Скачать 1.66 Mb.
|
Часть функций директора филиала осуществляют заместители директора, которые назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора филиала. Заместитель директора по учебной, научной и воспитательной работе (Танимов О.В.) осуществляет руководство подготовкой специалистов с высшим профессиональным образованием, учебным процессом в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров подведомственных Министерству юстиции Российской Федерации служб, повышением квалификации профессорско-преподавательского состава; организует и осуществляет руководство научно-исследовательской и научно-методической работой филиала; несет ответственность за организацию учебного и воспитательного процесса и его научно-методическое обеспечение, а также за организацию научной и воспитательной работы студентов в филиале; координирует научную работу студентов, деятельность студенческих научных кружков, несет ответственность за выполнение кафедрами научно-исследовательских работ; обеспечивает контроль за исполнением решений Ученого совета филиала; представляет интересы филиала в Министерстве образования и науки Российской Федерации и подведомственных ему федеральных органах исполнительной власти, организует и участвует в процессах государственного лицензирования, аккредитации. Заместителю директора по учебной, научной и воспитательной работе непосредственно подчиняются деканат, учебно-методический отдел, кафедры, отдел информационно-технического обслуживания. Заместитель директора по учебной, научной и воспитательной работе руководит деятельностью учебно-методического совета филиала (далее – УМС). Учебно-методический совет СВФ РПА Минюста России является совещательным органом при зам. директора по учебной, научной и воспитательной работе, вырабатывающим рекомендации для структурных подразделений филиала по задачам, содержанию, структуре, организации, формам учебно-методической работы в филиале. Основными задачами УМС являются: - участие в реализации Государственных образовательных стандартов и учебных планов подготовки юридических кадров; - координация деятельности факультета, кафедр, УМО; - формирование предложений по содержанию и организации научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической работы, в образовательном процессе филиала; - экспертиза учебно-методической документации, обеспечивающей процесс подготовки юридических кадров. УМС работает на основании плана, разрабатываемого на год и утверждаемого зам. директора по учебной, научной и воспитательной работе. Формирование плана работы УМС осуществляется на основании предложений структурных подразделений филиала и рекомендаций членов УМС. Решения УМС реализуются распоряжением директора филиала или зам. директора по учебной, научной и воспитательной работе и являются обязательными для руководителей структурных подразделений филиала, обеспечивающих организацию и проведение учебно-методической и научной работы. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (Моисеев А.К.) руководит хозяйственной деятельностью, обеспечивает эффективное использование материальных ценностей филиала, обеспечивает надлежащую эксплуатацию учебных корпусов филиала; организует и контролирует проведение необходимых ремонтных работ на объектах недвижимости, выполнение работ по укреплению материально-технического перевооружения и реконструкций зданий. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет ответственность за сохранность имущества филиала, организацию в филиале медицинского обслуживания слушателей и студентов, общественного питания, режимно-пропускной системы; осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности; организует мероприятия по соблюдению санитарных правил, правил технической и пожарной безопасности. На заместителя директора по административно-хозяйственной работе возлагается организация исполнения Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд». Заместителю директора по административно-хозяйственной работе непосредственно подчиняются хозяйственный отдел, транспортный отдел, а также другие структурные подразделения филиала в части административно-хозяйственной деятельности. Основным органом управления филиала является Ученый совет филиала. Ученый совет Средне-Волжского (г. Саранск) филиала Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» является выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство филиалом. Ученый совет филиала самостоятельно решает вопросы, относящиеся к его ведению, в соответствии с действующим законодательством. В своей деятельности Ученый совет филиала руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами в сфере образования и науки, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Уставом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», Положением об Ученом совете РПА Минюста России, Положением о Средне-Волжском (г. Саранск) филиале РПА Минюста России. Срок полномочий Ученого совета Филиала - 5 лет. В состав Ученого совета филиала по должности входят директор филиала, который является председателем Ученого совета филиала, заместители директора филиала. Другие члены Ученого совета филиала избираются Общим собранием трудового коллектива филиала. Ученый совет СВФ РПА Минюста России организован в следующем составе: - председатель Ученого совета - директор филиала; - заместитель председателя Ученого совета; - секретарь Ученого совета; - члены Ученого совета - заведующие кафедрами, представители профессорско-преподавательского состава, научного персонала, администрации. - руководящие работники органов власти Республики Мордовия. Ученый совет филиала рассматривает следующие вопросы:
