Г. Иркутск Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области и
Скачать 301.1 Kb.
|
1 2
| Раздел I 1. Ф.И.О. __________________________________________________________ 2. Место работы и занимаемая в настоящее время должность ______________ 3. Дата поступления ________________________________________________ 4. Перемещения, даты и причины перемещений _________________________ 5. Основные обязанности по занимаемой должности _____________________ 6. Дополнительные обязанности ______________________________________ 7. Образование, квалификация ________________________________________ 8. Повышение квалификации _________________________________________ 9. Дополнительные сведения _________________________________________ Раздел II 1. Ваш опыт в руководстве (управлении) другими людьми (в настоящее время, на предыдущих местах работы) ____________________________________ 2. Составляете ли Вы личный план работы (подчеркните): а) да, на срок б) нет 3. Ваши самые важные достижения, успехи в профессиональной деятельности _______________________________________________________________ 4. Что бы Вы отнесли к разряду Ваших неудач в профессиональной деятельности _____________________________________________________________ 5. Соответствует ли объем Ваших знаний и накопленный опыт уровню занимаемой Вами в настоящее время должности ____________________________ 6. Занимаетесь ли Вы самообразованием (чтение специализированной литературы, просмотр специализированных интернет-сайтов и т.д.)? __________________________________________________________________ 7. Достижение какой цели в развитии собственной карьеры Вы ставите перед собой, изъявив желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (должности кадрового резерва)? ____________________________________________________________ 8. Какие направления деятельности интересует Вас в большой степени и в меньшей степени? __________________________________________________________________ 9. Какие черты характера, по Вашему мнению, необходимы государственному гражданскому служащему для успешной работы? Присущи ли они Вам? __________________________________________________________________ 10. Как Вы действуете в конфликтной ситуации?________________________ 11. Как Вы действуете в условиях стресса? _____________________________ 12. Если Вы уже получали другие предложения о работе, то что Вас в них не устраивало (если работает сейчас, то что не устраивает на данный момент)?_____________________________________________________________ 13. Ваши навыки работы на персональном компьютере, степень Вашего владения («опытный пользователь», «основные функции», «знаком с принципами работы», «изучаю») ______________________________________________ 14. Какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и навыки будут наиболее полезны при работе на должности, на замещение которой Вы участвуете в конкурсе? _____________________________________________ 15. Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам устную рекомендацию или рекомендательное письмо (адрес, телефон организации и должностного лица)?________________________________________________ 16. Сколько рабочих дней за последний календарный год было пропущено Вами по причине временной нетрудоспособности?_______________________________________________________________ 17. Ваши увлечения, хобби ___________________________________________ 18. Как Вы относитесь к ненормированному рабочему дню? ______________ 19. Каким образом Вы сможете повысить эффективность и результативность своей профессиональной служебной деятельности? ______________________ Дата Ф.И.О. подпись Приложение № 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области и (или) включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате Избирательной комиссии Иркутской области, утвержденной постановлением Избирательной комиссии Иркутской области от 11 сентября 2012 года № 96/1060 Заключение Мне, __________________________________________________________________, (Ф.И.О., замещаемая должность, образование, специальность, стаж работы, ученая степень и (или) ученое звание) поручено дать заключение на реферат на тему «_____________» гражданина __________________________________________________________________, (Ф.И.О.) участвующего в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (должности кадрового резерва)________________________________________________________________ (наименование вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (должности кадрового резерва)) I. Исследовательская часть __________________________________________________________________ Указывается: – соответствие формальным требованиям (объем, сроки, оформление); – раскрытие темы, умение анализировать и дать оценку сложившейся ситуации по указанной теме; – наличие предложений по совершенствованию данного вида деятельности; – логическая последовательность; – научность, широта знаний; – умение выделять главное, делать выводы; – видение сути проблемы; – видение альтернативных вариантов решения той или иной проблемы. II. Выводы __________________________________________________________________ (указываются обоснованные выводы, оценка реферата по 100-балльной системе) Эксперт: Ф.И.О. Подпись дата |
1 2
Похожие:
 | Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение... Кст Татьяны Васильевны, действующей на основании Положения об инспекции, утвержденного руководителем уфнс россии по Оренбургской... | | Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных... Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков... |
| Протокол №3 заседания конкурсной комиссии по формированию кадрового... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №76 |  | Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной... Губернатора от 29. 07. 2005 n 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных... |
| Приказ от 5 апреля 2012 г. N 6-спр об утверждении положения о составе,... Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112... | | О проведении конкурса на замещение вакантных должностей Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской... |
| О проведении конкурса на замещение вакантных должностей Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской... | | В целях обеспечения потребности в высококвалифицированных кадрах... Зачисление гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется только при наличии должности в Реестре должностей... |
| Управление гражданской защиты Главное управление мчс россии по Оренбургской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной... | | Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Положением о конкурсе на замещение... |
| О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской... | | Российской федерации Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
| Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Ания не противоречащих федеральному законодательству и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных... | | Приказ от 17 августа 2010 г. N 10 о комиссии по проведению конкурсов... Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к... |
| Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных... Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... | | Главное управление Главное управление мчс россии по Оренбургской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной... |
