Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Скачать 340.96 Kb.
|
| Министерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал Московского государственного университета культуры и искусств Факультет менеджмента и социально-информационных технологий Кафедра экономики и менеджмента
ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА по специальности 080507 «Менеджмент организации» Барнаул 2010 Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507 - «Менеджмент организации». Программу Государственного экзамена составил: Ю.И. Колюжов,к.п.н. Рецензенты: Н.А. Падалкин, к.э.н., доцент, С.В. Кинелев, к.ф.н.,доцент Программа рассмотрена на заседании кафедры Экономики и менеджмента (протокол № 1от 30.08.2010 г.) ВВЕДЕНИЕ Программа государственного экзамена предназначена для выпускников АФ МГУКИ (Университета), обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации» по всем формам обучения (очная, заочная) и разработана на основе «Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утвержденного Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003г. №1155, и Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации» утвержденного заместителем Министра образования Российской Федерации 17.03.2000 г.При разработке Программы были использованы методические материалы кафедры Экономики и менеджмента 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Целью итоговой аттестации является установление уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации». 1.2. К итоговым аттестационным испытаниям, входящим в состав итоговой государственной аттестации, допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по специальности в соответствии с учебным планом. При условии успешного прохождения всех установленных видов итоговых аттестационных испытаний, входящих в итоговую Государственную аттестацию, выпускнику университета по специальности 080507 «Менеджмент организации» присваивается квалификация “менеджер” и выдается диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании. 1.3. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации» к видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников высшего учебного заведения относятся: - государственный междисциплинарный экзамен; - защита выпускной квалификационной работы (дипломного проекта). 1.4. Лицам, завершившим освоение основной образовательной программы и не подтвердившим соответствие подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования при прохождении одного или нескольких итоговых аттестационных испытаний, при восстановлении в вузе назначаются повторные итоговые аттестационные испытания в порядке, определяемом высшим учебным заведением. 1.5. Повторное прохождение итоговых аттестационных испытаний целесообразно назначать не ранее, чем через три месяца и не более чем через пять лет после прохождения итоговой государственной аттестации впервые. 1.6. Повторные итоговые аттестационные испытания не могут назначаться высшим учебным заведением более двух раз. 1.7. Лицам, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), должна быть предоставлена возможность пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза. 1.8. Студент, получивший оценку «неудовлетворительно», считается не сдавшим государственный аттестационный экзамен и не допускается к защите выпускной квалификационной работы. 2. ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ 2.1. Специалист должен: иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик; понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе. 2.2. Специалист должен знать: - теоретические основы и закономерности функционирования экономки, включая переходные процессы; - принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений. 2.3. Специалист должен уметь: - выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; - систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты; - использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности; - разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений; - критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности; - уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач. 2.4. Специалист должен владеть: - специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском); - навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии; - навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности. 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080507 “МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ” 3.1. Государственный экзамен по специальности 080507 – «Менеджмент организации» проводится в виде устного междисциплинарного экзамена и включает вопросы по дисциплинам, входящим в блоки общепрофессиональных, специальных дисциплин. 3.2. Программа Государственного экзамена по специальности 080507 – «Менеджмент организации» разрабатывается кафедрой Экономики и менеджмента и утверждается директором АФ МГУКИ. Вопросы по отдельным дисциплинам формируются, исходя из требований Государственного образовательного стандарта. Количество и состав дисциплин определяются кафедрой и могут ежегодно изменяться по ее решению, что отражается в Программе междисциплинарного государственного экзамена по специальности 080507 – «Менеджмент организации». 3.3. Составление и утверждение экзаменационных билетов производится кафедрой Экономики и менеджмента ежегодно. Для очной и заочной форм обучения экзаменационные билеты для проведения экзамена итоговой государственной аттестации составляются в соответствии с графиком учебного процесса (в срок не менее чем за 2 месяца до Государственного междисциплинарного экзамена). 3.4. Итоговые аттестационные испытания, входящие в перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний, не могут быть заменены оценкой качества освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студента. 3.5. Порядок проведения и программа Государственного экзамена в рамках итоговой государственной аттестации доводится до сведения студентов не позднее, чем за 4 месяца до начала итоговой государственной аттестации. 3.6.. Кафедра Экономики и менеджмента обеспечивает студентов всех форм обучения (очной и заочной) перечнем вопросов, выносимых на Государственный экзамен, и организует проведение консультаций. Объем консультаций перед экзаменами не должен превышать 20 часов. 3.7. Кафедра представляет директору филиала сведения о персональном составе государственной аттестационной комиссии (председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии, всего не более 6-ти человек). Председатель ГАК утверждаются министерством культуры РФ, члены ГАК утверждаются ректором университета. Заместителем председателя ГАК назначается представитель головного вуза. 3.8. В рамках утвержденных сроков проведения итоговой государственной аттестации выпускающая кафедра составляет и согласовывает с Учебно-методическим отделом (УМО) расписание консультаций и работы Государственной Аттестационной Комиссии. Данное расписание утверждается директором филиала. 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВННОГО ЭКЗАМЕНА 4.1. Для проведения Государственного экзамена в Государственную экзаменационную комиссию кафедрой и учебным отделом должны быть представлены:
4.2. Государственный экзамен проводится в письменной форме с обязательным составлением развернутых ответов на специально подготовленных для этого бланках. В каждом билете содержится по три вопроса. 4.3. Итоговый междисциплинарный экзамен принимается государственной экзаменационной комиссией. 4.4. Для ответа на билеты студентам предоставляется возможность подготовки в течение не менее 2 часов. После ответа на основные вопросы билета студентам предлагаются дополнительные вопросы (по 2 дополнительных вопроса на каждый вопрос экзаменационного билета) в рамках тематики программы Государственного экзамена. 4.5. Ответы студентов оцениваются каждым членом комиссии, а итоговая оценка по пятибалльной системе выставляется в результате закрытого обсуждения. При отсутствии большинства в решении вопроса об оценке, решающий голос принадлежит Председателю государственной экзаменационной комиссии. Результаты Государственного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в день проведения испытания после оформления протоколов заседаний государственной экзаменационной комиссии. 4.6. При проведении Государственного экзамена по специальности 080507 "Менеджмент организации" устанавливаются следующие критерии оценки знаний выпускников: Оценка "отлично" - глубокие исчерпывающие знания всего программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений, твёрдое знание основных положений смежных дисциплин; логически последовательные, содержательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета; использование в необходимой мере в ответах на вопросы материалов всей рекомендованной литературы. Оценка "хорошо" - твёрдые и достаточно полные знания всего программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы. Оценка "удовлетворительно" - твёрдое знание и понимание основных вопросов программы; правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на поставленные вопросы. Оценка "неудовлетворительно" - неправильный ответ хотя бы на один из основных вопросов, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов. Оценка, полученная студентом, вносится в протокол и в его зачетную книжку. По окончании экзамена все протоколы подписываются Председателем государственной экзаменационной комиссии, членами комиссии и секретарем, а результат сдачи экзамена объявляется студентам. 4.7. Каждый студент имеет право ознакомиться с результатами оценки своей работы. Листы с ответами студентов на экзаменационные вопросы хранятся в течение одного месяца в учебном отделе. Результаты проведения государственного междисциплинарного экзамена рассматриваются на заседании кафедры. 4.8. Председатель государственной аттестационной комиссии (ГАК) по окончании работы комиссии представляет в УМО университета отчеты Председателя ГАК и протоколы ГЭК. 5. ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА 5.1. Государственный междисциплинарный экзамен по специальности 080507 – «Менеджмент организации» проводится по следующим дисциплинам: - экономическая теория (микроэкономика, макроэкономика, мировая экономика); - менеджмент (основы менеджмента, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, управление персоналом, антикризисное управление); -финансы и кредит (финансы и кредит, финансовый менеджмент, управленческий учет). 5.2. «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ» Вопросы:
Экономическая теория как наука. Определение предмета экономической теории: классическое (наука о богатстве народов), марксистское (наука о производственных отношениях), современное. Методы, функции и задачи экономической науки. Основные разделы современной экономической науки.
Порядковая теория полезности. Ординализм. Потребительские предпочтения и личный доход. Бюджетные ограничения и покупательная способность. Бюджетные ограничения. Номинальный и реальный уровень дохода. Правило потребительского поведения и условие равновесия. Рациональный выбор потребителя. Потребительское равновесие. Предельная норма замещения. Кривые безразличия и бюджетные ограничения. Эффект замещения и эффект дохода.
Определение спроса. Величина спроса. Цена как решающий фактор, определяющий величину спроса. Закон спроса. Кривая спроса. Факторы смещения кривой спроса. Определение предложения. Величина предложения. Кривая предложения. Факторы смещения кривой предложения. Рыночное равновесие, его устойчивость. Равновесная цена и равновесный объем. Излишки производителя и потребителя. Изменение точки равновесия при смещениях кривых спроса и предложения. Неравновесное состояние рынка.
Определение эластичности. Эластичный и неэластичный спрос. Связь эластичности спроса и объема выручки. Факторы эластичности спроса. Эластичное и неэластичное предложение. Фактор времени как основной фактор эластичности предложения. Рыночные периоды: кратчайший, краткосрочный, долгосрочный. Эластичность предложения в разных рыночных периодах.
Производственная функция. Замещение ресурсов и эффективность производства. Определение издержек. Внешние издержки. Внутренние, альтернативные издержки. Закон убывающей отдачи. Определение производительности фактора производства. Средняя и предельная производительность, их динамика с ростом объема использования фактора производства.
Виды издержек. Понятие амортизации и износа. Поведение фирмы в краткосрочном периоде. Издержки производства в долговременном периоде. Экономия на масштабах производства. Причины экономии на масштабах производства. Формирование кривой средних долгосрочных издержек, ее график. Условия и факторы максимизации прибыли и минимизации издержек производства фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах. Поведение фирмы на конкурентном рынке. Определение оптимального объема выпуска продукции фирмой.
Общий, средний, предельный доход. Определение прибыли. Явные и неявные издержки. Экономическая прибыль и бухгалтерская прибыль. Расчет показателя чистой прибыли.
Понятие и виды монополий. Естественная монополия. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах в условиях монополии. Выбор оптимального объема производства в условиях монополии. Понятие ценовой дискриминации. Степени и факторы ценовой дискриминации по Дж. Робинсон. Основные положения российского антимонопольного законодательства.
Понятие монополистической конкуренции. Ценообразование в моделях монополистической конкуренции. Дифференциация продукта. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах в условиях рынка монополистической конкуренции. Примеры отраслей, где действует монополистическая конкуренция.
Понятие олигополии. Олигополия с дифференциацией продукта и однородная олигополия. Способы ценообразования в моделях олигополии. Модель ломаной кривой спроса Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах в условиях олигополистического рынка. Примеры отраслей с олигополистической структурой.
Факторы производства. Теория предельной производительности как основа формирования цен на факторы производства. Влияние на доходы факторов производства параметров длительности рыночного периода и степени ограниченности (воспроизводимости) ресурсов. Распределение национального дохода и теория предельной производительности. Классовая теория распределения национального дохода.
Особенности рынка труда. Структура занятости в мире и России. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Различия в заработной плате. Уровень заработной платы в России. Системы заработной платы в России. Теория заработной платы по Марксу. Отклонение от равновесия на рынке труда и безработица. Рынок труда в условиях конкуренции и монопсонии. Профсоюзное движение и государственное регулирование рынка труда.
Капитал как фактор производства. Определение капитала. Проблема первоначального накопления капитала. Капитал предприятия и его структура. Оборотный и основной капитал (фонды). Рынок основного капитала. Дисконтирование. Фактор времени как основная причина модификации рынка основного капитала. Критерий экономической обоснованности инвестиционного проекта. Факторы спроса на инвестиционные ресурсы. Равновесие на рынке основного капитала. Норма процента как цена капитала.
Фактор «земля» в широком и узком понимании. Возобновляемые и невозобновляемые ресурсы. Рынок невозобновляемых природных ресурсов. Роль невозобновляемых ресурсов в современной российской экономике. Земельная рента и ее виды. Рента и арендная плата. Равновесие на рынке земли. Цена земли. Дифференциальная и абсолютная рента.
Валовой внутренний продукт (ВВП) и валовой национальный продукт (ВНП) как основные показатели производства и потребления. ВВП в сфере потребления. Соотношение между частным потреблением, валовыми инвестициями, государственными расходами, чистым экспортом. Номинальный и реальный ВВП. Понятие индекса потребительских цен и дефлятора ВВП. Чистый национальный продукт (ЧНП) и чистый валовой продукт (ЧВП) как ВНП и ВВП, очищенные от амортизации. Национальный доход (НД) как важнейший показатель распределения и социальной справедливости. Личный доход (ЛД) как показатель доходов физических лиц до уплаты налогов. Располагаемый доход (РД) или доход после уплаты налогов. Личные потребительские расходы. Сбережения.
Сущность и функции денег. Цели, объекты денежно-кредитной политики государства. Понятие денежного рынка. Спрос на деньги. Предложение денег. Инструменты регулирования денежного обращения. Операции с ценными бумагами на открытом рынке. Политика учетной ставки (дисконтная политика). Изменение нормы обязательных резервов. Номинальная и реальная процентная ставка. Объем обращения денег. Уравнение Фишера. Механизм воздействия монетарной политики на национальное производство. Модель IS – LM (модель Хикса-Хансена). Монетаристский подход.
Определение инфляции. Виды инфляции. Ползучая, галопирующая, гиперинфляция. Инфляция спроса, график инфляции спроса. Инфляция предложения, причины возникновения. Влияние инфляции на доходы и объем национального производства. Социально-экономические последствия инфляции. Особенности инфляционных процессов в различных экономических системах. Связь инфляция-безработица в краткосрочном и долгосрочном периодах. Способы управления инфляцией. Адаптация к инфляции и борьба с ней. Во что обходится снижение инфляции. Теория и практика антиинфляционных мер. Инфляционные процессы в России.
Понятие и показатели безработицы. Трудоспособное население, не включаемые в состав рабочей силы. Уровень безработицы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая. Естественный уровень безработицы (уровень безработицы при полной занятости). Последствия безработицы: неэкономические (социальные, психологические, политические) и экономические (отклонение фактического ВВП от своего потенциального уровня). Кривая Филлипса. Закон Оукена.
Экономические функции государства. Экономические функции государства в экономике переходного периода. Теоретические концепции государственного регулирования экономики. Кейнсианская модель экономики. Многообразие форм и методов государственного регулирования. Основные инструменты воздействия государства на динамику результатов развития национальной экономики: денежно-кредитная политика, фискальная и финансовая политика, антиинфляционные мероприятия, социальная политика, внешнеэкономическая политика. Понятие институциональной среды. Возможности государства в изменении институциональной среды.
Понятие, типы, темпы, модели экономического роста. Измерение экономического роста. Факторы экономического роста. Последствия экономического роста. Инвестиции и экономический рост. Современные тенденции экономического роста. Особенности экономического роста в различных странах. Регулирование экономического роста.
Цикличность экономического развития. Понятие экономического цикла. Факторы, влияющие на цикл. Содержание экономического цикла.Типы циклов. Длинные, средние и короткие волны в экономике. Столетние циклы, циклы Кондратьева, циклы Кузнеца, классические циклы (Жюгляра), циклы Китчина.
Сущность и источники доходов. Личные и располагаемые доходы. Неравенство распределения доходов в обществе. Построение кумулятивной кривой М. Лоренца. Коэффициент Джини. Причины неравенства доходов. Государственная политика распределения доходов.
Сущность функции и виды налогов. Принципы и концепции налогообложения. Налоговые ставки. Теория Лаффера и возможности ее использования. Воздействие налогообложения на распределение дохода. Сущность финансовой политики государства. Инструменты фискальной политики. Дискреционная и недискреционная политики. Автоматические стабилизаторы.
Дефицит бюджета, причины его образования и способы его финансирования. Макроэкономические последствия бюджетного дефицита. Государственный долг и причины его образования. Внутренний и внешний долг, их влияние на экономическое развитие. Пути решения проблемы государственного долга. Проблема дефицита государственного бюджета и государственного долга, ее особенности в России.
Формы международных экономических отношений. Внешняя торговля. Модели внешней торговли. Международное движение капитала. Международная миграция рабочей силы. Международная экономическая интеграция. Дисциплина «Экономическая теория» Список литературы
Дисциплина «Микроэкономика» Список литературы 1. Ивашковский С.Н. Микроэкономика: Учеб. – 2-е изд., испр. и доп.- М.: Дело, 2001.- 416 с. 2. Микроэкономика: практический подход(Managerial Economics): учебник-2-е изд., испр./под ред.А.Г.Грязновой и А.Ю.Юданова.- М.:КНОРУС,2005.-672 с. 3. Микроэкономика. 2-е изд./А.С.Селищев.- СПб.:Питер,2003.- 448 с.:ил.-(Серия «Учебное пособие»). 4. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебное пособие/ Под.ред. А.Г.Грязновой, А.Ю.Юдонова. – 4-е изд. исправл. И доп. – М.: КНОРУС.- 2004. – 592 с. (Финансовая академия при Правительстве РФ). 5. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.- 2-е изд., изм. – М.: Норма, 2005.- 576 с. Дисциплина «Мировая экономика» Список литературы
|
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Программа предназначена для студентов экономического факультета всех форм обучения и позволяет определить уровень усвоения выпускниками... | | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Пермский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
| Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации» Программа предназначена для подготовки студентов к итоговому междисциплинарному экзамену | | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Охватывает все аспекты содержания школьной географии основной школы и предлагает их на новом качественном уровне в условиях среднего... |
| Программа государственного междисциплинарного экзамена по направлению Методические указания по проведению итоговой государственной аттестации бакалавров, магистров по направлению 521500 «Менеджмент»... |  | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... «Менеджмент организации» 080507. 65 (Финансовый менеджмент) заочной формы обучения |
| Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов... Студенты, обучающиеся по специальности 080507 «Менеджмент организации», выполняют контрольную работу по проблемным вопросам курса... | | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Связи с общественностью»... Учебная программа дисциплины «Связи с общественностью» разработана для студентов экономического факультета направления 080507. 65... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине экономика предприятия... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденными 17 марта 2000, №234 эк/сп | | Учебно-методический комплекс по дисциплине статистика специальность... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., №234 эк... |
| Учебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент... Учебно-методический комплекс «Управленческие решения» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта... | | Рабочая программа итоговая государственная аттестация специальности... «Итоговая государственная аттестация» составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... |
| Методические указания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент... Учебно-методические указания предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» инаправлению... | | Рабочая программа по курсу «История стран Западной Европы» содержит... Программа курса и методические рекомендации для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» |
| Программа для студентов 1 курса озо специальности 080507. 65 «Менеджмент... Рабочая программа предназначена для студентов 1 курса озо, обучающихся по специальности 080507. 65 "Менеджмент организации" | | Программа комплексного государственного экзамена по специальности... Министра образования Российской Федерации от 25 марта 2003 года №1155 «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации»... |