- состояние и развитие учебной, учебно-методической и научной деятельности, экономического и социального развития, финансово-хозяйственной работы филиала, имеющей большое значение для улучшения организации учебного, научного и воспитательного процессов, развития материальной базы филиала, социальной защиты работников и обучающихся, подготовки научно-педагогических кадров; - рассмотрение вопросов создания, реорганизации и ликвидации структурных подразделений филиала; - планирование учебного процесса (одобрение перед утверждением учебных планов СВФ РПА Минюста России); - по представлению директора филиала рассматривает вопросы проведения благотворительных мероприятий;
- проведение конкурсов на замещение должностей научного и преподавательского состава, а также выборов руководителей кафедр и факультетов; - формирование Попечительского совета филиала, принятие Положения Попечительском совете филиала и его составе;
- обсуждение планов научно-исследовательской работы, планов повышения квалификации профессорско-преподавательского состава филиала;
- рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью филиала. Заседания Ученого совета СВФ РПА Минюста России полномочны при наличии не менее 2/3 списочного состава членов совета. Явка членов совета на заседание отмечается в явочном листе и контролируется Ученым секретарем. Председатель Ученого совета организует систематическую проверку выполнения решений и информирует членов о выполнении принятых решений. По состоянию на 15.02.2010 г. в состав Ученого совета СВФ РПА Минюста России входят 19 человек. Таблица 1 – Состав Ученого совета СВФ РПА Минюста России
Лица, имеющие ученую степень и (или) звание, в составе Ученого совета СВФ РПА Минюста России составляют 52,63 %. Руководство образовательной, научной, учебной и воспитательной работой на факультете осуществляет декан юридического факультета (Кулешова Г.П.). Декан осуществляет свою деятельность на основании утвержденного положения о юридическом факультете, организует и обеспечивает работу структурных подразделений факультета, с учетом решений Ученого совета филиала, приказов и распоряжений директора; руководит совместно с заведующими кафедрами подготовкой аспирантов и работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр; организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, работу по приему абитуриентов на факультет, проведение межкафедральных совещаний, семинаров, научных и научно-методических совещаний и конференций; организует работу ГАК, отборочной комиссии, школы педагогического мастерства; контролирует организацию учебного процесса, самостоятельную работу студентов, выполнение индивидуальных образовательных программ преподавателями, качество проводимых преподавателями занятий, выполнение учебного плана студентами, посещение ими учебных занятий, выполнение планов работы кафедр; обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний студентов, связь с однопрофильными учреждениями, организациями образования с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения студентов. Организацию учебно-методической работы в филиале, направленную на подготовку специалистов с высшим юридическим образованием осуществляет начальник учебно-методического отдела (Прокина М.В.). Начальник учебно-методического отдела координирует работу деканата, кафедр по методическому обеспечению учебного процесса; организует и контролирует учебно-воспитательный процесс; обеспечивает выполнение учебных планов, программ и расписания занятий по курсам повышения квалификации, юридического факультета; оказывает помощь и содействие специалистам учебно-методического отдела, диспетчеру факультета в составлении расписания учебных занятий, в подборе и привлечении к проведению занятий ученых вузов, практических работников судов, а также специалистов других ведомств и учреждений; контролирует профессорско-преподавательский состав по проведению учебных занятий; контролирует выполнение учебной, учебно-методической и научно-исследовательской нагрузки преподавателями факультета, курсов повышения квалификации; способствует организации обеспечения слушателей и профессорско-преподавательского состава учебной литературой, законодательными и иными нормативными материалами; несет ответственность за своевременное оформление документов по аттестации слушателей курсов повышения квалификации. Учебная, методическая и научно-исследовательская деятельность филиала непосредственно осуществляется кафедрами филиала. В филиале действуют пять кафедр, в том числе:
