Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени





НазваниеСобранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени
страница1/10
Дата публикации19.07.2014
Размер1.24 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



ПРИНЯТ:

Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков № 21 г. Тюмени
Протокол от «__»_______ 2010г. №___

Председатель собрания трудового коллектива

_______________/ ФИО

«____»_______________2010г.




УТВЕРЖДАЮ:

Директор департамента образования Администрации города Тюмени
___________________/П.В. Креков
«____»________________2010г.






СОГЛАСОВАНО:

Директор департамента имущественных отношений Администрации города Тюмени
___________________/А.В. Киселев
«____»________________2010г.


УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГИМНАЗИИ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ № 21 ГОРОДА ТЮМЕНИ
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

Тюмень, 2010 год
Настоящий устав является новой редакцией устава муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков № 21 г. Тюмени, зарегистрированного ИФНС России по г. Тюмени (свидетельство №__ от «___»_____ ___г.), принят в соответствии с распоряжением Администрации города Тюмени от_________ №______ «О создании муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков № 21 города Тюмени».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав определяет правовое положение муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков № 21 города Тюмени (далее – Учреждение), цели и предмет его деятельности, цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ, основные характеристики организации образовательного процесса порядок управления Учреждением, структуру финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения, а также порядок формирования и использования его имущества.

1.2. Учреждение создано путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков № 21 г. Тюмени.

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ город Тюмень.

1.4. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального образования городской округ город Тюмень осуществляет департамент образования Администрации города Тюмени (далее – Учредитель).

1.5. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования городской округ город Тюмень осуществляет департамент имущественных отношений Администрации города Тюмени (далее – Собственник).

1.6. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное автономное общеобразовательное учреждение гимназия с углубленным изучением иностранных языков № 21 города Тюмени.

1.7. Сокращенное официальное наименование Учреждения: МАОУ гимназия № 21 города Тюмени.

1.8. Организационно-правовая форма Учреждения – автономное учреждение.

Тип Учреждения – общеобразовательное учреждение.

Вид Учреждения – гимназия.

1.9. Место нахождения Учреждения (юридический, фактический и почтовый адрес): 625000, Российская Федерация, Тюменская область, город Тюмень, улица Орджоникидзе, 49.

1.10. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и расчетный счет, открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

1.13. Собственник не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.

1.14. Учреждение реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

1.15. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.17. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.19. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим уставом.

1.20. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.21. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим уставом.

1.22. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

в) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

г) качество образования своих выпускников;

д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

е) адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся;

ж) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.23. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.24. Право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением государственного Герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента его государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Основные цели деятельности Учреждения:

2.1.1. Создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

2.1.2. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ.

2.1.3. Формирование здорового образа жизни обучающихся.

2.1.4. Адаптация обучающихся к жизни в поликультурном мире.

2.1.5. Создание условий для осознанного выбора и последующего освоения обучающимися профессиональных образовательных программ.

2.1.6. Воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

2.1.7. Наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей родителей и обучающихся в получении на основе дифференцированного диагностического учета всестороннего гуманитарного и естественно-научного образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования; обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

2.3.1. Обеспечение прочных базовых знаний по предметам учебного плана.

2.3.2. Создание универсальной основы для осознанного выбора и освоения обучающимися профессиональных образовательных программ.

2.3.3. Создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся.

2.3.4. Разработка и внедрение современных педагогических технологий.

2.3.5. Развитие системы дополнительного образования и организации досуга.

2.3.6. Повышение общекультурного уровня учебно-воспитательной среды в Учреждении.

2.3.7. Повышение конкурентоспособности Учреждения в образовательном пространстве города.

2.3.8. Совершенствование системы воспитательной работы.

2.3.9. Совершенствование путей взаимодействия с семьями обучающихся для полноценного развития личности.

2.3.10. Формирование у обучающихся гражданских и нравственных качеств, соответствующих общечеловеческим ценностям, способности к саморазвитию и регуляции своей деятельности и поведения.

2.3.11. Формирование у обучающихся потребности в здоровом образе жизни, в сознательном отношении к сохранению и укреплению здоровья.

2.3.12. Создание основных педагогических условий организации обучения в
Учреждении, обеспечивающих достижение его основной цели.

2.4. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право:

2.4.1. Самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов.

2.4.2. Самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план в соответствии с примерным учебным планом и расписание занятий; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), по согласованию с Учредителем годовой календарный учебный график; правила внутреннего распорядка Учреждения, иные локальные акты.

2.4.3. Выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания; определять списки учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе.

2.4.4. Использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательных технологий.

2.4.5. Выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

2.4.6. Реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ.

2.4.7. Устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределять должностные обязанности.

2.4.8. Привлекать дополнительные финансовые источники за счет предоставления платных образовательных и иных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;

2.4.9. Устанавливать прямые связи с российскими и иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

2.4.10. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.4.11. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.5. Основными видами деятельности Учреждения являются:

2.5.1. Реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

2.5.2. Организация отдыха детей в каникулярное время (в том числе в лагере с дневным пребыванием детей).

2.5.3. Реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг (при формировании муниципального задания Учредителем).

2.6. Дополнительными видами деятельности Учреждения являются:

2.6.1. Реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг за пределами определяющих его статус образовательных программ на платной основе: (ПРИМЕР:)

а) спецкурсы по гуманитарным дисциплинам;

б) спецкурсы по естественным наукам;

в) спецкурсы по математике;

г) спецкурсы по искусству;

д) спецкурсы и тренинги по психологии, этике;

е) занятия в клубах, студиях, кружках различной направленности;

ж) индивидуальные занятия музыкой;

з) индивидуальные занятия с обучающимися по предметам художественно-эстетического цикла;

и) изучение второго иностранного языка;

к) занятия с дошкольниками по подготовке к поступлению в 1 класс;

л) курсы по подготовке выпускников школ к поступлению в средние специальные и высшие учебные заведения.

2.6.2. Оказание услуг, сопровождающих образовательный процесс:

а) консультации для родителей с приглашением специалистов;

б) сопровождение индивидуальных образовательных маршрутов;

в) группы по адаптации детей к условиям школьной жизни;

г) проведение стажировок, семинаров для педагогических кадров;

д) проведение индивидуальных праздников и развлечений, организация экскурсий;

е) клубы по интересам;

ж) внеурочный присмотр за детьми (группы продленного дня).

2.6.3. Оказание физкультурно-оздоровительных услуг:

а) занятия в спортивных секциях;

б) участие в оздоровительно-образовательных проектах.

2.6.4. Оказание услуг в сфере коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии:

а) консультации психолога;

б) психологические тренинги;

в) психологическое тестирование с комментариями и рекомендациями.

2.6.5. Оказание медицинских услуг:

а) __________________________

б) (напр: физиотерапия, светолечение, кварцевание, фитотерапия, дыхательная гимнастика, ингаляция, стоматологическая практика, массаж).

2.7. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность.

К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:

торговля покупными товарами, оборудованием;

оказание посреднических услуг;

долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

2.8. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconУстав муниципального автономного общеобразовательного учреждения...
Общим собранием работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13 г. Тюмени»
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconУстав муниципального казенного общеобразовательного учреждения
...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconУтверждён общим собранием трудового коллектива школы
«Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №66» города Кирова
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconАнализ потенциала развития муниципального автономного общеобразовательного...
...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconДеятельности педагогического коллектива маоу сош №43 города Тюмени за 2012-2013 учебный год
...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №550 с углубленным изучением иностранных...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени icon1 Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №5 с углубленным изучением отдельных предметов...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Федерации, Уставу лг маоу дод «Художественная школа» (далее — Учреждение) и коллективному договору Учреждения трудовой распорядок...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconПубличный доклад об образовательной и финансово – хозяйственной деятельности...
...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconДоклад муниципального общеобразовательного учреждения Тверской гимназии №10
Деятельность педагогического коллектива гимназии №10 регламентировалась следующими документами: Конституцией рф, Законом «Об образовании»,...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconИнформационная карта Муниципального общеобразовательного учреждения...
Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №38 г. Владимира с углубленным изучением предметов...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconУтвержден
Собранием трудового коллектива мбоу каипской основной общеобразовательной школы Лаишевского муниципального района РеспубликииТатарстан...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconРабочая программа по географии 7 класс моу «Средняя общеобразовательная...
Моу «Средняя общеобразовательная школа №84 с углубленным изучением иностранных языков Советского района г. Казани»
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconПрограмма по английскому языку для школ с углубленным изучением иностранных...
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №593 с углубленным изучением английского...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconОтчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа...
Собранием трудового коллектива работников муниципального общеобразовательного учреждения гимназии с углубленным изучением иностранных языков №21 г. Тюмени iconПоложение о премировании работников Муниципального общеобразовательного...
Положение о премировании работников Муниципального общеобразовательного учреждения Крошнозерская оош (далее — Положение) регулирует...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск