Правила формирования итоговой оценки
Качество усвоения студентом каждой изучаемой в семестре учебной дисциплины, включая и факультативные курсы, оценивается по 100-балльной шкале.
Интегральная оценка (балл) по каждому модулю складывается из оценки текущей работы студентов на семинарских, практических и лабораторных занятиях, выполнения индивидуальных творческих заданий и др. и оценки за выполнение студентом учебного задания при промежуточном контроле. При этом доля баллов для оценки текущей учебной работы студента (семинарских, лабораторных и практических занятий) должна быть не менее 50% общей суммы баллов, выделенных на данный модуль.
Все преподаваемые в университете учебные дисциплины по форме отчетности делятся на заканчивающиеся экзаменом или зачетом
Максимальная сумма баллов по учебной дисциплине в семестре составляет 100 баллов. Студенту, набравшему 50 баллов и выше по итогам работы в семестре, в экзаменационной ведомости и зачетной книжке выставляется оценка или зачтено.
Структура нагрузки для студентов кафедр документируется отдельными формами.
Требования к ведению отчетной документации В университете по каждой дисциплине используется единая накопительная ведомость для выставления баллов по модулям и зачету/экзамену.
Ответственность за правильное заполнение ведомости возлагается на преподавателя, ведущего дисциплину.
Представитель деканата, отвечающий за ведение документации по модульно-балльной системе, проверяет правильность заполнения ведомости при ее приеме у преподавателя.
Накопительные ведомости хранятся в деканате в течение 5 лет.
Права, обязанности и ответственность участников образовательного процесса при применении модульно-балльной системы обучения и оценки успеваемости студентов Студенты обязаны:
знакомиться с содержанием рабочих учебных планов, типовых учебных программ, рабочих программ по дисциплинам с целью организации самостоятельной работы по освоению ООП;
знакомиться со шкалой и критериями оценок;
получать у преподавателей аргументированные сведения о накопленных суммах баллов по дисциплинам;
ликвидировать имеющиеся задолженности в утвержденные деканатом сроки в случае недопуска их к форме итогового контроля (экзамену или зачету);
самостоятельно (или с помощью преподавателя) работать с предложенными рабочими программами, содержащими необходимую информацию по содержанию и организации изучения данной дисциплины;
выполнять все виды заданий (включая самостоятельные) и отчитываться об их выполнении в установленные сроки;
осваивать в обязательном порядке все дисциплины, входящие ООП направления, с целью прохождения промежуточной аттестации и перевода на следующий курс.
Преподаватели обязаны:
разрабатывать рабочие программы по дисциплинам;
формировать пакеты необходимых учебно-методических материалов для обучения и контроля знаний студентов;
самостоятельно выбирать формы и методы преподавания дисциплины и контроля качества знаний студентов;
составлять график проведения промежуточных контролей по дисциплинарным модулям;
представлять в установленные сроки информацию о результатах промежуточного и итогового контроля успеваемости студентов на кафедру;
организовывать самостоятельную работу студентов;
вносить необходимые коррективы в содержание и методику преподавания дисциплин;
сообщать студентам в начале каждого семестра шкалу и критерии оценок по всем видам работ;
информировать студентов об их показателях.
Имеют право:
вносить предложения по совершенствованию организации применения и содержанию модульно-балльной системы в вузе;
распределять баллы на текущий и промежуточный контроль по дисциплинарным модулям из общего количества баллов, выделенных на эти виды аттестации.
Несут ответственность за:
своевременное составление и представление на кафедру модульных планов по соответствующим дисциплинам;
своевременное выставление текущих оценок студентам.
Не имеют право:
изменять объявленные правила МБС до окончания их действия в данном потоке студентов
Кафедры
Обязаны:
участвовать в разработке методического обеспечения учебного процесса в условиях модульно-балльной системы;
координировать разработки и корректировки рабочих программ по закрепленным за каждой кафедрой дисциплинам;
организовывать самостоятельную работу студентов в условиях модульного построения учебного процесса;
разрабатывать формы и критерии контроля работы студентов;
обрабатывать информацию о результатах промежуточного контроля знаний студентов и передавать ее в деканат в установленные сроки;
участвовать в разработке инструктивно-методических материалов по модульной системе (положения, внутривузовские стандарты, инструкции, рекомендации по формированию рабочих учебных планов и др.);
осуществлять обучение преподавателей основам модульной системы;
тиражировать бланки документов, используемых в условиях модульного учебного процесса и доводить их до непосредственных исполнителей;
координировать расписание учебных занятий в рамках модульного построения ООП, с учетом правильного чередования различных по характеру и сложности занятий;
осуществлять контроль за разработкой и выполнением рабочих учебных программ по дисциплинам и при необходимости вносить предложения по корректировке выявленных отклонений;
изучать, обобщать и распространять имеющийся опыт обучения студентов по МБС.
Имеют право:
вносить предложения по совершенствованию организации применения и содержанию МБС системы в вузе.
Несут ответственность за:
своевременное составление модульных планов преподавателями своей кафедры;
анализ опыта работы по модульно-балльной системе обучения и оценки;
успеваемости студентов.
Деканаты обязаны:
готовить ведомости для проведения контроля;
собирать и обрабатывать информацию о результатах итогового контроля успеваемости студентов факультета;
организовывать работу стипендиальных комиссий факультета;
принимать участие в обобщении и организации обмена опытом работы кафедр по модульно-балльной системе;
обеспечивать внедрение и реализацию модульно-балльной системы обучения и оценки успеваемости студентов в рамках факультета (института);
составлять расписание в рамках модульного построения ООП, с учетом правильного чередования различных по характеру и сложности занятий;
вести учет балльных показателей студентов факультета (института);
вносить предложения по совершенствованию модульно-балльной системы обучения и оценки успеваемости студентов;
готовить предложения для учебного управления по формированию модульного графика учебного процесса на основе утвержденного рабочего учебного плана;
осуществлять контроль над выполнением модульного рабочего учебного плана;
по итогам промежуточного контроля студентов принимает решение о переводе их на следующий курс или отчислении;
при необходимости вносить предложения кафедрам по корректировке применяемых форм и методов проведения учебных занятий и контроля знаний студентов;
организовывать работу стипендиальных комиссий факультетов на основе Положения о материальном обеспечении студентов и с учетом Положения о МБС оценки знаний студентов (стипендии назначаются 2 раза в год: по результатам осенне-зимнего периода обучения и весенне-летнего).
Учебно-методическое управление
Обязано:
разрабатывать инструктивно-методические материалы по модульно-балльной системе (положения, внутривузовские стандарты, инструкции, рекомендации, рабочие учебные планы и др.);
осуществлять обучение преподавателей основам модульно–балльной системы;
готовить бланки документов, используемых в модульно-балльной системе и доводить их до непосредственных исполнителей;
осуществлять контроль за разработкой и выполнением рабочих учебных программ по дисциплинам и при необходимости вносить предложения по корректировке выявленных отклонений;
изучать, обобщать и распространять имеющийся опыт обучения студентов по модульно-балльной системе.
|