Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
Ответственность за причинение морального вреда по трудовому законодательству.
Конспект автореферата на соискание ученой степени кандидата юридических наук Г.Х. Шафиковой «Компенсация морального вреда, причиненного работнику» (Екатеринбург, 2000).
Составьте договор о полной материальной ответственности работника.
Проведите анализ п. 36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» относительно отказа работника от заключения договора о полной материальной ответственности.
Проведите сравнительный анализ материальной ответственности сторон трудового договора и дисциплинарной ответственности, а также гражданско-правовой имущественной ответственности, выявите их сходства и различия. Результаты анализа отразите в таблице.
Общие
черты
|
Материальная ответственность работника
|
Материальная ответственность работодателя
|
Дисциплинарная
ответственность
|
Гражданско-правовая имущественная ответственность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Различия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анализ постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
Укажите отличительные особенности и приведите примеры для каждого вида профессионального обучения: профессиональная подготовка; переподготовка; повышение квалификации.
Правовое регулирование ученичества.
Правовая природа ученического договора.
Содержание ученического договора.
Тема 11. Гарантии и компенсации.
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование).
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации.
Возмещение расходов при использовании личного имущества работника.
Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу.
№ п/п
|
Основания предоставления гарантий и компенсаций
|
Нормы права
|
Виды предоставляемых гарантий
|
Виды предоставляемых
компенсаций
|
|
|
|
|
|
Тема 12. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения.
Проведите сравнительный правовой анализ в сфере особой социально-правовой защиты следующих категорий работников:
Льготы и гарантии в труде женщин
|
Льготы и гарантии в труде несовершеннолетних
|
Льготы и гарантии в труде инвалидов
|
Льготы и гарантии в труде работников Крайнего Севера и приравненных местностей
|
|
|
|
|
Укажите перечень Конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией, которые регулируют вопросы защиты трудовых прав работников.
Перечислите локальные акты, которые работодатель принимает с учетом деятельности первичной профсоюзной организации.
В каких случаях работники вправе использовать механизм самозащиты трудовых прав? Охарактеризуйте данные случаи.
Деятельность органов прокуратуры по защите трудовых прав граждан.
Защита трудовых прав в международно-правовом порядке.
Анализ постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» по вопросам о подсудности и подведомственности трудовых дел, об общих правилах разрешения судами трудовых споров; о вынесении судами решений по трудовым спорам.
Незаконное увольнение: понятие, признаки, правовые последствия.
Укажите принципы правового регулирования рассмотрения индивидуальных трудовых споров в таблице:
Принцип правового
регулирования
|
Краткая характеристика
|
Реализация данного принципа
в действующем законодательстве
|
|
|
|
Дайте характеристику различным видам трудовых споров, заполнив таблицу:
Виды трудовых споров
|
Подведомственность рассмотрения
|
Предмет спора
|
Стороны спора и их представители
|
Конкретный пример
|
Порядок разрешения
|
Индивидуальные трудовые споры
|
Искового характера
|
|
|
|
|
|
Неискового характера
|
|
|
|
|
|
Коллективные
трудовые споры
|
Не связанные с коллективно-договорным регулированием
|
|
|
|
|
|
Возникающие по поводу заключения коллективных договоров и соглашений
|
|
|
|
|
|
Возникающие в связи с процедурой учета мнения выборного представительного органа работников
|
|
|
|
|
|
Ответственность сторон за нарушение законодательства о коллективных трудовых порах.
Охарактеризуйте примирительные процедуры при урегулировании коллективных трудовых споров, заполнив таблицу:
Примирительные
процедуры
|
Порядок и сроки формирования органа по рассмотрению спора (назначения, приглашения – для посредника)
|
Порядок и сроки
рассмотрения спора
|
Оформление окончания процедуры и правовые последствия
|
|
|
|
|
Посещение суда общей юрисдикции по трудовому спору и составление отчета.
Тема 13. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность за правонарушения в сфере применения труда.
Специально уполномоченные органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.
Заполните таблицу, указав конкретные санкции и нормативные акты, их устанавливающие, в сфере реализации юридической ответственности работодателя за нарушения трудовых прав граждан:
Уголовная ответственность должностных лиц работодателя за нарушения трудовых прав работников
|
Административная ответственность работодателя за нарушения трудовых прав работников
|
Дисциплинарная ответственность должностных лиц за нарушения трудовых прав работников
|
Материальная ответственность за нарушения трудовых прав работников
|
|
|
|
|
Перечислите сферы деятельности работодателя, в которых осуществляется государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.
Охарактеризуйте основные формы профсоюзного контроля по поводу правовой охраны трудовых прав работников.
Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства.
Конспект автореферата на соискание ученой степени кандидата юридических наук Н.П. Дацко «Дисквалификация как мера административной ответственности за нарушение трудовых прав граждан» (Челябинск, 2005).
|
