КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Государственного бюджетного образовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 1000
на 2012 - 2015 годы
От работодателя: От работников:
Директор Председатель первичной
профсоюзной организации
____________________ Абродина Е.М. __________________Вологдина Т.Е.
м.п. м.п.
«24» декабря 2012 г. «24» декабря 2012 г.
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию
В Комитете Общественных Связей города Москвы
Регистрационный № от " "______________ 20___ г.
Руководитель Комитета Общественных
Связей города Москвы
__________________________________________
м.п.
СОДЕРЖАНИЕ
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Стр.
Уведомление о начале коллективных переговоров 3
Приказ о проведении коллективных переговоров 4
Положение о порядке ведения переговоров 5
I. Общие положения 7
II. Трудовой договор 8
III. Аттестация, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 12
IV. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству 14
V. Рабочее время и время отдыха 14
VI. Оплата и нормирование труда 17
VII. Гарантии и компенсации 21
VIII. Охрана труда и здоровья 21
IX. Гарантии профсоюзной деятельности 22
X. Обязательства профкома 23
XI. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон. 24
Приложения к коллективному договору 25
Приложение № 1 26
Уведомление о начале коллективных переговоров
Директору ГБОУ СОШ№1000
Абродиной Е.М.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о начале коллективных переговоров
Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ № 1000 уведомляет Вас о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора на 2012-2015 годы.
В соответствии со ст. 36 Трудового Кодекса Российской Федерации, предлагаем в семидневный срок издать приказ о сроках разработки проекта и заключения коллективного договора, составе комиссии для ведения переговоров, порядке и месте ее работы.
Со своей стороны предлагаем провести переговоры в течение 3-х месяцев с 09.10. 2012 года и заключить коллективный договор до 26 декабря 2012 года.
Интересы работников на переговорах представляют:
______________________________/Т.Е.Вологдина/;
______________________________/Н.В.Фомина/;
______________________________/Е.М.Власова/;
Заседания комиссии предлагаем проводить еженедельно по средам или в любое удобное стороне Работодателя время.
Председатель первичной
профсоюзной организации Т.Е.Вологдина
«26» сентября 2012 года
Приказ о проведении коллективных переговоров
ПРИКАЗ № ____
от «____»______________2012 г.
о проведении коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ч. 2 раздел II «Социальное партнерство в сфере труда»), уведомлением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ № 1000 от 26.09.2012 г.
Приказываю:
Приступить к переговорам по подготовке и заключению коллективного договора на 2012-2015 годы с 03.10.2012 г.
Сформировать двустороннюю комиссию в составе 6-ти человек, включив в нее со стороны работодателя:
Е.М.Абродина – сопредседатель;
О.В.Алехина - член комиссии;
С.Н.Емельянов – член комиссии, и со стороны работников:
Т.Е.Вологдина - сопредседатель;
Н.В.Фомина - член комиссии;
Е.М.Власова –член комиссии.
Утвердить Положение о порядке ведения переговоров и заключении коллективного договора на 2012-2015 годы.
Заседания комиссии проводить с 10.10.2012 г. по 10.12.2012 г.
Заместителю директора по АХЧ Ширяевой В.Г. обеспечить членов комиссии всем необходимым (канцелярскими товарами) для работы по подготовке проекта коллективного договора.
Заместителю директора по УВР Горской Н.Ю. предоставить членам комиссии помещение для работы по подготовке проекта коллективного договора и для проведения переговоров.
Директор ГБОУ СОШ № 1000 __________________/Е.М.Абродина/
|
