Скачать 4.95 Mb.
|
; д и Приложение 3 1. Эффективность урока (Эу)
69 Эу = 85 — 100% (урок отличный). Эу = 65 — 84% (урок хороший). Эу = 45 — 64% (урок удовлетворительный). Пример: По первому признаку (организаторская деятельность) сумма баллов по 10 показателям составила 13, значит, К1 = 13. Таким же образом определяем К2, КЗ, К4. Допустим, они равны соответственно 10, 14, 11. Tft K1+K2+K3+K4 1огда по формуле Эу = — • юо% 80 48 80 100% = 60%. 13+10+14+11 Эу = 100% = Согласно таблице, Эу от 64% и ниже свидетельствует о том, что урок заслуживает оценки удовлетворительно. Приложение 4 III. Степень обученности учащихся1 СОУ (степень обученности учащихся) = Э5 • К1 + Э4 • К2 + ЭЗ • КЗ К^ где К — количество обучающихся в классе, К1 — количество обучающихся на «5», К2 — количество обучающихся на «4», КЗ — количество обучающихся на «3». Значение Э определяют по таблице, приведенной выше (см. приложение 3), в соответствии с уровнем требований учителя к обученности учащихся. Например, если учитель имеет низкий уровень требований к обученности учащихся, то по таблице Э5 = 36, Э4 = 16, ЭЗ = 4. Тогда, если в классе всего 30 учащихся, а из них на «5» учится 5 человек, на «4» - 15 человек, на «3» - 10 человек, формула СОУ будет выглядеть следующим образом: СОУ = 36 ' ^ + 16 • 15 + 4 • 10 = 180 + 240 + 40 _ 30 — 15,3%. 30 Итак, при внешнем благополучии (в классе нет неуспевающих, на «4» и «5» учатся 20 человек) степень обученности очень низкая: 15,3%. Приложение 5 Изучение мотивации учения и причин неуспеваемости младших школьников* Место (для собеседования) Ответы учащихся на ситуативные анкеты и тесты 1. Я стараюсь учиться лучше, чтобы...
2. Я не могу учиться лучше, так как...
3. Если я получаю хорошую оценку, мне больше всего нравится, что...
4. Если я получаю плохую оценку, мне больше всего не нравится, что...
'Использована методика В.П. Симонова (см.: Симонов В.П. Директору школы об управлении учебно-воспитательным процессом. — М., 1987). 70 *Ученик выбирает ответы и ранжирует их по важности и значимости для себя, проставляя в графе «место» цифры от 1 до 10. 71 Уровень воспитанности учащихся Приложение 6 класса Приложение 7 Таблица межличностных отношений1 По классу: 1. Перечень качеств: а) гуманность в отношении к окружающим, б) вежливость, в) духовность (стремление к прекрасному и возвышенному), г) трудолюбие, д) физическая культура, е) бережливость, ж) честность, з) активность, и) любознательность, к) дисциплинированность. 2. Система оценивания качеств: 5 — качество проявляется, — качество больше проявляется, чем не проявляется, — качество меньше проявляется, чем не проявляется, — качество не проявляется. Ея1 + Еп2 + £п 3. Уровень воспитанности класса УВ = и , где £ — арифметическая сумма оценок всех учащихся, я — количество учащихся в классе. УВ =
Изучение межличностных отношений проводится в игровой форме. Детям предлагается расселить по домикам — конвертам — всех учащихся класса (их имена и фамилии написаны на отдельных карточках). Домики разные: дворец (I выбор), квартира (II выбор), изба (III выбор), шалаш (IV выбор). После чего каждый ребенок подписывает свои конверты (4 шт.) и дает их экспериментатору. Последний заносит данные в таблицу, используя цифры (I, II, III, IV). После заполнения таблицы можно по специальной формуле подсчитать социометрический статус ребенка (С): С = 4 • BI + 3 • BII + 2 • Bill + 1 • B1V К- 1 где BI — количество первых выборов (дворец), BII — количество вторых выборов (квартира), Bill — количество третьих выборов (изба), ВIV — количество четвертых выборов (шалаш), К — количество учеников в классе. 'См.: Коломинский Я.Л., БерезовинН.А. Некоторые педагогические проблемы социальной психологии. — М, 1977. |
Методические указания по обучению чтению технической литературы на... ... | Кандидата на должность руководителя Тульский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт, специальность: Инженер | ||
Образование по диплому интернатура профессиональная переподготовка Ленинградский ордена Трудового Красного Знамени педиатрический медицинский институт 1979г. По специальности: "Педиатрия" | С. Г. Бушуев Развитие качества быстроты Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | ||
Государственный стандарт союза сср Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | Декоративный высокопрочный мелкозернистый бетон Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | ||
Разработка теоретических основ квалиметрии ... | Зимнее бетонирование при монолитном строительстве Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | ||
Моделирование и прогноз динамики льдистых берегов восточных арктических морей россии Работа выполнена в ордена Трудового Красного Знамени Институте мерзлотоведения им. П. И. Мельникова со ран | Долговечность железобетонной колонны при наличии ползучести бетона Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | ||
Тяжелые бетоны с применением отходов угольных теплоэлектростанций г. Новосибирска Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | Еще раз о критериях подготовленности спортсменов – ориентировщиков в беге Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | ||
Пособие по проектированию защиты от коррозии бетонных и железобетонных строительных конструкций Внесены всесоюзным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским институтом гидротехники имени Б. Е. Веденеева | Н. И. Пресняков Руководитель темы: Директор, доцент, канд техн наук Центральный ордена трудового красного знамени научно–исследовательский и проектный институт строительных металлоконструкций им. Н.... | ||
Нормативы удельных выбросов загрязняющих веществ в атмосферу от котельных... «всероссийский дважды ордена трудового красного знамени теплотехнический научно-исследовательский институт» | Научные методы совершенствования трансмиссии и рулевого управления... Центральный ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательский автомобильный и автомоторный институт «нами» |