Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом»
Скачать 447.48 Kb.
|
| Тема: СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА МОТИВАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ВВЕДЕНИЕ 1. Стиль управления как элемент системы управления персоналом 1.1 Основные стили управления персоналом 1.2 Понятие мотивации и виды мотивации деятельности работников 1.3Влияние стиля управления на мотивацию деятельности работников 2 Анализ влияния стиля управления на мотивацию деятельности работников 2.1 Социально-экономическая характеристика муниципального образования 2.2 Анализ количественной и качественной структуры персонала 2.3 Анализ влияния стиля управления на систему мотивации деятельности работников, применяемых в организации 3 Повышение мотивации деятельности работников организации ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Краткое содержание работы 1.1 Определить роль стиля управления в системе управления персоналом. Охарактеризовать основные стили управления персоналом. Рассмотреть положительные и отрицательные стороны разных стилей управления. 1.2 Дать определение мотивации деятельности работника. Охарактеризовать виды мотивации и проанализировать преимущества и недостатки каждого из рассматриваемых видов мотивации деятельности работника. 1.3 Рассмотреть влияние рассмотренных стилей управления на мотивацию деятельности работников организации. Выявить положительные аспекты влияния стиля управления на мотивацию работников и указать недостатки. Примерное содержание 2.1 и 2.2 представлено в общих требованиях к оформлению курсовой работы на 2-10 стр. 2.3 Рассмотреть систему мотивации, применяемую в организации и перечень внутренней документации, отображающий применение данной системы мотивации. Проанализировать стиль управления, применяемый в организации и его влияние на мотивацию деятельности работника. Выявить недостатки в стиле управления, применяемом в организации и его влияние на мотивацию деятельности работника. 3 В соответствии с выявленными недостатками разработать рекомендации. Тема: РАЗРАБОТКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ВВЕДЕНИЕ 1. Показатели деловой оценки персонала 1.1 Цели и задачи деловой оценки персонала 1.2 Основные показатели деловой оценки персонала 1.3Методы разработки показателей деловой оценки персонала 2 Анализ системы показателей деловой оценки персонала 2.1 Социально-экономическая характеристика муниципального образования 2.2 Анализ количественной и качественной структуры персонала 2.3 Система показателей деловой оценки персонала, применяемая в организации 3 Оптимизация системы разработки показателей деловой оценки персонала ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Краткое содержание работы 1.1 Дать определение деловой оценке персонала. Определить цели и задачи проведения деловой оценки персонала. Охарактеризовать результаты проведения деловой оценки персонала, как для работника так и для организации. 1.2 Охарактеризовать с теоретической точки зрения основные показатели деловой оценки персонала. Выявить преимущества и недостатки рассматриваемых систем показателей деловой оценки персонала и обосновать свою точку зрения. 1.3 Рассмотреть и проанализировать методы разработки показателей деловой оценки персонала. (Метод шкалирования, метод попарного сравнения, метод заданного распределения оценок, метод управления по целям). Примерное содержание 2.1 и 2.2 представлено в общих требованиях к оформлению курсовой работы на 2-10 стр. 2.3 Проанализировать систему показателей деловой оценки персонала, применяемую в организации. Рассмотреть методы разработки данных показателей оценки. Определить взаимосвязь системы показателей деловой оценки персонала и основных видов деятельности организации. Выявить недостатки в разработке показателей, применяемых для деловой оценки персонала. 3 В соответствии с выявленными недостатками разработать рекомендации. 8 Список использованных источников
Приложение А ЗАДАНИЕ на выполнение курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» Студент 3 курса факультета управления группы УП-_______________ Ф. И. О. _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Тема дипломного проекта «_____________________________________________________ ____________________________________________________________________________» Тема курсовой работы «________________________________________________________ ____________________________________________________________________________» Объект исследования___________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Предмет исследования__________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Цель исследования_____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Основные разделы работы (перечень подлежащих разработке вопросов, сроки выполнения, примерный объем в страницах)_______________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задание выдал_________________________________________________________________ Задание принял к исполнению___________________________________________________ Дата выдачи задания ________________ Приложение Б Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Основные этапы работы с резервом руководителей (на примере Администрации г. Краснодара)» Выполнил студент _ курса Группы________________ Ф.И.О._________________ Проверил___должность__ Ф.И.О._________________ Краснодар 2013 Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» для направления подготовки 080200.62 - «Государственное и муниципальное управление». Путилина Ирина Николаевна – к.э.н., профессор кафедры менеджмента Ломакина Оксана Вячеславовна – к.э.н., доцент кафедры менеджмента Сычанина Светлана Николаевна – к.ф.н., доцент кафедры менеджмента Чигирева Ольга Викторовна - ассистент кафедры менеджмента Лицензия ИД № 02334 от 14.07.2000. Подписано в печать ____________________________ Формат бумаги__________________________ бумага офсетная Заказ № ________ тираж __________ Отпечатано в типографии Кубанского государственного аграрного университета - 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13 |
Похожие:
 | Методические рекомендации для выполнения курсовой работы по дисциплине... Данные методические указания подготовлены для выполнения курсовой работы студентами заочного отделения по дисциплине «Налоги и налогообложение»... |  | Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Деньги, кредит, банки» Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Деньги, кредит, банки» / Уфимск гос авиац техн ун-т; сост.: Л.... |
| Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» ... | | Методические указания по дисциплине «управление персоналом» Специальность... Управление персоналом. Методические указания по дисциплине. Факультет заочного обучения. Для студентов, обучающихся по специальности... |
| Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине... Рассматриваются вопросы, связанные с условиями и порядком выполнения курсовой работы. Даны общие требования к курсовой работе, выбору... | | Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Физика» В методических указаниях дана постановка заданий к курсовой работе, приведены основные особенности задач и методические рекомендации... |
| Методические указания для выполнения самостоятельной работы по дисциплине... Анский государственный аграрный университет факультет управления Кафедра менеджмента методические указания для выполнения самостоятельной... | | Методические указания по выполнению курсов ых работ по дисциплине «теория управления» Методические указания предназначены для выполнения курсовой работы студентами направления подготовки бакалавриат 081100. 62 «г осударственное... |
| Методические указания по самостоятельной подготовке к практическим... Представлены методические указания по дисциплине «Маркетинг» к выполнению курсовой работы, проведению практических занятий, библиографический... | | Методические указания к курсовой работе по дисциплине «Фемтосекундная оптика и фемтотехнологии» Настоящие методические указания с рекомендациями к выполнению курсовой работы предназначены для студентов дневной формы обучения... |
| Методические рекомендации по написанию курсовой работы по дисциплине... Цель курсовой работы состоит в том, чтобы развить у студентов навыки самостоятельной творческой работы, углубленно изучить какую-либо... | | Методические указания для организации самостоятельной работы по дисциплине... Система управления персоналом в органах государственной власти (указать, для какой ветви власти и уровня управления) |
| Методические указания к выполнению курсовой работы для обучающихся... Методические указания предназначены для выполнения курсовой работы по дисциплине "Экономика отрасли" студентами специальности 250203.... | | Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Основы научных исследований» «Прикладная биотехнология» Наумовой Н. Л. Методические указания к выполнению курсовой работы предназначены для студентов 2 курса... |
| Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Финансы предприятия» Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Финансы предприятия» для студентов специальностей 050104 «Финансы»,... | | Методические указания к подготовке курсовой работы по дисциплине «Экономическая теория» Ковальская М. И. Методические указания к подготовке курсовой работы по дисциплине «Экономическая теория». Для студентов специальности... |
