Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Институт права Кафедра управления персоналом и трудового права
Скачать 291.11 Kb.
|
9.Первые акты о труде Советского государства: общая характеристика10.Кодекс Законов о труде 1918 г., его содержание и общая характеристика 11.Прямое государственное управление трудом в период «военного коммунизма» 12.Трудовое законодательство в период НЭПа: общая характеристика 13.Кодекс Законов о труде 1922 г., его содержание, общая характеристика 14.Трудовое законодательство и его роль в управлении промышленностью в 30-40 – е гг.20 века 15. Общая характеристика трудового законодательства в годы Великой Отечественной войны. 16. Изменения в законодательстве о труде в конце 50-х – середине 60-х гг. 20 века 17. Изменения в законодательстве о труде в 70-80-е гг. 20 века 18. Реформирование трудового законодательства в период «перестройки» 19. Современное трудовое законодательство и его роль на управление персоналом: основные положения 20. Источники современного трудового законодательства: общая характеристика, особенности 21. Общая характеристика Трудового кодекса РФ 22.Локальные нормативные акты в системе управления кадрами: понятие, виды, особенности 23. Социально-партнерские отношения в рамках управления кадрами 24. Трудовой договор и гражданско-правовое соглашение в сфере выполнения работ и оказания услуг: сравнительно-правовой анализ правового регулирования 25. Трудовые споры и трудовые конфликты: понятие, виды, причины возникновения 26.Ответственность работника в рамках современного трудового законодательства: понятие, виды, условия наступления 27. Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства 28. Порядок заключения трудового договора 29. Срочный трудовой договор и сфера его действия. 30. Изменение трудового договора: общая характеристика. 31. Понятие и виды переводов на другую работу 32. Отстранение работника от работы и его правовые последствия 33. Общие основания прекращения трудового договора и их классификация 34. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. 35. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 36. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон. 37. Прекращение трудового договора вследствие установленных ТК РФ или федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора. 38. Защита персональных данных работника. 39. Понятие и виды рабочего времени 40. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. 41. Учет и режим рабочего времени 42. Понятие и виды времени отдыха. 43. Отпуска: понятие и виды 44. Ежегодные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления и использования 45. Целевые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления и использования 46. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. 47. Оплата труда при отклонении от нормальных условий. 48. Правовая защита заработной платы 49. Системы оплаты труда. 50. Понятие и виды гарантий и компенсаций: общая характеристика. 51. Меры поощрения за успехи в труде. 52. Организация охраны труда работодателем: правовой аспект 53. Порядок учета и расследования несчастных случаев на производстве. 54. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. 55. Особенности организации труда у работодателей различных организационно-правовых форм 4.3 Методические рекомендации по организации СРС Назначение самостоятельной работы магистрантов предполагает углубление и закрепление полученных знаний, развитие соответствующих навыков, а именно:
Основным видом самостоятельной работы магистрантов является подготовка к семинарским занятиям. Задачей студентов на семинарских занятиях является не повторение лекционного курса, в котором освещаются основные положения и наиболее спорные вопросы, а более широкое и глубокое изучение темы с использованием дополнительных источников, с целью предложить свое собственное видение и разрешение проблемы. Для самостоятельной оценки качества усвоения тем практических занятий рекомендуется использовать контрольные вопросы, представленные выше. Написание научного реферата по заданной тематике и его защита составляют часть учебного процесса и являются промежуточным этапом обучения магистрантов по дисциплине «Развитие трудового законодательства и его роль в управлении персоналом». Выбор темы студентом осуществляется самостоятельно в рамках предложенного перечня, но преподаватель оставляет за собой право вносить изменения в указанный перечень с учетом появления новейших тенденций и направлений в юридической науке и изменений в трудовом законодательстве. В исключительных случаях при наличии аргументированной заинтересованности и предварительного согласия научного руководителя при одобрении предложенной структуры, студент имеет право представить научный реферат, тема которого не предлагалась для анализа преподавателем. Оформление работы необходимо осуществлять в соответствии с требованиями СТО 1.005-2007. 4.4 Рекомендации по работе с литературой Для комплексного усвоения знаний по дисциплине «Развитие трудового законодательства и его роль в управлении персоналом» студенту необходимо начинать освоение материала с ознакомления с содержанием учебной программы курса, позволяющей более четко сориентироваться по определенной тематике, структурировать усваиваемый материал. Далее следует приступить к анализу понятийного аппарата, базовых концепций и категорий, отраженных в современной учебной литературе по дисциплине, а также в основных нормативных актах и актах судебной практики. Опираясь на лекционный материал и на базовые знания, полученные при анализе основных источников, необходимо более детально прорабатывать проблему, опираясь на специальное законодательство, на монографии ведущих российских и зарубежных авторов, на научные публикации в специализированных периодических изданиях, таких как «Трудовое право», «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Хозяйство и право», «Журнал российского права», «Юрист», «Человек и труд», «Законодательство», «Кадровик. Трудовое право для кадровика» и т.п. Журналы доступны в полнотекстовой базе данных www.elibrary.ru . Для работы в базе нужна личная регистрация, которую можно пройти, получив пароль доступа в библиотеке ВГУЭС. При изучении основных источников особое внимание следует обратитить на учебник Трудовое право России: учебник для студ. вузов. / А. В. Завгородний, А. В. Гребенщиков, Е. Н. Доброхотов ; под общ. ред. Е. Б. Хохлова. - М.: Норма, 2010, соответствующий программе учебного курса, концептуальным традициям петербургской школы трудового права и на учебник Трудовое право России: учебник для студ. вузов. / Ю. П. Орловский, В. В. Глазырин, А. Ф. Нуртдинова; отв. ред.: Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - М.: Контракт: ИНФРА-М, 2011, соответствующий программе учебного курса, концептуальным традициям московской школы трудового права как наиболее полно, на высоком уровне, сочетающие академические традиции и современные практические тенденции развития, освещающие основные вопросы правового регулирования отношений в сфере труда в современный период. Что касается освещения историко-правовых концепций, то несомненную помощь в изучении перечисленных направлений окажет учебник Трудовое право России: историко-правовое исследование: учебник для студ. вузов. / И.Я.Кисилев - М.: Норма, 2001, в котором практически впервые на уровне учебного пособия комплексно и системно отражена история формирования и развития трудового законодательства начиная с середины 19 века и заканчивая современным периодом. При освоении материала, изложенного в рекомендуемой учебной и специальной литературе, необходимо учитывать, что законодательство о труде находится в процессе совершенствования и развития, что сопровождается принятием новых нормативных актов и редактированием действующих. В силу изложенного учебные и иные издания в большинстве случаев не в состоянии оперативно учесть текущие изменения законодательства и могут содержать сведения, не соответствующие действительности. Для исключения использования в процессе изучения дисциплины недействующих нормативных актов магистранты должны проверять статус нормативных актов, ссылки на которые имеются в учебной литературе, на предмет их действительности, для чего необходимо использование справочных правовых систем, содержащих сведения о действительности нормативных актов и их действующие редакции. 5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 5.1 Основная литература 1.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [авт.: О. В. Абрамова и др.] ; отв. ред. Ю. П. Орловский ; Ин-т законодательства и сравнит. правоведения при Правительстве РФ. - 5-е изд.,испр. и доп. - М. : КОНТРАКТ : ИНФРА-М, 2013. - 1456 с. 2. Минкина Н. И. Испытание работника: научно-практическое исследование: монография / Н. И. Минкина ; Алтайская акад. экономики и права (ин-т). - Барнаул : Изд-во ААЭП, 2013. - 196 с. 3. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 608 с. 4. Петров А. Я. Трудовой договор: учебно-практ. пособие для магистров, [аспирантов и преподавателей] / А. Я. Петров. - М. : Юрайт, 2013. - 377 с. - (Магистр). 5. Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации: учебник для студентов вузов / М. Б. Смоленский. - 2-е изд.,испр. и доп. - М. : Дашков и К*, 2012. - 384 с. 6.Трудовое право России: учебник для студентов вузов / А. В. Завгородний, А. В. Гребенщиков, Е. Н. Доброхотов. - М.: Норма, 2010. – 654с. 7. Трудовое право: учебник для студентов вузов / Н. А. Бриллиантова, О. Н. Волкова, Н. Г. Гладков. - М.: Проспект, 2011. - 624 с. 8. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 03.12.2012 г. №231-ФЗ) [Электронный ресурс] / http://base.consultant.ru 5.2 Дополнительная литература 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвёртая): По состоянию на 1 января 2012 год. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2012. – 541 с. 2.Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 14 ноября 2002 года №138-ФЗ (в ред. от 03.12.2011 г. №389-ФЗ) [Электронный ресурс] /Режим доступа: http://base.consultant.ru 3. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: Норма, 2010. – 496 с. 4. Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора / Е.А. Ершова // Трудовое право. – 2011. - N 3. – С.37-52. 5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. 8-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2011. 992 с. [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://znanium.com 6. Куренной А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. 4- изд. – М.: РИОР, Инфра-М. – 2010. - 544 с. 7. О государственной тайне: закон РФ от 21 июля 1993 года №5485-1 (в ред. от 08.11.2011 г. №309-ФЗ) [Электронный ресурс] /Режим доступа: http://base.consultant.ru 8. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://base.consultant.ru 9. О формировании и ведении Реестра дисквалифицированных лиц: Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2002 года №805 (в ред. от 06.05.2011 г. №349-ФЗ) [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://base.consultant.ru 10. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации: федеральный закон от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://base.consultant.ru 11. Согласование интересов работников, работодателей и государства в регулировании трудовых отношений: сборник статей студентов / под ред. Ю.П. Орловского, Д.Л. Кузнецова; Гос. ун-т - Высш. школа экономики, факультет права. - М. : Юриспруденция, 2008. - 88 с. 12. Трудовая деятельность [Электронный ресурс] / Глоссарий.ru. - Режим доступа: http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?RSwzkuig9!kl9ylr;tuxy
Электронные библиотеки, режимы доступа: http://www.elibrary.ru/ http://www.biblioclub.ru http://znanium.com
Правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант», доступ с компьютеров медиатеки (ауд. 2502). Сайты: Владивостокского государственного университета экономики и сервиса: http://www.vvsu.ru/ Министерства труда и социальной защиты Россиской Федерации http://www.rosmintrud.ru/ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору http://www.gosnadzor.ru Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации http://www.rostrud.ru Государственной инспекции труда в Приморском крае http://git25.rostrud.ru/ Центра социально-трудовых прав www.cstp.trudprava.ru Российской национальной библиотеки (электронный фонд) http://leb.nlr.ru/ На территории кампуса ВГУЭС магистрант может воспользоваться указанными ресурсами посредством Wi-Fi. Доступ к ресурсам Интернет-ресурсам возможен через ПК, установленные в библиотеке ВГУЭС. 6. МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ А) программное обеспечение Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Acrobat Reader), Internet explorer, Mozilla Firefox или другое аналогичное. Б )техническое и лабораторное обеспечение Наличие мультимедийного оборудования для проведения лекционных занятий, отдельных видов практических занятий, проведение семинарских занятий по отдельной тематике в специально оборудованной лаборатории (зале судебных заседаний) 7. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ |
Похожие:
 | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Ооп по направлению подготовки 080400. 68 Управление персоналом, профиль подготовки Кадровый менеджмент на базе фгос впо | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления персоналом» составлена в соответствии с требованиями... |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080400. 68 «Управление персоналом»,... | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Выполнение проекта в материале» составлена в соответствии с требованиями ооп: 072500. 62... |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Креативные технологии в сервисе» составлена в соответствии с требованиями ооп 100100. 62 Сервис... | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Основы текстильного дизайна» составлена в соответствии с требованиями ооп: 072500. 62 Дизайн... |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Компьютерные технологии в графическом дизайне» составлена в соответствии с требованиями... | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Невербальные средства коммуникации» составлена в соответствии с требованиями ооп: 100100. 62... |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Иностранный язык (модуль 3)» составлена в соответствии с требованиями ооп: 030300. 62 Психология,... |  | Программа по дисциплине «Документационное обеспече-ние управления... Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Автор: доктор политических наук, профессор кафедры международных отношений и американистики вгуэс шинковский М. Ю | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Составитель: доктор политических наук, профессор кафедры международных отношений и американского регионоведения вгуэс шинковский... |
| Российской Федерации Министерство образования Российской Федерации... Формирование общего представления о системе и понятиях публичного права, места избирательного права в процессе политического воспроизводства... | | Факультет менеджмента кафедра управления человеческими ресурсами... Цель курса трудового права состоит в уяснении студентами сущности норм трудового права |
| Российской Федерации Федеральное агентство по образованию и науке... П 94 основы почвоведения и географии почв: учебное пособие / 2-е изд., испр и доп – Владивосток: Изд-во вгуэс, 2008. – 244 с | | Российской Федерации Тамбовский государственный технический университет... Анализ и диагностика финансово-экономической деятельности организации” для студентов специальности 060800 «Экономика и управлении... |