Кафедра осуществляет следующие основные функции:
Деятельность кафедры регулируется Положением о кафедре. В целях обеспечения практической направленности обучения в филиале создан консультативный Центр правовой помощи населению. Кроме того, с 2009 г. функционирует отделение научного центра по противодействию коррупции. Одним из структурных подразделений филиала является библиотека. В своей деятельности руководствуется Положением о библиотеке. В ее задачи входят: - обеспечение учебной и учебно-методической литературой; научно-библиографическое обслуживание профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, студентов, специалистов повышающих квалификацию на курсах повышения квалификации; административно-управленческого состава и учебно-вспомогательного персонала; - содействие воспитанию студенческой молодежи; - широкая пропаганда научной литературы и библиографических материалов по профилю филиала. Библиотека осуществляет учебно-методическое и информационное обеспечение филиала. Книжный фонд библиотеки составляет: Всего единиц хранения: 39538 Общее количество учебной и учебно-методической литературы в библиотеке 37518 экз., в том числе обязательной учебной и учебно-методической литературы - 30602 экз. В том числе новой учебной литературы 26433 экз. (за последние 5 лет); из них учебно-методических пособий 13200 экз. Библиотека филиала выписывает 43 наименования подписных изданий, рекомендованных государственном стандартом, которые представлены в читальном зале первого учебного корпуса. Кроме того в библиотеке филиала имеется 1746 экз. кодексов, законов и других нормативных документов. Формируется фонд электронной библиотеки. Сейчас в её составе находится 279 дисков, на которых имеется 117 наименований учебников, используемых в учебной программе и 408 наименований учебно-методических пособий и материалов, а так же вспомогательную, справочную и иную литературу, всего более 10 тысяч документов. Приоритетными направлениями развития библиотеки являются: 1. Формирование фонда в соответствии с требованиями Министерства образования и науки и направлениями учебной и научной деятельности филиала. 2. Совершенствование информационно-библиографического и библиотечного обслуживания студентов и профессорско-преподавательского состава филиала. 3. Внедрение новых информационных технологий в деятельность библиотеки. 4. Развитие и укрепление материально-технической базы библиотеки. Для организации учебной работы в филиале широко применяются компьютеры. Вся организационно-распорядительная документация ведется на ПЭВМ. Учебно-методическая и научная работа кафедр обеспечивается 12 компьютерами, 9 единицами оргтехники. Качество организации делопроизводства в филиале, деканате, и на кафедрах удовлетворительное. Все делопроизводственные операции ведутся в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом Академии, Положением о филиале, локальными актами Академии и филиала. Дела на кафедрах и в деканате формируются в соответствии с утвержденной в филиале номенклатурой дел. Подбор персонала, документирование приема, перевода, увольнения работников, ведение трудовых книжек, ведение кадровой документации, ведение учета личного состава работников, оформление личных дел, документальное оформление служебных командировок, составление графика и учет использования отпусков, ведение учета работающих военнообязанных, организацию табельного учета, повышение квалификации работников осуществляет отдел кадров. Основным финансовым подразделением филиала является бухгалтерия, осуществляющая контроль использования средств филиала в целях обеспечения рационального и экономного расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, их сохранностью. В своей деятельности руководствуется Положением о бухгалтерии. Бухгалтерия обеспечивает: - формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности филиала; - разрабатывает и проводит в жизнь меры, предупреждающие негативные явления в финансово-хозяйственной деятельности филиала; - составляет ежегодные проекты смет доходов и расходов по всем видам деятельности; - определяет формы и методы бухгалтерской работы в соответствии с учетной политикой, утвержденной Российской правовой академией Минюста России; - составляет отчеты и балансы по исполнению смет расходов в порядке и сроки, установленные Академией. Бухгалтерия совместно с другими подразделениями обеспечивает правильность и эффективность использования трудовых и денежных ресурсов филиала. Отдел кадров - структурное подразделение филиала, осуществляющее: подбор и расстановку кадров совместно с руководителями подразделений филиала, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала. В своей деятельности руководствуется Положением об отделе кадров. Отдел кадров в своей работе: - оказывает помощь подразделениям филиала в укреплении трудовой, производственной дисциплины, соблюдении трудового законодательства; - оформляет прием, перемещение и увольнение работников филиала; ведет персональный и статистический учет всех категорий работников филиала по установленным формам; - подготовку материалов для представления работников филиала к поощрениям; - подготовку и систематизацию материалов, отчетов, сводок, справок по кадровым вопросам. Структурным подразделением, отвечающим за своевременное обеспечение филиала материальными ресурсами, является хозяйственный отдел. В своей деятельности руководствуется Положением об отделе. Основными функциями хозяйственного отдела являются: - организация ведения складского хозяйства в соответствии с установленными правилами хранения и учета материальных запасов; - обеспечение режима экономии материальных ресурсов филиала; - осуществление контроля за исполнением договоров, своевременностью и правильностью взаиморасчетов и оформлением счетов; - участие в инвентаризационных и периодических проверках запасов материальных ценностей филиала. - обеспечение работы инженерных систем, пожарной и санитарной безопасности. Выводы: 1. Организация управления филиалом соответствует уставным требованиям. 2. Управленческая структура филиала в целом отвечает требованиям современной высшей школы, целям и задачам организации образовательного процесса, имеет все необходимые элементы для выполнения главной задачи - качественной подготовки специалистов с высшим образованием. 3. Собственная нормативная база и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству, Уставу академии и Положению о Средне-Волжском (г. Саранск) филиале Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации». 4. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения соответствует потребностям ППС и студентов филиала. 3. структура подготовки специалистов Для организации приема заявлений и документов от поступающих, проведения вступительных испытаний и зачисления в состав студентов лиц, прошедших по конкурсу работает Приемная комиссия во главе с ректором Академии и директором филиала. В состав Приемной комиссии включены представители администрации филиала, заведующие профилирующими кафедрами, заместитель ответственного секретаря приемной комиссии и т.д. Для проведения вступительных испытаний приказом ректора Академии созданы предметные экзаменационные комиссии из числа наиболее опытных, квалифицированных преподавателей филиала и других вузов. Председатели предметных экзаменационных комиссий разрабатывают программы вступительных экзаменов, комплекты тестовых заданий по обществознанию, русскому языку, истории России, методику и критерии оценки тестовых работ абитуриентов. Условия и организация приема гарантирует соблюдение прав граждан на образование и обеспечивает зачисление в Филиал граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня по избранной специальности. В соответствии с Положением о приемной комиссии и правилами приема в ГОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» на специальность «Юриспруденция» осуществляется прием на базе среднего образования на очную форму обучения, а также на базе среднего, среднего профессионального и высшего (неюридического) образования - на заочную форму обучения. При поступлении на очную (на базе среднего образования) форму обучения абитуриенты сдают экзамены в форме ЕГЭ по Обществознанию, Истории России и Русскому языку, на заочную форму обучения (на базе среднего образования) по данным дисциплинам проводится тестирование. Абитуриенты по заочной форме на базе среднего профессионального и высшего (неюридического) образования зачисляются в филиал по результатам тестирования по Обществознанию. Тестирование осуществляется на основе Положения, разработанного РПА Минюста России, а также Правил приема в СВФ РПА Минюста России. Для абитуриентов с высшим (неюридическим) образованием целью тестирования является выявление степени соответствия образовательной программы выбранной специальности и предыдущего высшего образования, которая будет учитываться при зачислении. Тестирование проводится на предмет выявления знаний о российской правовой системе, основ гражданского и уголовного законодательств. Подготовка специалистов по специальности 030501 «Юриспруденция» ведется в филиале по заочной форме обучения с 1999 года, по очной – с 2001 года. Она осуществляется как на бюджетной, так и на договорной основе с полным возмещением затрат на обучение. В настоящее время на бюджетной основе обучается - 83 студента, на договорной основе - 1465 студентов. По очной форме обучения - 597 по заочной форме обучения – 951. За отчетный период в соответствии с общей тенденцией, сложившейся в вузах Российской Федерации, в филиале произошло незначительное снижение общего контингента студентов на 9,2 % (126 чел.) (табл. 2). По очной форме обучается на 8,5 % студентов меньше (на 82 чел.), по заочной форме – на 9,5 % (44 чел.). За период 2007-2009 гг. произошло увеличение количества студентов, обучающихся за счет бюджета (табл.2). В настоящее время на бюджетных местах обучается на 11 студентов больше, чем в 2006-07 уч. г. Предельный контингент с 2007 года не превышал установленной нормы (750 человек). Контингент по формам обучения и выпуск специалистов по формам обучения представлен в Приложении 3 (формы 2,3). Таблица 2 - Динамика контингента студентов за 2007-2009 гг.
Доля студентов, отчисленных из филиала за академическую неуспеваемость и по иным причинам, за последние три года составила 383 человека (табл.3). Таблица 3 - Доля студентов, отчисленных из филиала за академическую неуспеваемость и по иным причинам за 2007-2009 гг.
Увеличение количества отчисленных студентов в 2007-2008 учебном году произошло в связи со сменой руководства факультета и более объективной оценкой количественных параметров успеваемости. Информация о выпусках за период с 2007-2009 гг. представлена в таблице 4. Таблица 4 – Выпуск студентов за период 2006/07-2009/10 уч. гг.
Всего за отчетный период выпуск составил 885 чел., в т.ч. 297 чел. (33,5 %) – по очной и 588 чел. (66,5 %) – по заочной форме обучения. В 2008-2009 учебном был проведен первый выпуск студентов очного отделения по направлению подготовки 030500.62 (квалификация – бакалавр юриспруденции) в количестве 10 человек, из них – 8 (80,0%) выпускников получили дипломы с отличием. В 2007-2009 гг. 77 выпускникам вручены дипломы с отличием: 58 выпускникам очного отделения и 19 выпускникам заочного отделения (табл.5.) Таблица 5 – Количество выпускников, получивших дипломы с отличием в 2007-2009 гг.
|
Отчет о результатах самообследования государственного образовательного... Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования российская правовая академия | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Кф рпа минюста России; Л. И. Потапова, кандидат исторических наук, заведующая кафедрой гуманитарных и социальных дисциплин Калужского... | ||
Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | Отчет о результатах самооценки Махачкалинского филиала федерального... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного... | ||
Учебно-методический комплекс москва 2011 федеральное государственное... Умк по учебной дисциплине «Криминологические средства обеспечения конкурентоспособности рынка» подготовлен на основе требований Федерального... | Учебно-методический комплекс москва 2011 государственное образовательное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Философия права» подготовлен на основе требований Федерального государственного... | ||
Учебно-методический комплекс москва 2009 Государственное образовательное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Конфликтология» подготовлен на основе требований Государственного образовательного... | Основные направления взаимодействия ПолномочныХ представителей Президента... Поволжского филиала гоу впо «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» | ||
Учебно-методический комплекс москва 2009 Государственное образовательное... Учебно-методический комплекс (умк) учебной дисциплины «Русский язык и культура речи» подготовлен на основе требований Государственного... | Учебно-методический комплекс москва 2011 Государственное бюджетное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Инновационный менеджмент» подготовлен на основе требований Федерального... | ||
Учебно-методический комплекс москва 2011 федеральное государственное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Физическая культура» подготовлен на основе требований Федерального государственного... | Учебно-методический комплекс москва 2011 федеральное Государственное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Культура речи и этикет» подготовлен на основе требований Федерального государственного... | ||
Учебно-методический комплекс москва 2011 федеральное государственное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Теория государства и права» подготовлен на основе требований Федерального... | Учебно-методический комплекс москва 2011 федеральное государственное... Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Иностранный язык в сфере юриспруденции» подготовлен на основе требований... | ||
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Самообследование кгбоу нпо “пу №27” проводилось в соответствии с Порядком проведения самообследования образовательной организацией,... | Отчет о результатах самообследования деятельности Воронежского филиала Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования |