1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса»





Скачать 467.93 Kb.
Название1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса»
страница3/5
Дата публикации09.08.2013
Размер467.93 Kb.
ТипЗакон
100-bal.ru > Право > Закон
1   2   3   4   5

5.Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.2.Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4.Учреждение не вправе без согласия Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно,

5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или имущества приобретенного за счет средств выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством РФ.

5.6.Учреждение в отношении денежных средств и имущества закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления обязано согласовывать с учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Чеченской Республики, правовыми актами Гудермесского муниципального района, настоящим Уставом следующее:

5.6.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

5.6.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного учреждением за счет средств выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.7.Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе нормативов, устанавливаемых органом государственной власти Чеченской Республики, определяемых в расчете на одного обучающегося, а также на иной основе.

На момент утверждения настоящего Устава балансовая стоимость основных средств Учреждения составляет 37734632 ( тридцать семь миллионов семьсот тридцать четыре тысяча шестьсот тридцать два) рубля.

5.8. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

  • имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

  • субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Гудермесского муниципального района на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ)

  • средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление учащимся дополнительных платных образовательных и иных услуг (приносящая доход деятельность);

  • добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

  • другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет приносящей доход деятельности.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов её финансирования из бюджета Учредителя.

5.9.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.10.Право оперативного управления на недвижимое имущество подлежит обязательной государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

Имущество, находящееся у Учреждения на праве оперативного управления, учитывается на её балансе.

5.11. Учреждение обязано использовать имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления только по прямому назначению в соответствии с её уставной деятельностью.

5.12. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-обеспечить сохранность и эффективное использование закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

-не допускать ухудшения состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества, поддерживать его в исправном состоянии;

-осуществлять текущий ремонт закрепленного за ней имущества, при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

-производить переоценку закрепленного имущества на дату, установленную Российским законодательством.

5.13. Контроль за эффективным использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель.

6. Порядок управления Учреждением.

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии со ст. 32 и ст. 35 Закона Российской Федерации “Об образовании” и Уставом Учреждения на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2.Компетенция Учредителя:

  • Решение вопросов о реорганизации, ликвидации Учреждения;

  • Утверждение Устава Учреждения, дополнений и изменений к существующему Уставу;

  • Формирование, утверждение и контроль за выполнением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренным Уставом Учреждения видами деятельности;

  • Принятие решения (в форме приказа) об утверждении перечня особого ценного движимого имущества, закрепленного (закрепляемого) за учреждением на праве оперативного управления, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, если правовым актом Учредителя не принят иной порядок его утверждения;

  • Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением в виде субсидии с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, расходов на уплату налогов;

  • Согласование штатного расписания и учебного плана Учреждения;

  • Определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями установленными министерством финансов Российской Федерации;;

  • Назначение, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрение и освобождение от должности руководителя школы, установление надбавки и доплаты к его должностному окладу;

  • Оказание помощи в повышении квалификации работникам Учреждения, в методическом и научном обеспечении;

  • Осуществление контроля за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья учащихся и работников Учреждения;

  • Получение информации и осуществление контроля за организационной, финансовой, хозяйственной, образовательной деятельностью школы;

  • Представление интересов Учреждения в вышестоящих органах;

  • Отмена решений и приказов директора Учреждения при условии, если таковые противоречат действующему законодательству, нормативным документам или изданы с превышением прав, предоставленных законодательством. В случае возникновения спора о законности решений, приказов директора, Учредитель вправе приостановить их действия до решения суда по этому спору.

  • Осуществление расходов на капитальный ремонт, содержание основных фондов, используемых непосредственно на образовательные цели.

К компетенции Учредителя может относиться решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, другими нормативными актами.

Приказы, инструктажи и иные правовые акты Учредителя, изданные в пределах его компетенции, являются обязательными для Учреждения.

6.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем.

6.4. Директор Учреждения в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Чеченской Республики, указами Президента Российской Федерации и Чеченской Республики, Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства Российской Федерации и органов местного самоуправления, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы.


    1. Компетенция Директора:




  • организует разработку, утверждение и внедрение образовательных программ, дисциплин, годовых календарных учебных планов, правил внутреннего распорядка Учреждения;

  • обеспечивает выполнение муниципального задания в полном объеме;

  • обеспечивает составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

  • представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах.

  • Обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами РФ;

  • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и хранения документации;

  • решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы;

  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

  • определяет должностные обязанности работников;

  • устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;

  • создает условия повышения их профессионального мастерства;

  • осуществляет подбор и назначение заместителей, определяет их функциональные обязанности;

  • определяет работникам сроки очередного и дополнительного отпусков, представляет сотрудников к премированию, награждению (совместно с профсоюзным органом), налагает взыскания;

  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Учреждения;

  • проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости учащихся и работников Учреждения;

  • оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и учащихся Учреждения;

  • организует в установленном порядке работу комиссий по приемке Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки Учреждения;

  • немедленно сообщает о происшедшем несчастном случае в Учреждении непосредственно вышестоящим руководителям органов управления образованием, родителям (законным представителям) пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим нормативным актам;

  • утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения инструкции по охране труда работников, обучающихся и воспитанников; в установленном порядке организует пересмотр инструкций, проводит инструктаж по охране труда;

  • устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей;

  • утверждает учебный план и расписание;

  • обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих и обучающихся;

  • формирует контингент обучающихся;

  • обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями);

  • содействует деятельности учительских организаций и методических объединений;

  • регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций в Учреждении, разрешенных законодательством Российской Федерации;

  • запрещает проведение учебно-воспитательного процесса при наличии опасных условий;

  • ведет в установленном порядке учет военнообязанных и призывников, работающих в Учреждении;

  • обеспечивает выполнение мобилизационных заданий, установленных в школе органами местного самоуправления, вышестоящими органами управления образованием, обеспечивает выполнение мероприятий в Учреждении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.

  • организует дополнительные образовательные и иные услуги в соответствии с запросами родителей учащихся, населения микрорайона Учреждения;

  • определяет направления приносящей доход деятельности, и создает условия для ее развития в соответствии с целями деятельности Учреждения, заключает договоры и осуществляет другие действия, направленные на реализацию права владения, использования и распоряжения имуществом школы, согласовывает ведение приносящей доход деятельности с Учредителем;

  • выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.6. Директор от имени Учреждения несет ответственность:

  • за хранение, своевременную сдачу в архив документов по личному составу;

  • за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

  • за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников) и работников во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  • за учет, хранение и выдачу документов строгой отчетности;

  • за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, действующим законодательством, нормативными актами органов местного самоуправления, должностной инструкцией.


6.7. Органами самоуправления Учреждения являются:

  • Совет Школы;

  • Педагогический Совет;

  • Общее собрание трудового коллектива

  • Родительский комитет.


6.8.Высшим органом самоуправления Учреждения является Совет Школы, избираемый на 2 года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Школы открытым голосованием на собрании обучающегося 2 и 3 ступени, родительском собрании, педагогическом совете по равной квоте 3 человека от каждой из перечисленных категорий.

6.8.1.Совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.
1   2   3   4   5

Похожие:

1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconСтатья 1 Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное...
«Средняя общеобразовательная школа №6 города Лесосибирска» (далее Учреждение), ранее именуемое муниципальное общеобразовательное...
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconОбщие положения Актуальность программы ( Обоснование социального заказа программы )
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №16» города Ижевска
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» icon1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя...
М. в кириллов А. И. Иншаков
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconПоложение о ведении классных журналов Общие положения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №3
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №17»
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconГ. Пермь, 2013 общие положения
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №61» г. Перми (далее – Учреждение) является...
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconНаходкинского городского округа муниципальное бюджетное общеобразовательное...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Колесурская...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Карловка Пугачёвского района Саратовской области»...
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconМинистерство образование и науки рт муниципальное бюджетное общеобразовательное...
Государственное общеобразовательное учреждение-средняя общеобразовательная школа
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconПубличный доклад мбоу «Средняя общеобразовательная школа №3» городского округа Протвино
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3» – это общеобразовательное учреждение...
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дятьковская...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дятьковская средняя общеобразовательная школа №1
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Асекеевская...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Асекеевская средняя общеобразовательная школа»
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconОтчет о результатах самообследования муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Полное и сокращенное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом муниципальное бюджетное общеобразовательное...
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconОтчет по результатам самообследования муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Наименование оу: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Йошкар-Олы»
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconТамбовское областное государственное бюджетное общеобразовательное...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Косицынская средняя общеобразовательная школа
1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12 г. Гудермеса» iconПрограмма воспитательной работы школы. Срок реализации 2011-2016...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Еленская средняя общеобразовательная школа» функционирует как средняя школа с 1983...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск