Устав №4 муниципального образовательного учреждения
Скачать 369.21 Kb.
|
1 2
-лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, выдаются справки установленного образца; -обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования. 3.14.Учебный год в школе начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступени – 34 недели. В первых классах – 33 недели. Продолжительность учебной недели во 2-11 классах – 6 дней, в 1 классе – 5 дней. -7- Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом- не менее 8 недель. Для обучающихся в 1 классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Годовой учебный график утверждается приказом директора Школы в начале учебного года по согласованию с органами местного самоуправления и управления образования. 3.15. В МОУ «Нижнемальцевская СОШ» устанавливается следующий режим занятий: а) Начало уроков в первой смене не позднее 8ч 30мин., продолжительность урока не более 45 минут, перемены между уроками две по 20 минут. В 1 классе в 1 четверти три урока по 35 минут, со второй четверти – четыре урока по 35 минут. Со второго полугодия уроки по 45 минут. 3.16.Максимальная недельная нагрузка для учащихся МОУ «Нижнемальцевская СОШ» устанавливается в соответствии с санитарно- гигиеническими нормами. 3.17.Количество и наполняемость классов Школы (включая малокомплектную) , определяется исходя из потребности населения. 3.18.Система оценок при промежуточной аттестации, её формы и порядок проведения: -текущий контроль успеваемости обучающихся Школы осуществляется учителями по 5-ти бальной системе (минимальный балл-1, максимальный балл-5); - в 1 классе выставляется качественная оценка; - учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, выставляет оценку в классный журнал; - промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверти и полугодия, в конце учебного года ( не позднее чем за календарную неделю ) проводятся переводные контрольные работы по предметам и выставляются итоговые годовые оценки. 3.19.При проведении занятий по иностранному языку во втором – четвёртом и пятом – одиннадцатом классах, физкультуре, трудовому обучению, информатике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление на группы не более 20 человек в каждой. 3.20.С учётом интересов родителей по согласованию с Учредителем Школа может открыть классы коррекционно-развивающего обучения. Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей на основании заключения психолого-медикопедагогической консультации. 3.21.Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся воспитанникам не допускается. 3.22. Школа предоставляет дополнительные платные образовательные услуги: организация уроков по подготовке в ВУЗы, по изучению иностранного языка, создание кружков, студий, секций в соответствии с рекомендациями Министерства образования РФ и утверждённым положением. -8- 3.23. Школа несёт в установленном законе порядке ответственность за:
4. ПРАВИЛА ПРИЁМА ОБУЧАЮЩИХСЯ, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ. 4.1.В Школу принимаются все граждане проживающие на территории обслуживания Школы и имеют право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на территории Школы может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест в Школе. 4.2.Обучение детей в школе начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить приём детей в Школу для обучения в более раннем возрасте. 4.3.Для зачисления родители предоставляют следующие документы: - заявление на имя директора Школы; - копию «Свидетельство о рождении» (заверяется директором); - медицинская карта ребёнка, где имеется заключение медиков о возможности обучаться в Школе. 4.4. Приём обучающихся в классы 2-9,11осуществляются при предоставлении следующих документов: - заявление на имя директора учреждения; - выписка из текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы; - медицинская карта ученика; - личное дело ученика. 4.5.Количество набираемых 10-х классов регламентируется наличием педагогических кадров и помещений школы. Количество 10-х классов утверждается вышестоящей организацией. Для поступления в 10-й класс учащихся, обучающихся в данной школе, необходимы следующие документы: -заявление поступающего учащегося на имя директора школы; -аттестат об окончании 9-ти классов; Для учащихся, пришедших из других школ, добавляется: -медицинская карта ученика. 4.6.При приёме в Школу обучающийся, его родители должны быть ознакомлены сего Уставом и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс. -9- 4.7.Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся в Школе сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее. 4.8.По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Школу до получения общего образования. 4.9.Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Школу до получения основного общего образования и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжения освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения. 4.10.По решению органа управления Школой за совершённые неоднократно грубые нарушения Устава Школы допускается исключение из Школы обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из Школы применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Школы, а также нормальное функционирование Школы. Решение об исключении обучающегося , не получившего общего образования, принимается с учётом мнения родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 4.11.Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимаются Советом школы с согласия соответствующих органов опеки и попечительства. 4.12.Решение Совета школы об исключении учащегося оформляется приказом директораШколы. 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. 5.1.Обучающиеся в Школе имеют право на: а) получение общедоступного бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с действующим законодательством; б) выбор образовательного Учреждения и формы получения образования; в) с учётом потребностей возможностей личности обучающегося образовательные программы могут осваиваться в форме семейного образования, самообразования или экстерната; г) бесплатное пользование библиотечным фондом; д) получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг; е) участие и управление Школы: право избирать и быть избранным в совет школы; ж) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; з) добровольное привлечение к труду, только после согласия родителей (законных представителей) -10- и) добровольное вступление в любые общественные организации; к) перевод в другие учебные заведения соответствующего типа в случае закрытия своего учебного Учреждения; л) уважение своего человеческого достоинства; м) защиту от применения методов физического и психического насилия; н) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья. о) обучающиеся в Школе имеют право участвовать во всероссийских и иных олимпиадах школьников.
- выполнять Устав Школы, добросовестно учиться; - бережно относиться к имуществу Школы; - уважать честь и достоинство других обучающихся, работников школы; - выполнять требования работников Школы в части, отнесённой Уставом и правилами внутреннего распорядка и их компетенции.
табачные изделия, токсические и наркотические вещества; - использовать любые вещества и средства, могущие привести к взрывам и пожарам; - применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; -производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
Школы прежде всего, приказом по технике безопасности. 5.5.Родители (законные представители), а также лица их заменяющие имеют право: а) выбирать формы обучения; б) защищать законные права и интересы ребёнка: - для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Школы, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ; - в случае конфликта между родителями и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников (с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку; в) присутствовать на педагогических советах и принимать участие в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребёнка; г) участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в совет школы, попечительский совет. Принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных родительских собраниях; д) при обучении ребёнка в семье вернуться в школу на любом этапе обучения; е) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося: - посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора Школы и согласия учителя, ведущего урок; -11- - с оценками успеваемости учащегося родителя знакомит классный руководитель в письменной или устной форме; ж) знакомство с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс; з) посещать школу и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока; и) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Школы; к) принимать решение о необходимости охраны Школы и вносить добровольные взносы на её содержание; л) принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную комиссии о направлении рекламации на качество образования в Школе.
-правилами внутреннего трудового распорядка; -должностными инструкциями; -приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; -другими документами Школы.
а) требованиям соответствующих педагогических характеристик; б) выполнять Устав Школы и «Правила внутреннего трудового распорядка»; в) поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается; г) принимать участие в разработке конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц; д) проходить медицинское обследование согласно приказа Минздрава РФ от 14.03.96 г. № 90: «О порядке проведения периодических медицинских обследований педработников, а также согласно программе производственного контроля в Школе; е) предоставлять директору школу или его заместителю по УВР поих требованию для проверки тематическое и поурочное планирование учебного материала, плавны по самообразованию и планы воспитательной работы.
- участие в управлении; - работать в педагогическом совете; - избирать и быть избранным в совет Школы; - обсуждать и принимать «Правила внутреннего распорядка»; - обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива; защиту своей профессиональной чести и достоинства; - свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся; - повышение своей квалификации; -12- - аттестацию на добровольной основе на любую соответствующую квалификационную категорию; - сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии по выслуге лет, на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и (или) Уставом Школы - социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, установленные Школой; - проведения дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава МОУ «Нижнемальцевская СОШ» только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана. 5.9.При приёме на работу в Школу обязательны следующие документы: - заявление о приёме на работу; - паспорт (с указанием места жительства); - диплом об образовании; - трудовая книжка (для лиц, имеющих трудовую книжку) -иные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ. 6.УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1.Управление Школой осуществляется в соответствии с законом «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, принципах единоначалия и самоуправления. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями строится на принципах единоначалия и самоуправления, основными формами которых являются Совет школы, попечительский Совет и педагогический совет. 6.2.Трудовой коллектив составляют все сотрудники Школы. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собрание членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Школы. 6.3. Общее собрание трудового коллектива имеет право: - обсуждать и принимать устав Школы; - избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Школы один раз в два года; - обсуждать и утверждать «Правила внутреннего распорядка». 6.4.Общее руководство осуществляет выборный орган- Совет Школы. Кандидаты в члены Совета Учреждения от педагогического коллектива выбираются на общем собрании работников учреждения / количество не ограничено, но не менее 7 человек/. Кандидаты от родителей выбираются на общем родительском собрании /не менее 4 человек/. Кандидаты от учащихся 9-11 классов выбираются на общем собрании учащихся 9-11 классов или на классных часах, собраниях /количество -13- произвольно/, но не менее двух. Избранные представители собираются на общешкольную конференцию, которую избирает Совет Школы во главе с председателем. Председатель Совета может быть избран любой из выбранных членов совета. Конференция созывается по решению Совета один раз в два года и заслушивает отсчёт совета и его председателя. 6.5.Полномочия Совета Школы: а) согласовывает Концепцию развития Школы, разработанные долгосрочные образовательные программы; б) согласовывает локальные акты Школы: -правила для учащихся; -положения о структурных подразделениях; -положение о стипендии для учащихся; -бюджет Школы (смету доходов и расходов); -структуру Учреждения по представлению директора; -принимает решения по другим вопросам жизни школы, не отнесённым к компетенции директора. 6.6.Заседание Совета Школы созываются его представителем по: - требованию не менее половины членов совета по мере надобности, но не реже одного раза в полугодие. Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решение Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считается принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива. На заседании Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарём, которые хранятся в делах Школы. 6.7.Непосредственное руководство Школой осуществляет Директор, прошедший аттестацию, который назначен Учредителем или уполномоченный им лицом. 6.8.Директор имеет право на: а) представление Школы во всех инстанциях; б) согласование локальных актов школы, распоряжение имуществом и материальными средствами; в) приём на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ; г) утверждение расписания и графика работы Школы; д) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками и обучающимися Школы; е) распределение учебной нагрузки (совместно с ПК), установление заработной платы, определят виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств; з) контроль совместно со своим заместителем по УВР за деятельностью педагогов, в том числе путём посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий, проверки тематического и поурочного планирования, планов по воспитательной работе и самообразованию; -14- и) назначение председателей методических комиссий по предметам, секретаря педагогического совета; к) решение других вопросов текущей деятельности Школы, не отнесённых к компетенции Совета Школы и Учредителя. 6.9. Директор школы несёт полную ответственность за работу учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ и должностной инструкцией. . 6.10.В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространения передового педагогического опыта в Школе действует педагогический совет. 6.11. Членами педагогического совета являются все учителя и воспитатели Школы, включая совместителей. Председателем совета является директор Школы. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год. 6.12. Педагогический совет определяет: а) порядок проведения промежуточной аттестации для учащихся не выпускных классов; б) условный перевод учащихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету в следующий класс; в) оставление на полный год обучения или переводе на семейное образование (по усмотрению родителей) учащихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам, по результатам учебного года; г) перевод в следующий класс учащихся, освоивших в полном объёме образовательные программы. 6.13.Педагогический совет работает по плану, но не реже четырёх раз в год. ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно. 6.14. В качестве общественных организаций в Школе действуют классные и общешкольный родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищённых учащихся. 6.15. Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря. На классном собрании избирается также один представитель в общешкольный родительский комитет. 6.16. Избранные представители классных родительских комитетов составляют общешкольный родительский комитет избирающий председателя комитета, секретаря, председателей комиссии, которые считают необходимым создать. -15- 6.17. Родительский комитет Школы: а) обсуждает кандидатуру и утверждает списки учащихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме; б) председатель родительского комитета является членом педагогического совета с правом решающего голоса. 6.18. Все родительские комитеты имеют право заседаний, на которых обсуждаются вопросы школьной жизни и принятие решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Школы с последующими сообщениями о результатах рассмотрения. 6.19. Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Школы. 6.20. В Школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и детские общественные организации, Школа предоставляет представителям этих организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся. 6.21. Школа имеет право принимать и издавать следующиелокальные акты: -Устав школы; - Правила поведения учащихся; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Положение о Совете школы - Положение о промежуточной аттестации и переводе учащихся; -Положение о педагогическом совете школы; - Положение о фонде материального поощрения; - Положение о родительском комитете школы; -Положение о методическом совете школы; -Положение о группах подготовки к школе; -Положение о порядке зачисления в школу; -Положение о Попечительском совете; -Положение о поощрениях и взысканиях учащихся; -Положение о внутришкольном контроле; -Положение о промежуточной аттестации, формах и порядке её проведения; -Положение о физическом воспитании учащихся; -Положение о работе с одарёнными детьми; - Положение о системе оценки достижения планируемых результатов освоения образовательных программ; -Положение о благотворительной помощи; -Положение о гражданской обороне в школе; - Положение о Совете по профилактике правонарушений; -Положение об учёте неблагоприятных семей; -Положение об организации внеклассных мероприятий; -Положение о летнем оздоровительном лагере; -Трудовые договора; - Инструкции по правилам техники безопасности; - Должностные инструкции; -16- - Приказы директора Школы. 6.22. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящемуУставу. 6.23. К компетенции Учредителя по решению вопросов местного значения в в сфере образования относятся: - организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным образовательным программам; - организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования; - создание, реорганизация и ликвидация Школы; - обеспечение содержания зданий и сооружений Школы, обустройство прилегающей к ней территории; - учёт детей, подлежащих обязательному обучению в Школе, реализующую образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. 6.24. Попечительский совет в Школе: -попечительский совет избирается на конференции сроком от одного до трёх лет и является рабочим, постоянно действующим органом. Попечительский совет действует на основании Положения о попечительском совете, которое принимается конференциейШколы и вводится в действие приказом по Школепо согласованию с Учредителем; -в Попечительский совет входят: -представитель администрации Школы (выдвигается директором); -представитель педагогического коллектива Школы (выдвигается Педагогическим советом); -представители родительской общественности (выдвигаются родительским комитетом); - представители органов местного самоуправления; - а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие со Школой, заинтересованные в его развитии; -членами Попечительского совета могут быть избраны родители обучающихся (в том числе педагогические работники Школы, если их дети обучаются в Школе, представители Государственных органов местного самоуправления; -17- - количество членов, избираемых в Попечительский совет , определяется на конференции; -члены Попечительского совета Школы имеют право присутствовать на общем собрании родителей и имеют право на мотивированный кандидатур в состав Попечительского совета при их выдвижении; -Попечительский совет представляет интересы Школы интересы отдельных организаций, представители которых входят в состав Попечительского совета, в органах государственной власти и местного самоуправления, в средствах массовой информации, других организациях; -на своём заседании простым большинством голосов члены Попечительского совета избирают Председателя Попечительского совета и секретаря; -общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного избрания не может превышать трёх лет. 6.25.Учреждение обязано хранить следующие документы: -учредительные документы Учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Учреждения, зарегистрированные в установленном порядке; -решения Учредителя о создании Учреждения и об утверждении перечня имущества, передаваемого Учреждению в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием Учреждения; -документы, подтверждающие государственную регистрацию Учреждения; -документы, подтверждающие право Учреждения на имущество, находящееся на его балансе; -внутренние документы Учреждения; -положения о структурных и обособленных подразделениях (при наличии) Учреждения; -решения Учредителя и уполномоченного Учредителем органа в сфере образования, касающиеся деятельности Учреждения; -иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами Учреждения, решения Собственника имущества Учреждения и Руководителя Учреждения. 6.26. Учреждение хранит документы, предусмотренные пунктом 6.25. настоящего Устава, по месту нахождения его Руководителя. 6.27. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, передаются на государственное хранение в городской архивный фонд, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения, в установленной законодательством Российской Федерации порядке. 6.28.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами Учреждению - правопреемнику. 7.ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется в соответствии с законодательством РФ на основании бюджетной сметы и сметы доходов и расходов по -18- приносящей доход деятельности. 7.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Школы являются: а) собственные средства учредителя; б) бюджетные ассигнования, выделяемые на основании бюджетной сметы; в) имущество, переданное общеобразовательному учреждению собственником (уполномоченным им органом); г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц; д) доходы от собственной приносящей доход деятельности в соответствии со сметой доходов и расходов; е) другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.3. Привлечение учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств учредителя. 7.4. Учредитель закрепляет за учреждением на право оперативного управления имущество. Имущество Школы, закрепленное за ней на право оперативного управления, является собственностью Учредителя. Школа владеет, пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством РФ. 7.5. Бухгалтерский учет Школы осуществляется централизованной бухгалтерией Управления образования и молодежной политики муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области на безвозмездной договорной основе в соответствии с бюджетной сметой за счет средств бюджета и других источников в соответствии со сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности, которые не противоречат существующему законодательству РФ. 7.6. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определенном законом РФ. 7.7. Школе запрещается совершать сделки, последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, переданного учреждению Учредителем. 7.8. Школа осуществляет финансово-хозяйственную деятельность по согласованию с Учредителем, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в органах Федерального казначейства. 7.9. Школа имеет право оказывать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные основными общеобразовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями. Правила оказания платных образовательных услуг оказываются на основании действующего законодательства РФ. 7.10. Доход от указанной деятельности Школы используется данными образовательными учреждениями в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Школы на основании сметы доходов и расходов. 7.11. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Образовательное учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде. -19- 7.12. Школа вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом Школы постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление Школой указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам. 7.13. Школа вправе распоряжаться доходами от этой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. 7.14.К приносящей доход деятельности учреждения относится: - оказание посреднических услуг; -реализация сельскохозяйственной и иной произведенной учреждением продукции; - организация выставок; - издательская деятельность; - иная деятельность, приносящая доход, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации. 7.15. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Школы, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Школы, до решения суда по этому вопросу. 7.16. Школа ведёт отдельный учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности. 7.17. Размер оплаты труда работников Школы определяется директором Школы в соответствии с Положением об оплате труда работников Школы и Положением о материальном стимулировании работников Школы, в пределах фонда оплаты труда, штатного расписания Школы. 7.18. Школа вправе за счет собственных средств и внебюджетных источников выплачивать стипендии учащимся. Размеры, условия и порядок выплаты стипендий определяется Положением о стипендиях, утвержденным Советом Школы.7.19. Школа при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в распределении средств, полученных за счет внебюджетных источников. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
- по решению Учредителя; - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставным целям.
-20- 9.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Изменения и дополнения в Уставе Школы принимаются Общим собранием трудового коллектива Школы и утверждаются Учредителем. 9.2. Изменения и дополнения в Уставе Школы вступают в силу после регистрации их в установленном законом порядке. -21- |
1 2
Похожие:
 | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Настоящий Устав муниципального автономного образовательного учреждения (далее – Устав) регулирует деятельность муниципального автономного... |  | Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения ... |
| 1 Школа для достижения целей своей деятельности вправе приобретать... Настоящий Устав Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей (далее – Устав) регулирует деятельность... | | Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения Утвержден постановлением администрации муниципального образования – городской округ город Касимов |
| 1. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного... Данное постановление, разместив его на стенде в администрации и в сельской библиотеке | | 1 Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №5 с углубленным изучением отдельных предметов... |
| Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного... Школа, создано путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Жарковская... | | Устав муниципального общеобразовательного учреждения «Моховская основная... Устав, зарегистрированный Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №10 по Тульской области от «15» декабря 2011... |
| Административно-хозяйственная деятельность образовательного учреждения уважаемые коллеги! Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда) | | Настоящий Устав является Уставом в новой редакции муниципального Настоящий Устав является Уставом в новой редакции муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Супоневская средняя... |
| Устав муниципального автономного общеобразовательного учреждения... Общим собранием работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13 г. Тюмени» | | Публичный отчёт мбоу «Краснооктябрьская средняя общеобразовательная... Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда) |
| Публичный отчет государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы Устав Государственного бюджетного образовательного учреждения кши №11 принят общим собранием трудового коллектива школы (протокол... | | Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней... В целях развития единого образовательного информационного пространства, обеспечения открытости деятельности образовательных учреждений... |
| Комитет по образованию администрации Калачинского муниципального... Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда) | | Образовательная программа и концепция развития Муниципального образовательного... Приоритетные направления деятельности педагогического коллектива Муниципального образовательного учреждения Таратской основной общеобразовательной... |
