Демонстрационный вариант теста

Демонстрационный вариант теста

• 
  
  
• 
  Содержание педагогических измерительных материалов (ПИМ)
  

Блок 1.

• 
  1) контроля
  
• 
  2) координации
  
• 
  3) мотивации
  
• 
  4) планирования
  

• 
  1) числом работающих в ней людей
  
• 
  2) количеством цехов
  
• 
  3) числом видов выпускаемой продукции
  
• 
  4) размером уставного капитала
  

• 
  1) экономическим
  
• 
  2) социально-экономическим
  
• 
  3) социально-психологическим
  
• 
  4) административным
  

• 
  1) разработано положение общеорганизационного порядка
  
• 
  2) внедрена система автоматизированного учета затрат
  
• 
  3) разработана система материального стимулирования
  
• 
  4) разработан план социального развития трудового коллектива
  

• 
  1) производственная
  
• 
  2) коммерческая
  
• 
  3) сбытовая
  
• 
  4) снабженческая
  

• 
  1) организация
  
• 
  2) администрирование
  
• 
  3) координация
  
• 
  4) регулирование
  

• 
  1) иерархии потребностей
  
• 
  2) ERG
  
• 
  3) приобретенных потребностей
  
• 
  4) ожиданий
  

• 
  1) максимальной открытости, гласности проведения соответствующих мероприятий
  
• 
  2) непредсказуемости внешней среды
  
• 
  3) экономической устойчивости организации
  
• 
  4) безразличного отношения руководства к людям
  

• 
  1) выявление необходимости принятия решений
  
• 
  2) постановка проблемы
  
• 
  3) информационное обеспечение решения
  
• 
  4) обоснование альтернатив управленческого решения
  

• 
  1) начальная стадия формирования
  
• 
  2) внутригрупповой конфликт
  
• 
  3) обеспечение сплоченности членов группы
  
• 
  4) стадия наивысшей работоспособности и производительности
  

• 
  1) структурам
  
• 
  2) функциям
  
• 
  3) отделам
  
• 
  4) рабочим местам
  

• 
  1) повышение ответственности каждого работающего за общий успех
  
• 
  2) формирование единой информационной базы
  
• 
  3) разработку системы корпоративных норм
  
• 
  4) распределение работы между сотрудниками в зависимости от должности
  

Блок 2.

• 
  1) полномочия
  
• 
  2) ответственности
  
• 
  3) прав
  
• 
  4) обязанности
  

• 
  1) заработная плата
  
• 
  2) премирование
  
• 
  3) ценообразование
  
• 
  4) нормирование
  

• 
  1) определение рациональных форм разделения и кооперации труда
  
• 
  2) установление прав и обязанностей органов управления и должностных лиц
  
• 
  3) обеспечение аналитической информацией для принятия управленческих решений
  
• 
  4) постоянное поддержание заинтересованности работника в продолжении деятельности
  

• 
  1) фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы
  
• 
  2) сбор и обработка информации о состоянии внешней и внутренней среды
  
• 
  3) классификация и анализ информации
  
• 
  4) выявление проблемы, требующей решения
  

• 
  1) интеграции целей
  
• 
  2) пониманию менеджера персоналом
  
• 
  3) разделению труда
  
• 
  4) децентрализации власти
  

• 
  1) размеры производственной деятельности компании
  
• 
  2) производственный профиль
  
• 
  3) уровень конкуренции на занимаемом рынке
  
• 
  4) наличие товаров-аналогов
  

Блок 3.

• 
  1) неалгоритмическим (незапрограммированным)
  
• 
  2) алгоритмическим (запрограммированным)
  
• 
  3) интуитивным
  
• 
  4) распорядительным
  

• 
  1) координации
  
• 
  2) мотивации
  
• 
  3) планирования
  
• 
  4) контроля
  

• 
  1) определение альтернатив
  
• 
  2) выбор альтернативы
  
• 
  3) диагностика проблемы
  
• 
  4) формирование ограничений