I. общие положения

Скачать 0.68 Mb.

Название	I. общие положения
страница	3/5
Дата публикации	17.11.2014
Размер	0.68 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5

IV. Научная деятельность Университета

4.1. Основные цели и задачи научной деятельности:

получение новых знаний, становление и развитие научных школ и ведущих научных коллективов на важнейших направлениях науки и техники;
создание перспективного научного задела по основным направлениям научной деятельности Университета;
обеспечение единства учебного и научного процессов и подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;
сохранение и укрепление базисного, определяющего характера науки для развития высшего образования;
создание наукоемкой продукции и конкурентоспособных образцов новой техники и материалов, ориентированных на рынок высоких технологий:
развитие инновационной деятельности Университета;
создание условий для защиты интеллектуальной собственности Университета и прав авторов как основы укрепления и развития вузовской науки и выхода научных коллективов Университета на мировой рынок высокотехнологичной продукции;
расширение международного научно-технического сотрудничества с учебными заведениями, научными учреждениями и фирмами зарубежных стран с целью вхождения в мировую систему науки и образования и совместной разработки научно-технической продукции;

создание качественно новой экспериментально-производственной базы Университета;
развитие финансовой основы исследований и разработок за счет использования внебюджетных средств и инновационной деятельности.

4.2. Основные научные направления, в рамках которых проводится научно-исследовательская и инновационная деятельность Университета:

проблемы создания и эксплуатации ракетной и космической техники, систем вооружения и техники специального назначения;
проблемы создания механических и электромеханических систем. Динамика, проблемы прочности, качества и надежности;
механика жидкости, газа и плазмы;
проблемы систем управления, обработки и передачи информации. Робототехника и мехатроника;
производственные технологии;
лазерная физика, техника и технология. Лучевая энергетика и оптотехника;
проблемы экономики и управления деятельностью предприятий;
проблемы социо-гуманитарных знаний;
проблемы высшей школы.

4.3. Характер проводимых научных исследований:

фундаментальные научные исследования;
прикладные научные исследования;
экспериментальные опытно-конструкторские и технологические разработки;
другая научно-техническая деятельность.

4.4. Финансирование научных исследований, учебно-производственной и инновационной деятельности осуществляется из средств бюджетов различного уровня, а также за счет внебюджетных средств.

Бюджетными источниками финансирования научной деятельности являются:

средства Федерального бюджета, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по заданиям Минобразования России;
средства бюджетов субъектов Российской Федерации.

Научные исследования, проводимые БГТУ, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности.

Внебюджетными средствами финансирования научной и инновационной деятельности являются:

гранты, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам БГТУ или Университету (получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты);
средства, поступающие от организаций, предприятий и учреждений на выполнение Университетом исследований и разработок по договорам и контрактам;
средства Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и других федеральных фондов;
специальные средства, выделяемые международными научными фондами и организациями;
средства централизованных фондов Университета, формируемых за счет отчислений, производимых входящими в его состав подразделениями, предприятиями, учреждениями и организациями, и от осуществления различных видов деятельности в установленном порядке;
благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

другие законные средства.

4.5. Университет может заключать договоры и контракты на разработку, производство и утилизацию вооружений и военной техники в интересах Минобороны России и других Госзаказчиков, при наличии соответствующих лицензий. При этом Университет обеспечивает выполнение требований по сохранению государственной тайны и других вопросам режима секретности, доступа заказчиков к материалам научных исследований Университета для осуществления контроля и ведения бухгалтерского учета затрат.

4.6. Исполнители научно-исследовательских работ в Университете:

профессорско-преподавательский состав в соответствии с индивидуальными планами
в основное рабочее время;
научные, инженерно-технические работники, специалисты и рабочие подразделений Университета в основное рабочее время;
студенты в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, бакалаврских работ, магистерских диссертаций и других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, при работе в студенческих научных кружках, обществе, научно-производственных отрядах и других организациях студенческого научного творчества, а также на кафедрах, в научно-исследовательских подразделениях, научных, конструкторских и технологических организациях Университета в свободное от учебы время с оплатой работы;
докторанты, аспиранты Университета в соответствии с индивидуальными планами их подготовки, а также в свободное от учебы (работы) время на кафедрах, в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских и технологических организациях за дополнительную плату.

К выполнению научных работ на условиях внутривузовского совместительства и по договорам гражданско-правового характера привлекаются: профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, руководящие и другие работники Университета, а также работники предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности в свободное от основной работы время в соответствии с действующим законодательством.

4.7. Организация, планирование, учет и отчетность по научной деятельности.

Научная деятельность планируется Университетом самостоятельно.

Университет формирует единый перечень тем, включая инновационные, выполняемые в Университете и финансируемые из различных источников.

Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных и прикладных исследований, опытно-конструкторских и технологических разработок, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-технической продукции и обеспечения научно-технических услуг в соответствии с действующим законодательством и Положением, утвержденным Минобразования России.

На научно-техническую продукцию и научно-технические услуги устанавливаются договорные цены.

К научно-технической продукции относятся принятые и оплаченные заказчиком:

научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы или их этапы;
научно-технические проекты в области создания наукоемких инжиниринговых систем
с кадровым сопровождением;

опытные образцы и установочные партии новой техники и материалов, изготовленные
по результатам выполненных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
мелкосерийная и малотоннажная наукоемкая продукция, изготовленная на экспериментальной базе Университета и поставляемая на отечественный и зарубежные рынки;
научно-производственные услуги с использованием уникальной научной аппаратуры
и технологического оборудования, информационные, технологические услуги, патентно-лицензионные работы, услуги в области информатики; метрологии, сертификации, дизайна, автоматизированные базы данных, банки технологий и конструктивов, научно-методические фонды, уникальные методики и другая наукоемкая продукция;
консультационные услуги и экспертные работы научно-технического, экономического, управленческого характера, маркетинг, лицензии, патенты, "ноу-хау" и другие объекты интеллектуальной собственности;
услуги связи юридическим и физическим лицам по всем сетям электрической связи, а именно: местной, междугородной и международной связи; телеграфной, факсимильной; передачи данных и других видов документальных сообщений, включая обмен информацией между ЭВМ, телевизионное, звуковое и иные виды радио и проводного вещания;
результаты риэлтерской деятельности;

другие виды работ и услуг, не запрещенные законодательством.

Отчеты о НИР, методики, программы, конструкторские и технологические проекты, другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-технической продукции в порядке, определенном соглашением сторон.

При прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную
и коммерческую тайну, Университет обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления мер режима секретности, защиты информации, противодействия техническим разведкам, охраны и пожарной безопасности.

Все выполненные в Университете научно-исследовательские работы подлежат государственной регистрации в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации.

Не подлежат государственной регистрации работы, связанные с обслуживанием научных исследований и предоставлением научно-производственных услуг.

Полученные результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ подлежат обязательному обсуждению на заседаниях хотя бы одного из Ученых советов (Университета, института, факультета) или НТС Университета.

Результаты научной деятельности Университета подлежат ежегодному обсуждению на Ученом совете Университета.

Университет представляет в Минобразования России годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в сроки, установленные Минобразования России.

4.8. Научная деятельность Университета является непременной составной частью учебно-воспитательного процесса подготовки специалистов.

Единство учебного и научного процессов обеспечивается:

привлечением студентов к участию в научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических работах, выполняемых за счет средств федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования на условиях, предусмотренных п. 4.4 настоящего Устава;
проведением на базе научных и научно-производственных подразделений учебной работы: дипломного и курсового проектирования, учебной и производственной практики, целевой подготовки студентов и других форм подготовки специалистов.

V. Управление Университетом

5.1 Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебным заведении), договором с учредителем и Уставом на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.

5.2. Компетенция Минобразования России, осуществляющего полномочия Учредителя, в области управления Университетом определяется договором между Университетом и Минобразованием России.

5.3. Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция):

принимает Устав Университета, изменения и дополнения к нему;
избирает ректора Университета;
избирает Ученый совет Университета.

Порядок избрания и нормы представительства на конференцию делегатов определяются Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. Число членов Ученого совета среди делегатов должно составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Решения конференции принимаются при наличии кворума (2/3 списочного состава делегатов конференции) простым большинством голосов открытым или тайным голосованием.

5.4. Устав, изменения и дополнения к нему, принятые открытым голосованием конференцией, утверждаются Минобразованием России и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет обеспечивает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления
с действующим уставом, внесения ими предложений о его изменении и дополнении, ознакомления со всеми внесенными предложениями и для свободного обсуждения этих предложений.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет, возглавляемый ректором. Количество членов Ученого совета до 80 человек. Срок полномочий Ученого совета определяется в 5 лет.

порядок выдвижения и нормы представительства от структурных подразделений Университета и обучающихся в Ученом совете определяются решением действующего Ученого совета.

5.6. В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции - путем тайного голосования.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов.

Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

Из числа избранных членов Ученого совета ректор назначает Ученого секретаря.

Досрочные выборы Ученого совета могут проводиться по требованию не менее половины его членов, или по требованию общих собраний сотрудников не менее одной трети кафедр Университета.

В случае увольнения члена Ученого совета из Университета его членство в Ученом совете автоматически прекращается.

Изменения в составе Ученого совета в случае выбытия ранее избранных его членов проводятся по приведенной выше процедуре и объявляются приказом ректора.

Для ведения текущей работы Ученый совет Университета может образовывать постоянные и временные советы и комиссии по различным направлениям деятельности, избираемые из числа членов Ученого совета с привлечением при необходимости к их работе других представителей коллектива Университета по усмотрению Ученого совета. Для оперативного решения вопросов Ученый совет может избрать свой рабочий орган - Президиум. Перечень вопросов, решаемых Президиумом Ученого совета, определяется Ученым советом Университета.

Заседание Ученого совета признается правомочным для решения общих вопросов, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Ученого совета.

Для решения вопросов, связанных с присвоением ученых званий и конкурсными избраниями проводится тайное голосование, кворум Ученого совета составляет не менее 2/3 от общего числа членов Ученого совета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины, а по вопросам присвоения ученых званий - более двух третей членов Ученого совета, присутствующих на заседании.

Решения Ученого совета подписываются Председателем Ученого совета, который по должности является ректором.

Порядок работы Ученого совета определяется регламентом, принятым на его первом заседании.

5.7. Полномочия Ученого совета Университета:

созывает конференцию; определяет порядок избрания и нормы представительства на конференцию делегатов;
принимает решения о вступлении Университета в Союзы, Общества, Ассоциации и другие организации;
устанавливает структуру Университета, принимает решения о создании, упразднении
и переименовании структурных подразделений Университета, определяет их статус
и полномочия, кроме филиалов; принимает Положения о структурных подразделениях Университета (институте, факультете, кафедре, центре, лаборатории, отделе и т.д.),
по предложению ректора утверждает номенклатуру должностей проректоров;
осуществляет контроль за выполнением Устава Университета администрацией Университета, вносит предложения об изменениях Устава Университета;
рассматривает проект Правил внутреннего распорядка Университета и представляет его
на утверждение ректору;
заслушивает ежегодные отчеты ректора, отчеты проректоров и руководителей подразделений с принятием соответствующих решений;
решает наиболее важные вопросы учебной, воспитательной, методической и научно-исследовательской работы, вопросы открытия новых направлений, специальностей и специализаций подготовки;

принимает решения об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме;
имеет право устанавливать сокращенные сроки обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
имеет право переносить срок начала учебного года, но не более чем на 2 месяца;
утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
принимает порядок создания и деятельности, состав и полномочия Попечительского и других советов;

устанавливает сроки, дату и определяет процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
может вносить предложение в Минобразования России рассмотреть вопрос о досрочном освобождении от занимаемой должности ректора в соответствии с трудовым законодательством, если такое решение принято не менее чем двумя третями голосов членов Ученого совета;
определяет процедуру избрания деканов факультетов и заведующих кафедрами;
решает вопросы конкурсного отбора на замещение должностей профессорско-преподавательского и научного состава, избирает заведующих кафедрами и деканов факультетов;
принимает решения о зачислении сотрудников в докторантуру и о переводе на должности научных сотрудников для работы над докторскими диссертациями, о предоставлении творческих отпусков;
определяет порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме за счет средств бюджета, устанавливает именные стипендии Университета, выдвигает кандидатов на именные стипендии Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительства Санкт-Петербурга и другие;
рассматривает вопросы социально-экономического развития Университета;
определяет принципы и направления использования внебюджетных средств;

обсуждает мероприятия по развитию материально - технической базы Университета;
определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;
утверждает процедуру расторжения трудового договора с научно-педагогическими работниками в связи с их недостаточной квалификацией;
утверждает Положение о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;
разрабатывает мероприятия по развитию и совершенствованию подготовки, переподготовки, повышению квалификации и воспитанию специалистов;

обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам Государственной аттестации выпускников, заслушивает отчеты филиалов, институтов, факультетов, кафедр, отделов и других подразделений Университета;
представляет научно-педагогических работников Университета в установленном порядке к присвоению ученых званий (профессора по кафедре, доцента по кафедре);
представляет в установленном порядке к присвоению почетных званий;
представляет в установленном порядке к отраслевым и правительственным наградам;
реализует право окончательной экспертизы, связанной с присвоением в установленном порядке ученых званий (доцента и профессора) работникам преподавательского состава, имеющим соответствующую ученую степень;
по поручению Министерства образования Российской Федерации дает заключения об обоснованности представления к ученым званиям работников других ВУЗов;
рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

дает согласие на сдачу в аренду и использование на договорной основе площадей и помещений Университета сторонним организациям.

5.8. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор Университета избирается конференцией путем тайного голосования на пять лет и утверждается в должности Минобразованием России.

Действующий ректор до истечения своих полномочий отчитывается о результатах своей деятельности на конференции и по результатам отчета тайным голосованием избирается на новый пятилетний срок. Избранным считается ректор, получивший более 50 процентов голосов участников конференции при кворуме 2/3.

Если ректор не избран, а также, если должность ректора вакантна, проводятся новые выборы на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).

Порядок выдвижения кандидатов на должность ректора, требования к ним, сроки и процедура проведения выборов определяются действующим Ученым советом Университета.

Избранным на должность ректора считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов участников конференции при кворуме 2/3.

Если, при числе кандидатов на должность ректора более двух, ни один из них в результате выборов не набрал более 50 процентов голосов, то проводится второй тур голосования, в котором участвуют только два кандидата, набравшие в первом туре наибольшее число голосов.

Ректор приступает к исполнению обязанностей после утверждения его в должности Минобразованием России.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей до проведения выборов возлагается на одного из проректоров приказом Минобразования России.

Ректор организует всю работу Университета и несет полную ответственность за его состояние, без специальной доверенности действует от имени Университета, представляет его во всех учреждениях и организациях в том числе зарубежных и международных, распоряжается имуществом и средствами Университета, заключает и расторгает срочные трудовые договоры с научно-педагогическими работниками и проректорами, принимает и увольняет с работы других работников Университета в соответствии с трудовым законодательством, заключает трудовые договоры, назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений, определяет их должностные обязанности, утверждает структурные изменения, штатное расписание и иные нормативные документы, регламентирующие деятельность Университета, реализует решения Ученого совета, выдает доверенности, открывает в банках счета, в том числе валютные, издает приказы, распоряжения, указания и инструкции, обязательные для всех работников и обучающихся, несет ответственность за организацию работ со сведениями, составляющими государственную тайну, и создание условий по ее защите, выдает доверенность о предоставлении правомочий юридического лица структурным подразделениям Университета.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне БГТУ не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор несет ответственность за состояние Университета перед Учредителем и Коллективом.

Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным Правительством Российской Федерации 11.06.96, № 695.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета, выдав соответствующую доверенность или включив их в должностные обязанности указанных категорий работников. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Проректоры несут ответственность перед ректором за состояние дел на порученных им направлениях работы.

По поручению ректора проректоры действуют от имени Университета, представляют его в других организациях и ведомствах.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

5.9. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы - Ученые советы (Советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Университета.

5.10. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников БГТУ, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Выборы декана факультета проводятся путем тайного голосования на заседании Ученого совета Университета или, в отдельных случаях по решению Ученого совета БГТУ, на заседании Ученого совета факультета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Ученого совета при наличии кворума, равного 2/3 списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов от числа участвовавших в голосовании. С избранным деканом заключается трудовой договор.

Право постановки на Ученом совете Университета вопроса о досрочном освобождении от должности декана, избранного на Ученом совете Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору и членам Ученого совета Университета.

Право постановки на Ученом совете факультета вопроса о досрочном освобождении от должности декана, избранного на Ученом совете факультета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору и членам Ученого совета факультета.

Декан управляет деятельностью факультета, обеспечивает организацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, развитие научно-исследовательской деятельности, вносит предложения о структуре управления, определяет права, обязанности и ответственность руководителей подразделений, делает представление ректору о назначении и освобождении от должности заместителей декана, руководителей структурных подразделений факультета.

5.11. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый путем тайного голосования Ученым советом БГТУ из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Выборы заведующего кафедрой проводятся с учетом мнения кафедры путем тайного голосования на заседании Ученого совета Университета или, в отдельных случаях по решению Ученого совета БГТУ, Ученым советом факультета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Ученого совета при наличии кворума, равного 2/3 списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов от числа участвовавших в голосовании. С избранным заведующим кафедрой заключается трудовой договор.

Право постановки вопроса о досрочном освобождении от должности заведующего кафедрой, избранного Ученым советом БГТУ, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору, деканам факультетов, Ученому совету Университета и коллективу кафедры.

Право постановки вопроса о досрочном освобождении от должности заведующего кафедрой, избранного Ученым советом факультета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору, Ученому совету факультета и коллективу кафедры.

Заведующий кафедрой управляет деятельностью кафедры, обеспечивает организацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, организацию научно-исследовательских работ, распределяет учебные поручения среди преподавателей, проверяет качество их исполнения, организует замены преподавателей на случай их болезни или командировки. Заведующий кафедрой отвечает за качество подготовки студентов по дисциплинам, обеспечиваемым кафедрой.

5.12. Должности ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала и деканов факультетов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет, независимо от времени окончания их трудовых договоров. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности. Минобразование России по представлению Ученого совета Университета вправе продлить срок пребывания в должности ректора до 70 лет.

Для других руководящих должностей, поименованных в настоящем пункте, продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.

5.13. Институт в составе Университета является структурным подразделением, которое на основе объединения научно-педагогического, учебно-вспомогательного персонала и других работников, материально-технических и финансовых ресурсов осуществляет реализацию образовательных программ в соответствии с государственной лицензией, выданной Университету, проведение всех видов деятельности, предусмотренных Уставом Университета, в пределах выданной доверенности ректора.

В состав института могут входить в качестве структурных подразделений следующие структурные подразделения Университета: факультеты по направлениям подготовки (специальностям), кафедры по отраслям знаний, образовательные и научные центры, учебные подразделения дополнительного профессионального образования и другие подразделения.

Институт может по доверенности ректора осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь отдельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных организациях. В этом случае институт исполняет обязанности по уплате налогов и сборов при обязательном представлении отчетных сведений в бухгалтерию Университета в объеме и сроки, устанавливаемые ректором.

Общее руководство деятельностью института осуществляет Совет института, а непосредственное управление - директор (научный руководитель) института.

директор (научный руководитель) института назначается ректором Университета по представлению Совета института.

Состав Совета института, порядок его формирования и полномочия, требования к кандидатуре директора, его права и обязанности определяются Положением об институте в составе Университета, утвержденным Ученым советом БГТУ.

5.14. По решению Ученого совета Университета может быть создан выборный представительный орган - Ученый совет филиала. Порядок формирования, полномочия и вопросы деятельности Ученого совета филиала определяется Ученым советом Университета.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в ВУЗе.

Руководитель (директор) филиала имеет право по доверенности, выданной ректором, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации представлять филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности филиала.

5.15. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Представительство может по доверенности ректора наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица.

5.16. В Университете могут создаваться общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

В Университете не допускается деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, а также игорный бизнес.

5.17. В ходе выполнения Университетом деятельности (образовательной, научной, хозяйственной и финансовой), предусмотренной Уставом и не противоречащей законодательству Российской Федерации, не могут быть введены какие-либо запреты или ограничения на осуществление этой деятельности по политическим, национальным или религиозным соображениям или обстоятельствам, в том числе в форме запретов или инструкций конфиденциального или секретного характера.

5.18. Студенты имеют право на участие в управлении Университетом посредством выделения им квот среди делегатов конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, среди членов Ученого совета Университета и среди членов Ученых советов факультетов, среди членов общего собрания педагогических и научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

1 2 3 4 5

	Положение о расписании учебных занятий Общие положения Общие положения. Расписание составляется на основании требований санитарных норм, Учебного плана на текущий год, Правил внутреннего...		I. Общие положения Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан...
	Открытое акционерное общество «федеральная гидрогенерирующая компания-русгидро»... Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002г. №184-фз «О техническом регулировании», а общие положения...		1. Общие положения В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 293 "Об утверждении Положения о Федеральном...
	Инструкция по заполнению бланков Общие положения Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....		Общие положения к г (И) а в новой форме допускаются Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....
	Программа государственной аттестации студентов Общие положения Государственный... Выписка из положения о порядке проведения итоговой государственной аттестации выпускников		Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Коммерческая деятельность» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
	Инструкция о работе в проекте марс общие положения Участники Проекта составляют библиографические записи на статьи из журналов, закрепленных за ними в соответствии с обязанностями...		Правила приема в аспирантуру гну вниивив россельхозакадемии в 2014 году I. Общие положения Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...
	Правила приема в аспирантуру высшей школы экономики в 2011 году I. Общие положения Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...		Оглавление общие положения «Высшая школа экономики» и «Положения об организации и проведении практики студентов в Национальном исследовательском университете...
	Правила приёма в аспирантуру Ульяновского высшего авиационного училища... Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского...		Образовательная программа основного общего образования Общие положения
	Методические рекомендации по написанию и защите вкр общие положения		Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... На втором курсе студенты изучили общую часть гражданского права, которая включает основные положения гражданского права, права собственности...

I. общие положения

Похожие: