I. общие положения

Скачать 0.68 Mb.

Название	I. общие положения
страница	4/5
Дата публикации	17.11.2014
Размер	0.68 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5

VI. Обучающиеся и работники университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в БГТУ для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

6.2. Студенты Университета имеют право:

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;
осваивать помимо дисциплин по избранным направлениям подготовки любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, с разрешения проректора по учебной работе, или в другом учебном заведении, по согласованию руководителей ВУЗов;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;
бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета; порядок бесплатного пользования услугами подразделений определяется Положениями о них;
принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном порядке;
студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать
на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно- правовых форм;
по согласованию с руководством соответствующих кафедр и факультетов переходить
на индивидуальные планы обучения;
каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда;

получать образование по военной специальности на конкурсной основе в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
студенты очной формы обучения, обучающиеся за счет средств бюджета, имеют право получать государственную социальную и (или) академическую стипендию, назначенную в порядке, установленном Ученым советом Университета, в размере не ниже установленного законодательством;
за успехи в учебе и научно-исследовательской работе для студентов и аспирантов решением Ученого совета, за счет собственных средств Университета, могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения, назначаться именные стипендии;
за особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты и аспиранты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации;
переводиться в другой ВУЗ при согласии этого ВУЗа и при успешном прохождении ими аттестации в порядке, установленном Минобразования России, если это право не ограничено условиями договора для студентов, обучающихся по договорам;
переходить с одной образовательной программы и формы обучения на другую при наличии вакантных мест и ликвидации разницы в учебных планах и программах по разрешению проректора по учебной работе, согласованному с деканом (деканами) факультетов, если это право не ограничено условиями договора для студентов, обучающихся по договорам;
иногородние студенты, слушатели, аспиранты и докторанты, нуждающиеся в жилье, обеспечиваются местами в общежитии Университета при наличии свободных мест;
переводиться с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест в порядке установленном п. 3.22 настоящего Устава.

6.3. Слушателями Университета являются лица обучающиеся: на подготовительном отделении БГТУ; в структурных подразделениях повышение квалификации и профессиональной переподготовки специалистов; в другом вузе, если они паралельно получают второе высшее профессиональное образование в БГТУ.

6.4. Правовое положение слушателей Университета в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента БГТУ соответствующей формы обучения.

Зачисление в слушатели Университета для получения второго высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Университете или в Университете и в другом ВУЗе, в приказе о зачислении могут устанавливаться условия посещения занятий, проведения практик и аттестаций.

6.5. Прием студентов, отчисленных из других ВУЗов, осуществляется на второй и последующей семестры по Правилам, утвержденным ректором и разработанным в соответствии с Порядком приема в государственные ВУЗы Российской Федерации.

6.6. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую внутри БГТУ и перевод из другого высшего учебного заведения в БГТУ и наоборот может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.7. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.8. Студенты Университета обязаны:

выполнять положения Устава, Правил внутреннего распорядка Университета и Правил проживания в общежитии;
выполнить за время обучения требования образовательной программы высшего профессионального образования по избранному направлению подготовки (специальности);
сдавать зачеты и экзамены в установленные сроки, ликвидировать академическую задолженность в сроки, установленные деканатом;
постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;
хранить и приумножать лучшие традиции Университета;
бережно относиться к учебному и другому имуществу;
посещать все занятия, предусмотренные расписанием; свободное посещение занятий допускается только при наличии индивидуального плана обучения, предоставленного
по разрешению проректора по учебной работе или декана;

при отчислении из Университета вернуть или рассчитаться за материальные ценности, полученные в Университете во временное пользование в соответствии с Правилами внутреннего распорядка.

6.9. Остальные обучающиеся в части получения образовательных услуг имеют те же права и обязанности, что и студенты.

6.10. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, производятся по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в порядке, устанавливаемом Минобразованием России.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом.

6.11. Научно-педагогические работники Университета пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и соответствующими актами Университета.

6.12. Для педагогических работников Университета устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от квалификации преподавателя и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года.

Отпуск предоставляется по заключению кафедры Ученым советом Университета, как правило, для написания учебников, учебных пособий, других научных трудов. В зависимости от финансовых возможностей Университета отпуск может быть оплаченным, частично оплаченным или без оплаты.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.13. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета или факультета;
участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;
пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в соответствии с Коллективным договором;
определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке;
на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.14. Научно-педагогические работники Университета обязаны:

обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
соблюдать Устав Университета;
формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни
в условиях современной цивилизации и демократии;
развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
преподаватель, которому индивидуальным планом работы текущего учебного года поручено чтение лекций, обязан иметь конспект лекций;
систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.15. Научные работники Университета имею право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.16. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями.

Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Университета регулируются трудовым договором.

6.17. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной уставом Университета, для его работников могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

6.18. Лица, получившие допуск к государственной тайне, обязаны соблюдать требования законодательства о государственной тайне Российской Федерации. Взаимные обязательства администрации Университета и оформленного на допуск лица отражаются в специальном контракте.

6.19. Трудовые и социально-экономические отношения в Университете решаются на основе Федеральных законов Российской Федерации "Об образовании", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Трудовым кодексом Российской Федерации, других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках Коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации.

VII. Подготовка научно-педагогических кадров и научных кадров
и повышение квалификации научно-педагогических кадров

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к Университету, перевода педагогических работников БГТУ на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Минобразованием России.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.4. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачисленное в аспирантуру Университета приказом ректора.

7.5. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

7.7. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.8. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

7.9. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками Университета.

7.10. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.11. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
избирать и быть избранным в Ученый совет университета (факультета), Совет института;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.12. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

7.13. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
сдать кандидатские экзамены;
завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.14. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.15. Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам Университета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

7.16. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

7.17. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России, и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

7.18. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.19. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

1 2 3 4 5

	Положение о расписании учебных занятий Общие положения Общие положения. Расписание составляется на основании требований санитарных норм, Учебного плана на текущий год, Правил внутреннего...		I. Общие положения Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан...
	Открытое акционерное общество «федеральная гидрогенерирующая компания-русгидро»... Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002г. №184-фз «О техническом регулировании», а общие положения...		1. Общие положения В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 293 "Об утверждении Положения о Федеральном...
	Инструкция по заполнению бланков Общие положения Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....		Общие положения к г (И) а в новой форме допускаются Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....
	Программа государственной аттестации студентов Общие положения Государственный... Выписка из положения о порядке проведения итоговой государственной аттестации выпускников		Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Коммерческая деятельность» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
	Инструкция о работе в проекте марс общие положения Участники Проекта составляют библиографические записи на статьи из журналов, закрепленных за ними в соответствии с обязанностями...		Правила приема в аспирантуру гну вниивив россельхозакадемии в 2014 году I. Общие положения Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...
	Правила приема в аспирантуру высшей школы экономики в 2011 году I. Общие положения Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...		Оглавление общие положения «Высшая школа экономики» и «Положения об организации и проведении практики студентов в Национальном исследовательском университете...
	Правила приёма в аспирантуру Ульяновского высшего авиационного училища... Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского...		Образовательная программа основного общего образования Общие положения
	Методические рекомендации по написанию и защите вкр общие положения		Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... На втором курсе студенты изучили общую часть гражданского права, которая включает основные положения гражданского права, права собственности...

I. общие положения

Похожие: