«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции





Скачать 56.78 Kb.
Название«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции
Дата публикации21.07.2013
Размер56.78 Kb.
ТипДоклад
100-bal.ru > Экономика > Доклад
Институт экономики, управления и права (г. Казань)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в работе международной научно-практической конференции

«ТРУД И ПЕРСОНАЛ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ:

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА»

28-29 марта 2013 г., г. Казань
Цель конференции – разработка предложений по важнейшим направлениям развития трудовой сферы и связанных с ней вопросов в условиях формирования инновационной экономики и процессов глобализации.

Докладчики и аудитория – руководители и сотрудники предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления, научные и педагогические работники, ученые из России и других стран, а также все лица, интересующиеся рассматриваемой проблематикой.

Предполагаемая тематика конференции (секции):

Секция 1. Экономическая политика и рынок труда на международном, федеральном и региональном уровнях

-Влияние финансового кризиса на состояние рынка труда;

-Структурная перестройка экономики и рынок труда;

-Современная ситуация на рынке труда;

-Особенности функционирования рынков труда;

-Перспективы развития рынка труда.

Секция 2. Молодежная политика на рынке труда

-Особенности и тенденции профессиональной ориентации и трудовой занятости молодёжи;

-Профориентация и трудовая занятость молодежи;

-Мотивы выбора профессий молодёжью;

-Взаимодействие системы профессионального образования с государством, бизнесом, работодателями;

-Адаптация молодёжи на рынке труда и на производстве;

-Молодёжная безработица;

-Мониторинг, анализ и прогнозирование потребностей региональных рынков труда в специалистах;

-Конкурентоспособность выпускников на рынке труда;

-Поведение молодого специалиста на современном рынке труда;

-Экономические и правовые проблемы молодежного рынка труда;

-Перспективы рынка труда молодёжи и пути решения существующих проблем.

Секция 3. Управление персоналом организации

-Проблемы развития системы поиска работы;

-Направления совершенствования информационной политики на рынке труда;

-Современные методы управления персоналом организации;

-Новые технологии кадровой работы;

-Современные методы оценки работы персонала организации;

-Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала в условиях рынка;

-Вознаграждение персонала организации (мотивация и стимулирование труда персонала организации);

-Информационные технологии в управлении персоналом организации.

Секция 4. Нормативно-правовое обеспечение сферы труда и систем управления персоналом организации:

-Трудовое законодательство;

-Правовые и организационные проблемы работы негосударственных агентств содействия занятости;

-Правовые основы управления персоналом организации;

-Направления совершенствования правовых основ обеспечения здоровых и безопасных условия труда.

Темы докладов должны соотноситься с целью и задачами конференции. Будет издан сборник материалов конференции. Участие в конференции для внешних участников платное. Стоимость публикации составляет 150 рублей за одну страницу. Стоимость одного экземпляра сборника составляет 300 рублей.

Для участия в конференции необходимо в срок до 20 марта 2013 года отправить заявку на участие в конференции, на основании которой будет выставлен счет на оплату, и текст статьи, оформленной в соответствии с требованиями.

1. Анкета-заявка на участие в конференции включает фамилию, имя, отчество; место работы (учебы), должность, ученую степень и звание (если есть); тему доклада; предполагаемое направление; адрес, контактный мобильный телефон, e-mail; очную или заочную форму участия в конференции. Анкета-заявка для участия размещается непосредственно в тексте электронного письма, а также в виде файла, вложенного в письмо.

2. Материалы докладов должны быть предоставлены в пределах до 8 страниц – для докторов наук, 6 страниц – для кандидатов наук, 4 страницы – для молодых ученых, выполненных в Microsoft Word, прикрепленных к письму в виде отдельного файла. Формат страницы: А4. Поля: верхнее и нижнее – по 2 см, левое – 3 см, правое – 1 см. Междустрочный интервал: полуторный. Отступ первой строки абзаца: 1 см. Сноски: обычные с автоматической нумерацией. Наименование шрифта: Times New Roman. Величина шрифта: 14. Межбуквенный интервал: обычный. В тезисах не допускается использование графиков, рисунков и таблиц.

3. Анкета-заявка и материалы докладов оформляются в двух разных файлах в формате RTF. При этом их название должно совпадать с фамилией автора (автора, следующего первым в алфавитном порядке, если работа выполнена авторским коллективом), написанной латинскими буквами. Название файла заявки имеет на конце цифру «1» (пример: ivanov1), название файла с материалами доклада имеет на конце цифру «2» (пример: ivanov2).

4. Всю вышеуказанную информацию следует прислать по электронной почте 280313@ieml.ru и указать в теме письма название направления работы конференции, в рамках которого подготовлен доклад. В рамках одного электронного письма допускается вложение нескольких заявок и докладов участников в случае, если все они выполнены в рамках одного направления.

Заявки и доклады, направленные факсом или обычной почтой, не рассматриваются. Редакция вправе отклонить от публикации материалы докладов, полученные позднее 20 марта 2013 г., либо представленные с нарушением предъявленных требований, либо не содержащие достаточной научной новизны.

В рамках конференции планируется проведение мастер-классов по соответствующей тематике. Информация о стоимости и условиях проведения мастер-классов будет сообщена дополнительно.

Проезд и проживание иногородних участников конференции, как правило, осуществляется за свой счет. Для помощи в размещении просим связаться с оргкомитетом не позднее 20 марта 2013 г.

За справками и дополнительной информацией обращаться по e-mail: 280313@ieml.ru


Назарова Дарья Константиновна,

заместитель декана по научной работе факультета менеджмента и маркетинга ИЭУП (г.Казань);

тел.: (843) 231-92-90

сот.: 89872712390

Курбанова Наиля Фаридовна, менеджер деканата факультета менеджмента и маркетинга ИЭУП (г.Казань)

тел.: (843) 231-92-90

сот.89518979508


АНКЕТА-ЗАЯВКА




Фамилия, имя, отчество участника (полностью)






Место работы (учебы) участника (полностью)






Должность






Ученую степень и звание (если есть)






Тема доклада






Предполагаемое направление






Адрес (с почтовым индексом)






Контактный телефон (мобильный)






E-mail






Форма участия (очная/заочная)




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции icon1. Современная мировая практика использования импортных пошлин
Специфика регулирования импортных операций в современной мировой экономике
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconТеория и практика современного образования
Материалы международной научно-практической конференции 1-2 июня 2012 года г. Санкт-Петербург
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconТеория и практика современного образования
Материалы II международной научно-практической конференции 28 сентября 2012 года г. Санкт-Петербург
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconМосква Актуальные проблемы современной науки гуманитарные науки часть...
Актуальные проблемы современной науки: Труды 14-й Международной конференции -конкурса «Актуальные проблемы современной науки». Гуманитарные...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconДепартамент Образования города Москвы Московская городская научно-практическая...
Нейронные сети. Их применение, роль и значимость в современной и будущей экономике
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconI региональной научно-методической конференции (28 марта 2013 г.) Городовиковск
Цель : Привитие навыков управления машинами при движения без дорог на местности характерной для дислокации войск
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconПлан. Введение. 3 Методологические проблемы исследования римского...
Руководство по аутопсихотерапии (история, теория, практика)”, Одесса, 2004 – 360 с
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconКурсовая работа по дисциплине: «Экономическая теория» на тему: «Государственное...
Роль государственного регулирования в современной экономике. Структура финансового рынка 3
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconШкола би-би-си-екатеринбург общество востоковедов россии
Программа и сборник тезисов VI международной научно-практической конференции. Казань, 12-14 декабря 2012 года. Казань: Издательство...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconКафедра немецкого языка теория и практика перевода учебно-методический комплекс дисциплины
Протокол согласования рабочей программы дисциплины «Теория и практика перевода» с другими дисциплинами специальности 050303. 65-Иностранный...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconТеория и практика социальной работы
Теория и практика социальной работы Федулова А. В. Учебно-методический комплекс. М.: Мгу, 2009
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconУрок окружающего мира во 2 «А» Тема: зимний труд
Цель урока: познакомить детей со старинной традицией зимних посиделок, сочетающих труд и развлечения; дать представление о том, как...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconСтатистическое моделирование качества организации: теория, методология, практика
Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденными 17 марта 2000, №234 эк/сп
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconИтоги и перспективы энциклопедических исследований сборник статей...
История России и Татарстана: Итоги и перспективы энциклопедических исследований: сборник статей итоговой научно-практической конференции...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconList of publications by Prof. V. D. Yurkevich
Аналитическая механика, устойчивость и управление: Труды X международной Четаевской конференции. Т. Секция Управление. Ч. II. Казань,...
«труд и персонал в современной экономике: теория и практика» 28-29 марта 2013 г., г. Казань Цель конференции iconОрганизационный план проведения сеанса вкс учение с увлечением: игровая...
Теория и практика управления современной школой в условиях перехода на Федеральный государственный образовательный стандарт


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск