Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 2.4 Mb.
|
2 Система управления техникумом Управление техникумом осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» в редакции федерального закона от 01.01.2005 г., Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 № 543), Уставом техникума. Структура техникума включает:
2. учебная часть; 3. отдел кадров; 4. библиотека; 5. административно-хозяйственная часть; 6. бухгалтерия. Управление техникумом осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Главной целью управления техникума является эффективная реализация государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Главными задачами являются: повышение качества подготовки специалистов по специальностям техникума, внедрение инновационных образовательных технологий, активизация патриотического, физического, духовно-нравственного воспитания, повышение внимания к процессам трудоустройства выпускников, повышение квалификации преподавательского состава, рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств и др. Полномочия трудового коллектива техникума осуществляются общим Собранием (Положение об общем Собрании, протокол №1 от 30.08.2008 г.), которое созывается не реже 2 раз в учебный год. В компетенцию общего Собрания входит: - избрание Совета техникума и его председателя; - рассмотрение вопросов ликвидации, реорганизации (переименование, присоединение, разделение, выделение, преобразование) техникума; - рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором или Советом техникума. Управление техникумом осуществляет выборный и представительный орган - Совет техникума (Положение о Совете техникума, протокол №1 от 30.08.2008 г.), в количестве 11 человек. Председателем Совета техникума по должности является директор техникума. Совет избирается Общим собранием коллектива техникума открытым голосованием сроком не более 5 лет. Совет техникума организует реализацию мер по выполнению государственных решений в части профессионального образования и других образовательных услуг. К полномочиям Совета техникума относятся: - принятие решений по стратегическим вопросам совершенствования учебно-воспитательного процесса, направлениям экономического и социального развития техникума; - рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава; - рассмотрение деятельности педагогических организаций и методических объединений; - рассмотрение проектов правил внутреннего распорядка, ежегодных правил приема в техникум и других локальных актов; - определение порядка стипендиального обеспечения студентов; - согласование процедуры аттестации педагогических работников, утверждение персонального состава аттестационной комиссии и итогов аттестации; - ходатайство о награждении работников учебного заведения орденами и медалями РФ, присвоении им почетных званий, а также иными видам поощрений. Заседание Совета техникума созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца. Управление деятельностью техникума осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Министерством общего и профессионального образования Ростовской области. Директор техникума в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений техникума и других работников. Для обеспечения коллегиальности в обсуждении учебно-методической и воспитательной работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в техникуме создан Педагогический Совет (Положение о Педагогическом Совете, протокол №1 от 30.08.2008 г.), объединяющий педагогических работников техникума, непосредственно участвующих в обучении и воспитании студентов. К компетенции Педагогического Совета относятся: Вопросы анализа, оценки и планирования: - объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся; - теоретического и практического обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы; - контроля образовательного процесса; - содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; - образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним. Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками: - новых педагогических и воспитательных технологий; - методик и средств профессионального отбора и ориентации; - новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля; - новых форм и методов теоретического и практического обучения, производственной практики студентов. - иные полномочия, в соответствии с Положением о Педагогическом Совете техникума. Для ведения документации Педагогического Совета выбирается секретарь Педагогического Совета. Педагогический Совет техникума вправе принимать решения при участии не менее двух третей его членов. Педагогический Совет организует и проводит свою работу по плану. Заседания Педагогического Совета собираются не реже одного раза в квартал. Заседания Педагогического Совета протоколируются. Организацию выполнения решений Педагогического Совета осуществляет его Председатель и ответственные лица, указанные в решении. С целью совершенствования и развития техникума создан Фонд «Попечительский Совет», который действует на основе законодательства Российской Федерации, Устава фонда «Попечительский Совет». В члены Попечительского Совета техникума входят участники образовательного процесса, их родители (законные представители), общественные и благотворительные организации, а также иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Техникума. Видами деятельности Фонда являются: - материальная помощь Техникуму в обеспечении физического и эмоционального благополучия каждого из учащихся Техникума; - оказание содействия в финансировании, оказываемых учащимся расширенных образовательных, культурно-массовых, спортивно - оздоровительных, медицинских, психолого-педагогических, иных услуг, а также мероприятий, экскурсий, поездок, и т.п.; - оказание содействия в финансировании содержания, модернизации, ремонта и обновления технологического оборудования; - моральное и материальное поощрение и стимулирование учащихся за успехи в учебе и общественной работе; - иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством. В целях совершенствования качества обучения и воспитания, повышения педагогического мастерства в техникуме созданы методический совет и цикловые комиссии. Основные направления и задачи, стоящие перед данными структурными подразделениями отражены в Положении о методическом совете, Положении о цикловой комиссии, утвержденные педагогическим советом, протокол №1 от 30.08.2008 г. С целью совершенствования и контроля учебно-методической работы в техникуме созданы 4 предметные (цикловые) комиссии:
Основная цель работы этих комиссий – учебно-методическое сопровождение обеспечения освоения учебных дисциплин по специальностям и профессиям, оказание помощи преподавателям в реализации инновационных педагогических и информационных технологий, направленных на улучшение качества подготовки конкурентоспособных специалистов. Для организации взаимодействия структурных подразделений, координации их деятельности в техникуме работают 4 заместителя директора: по учебной работе, по воспитательной работе, по учебно - производственной работе, по административно-хозяйственной работе; заведующая библиотекой. В техникуме действует система внутритехникумовского контроля, которая направлена на:
Контроль осуществляется директором, его заместителями, классными руководителями, председателями цикловых комиссий в рамках полномочий, определенных приказом директора техникума, и согласно утвержденному плану контроля. Система контроля построена в соответствии с системой мониторинга качества образовательного процесса в техникуме. Данная информация доводится до работников техникума. Информация, полученная в ходе проведения контроля, обсуждается на заседаниях педагогического и методического советов, рабочих и производственных совещаниях, аттестации педагогических работников. Система управления техникума предусматривает четкое взаимодействие подразделений при решении задач и проведении образовательного процесса. Текущие вопросы, требующие общего согласования, рассматриваются на административных совещаниях у директора техникума. В целях содействия занятости и трудоустройству выпускников в техникуме работает Служба содействия трудоустройству выпускников. Служба организует экскурсии и встречи с представителями предприятий и ВУЗов, тренинги по психологической подготовке к поиску работы, по освоению техники и технологии поиска работы, консультации по правовым вопросам трудоустройства. Система планирования деятельности техникума основывается на приоритетных направлениях развития образования в РФ и Ростовской области, включает комплексное перспективное планирование и рабочие планы каждого структурного подразделения техникума. Стратегическое, перспективное планирование разрабатывается на несколько лет на основе комплексного плана развития образования в Ростовской области. В соответствии с комплексным планом развития для оперативного управления процессами разрабатываются ежегодные планы (на учебный год), на основе которых структурные подразделения и службы техникума строят свои рабочие планы на месяц. Руководящие и педагогические работники разрабатывают свои индивидуальные планы работы на основе стратегических и оперативных планов техникума. Процесс разработки планов работы включает несколько стадий: проектирование, согласование, утверждение, которое осуществляется в соответствии со структурой управления техникумом. Качество годового и перспективного планирования соответствует современным требованиям. Вывод: структура и система управления техникумом отвечает требованиям действующего законодательства и Устава техникума. 3 Структура подготовки специалистов 3.1 Согласно Государственной лицензии серия 61 № 000945, регистрационный. № 1917 от 21.12.2011 срок действия лицензии – бессрочно и свидетельства о государственной аккредитации серия 61А01№ 0000125 от 26.12.2012 года, регистрационный № 2058, срок действия до 30.08.2012 года, выданых Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области техникум имеет право ведения образовательной деятельности среднего профессионального образования (базовый уровень) по образовательным программам: 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (начало подготовки – 1992 г.), 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (начало подготовки – 2011 г.), 080113 «Страховое дело (по отраслям) (начало подготовки – 2004 г.)», 080118 «Страховое дело (по отраслям) (начало подготовки – 2011г.)», 220301 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)» (начало подготовки – 1996 г.), 220703 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)» (начало подготовки – 2011г.), 230106 «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей» (начало подготовки – 2006 г.) 230113 «Компьютерные системы и комплексы» (начало подготовки – 2011г.)». В связи с Приказом №835 от 28.12.2009 г. Об установлении соответствия специальностей среднего профессионального образования, перечень которых утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 28 сентября 2009 г. №355, специальностям среднего профессионального образования, указанным в Общероссийском классификаторе специальностей по образованию ОК 009-2003, принятым и введенным в действие постановлением Государственного комитета РФ по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. №276- ст. с 2011 г. ведется подготовка по специальности 230113 «Компьютерные системы и комплексы». В настоящее время техникум не ведет подготовку по специальностям 151001 «Технология машиностроения» и по специальности 190501 «Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта)». К внешней экспертизе представлены 4 образовательные программы: 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», 080113 «Страховое дело (по отраслям), 220301 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)», 230106 «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей». 3.2 Результаты приема за три года: Порядок формирования контингента обучающихся в техникуме определён Правилами приема в ГБОУ СПО «СИТ» и Положением «О приёмной комиссии ГБОУ СПО «СИТ», разработанными в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 15.01.2009 № 4 «Об утверждении порядка приёма граждан в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования». Объем и структура приема студентов в техникум на обучение за счет бюджетных средств определяется в соответствии с контрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно Приказом учредителя. Техникум занимается изучением потребности регионального рынка труда и его анализом, поддерживая тесную связь с профильными предприятиями Ростовской области, на которых проводится производственная практика и которые являются потенциальными работодателями наших выпускников. После анализа поступивших данных о региональных потребностях принимается решение о количественном приеме на реализуемые профессиональные образовательные программы, уровни подготовки и формы обучения. Результаты самоанализа показывают, что ежегодно план набора в техникуме выполняется на 100%. Результаты приема за 3 года приведены в таблице:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
