- проводится ежедневный мониторинг Интернет-ресурсов, по результатам которого за отчетный период в 2012 году выявлено 12 фактов размещения информации экстремистской направленности (о данных фактах сообщено в Центр по противодействию экстремизму ГУ МВД России по Краснодарскому краю);
По итогам деятельности в 2012 году разработан и изготовлен информационно-методический сборник по профилактике экстремизма в молодежной среде. В сборник вошли рекомендации министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ, разработанные совместно УФСБ РФ и МВД РФ. Данный сборник был распространен в органы по делам молодежи муниципальных образований Краснодарского края в целях организации деятельности в данном направлении.
Огромное внимание уделяется развитию лидерских качеств, поддержке талантливой молодежи, в том числе и представителей молодежной субкультуры, как в творческом, так и в общесоциальном плане: проводятся краевые конкурсы на соискание специальных молодежных стипендий для учащихся, студентов и аспирантов начального, среднего и высшего профессионального образования. В 2012 году участниками конкурсов стали 807 человек (в 2011 году данный показатель составлял 657 человек, а плановый показатель на 2012 год составлял 700 человек) из них только 50 – лауреаты специальной молодежной стипендии администрации Краснодарского края, которые в течение учебного года получают стипендию из краевого бюджета по программе «Молодежь Кубани» на 2011-2013 годы.
В рамках содействия занятости подростков и молодежи в 2012 году было трудоустроено 28 432 человека в возрасте от 14 до 30 лет, что на 12 432 человека превышает плановый показатель. Общее количество обратившихся в целях трудоустройства к специалистам по трудоустройству в муниципальных образованиях края составило 38,6 тыс. человек, что на 9,1 тыс.человек больше чем в 2011 году.
В целях содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан, а также профилактики правонарушений в подростковой среде в каникулярный период с 2004 года реализуется система занятости через организацию работы подростков в составе подростковых трудовых бригад в муниципальных образованиях края. За 2012 год специалистами по трудоустройству молодежи муниципальных образований Краснодарского края трудоустроено 9 382 подростка в составе подростковых трудовых бригад, что составило 33% от общего количества трудоустроенной молодежи.
Возрождение движения студенческих трудовых отрядов на Кубани началось в 2001 году. Тогда численность участников студотрядов составляла 1500 человек. Результатом государственной поддержки деятельности студенческих трудовых отрядов в Краснодарском крае, осуществляемой в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 № 263 «О государственной поддержке деятельности студенческих трудовых отрядов: количество молодежи, занятой в студенческих трудовых отрядах, в 2012 году возросло до 34,5 тысяч человек, что превышает плановый показатель на 15 процентов. По численности участников студенческих трудовых отрядов Кубань прочно занимает второе место среди регионов Российской Федерации, уступая первое место Москве. Общее количество студенческих трудовых отрядов по итогам 2012 года составило 640, что на 53 отряда больше чем в 2011 году (587 отрядов) и на 10 больше чем плановый показатель (597 отрядов).
В каждом из 44 муниципальных образований края организована деятельность волонтерских групп и объединений. По состоянию на 31 декабря 2012 года в их состав вошло свыше 30 тысяч молодых людей, при этом плановый показатель на 2012 год составляет 18 тысяч волонтеров. Специалистами органов по делам молодежи муниципальных образований края ведется активная работа в данном направлении. Добровольческое (волонтерское) движение Кубани затрагивает различные сферы общества: помощь таким социальным категориям, как престарелые граждане, беспризорные дети, люди с ограниченными возможностями (инвалиды), помощь детским домам, пропаганда здорового и безопасного образа жизни (просветительские беседы, направленные на профилактику наркомании, СПИДа). Именно поэтому с целью пропаганды добровольческой (волонтерской) деятельности, привлечения все большего количества молодежи и формирования позитивного имиджа молодых добровольцев (волонтеров) в муниципальных образованиях края в 2012 году проведено 2052 мероприятия, в которых было задействовано 78 669 добровольцев (волонтеров) Кубани.
С целью популяризации и вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность, обучения основам предпринимательской деятельности и бизнес-планированию, предоставления государственной поддержки в виде грантов на развитие собственного бизнеса и сопровождения участников на всех этапах становления бизнеса с 2011 года реализуется проект «Ты-предприниматель» в соответствии с соглашением, заключенным между молодежной политики Краснодарского края и Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) в 2010 году.
В 2012 году проект «Ты – предприниматель» включал в себя комплекс мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для вовлечения, отбора, обучения молодых людей основам предпринимательской деятельности и бизнес-планированию, в результате реализации которых авторы лучших бизнес-планов могли претендовать на получение государственной поддержки в виде грантов, а также организацию участия молодых предпринимателей и молодежи, желающей открыть собственное дело, в мероприятиях, направленных на содействие развитию молодежного предпринимательства, осуществление межрегионального сотрудничества, международных и внешнеэкономических связей. В рамках реализации проекта «Ты – предприниматель» в 2012 году департаментом молодежной политики Краснодарского края были привлечены средства федерального бюджета в размере 16 миллионов рублей (в 2011 году - 8 000,0 тыс.руб.).
По итогам реализации Проекта 51 участник получил государственную поддержку в виде грантов на открытие и развитие собственного бизнеса (в 2011 году - гранты получили 60 человек). Снижение показателя по сравнению с 2011 годом, а также невыполнение планового показателя 2012 года (80 человек) связано с тем, что в 2012 году уменьшился размер гранта по сравнению с 2011 годом с 50 тыс.руб. до 40 тыс.руб., а также увеличились страховые взносы с одного до двух годовых МРОТ, которую должны ежегодно платить индивидуальные предприниматели. В связи с чем, в 2012 году сократилось число молодых людей, которые желают стать предпринимателями. По указанным причинам также не был выполнен показатель по количеству вновь созданных субъектов малого и среднего предпринимательства - 58 субъектов (плановое значение - 120).
В 2012 году также в рамках Проекта было организовано участие молодых предпринимателей Кубани и молодежи, желающей вести предпринимательскую деятельность, более чем в 50 мероприятиях краевого
и федерального уровней, направленных на развитие и поддержку предпринимательской деятельности.
С каждым годом интерес молодежи к предпринимательской деятельности растет, так в 2012 году в проводимых мероприятиях по развитию и поддержке предпринимательской деятельности приняло участие
более 10 000 молодых людей Краснодарского края, в 2011 году - 1200 человек.
С целью поддержки инновационной активности молодежи, мотивации молодых людей на инновационные поиски и разработки в различных сферах общественной жизни ежегодно проводится губернаторский конкурс молодежных инновационных проектов «Премия IQ года». С каждым годом интерес молодежи к инновационной деятельности растет: если в 2011 году было подано 202 проекта, то в 2012 году - 244 проекта. Победители конкурса были награждены денежными премиями в размере 200, 120 и 80 тысяч рублей соответственно за 1, 2 и 3 место. По сравнению с 2011 годом премиальный фонд в 2012 году увеличился на 1 миллион рублей.
С целью вовлечения молодежи в решение вопросов социально-экономического развития конкретных территорий посредством разработки и реализации новаторских идей ежегодно проводится конкурс на лучшее новаторское решение в области социально-экономического развития территории «От идеи к делу». В 2012 году на конкурс было представлено 29 заявок. По итогам проведения конкурса были определены 3 победителя (2011 год - 7 проектов, сокращение количества поданных проектов в 2013 году вызвано сокращением суммы финансирования указанного конкурса с 240 тыс.руб. в 2011 году до 100 тыс.руб. в 2012 году). Общая сумма денежных премий, предоставленных авторам-победителям, составила 100 000 рублей. Кроме этого администрациям муниципальных образований Краснодарского края, проекты которых были признаны победителями, предоставлены из средств краевого бюджета субсидии на реализацию проектов на общую сумму 449 400 рублей.
С целью активизации разработки и реализации инновационных проектов в различных сферах жизни общества молодыми людьми Краснодарского края в 2012 году впервые был реализован проект «Первая Кубанская школа инноваторов». Для участия в проекте было представлено 62 заявки в 4 номинациях. Авторы представленных заявок стали участниками образовательной программы и конкурса инновационных проектов, по итогам которого были определены по 3 победителя в каждой из номинаций конкурса.
Награждение победителей краевого конкурса на лучшее новаторское решение в области социально-экономического развития территории «От идеи
к делу» и проекта «Первая Кубанская школа инноваторов» ценными призами
и подарками состоялось на краевом форуме «Ты – предприниматель», проводимом в рамках Форума молодежи Кубани «Юго-Восточная Европа».
В 2012 году департаментом молодежной политики Краснодарского края проведена большая работа по реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», в том числе:
Утвержден ведомственный перечень государственных услуг, оказываемых подведомственными бюджетными учреждениями (приказ ДМП КК от 29 декабря 2011 года № 459);
Утверждены государственные задания бюджетным учреждениям на 2012 год (приказ ДМП КК от 23 декабря 2011 года № 448);
В 2012 году в соответствии с приказом департамента молодежной политики Краснодарского края от 25 ноября 2009 года № 304 "Об утверждении порядка проведения аудита результативности деятельности государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту молодежной политики Краснодарского края" и приказом департамента молодежной политики Краснодарского края от 13 марта 2012 года № 80 "Об утверждении графика проведения аудита результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Краснодарского края в 2012 году" были проведены комплексные проверки анализа деятельности всех подведомственных бюджетных учреждений, в том числе оказание государственных услуг (по объему, составу, качеству). Все выявленные при проверках нарушения были оперативно устранены бюджетными учреждениями. Приказом от 16 апреля 2013 года № 139 утвержден график проведения аудита результативности деятельности государственных бюджетных учреждений в 2013 году.
В целях выявления, анализа и оценки нормативно установленных и фактических значений параметров качества и доступности предоставления государственных услуг гражданам, контроля динамики параметров качества и доступности государственных услуг, соблюдения прав и интересов физических и юридических лиц, департаментом молодежной политики Краснодарского края утвержден Порядок организации и проведения мониторинга удовлетворенности граждан полнотой и качеством оказываемых государственных услуг (приказ от 20 марта 2012 года № 92). В 2012 году всеми подведомственными бюджетными учреждениями проведен мониторинг удовлетворенности граждан полнотой и качеством оказываемых государственных услуг. Все выявленные в ходе проведения мониторинга замечания и предложения были максимально учтены бюджетными учреждениями в своей работе.
С целью координации работы подведомственных учреждений, а также повышения эффективности и результативности бюджетных расходов департаментом в 2012 году были подготовлены планы реализации мероприятий, проводимых в рамках целевых программ, устанавливающие ответственного исполнителя мероприятия и объемы средств, выделенные на каждое конкретное мероприятие.
Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров департамента в 2012 году работникам департамента осуществлялись выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об условиях и организации оплаты труда государственных гражданских служащих Краснодарского края департамента молодежной политики краснодарского края, утвержденным приказом департамента от 28 апреля 2007 года № 84б-ок. Кроме того, в 2012 году 11 государственных гражданских служащих департамента молодежной политики Краснодарского края прошли краткосрочное повышение квалификации, в том числе:
1 человек по программе ««Организация и нормативно-методическое обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
5 человека по программе «Государственное и муниципальное управление»;
1 человек по программе «Методы противодействия коррупционным проявлениям в органах исполнительной власти»;
1 человек по программе «Проектный менеджмент в системе государственного управления»;
1 человек по программе «Организация и проведение антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и их проектов»;
2 человек по программе «Основные направления государственной политики по противодействию коррупции».
В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 декабря 2010 года № 1245 «Об утверждении Программы по повышению эффективности расходов краевого бюджета на период до 2012 года» и распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2011 года № 381-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы по повышению эффективности расходов краевого бюджета на период до 2012 года" департаментом молодежной политики Краснодарского края утвержден ведомственный план по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2013 года (приказ ДМП КК от 29 июня 2011 года № 199). Информация о мерах направленных на повышение эффективности и результативности бюджетных расходов и качества управления затратами и результатами субъекта бюджетного планирования представлена в Приложении № 5.
Основными мероприятиями, направленными на повышения эффективности и результативности бюджетных расходов в 2012 году, являются мероприятия по размещению заказа на закупку продукции для нужд департамента и подведомственных учреждений путем проведения конкурсных процедур. Экономический эффект от проведенных мероприятий составил по итогам 2012 года 14 383,6 тыс.руб. (в 2011 году - 13 078,7 тыс.рублей), в том числе, по результатам проведенных аукционов – 6 505,7 тыс.рублей, другие способы закупок – 7 877,9 тыс.руб.
Учитывая масштаб задач, стоящих перед Краснодарским краем, и объективную ограниченность ресурсов развития, приоритетными должны стать такие направления, работа по которым обеспечит создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, а также возможности для самостоятельного и эффективного решения молодыми людьми возникающих проблем. Такой подход будет способствовать взаимосвязанному улучшению качества жизни молодого поколения и развитию Кубани в целом.
Все программы и проекты, реализуемые и разрабатываемые в области государственной молодежной политики обращены ко всей молодежи Краснодарского края и должны открывать возможность для равного участия в них всех молодых людей независимо от пола, национальности, профессии, места жительства и социального статуса, предоставлять молодежи возможности деятельности, которые более всего соответствуют ее интересам.
Главным результатом реализации государственной молодежной политики должны стать улучшение положения молодежи в обществе и, как следствие, увеличение вклада молодых людей в развитие края.
Начальник финансового отдела Р.Ю.Серопол
|
