятии
Список литературы
Введение
Диплом (101 страница)
Языческие элементы в изобразительном искусстве Древней Руси 10 - 13 века
Введение
Глава 1. Язычество Древней Руси X-XIII вв
1.1. Классификация и общие сведения
1.2. Мир в представлениях древних славян
1.3. Влияние язычества на культуру и быт Восточных Славян
Выводы по главе 1
Глава 2. Быт и культура языческой Древней Руси X-XIII вв
2.1. Дом в системе языческого мировоззрения
2.2. Народные обереги
2.3. Ювелирные изделия языческой Руси
Выводы по главе 2
Глава 3. Искусство языческой Древней Руси X-XIII вв
3.1. Живопись
3.2. Языческие элементы в оформлении иконы
3.3. Фресковая и мозаичная роспись
Выводы по главе 3
Заключение
Библиография
Приложения
Диплом (94 страницы)
Характеристика туриндустрии Мальты и перспективы ее развития
Введение
1. Общие сведения об Островной республике
1.1 Геологическое строение, рельеф и климат
1.2 Флора и фауна, гидрология и гидрография
2 Историко-культурные туристские ресурсы
3. Характеристика туриндустрии Мальты
3.1 Гостиничная индустрия
3.2 Транспортное обеспечение
3.3 Система питания
3.4 Возможные круизы на Мальте
3.5 Турпотоки на Мальту
3.6 Перспективы туриндустрии
4. Маркетинговая деятельность по продвижению туристического продукта
4.1 Маркетинговое исследование рынка туристических услуг
4.2 Туристический продукт
4.3 Реклама туристического направления
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Диплом (64 страницы)
Формирование имиджа организации на примере ОАО "Мостелеком"
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования имиджа организации
1.1. Сущность формирования имиджа организации
1.2. Методологические основы формирования имиджа организации
Глава 2. Структура PR-отдела в компании ОАО "Мостелеком"
2.1. Цели и задачи ОАО "Мостелеком"
2.2. Деятельность PR-отдела ОАО "Мостелеком"
2.3. Способы улучшения имиджа компании ОАО "Мостелеком"
Глава 3. Разработка PR-стратегии по формированию имиджа компании ОАО "Мостелеком"
3.1. План PR-кампании на телевидении для ОАО "Мостелеком"
3.2. Специфика работы по формированию имиджа компании ОАО "Мостелеком"
3.3. Исследование восприятия имиджа компании ОАО "Мостелеком" представителями целевой аудитории
Заключение
Список литературы
Приложение
Диплом (71 страница) + речь + презентация
Физическое состояние школьников старшего возраста
Введение
Глава 1. Возрастные особенности развития школьников старшего возраста
1.1. Характеристика физического развития школьников старшего возраста
1.2. Особенности мотивации детей школьного старшего возраста к различным видам физической активности
Глава 2. Физическое состояние школьников старшего возраста
2.1. Физические навыки школьников старшего возраста
2.2. Физическая подготовленность школьников старшего возраста
Глава 3. Предпосылки формирования навыков здорового образа жизни школьников старшего возраста
3.1. Теоретические подходы к формированию навыков здорового образа жизни школьников старшего возраста .
3.2. Педагогические подходы к разработке системы физического воспитания школьников старшего возраста
Заключение
Список используемой литературы
Диплом (68 страниц) + презентация + речь
Роль и место связей с общественностью в формировании положительного имиджа компании ООО «Креатив-Тайм»
Введение
Глава 1 .Теоретические аспекты формирования положительного имиджа компании средствами связей с общественностью
1.1.Связи с общественностью: понятие и значение для формирования положительного имиджа компании
1.2.Этапы и методы формирования положительного имиджа компании средствами связей с общественностью
1.3.Особенности формирования положительного имиджа компании инструментами связей с общественностью в издательском бизнесе
Глава 2. Анализ использования связей с общественностью в формировании положительного имиджа компании ООО «Креатив-Тайм»
2.1.Краткая характеристика ООО «Креатив-Тайм»
2.2.Оценка современного состояния имиджа исследуемой компании
2.3.Анализ применения технологий связей с общественностью в формировании положительного имиджа компании ООО «Креатив-Тайм»
Глава 3. Формирование положительного имиджа ООО «Креатив-Тайм» средствами связей с общественностью
3.1.Разработка проекта связей с общественностью по формирова-нию положительного имиджа ООО «Креатив-Тайм»
3.2.Оценка эффективности предлагаемого проекта
Заключение
Список литературы
Диплом (77 страниц) + Реферат + Программа соц исследования
Антисоциальные детерминанты образа жизни современной молодежи
Введение
Глава 1 Образ жизни современной молодежи
1.1 Молодежь в современном российском обществе
1.2 Социальные ценности современной российской молодежи
Глава 2 Антисоциальные детерминанты современной молодежи
2.1 Субкультуры как фактор появления наркомании и алкоголизма
2.2 Антисоциальные явления в структуре интернет
Глава 3. Влияние антисоциальных явлений на образ жизни молодежи
3.1. Исследование антисоциальных детерминант
3.2. Результаты исследования
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Практическая часть диплома (68 страниц)
Психология
Глава 2. Исследование социально - психологических особенностей современной ситуации связанной с образованием семьи
2.1. Исследование супружеских пар, состоящих в официальном браке
2.2. Исследование супружеских пар, состоящих в «гражданском браке»
2.3. Сравнение исследований супружеских пар, состоящих в официальном браке и «гражданском» браке. Выводы
Приложение 1, 2, 3, 4
Диплом (77 страницы)
Работа социального педагога с молодой семьей
Введение
Глава 1. Современная молодая семья как объект социально-педагогической помощи
1.1. Молодая семья в современном обществе и ее основные характеристики
1.2. Содержание социальной работы
по решению проблем молодой семьи
1.3 Методика работы социального педагога с молодой семьей Выводы
Глава 2. Организация социально-педагогической работы с молодыми семьями
2.1. Описание программы социально-педагогической работы с молодыми семьями
2.2. Результаты и эффективность проведенной работы
2.3. Практические рекомендации для социального педагога в совершенствовании работы с молодыми семьями
Выводы
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Информация к диплому (64 страницы)
Дипломат Репнин-Волконский Николай Григорьевич
Диплом (64 листа)
Оптимизация системы управления персоналом
Глава 1. Причины и методологические основы оптимизации системы управления персоналом
1.1 Место HR-менеджмента в комплексной системе управления организацией и его особенности в сфере государственного управления
1.2 Факторы макро- и микросреды, определяющие необходимость регулярной актуализации системы управления персоналом.
1.3 Методические основы технологическая последовательность оптимизации системы HR-менеджмента
Краткие выводы к главе
Глава 2. Оптимизация системы управления персоналом в ООО «Торговый дом «ЛУКОЙЛ»
2.1 Краткая характеристика организации и ее кадрового потенциала
2.2 Анализ эффективности системы управления персоналом организации и её факторы, определившие необходимость ее оптимизации
2.3 Рекомендации по оптимизации системы управления персоналом организации
Краткие выводы к главе
Заключение
Литература
Приложение
Диплом (64 листа)
Рекламная PR - деятельность спортивной организации
Введение
Глава 1. Реклама и PR в системе спортивного маркетинга
1.1. Рекламная и РR - деятельность как элементы комплекса маркетинговых коммуникаций
1.2. Особенности рекламной и PR - деятельности Кубка мира по латиноамериканским танцам в Кремле
Глава 2. Управление рекламной и PR-деятельностью в «Кубке Мира по латиноамериканским танцам в Кремле»
2.1. Общая характеристика «Кубка мира по латиноамериканским танцам в Кремле»
2.2. Исследование процессов управления рекламной и PR -деятельности в «Кубке Мира по латиноамериканским танцам»
2.3. Направления совершенствования рекламной и PR - деятельности «Кубка Мира по латиноамериканским танцам»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Диплом (59 листов)
Гражданское право в системе права
Введение
Глава 1. Гражданское право как отрасль права
1.1. Предмет гражданского права
1.2. Метод, функции и принципы гражданского права
Глава 2. Гражданское законодательство периода социализма
2.1. Гражданский кодекс РСФСР 1922 года
2.2. Гражданский кодекс РСФСР 1964 года
Глава 3. Гражданское законодательство в современной России
3.1. Особенности и новации гражданского законодательства
3.2. Основы гражданского права по новому гражданскому кодексу РФ
3.3. Гражданское право как средство регулирования социальных отношений
Заключение
Список используемой литературы
Дипломная работа (53 листа)
Психофизиологические аспекты повышения работоспособности и производительности труда
Введение
Глава 1. Работоспособность и производительность труда как психофизиологическая проблема
1.1. Психофизиологические аспекты трудовой деятельности
1.2. Условия и методы повышения работоспособности и производительности труда персонала
Глава 2. Оценка психофизиологических факторов, влияющих на работоспособность и производительность труда персонала Центра "Планетариум"
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Оценка деятельности по повышению работоспособности и производительности труда
Глава 3. Рекомендации по повышению работоспособности и производительности труда персонала Центра "Планетариум"
3.1.Рекомендации по повышению работоспособности и производительности труда персонала
3.2. Анализ эффективности данных рекомендаций
Заключение
Литература
Приложения 1
Приложения 2
дипломная работа (62 листа)
Управление моральной мотивацией персонала
Введение
Глава 1. Теоретически предпосылки моральной мотивации персонала
1.1. Иерархия потребностей как основа для моральной мотивации
1.2. Теории содержания мотивации
1.3. Моральная мотивация персонала
Глава 2. Применение морального мотивирования персонала в организации
2.1. Исследование эффективности применения моральной мотивации персонала на примере ООО «Оазис»
2.2. Практические рекомендации для повышения эффективности моральной мотивации персонала
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Диплом (100 листов)
Социальная защита населения
Введение
1. Теоретико-методологические основы изучения социальной защиты населения в РФ
1.1. Сущность, направления и функции социальной защиты населения
1.2. Нормативно-правовые основы социальной защиты населения
1.3. Финансовые основы социальной защиты населения
2. Анализ деятельности учреждений социальной защиты населения (на примере Первомайского района г. Пензы)
2.2. Деятельность Отдела социальной защитой населения в Первомайском районе г. Пензы
2.2. Деятельность Центра социального обслуживания Первомайского района г. Пензы
3. Направления совершенствования социальной защиты населения
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
Диплом (79 листов)
Делопроизводство
РАЗДЕЛ 1. История организации делопроизводства в России
РАЗДЕЛ 2. Работа с документами
2.1. Бланк документов XIX-XXI веков (сходство и различия)
2.2. Формирование и оформление дел
2.3. Составление описей дел
РАЗДЕЛ 3. Защита информации
3.1. Защита информации при работе с посетителями
РАЗДЕЛ 4. Компьютерные технологии
4.1. Основы электронного документооборота
4.2. Основы информационной безопасности:
вирусы, хакеры и фрикеры
РАЗДЕЛ 5. Организационные вопросы
5.1. Эргономика в офисе
5.2. Организация зарубежной поездки
РАЗДЕЛ 6. Этикет
6.1. Представление и знакомство в процессе делового общения
6.2. Визитная карточка как атрибут деловой жизни
РАЗДЕЛ 7. Психология общения
7.1. Роль памяти в успешной профессиональной деятельности
Список используемой литературы
Диплом (52 листа)
Делопроизводство
РАЗДЕЛ 1. Введение
РАЗДЕЛ 2. Работа с документами
2.1.Номенклатура дел
2.2. Формирование дел
2.3. Хранение дел
РАЗДЕЛ 3. Защита информации
3.1. Коммерческая тайна и ее защита
РАЗДЕЛ 4. Компьютерные технологии
4.1. Возможности компьютера при составлении и оформлении документов
4.2. Автоматизация документооборота
РАЗДЕЛ 5. Организационные вопросы
5.1. Организация рабочего дня секретаря-референта
РАЗДЕЛ 6. Этикет
6.1. Организация и проведение приемов
6.2. Подготовка сувениров и подарков
РАЗДЕЛ 7. Психология общения
7.1. Коммуникативные качества личности
7.2. Культура межличностных контактов
Список используемой литературы |
