5.2.Кадрово-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.
В училище созданы все условия для презентации инновационного опыта педагогическими работниками. Сложившаяся образовательная среда позволила активизировать творческую и инновационную работу мастеров производственного обучения и преподавателей: проведение декад профессий и конкурсов профессионального мастерства, Смотра знаний, научно-практических конференций, Педагогического марафона, Педагогичеких чтений, «Мастерской профессионала».
Активизирована проектно-исследовательская деятельность обучающихся. Реализованы такие проекты, как «Разработка образовательных компьютерных программ», «Разработка лабораторно-практических работ к новому стендовому оборудованию», «Автомобиль будущего», «Автомобиль и здоровье детей», «Малочисленная народность селькупов на территории Западной Сибири», «Развитие энергетической отраслевой промышленности», «Влияние курения на бюджет обучающегося ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ», проект социально-культурного характера «Поздравительная открытка». Данные проекты были представлены на студенческой Интернет-конференции «Современная молодежь России: поиски и открытия» и награждены Дипломами I, II, III степени.
Обеспечение высокого качественного уровня подготовки обучающихся, степень их готовности к будущей профессиональной деятельности прежде всего зависит от профессионализма педагогических работников.
Значимыми событиями в жизни образовательного учреждения являются профессиональные конкурсы, направленные на повышение статуса, пропаганду педагогического труда и представление передового опыта, накопленного педагогическим коллективом. Это «Преподаватель года-2013», «Самый классный куратор», «Образцовый кабинет-2013», «Педагогический марафон», Педагогический совет «Обобщение педагогического опыта мастера ПО, преподавателя дисциплин профессионального цикла Карпачевой С.А. по теме «Разработка и внедрение в образовательный процесс электронного УМК с целью повышения качества преподавания спецдисциплин в системе инновационного обучения». Яркие представления, методические находки, неординарное решение педагогических ситуаций стали показателем мастерства педагогов на этих конкурсах и позволили определить победителей. Ими стали мастера производственного обучения Казиев Р.М., Гибайдуллина Л.Ф., преподаватель дисциплин общеобразовательного цикла Новикова Н.С.
На Фестивале методических идей, в Международной ярмарке образовательных технологий, Всероссийских НПК, Всероссийских педагогических чтениях, электронном справочнике «Информио» представлены конкурсные печатные работы наших преподавателей Алымовой М.А., Карпачевой С.А., Пасько Л.В., Шульги М.И., Пасько В.М., Дрыги В.А. по вопросам повышения качества образовательного процесса, организации образовательного процесса в контексте развития когнитивных возможностей обучаемых, инновационного подхода к обучению и воспитанию.
С целью повышения качества подготовки рабочих кадров, активизации познавательной деятельности учащихся, раскрытия их творческого потенциала коллектив преподавателей и мастеров ПО активно внедряет в своей деятельности продуктивные методы обучения. Эффективность включения таких методов в учебный процесс подтверждается тем, что наши учащиеся стали победителями:
в студенческой НПК Интернет-Конференции «Современная молодежь России: поиски и открытия» -Диплом I степени Клочнев Сергей, гр .А-3 (руководитель Пасько В.М.), Диплом II степени Смирнова Татьяна, гр.Э-3 (руководитель Казиев Р.М.), Диплом III степени Киричек Ольга, гр.КСБ-1 (руководитель Карпачева С.А.).
Районные соревнования по летним видам туризма «Вольный ветер» - 2 место.
Окружной проект «Деловая молодежь Ямала» - грант 20 тысяч рублей.
Городской конкурс «Все может молодость» (статуэтки победителя).
Районный конкурс «Молодежный золотой фонд» - дипломы победителя.
Районный рождественский турнир по технике пешеходного туризма в возрастной категории 15-17 лет - II место.
Окружной конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений г. Тюмень (сертификаты и диплом победителя).
Участие обучающихся в конкурсах различных уровней:
Межрегиональный конкурс детских творческих проектов. Участник конкурса «Мой дом – планета Земля» Спиридонов Александр (руководитель Дрыга В.А.).
Международный литературный конкурс «Купель» 2012-2013 г.г. по произведениям А.Костюнина. Участник в номинации «Рисунок (иллюстрация к произведению) «Вальс под гитару» Спиридонов Александр (руководитель Пасько Л.В.).
III Международная ярмарка проектов учащихся и студентов «В мире исследований», проектная работа «Решение проблемы трудоустройства молодежи в Пуровском районе ЯНАО» - сертификат участника Алымов Олег, гр. Э-3 (руководитель Алымова М.А.).
Окружная олимпиада профессионального мастерства. Диплом участника Раджабов Хасан, гр. А-3 (мастер ПО Пасько В.М.).
Конкурс профессионального мастерства (в рамках II НОКа) «Лучшая команда мастера ПО» по профессии Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Диплом участника Исмаилов Мухтар, Гасанов Шамиль, гр. М-3 (руководитель Рокицкий Д.С.).
Районный XI фестиваль волонтеров «Дорогою добра» (сертификат участника Зиннатуллин А.)
Фестиваль волонтеров «Равный поможет равному» (г. Тюмень, сертификат участника).
Окружной отборочный фестиваль Ямальской студенческой лиги КВН (г.Тюмень, сертификат участника).
Окружная школа вожатых Ямала (г.Тюмень, Кайназарова М., сертификат участника).
Районная «Школа волонтерских наук» (п.Пурпе, сертификат участника).
Районная «Школа вожатых» (сертификат участника).
Окружной проект «Равный поможет равному» (г.Тюмень, сертификат участника).
Достойно представляют училище на районном и окружном уровне и сами преподаватели.
С 20 по 22 ноября состоялся Первый Открытый чемпионат Москвы по профессиональному мастерству WSR-2012. Цель Чемпионата – повышение престижа рабочих профессий, привлечение молодежи в производственный сектор экономики, а также совершенствование квалификационных стандартов профессионального образования с учетом национальных и международных требований. В Конгрессно-выставочном центре «Сокольники» прошли соревнования по компетенции Облицовка полов и стен. Участие принимала мастер ПО Ширяева Антанида Антоновна, 8-е место).
Отмечено участие в окружном конкурсе профессионального мастерства «Преподаватель Ямала-2013» мастера ПО, преподавателя дисциплин профессионального цикла профессии Оператор ЭВМ Казиева Р.М.
Премией главы Пуровского района за «Социально значимую и общественную деятельность» награждена педагог-организатор Красноплахина А.А. (Молодежный золотой фонд Пуровского района).
5.3.Организация образовательно-воспитательного пространства.
Актуальностью сегодняшнего дня является ремесленное профессиональное образование – одно из ведущих направлений развития содержания и повышения качества профессионального образования, способствующего реализации государственной политики в сфере малого предпринимательства, решению проблем занятости населения, сохранения историко-бытовых традиций города. Работа по созданию новой отрасли профессионального образования – ремесленного образования – будет носить по настоящему инновационный характер, адаптируя систему НПО к изменившимся социально-экономическим условиям.
В целях развития инновационной инфраструктуры в сфере образования автономного округа, на основании приказа департамента образования ЯНАО № 235 от 31.01.12г. ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ» является региональной Стажировочной площадкой, тема которой «Реализация компетентностного подхода в ремесленном образовании». Целью деятельности Стажировочной площадки является трансферт научно-педагогических знаний и обучающих технологий в области ремесленного образования, через организацию системы повышения квалификации, в т. ч. в форме стажировки, руководящих и педагогических работников учреждений профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы по подготовке специалистов ремесленного профиля. Научно-методическое руководство деятельностью (в рамках договора) Стажировочной площадки осуществляется научно-образовательным центром развития ремесленного образования Российского государственного профессионально-педагогического университета (г. Екатеринбург).
По плану работы региональной Стажировочной площадки на 2013 год в апреле были проведены две стажировки по направлениям:
1. «Современные педагогические технологии в учреждениях начального и среднего профессионального образования» - «Использование стендового оборудования как эффективный способ повышения качества обучения».
2. «Интерактивные технологии в образовании» - «Применение интерактивной доски и электронной системы опроса в профессиональной деятельности».
На базе Стажировочной площадки прошли стажировку и получили документ о повышении квалификации 22 работника системы образования автономного округа в объеме 24 учебных часов.
6. Результаты деятельности, качество образования.
В 2012-2013 учебном году итоговую и промежуточную аттестации по дисциплинам общеобразовательного и общепрофессионального циклов и прошли 148 обучающихся первого и второго курсов. Общая успеваемость составила 100 %, качественная успеваемость – I курс-50,7%, средний балл – 3,6, II курс- 38,2%, средний балл – 3,4.
Общая успеваемость по училищу составила 100 %, качественная успеваемость –22%.
Результаты выпускной практической квалификационной работы и защиты письменной экзаменационной работы выпускников ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ»
в 2013 году
Наименование профессии
|
Количество выпускников
|
Результаты
|
Количество дипломов с повышенным разрядом
|
Количество дипломов на «4» и «5»
|
Количество дипломов с «отличием»
|
Выпускная практическая квалификационная работа
|
Защита письменной экзаменационной работы
|
Всего
|
«5»
|
«4»
|
«3»
|
Всего
|
«5»
|
«4»
|
«3»
|
|
|
|
Слесарь по ремонту автомобилей
|
20
|
20
|
7
|
9
|
4
|
20
|
2
|
9
|
9
|
-
|
-
|
2
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
12
|
12
|
1
|
7
|
4
|
12
|
3
|
3
|
6
|
-
|
1
|
-
|
Оператор электронно-вычислительных машин
|
22
|
22
|
7
|
8
|
7
|
22
|
8
|
7
|
7
|
2
|
2
|
1
|
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
16
|
16
|
1
|
6
|
9
|
16
|
5
|
7
|
4
|
-
|
-
|
-
|
Председателями и членами государственных аттестационных комиссий по проведению государственной (итоговой) аттестации являются руководящие инженерно-технические работники высшего звена предприятий и организаций – работодателей.
При организации государственных аттестационных комиссий для поднадзорных профессий (2.19. Слесарь по ремонту автомобилей, 02.2) кандидатуры заместителей председателей назначаются из числа государственных инспекторов Ноябрьского комплексного отдела по надзору за объектами нефтегазодобывающей и горной промышленности Северо-Уральского Управления Федеральной службы по технологическому, экологическому и атомному надзору. В работе активно участвуют представители таких организаций, как ООО «НЭУ», МУП «ПЭС», ДО Пуровского района, ООО «НоваЭнерго», филиал ОАО «Ростелеком».
Государственная (итоговая) аттестация проводится в соответствии с положением, утвержденного педсоветом №1 от 21.01.2009 года «Положение об итоговой аттестации обучающихся ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ»
Всего к государственной итоговой аттестации было допущено 70 человек, все выпускники успешно прошли итоговую аттестацию и получили дипломы о начальном профессиональном образовании.
По результатам аттестации повышенный квалификационный разряд получило 2 выпускника.
Результаты государственной (итоговой) аттестации
выпускников ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ» в 2013 году
Таблица
Прогноз занятости выпускников 2013 года ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ»
Количество выпускников
|
70
|
Продолжают обучение в ВУЗ и ССУЗ
|
14
|
Призыв в армию
|
10
|
Трудоустроены
|
41
|
Сравнительный анализ занятости выпускников ГОУ НПО ЯНАО «ТСПУ»
Социальное партнерство
Социальное партнерство в профессиональном образовании - это особый тип взаимодействия образовательного учреждений с субъектами и институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на максимальное согласование и учет интересов всех участников этого процесса.
Основная цель социального партнерства - это содействие процессу подготовки и переподготовки конкурентоспособных квалифицированных работников, адаптирующихся к быстрым изменениям рынка труда. Чем качественнее образовательное учреждение проведет профессиональную подготовку, тем меньше будет социальных проблем, конфликтов с работодателями, снизится социальная напряженность, увеличится прибыль предприятия.
Главными социальными партнерами училища являются предприятия различных форм собственности Пуровского района, такие как ООО «Ново Энергетические Услуги», ОАО «ПУРДОРСПЕЦСТРОЙ», филиал ОАО «Ростелеком», МУП «Пуровские электрические сети», МУП «Пуровские коммунальные системы», ООО «Проектно-строительное бюро», ОАО «СКБ-банк», МУП «ДСУ», ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ООО «НОВАЭНЕРГО», частные СТО и др., с каждым из которых заключены договора на проведение всех видов практик, что свидетельствует о стабильной и планомерной работе образовательного учреждения.
|
