Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный индустриальный университет гоу впо мгиу научно-образовательный материал
Скачать 429.11 Kb.
|
ТЕСТ «СИЛЬНЫЙ ЛИ У ВАС ХАРАКТЕР?»Назначение: в психологии «сильный» или «слабый» характер являются условными терминами, указывающими на преобладание в характере индивида черт, связанных с уверенностью или неуверенностью в себе и своих силах (но не самоуверенностью). Предлагаемый тест направлен на определение типа характера именно на основании выявления «окрашенности», содержания указанных видов отношений личности. Инструкция: Вам предлагается ответить на 20 вопросов, к каждому из которых прилагается набор ответов. Прочитав внимательно вопрос, выберите тот ответ, который наиболее полно отвечает Вашей точке зрения. Старайтесь долго не задумываться над содержанием вопросов и быть искренним в ответах.  Рис.1. Круг Айзенка Вопросник:
а) очень редко; б) редко; в) достаточно часто; г) очень часто.
а) да; б) нет.
б) широта мышления; в) эффектность, умение «показать себя».  Рис.2. «Профиль» обследуемого по тесту X. Айзенка  Рис.3. «Профиль» обследуемого по тесту X. Айзенка 1. Имеете ли Вы склонность к педантизму? а) да; б) нет. 2. Быстро ли Вы забываете о неприятностях, которые случаются с Вами? а) да; б) нет. 3. Любите ли анализировать свои поступки? а) да; б) нет. 4. Находясь в кругу лиц, хорошо Вам знакомых: а) стараетесь сохранить тон, принятый в этом кругу; б) остаетесь самим собой. 5. Приступая к трудному заданию, стараетесь ли не думать об ожидающих Вас трудностях? а) да; б) нет. 6. Какое из перечисленных ниже определений в наибольшей степени подходит к Вам: а) мечтательный; б) «рубаха-парень»; в) усерден в учебе, работе; г) пунктуален, аккуратен; д) «философ» в широком смысле слова; е) суетный человек. 7. При обсуждении того или иного вопроса: а) высказываете свою точку зрения, хотя она может отличаться от мнения большинства; б) считаете, что в данном случае лучше промолчать, хотя и имеет единую точку зрения; в) поддерживаете большинство, оставаясь при своем мнении; г) не утруждаете себя раздумьями и принимаете точку зрения, которая преобладает. 8. Какое чувство вызывает у Вас неожиданный вызов к «высокому» начальнику? а) раздражение; б) тревогу; в) озабоченность; г) никакого чувства. 9. Если в пылу полемики ваш оппонент «сорвется» и допустит личный выпад против Вас, как Вы поступите? а) ответите ему в том же тоне; б) проигнорируете этот факт; в) демонстративно оскорбитесь; г) предложите сделать перерыв. 10. Если Ваша работа забракована, это вызывает у Вас: а) досаду; б) стыд; в) гнев. 11. Если Вы попадаете впросак, кого Вы вините в первую очередь? а) самого себя; б) «фатальное невезение»; в) прочие «объективные» обстоятельства. 12. Не кажется ли Вам, что окружающие Вас люди, будь то руководители, коллеги, или подчиненные, недооценивают Ваши способности и знания? а) да; б) нет. 13. Если Ваши друзья или коллеги начинают над Вами подтрунивать, что делаете Вы? а) злитесь на них; б) стараетесь ретироваться; в) не раздражаясь, начинаете подыгрывать им; г) отвечаете смехом и, как говорится, «ноль внимания»; д) делаете безразличный вид и даже улыбаетесь, но в душе негодуете. 14. Если Вы спешите и вдруг на обычном месте не находите свой портфель (зонт, перчатки и т.д.), то как Вы поступите? а) будете продолжать поиск молча; б) будете искать, попутно обвиняя своих домашних в беспорядке; в) уйдете без нужной вам вещи. 15. Что скорее всего выведет Вас из равновесия? а) длинная очередь в приемной; б) толчея в общественном транспорте; в) необходимость приходить в определенное место несколько раз по одному и тому же вопросу. 16. Закончив спор, продолжаете ли вести его мысленно, приводя все новые и новые аргументы в защиту своей точки зрения? а) да; б) нет. 17. Если для выполнения срочной работы Вам представится выбрать себе помощника, кого из возможных кандидатов вы выберете? а) человека исполнительного, но безынициативного; б) человека знающего, но упрямца; в) человека одаренного, но с ленцой. Обработка и интерпретация результатов: После выполнения работы ответы сравниваются с «ключом» (шкалой оценки), где каждый ответ оценивается определенным количеством баллов, которые затем суммируются. Шкала оценки:
Интерпретация результатов теста: Ниже 15 очков – Вы слабохарактерный, неуравновешенный и, возможно, беззаботный человек. В случающихся неприятностях готовы винить кого угодно, кроме себя. И в дружбе и в работе на Вас трудно положиться. От 15 до 25 очков – у Вас достаточно твердый характер. Но бывают срывы и заблуждения. Есть над чем подумать, чтобы избавиться от некоторых недостатков (можно не сомневаться, что это Вам под силу!). От 25 до 38 очков – Вы принадлежите к числу людей настойчивых и ответственных. Правильно ориентируется в возникающих ситуациях и, в большинстве случаев, умеете выбрать правильное решение. Следует избегать только самолюбования и всегда помнить: сильный не значит жестокий. Свыше 38 очков – свидетельство «идеального» характера, что вряд ли соответствует действительности и является, скорее, результатом необъективности ответов. |
Похожие:
 | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Составитель: к э н. Асеев Роман Михайлович, доцент, кафедра социально-культурного сервиса и туризма |  | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Российский фонд фундаментальных исследований объявляет непрерывный прием заявок на конкурс по изданию научных трудов на русском языке... |
| Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Задачи: формирование знаний учащихся о развитии животных, учить рассуждать, делать выводы, умение работать с текстом | | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по направлению 011200. 68 «Физика», магистерская программа «Окружающая... |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального... | | Московский государственный индустриальный университет (фгбоу впо «мгиу») утверждаю Умк составлен на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и типовой (примерной)... |
| Московский государственный индустриальный университет (фгбоу впо «мгиу») утверждаю Умк составлен на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и типовой (примерной)... | | Российский государственный торгово-экономический университет (гоу впо ргтэу) Подраздел н 74 5 Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский... |
| Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая гоу впо "Нижневартовский государственный гуманитарный университет" по... | | Рабочая программа м 01. 01 «научно-исследовательская практика» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный... |
| Отчет о выполнении 2 этапа Государственного контракта №14. 740. 11.... «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (мэси)» | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан» |
| Российский государственный торгово-экономический университет (гоу... Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Научно-исследовательский институт ревматологии» Российской академии... | | Впо «Московский государственный университет пищевых производств» Научно-образовательный материал Разработка методик обучения учащихся средних школ по инновационному развитию предприятий |
| Справка о проведении круглого стола с преподавателями факультета... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Программа внутренних вступительных экзаменов для абитуриентов, поступающих... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный... |
