И социального развития омской области
Скачать 0.69 Mb.
|
О  МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З 5 февраля 2010 года № 8-п г. Омск б утверждении доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на 2010 – 2012 годы В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года № 31-п "Об утверждении Положения о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Омской области" приказываю: 1. Утвердить доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на 2010 – 2012 годы согласно приложению к настоящему приказу. 2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2009 года. Министр А.В. Бесштанько Приложение к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2010 года № 8-п ДОКЛАД о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на 2010 – 2012 годы Сфера деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) определена Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56. Министерство является уполномоченным органом исполнительной власти Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, органом опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, а также координирует деятельность Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. Раздел 1. Соответствие целей деятельности Министерства приоритетам социально-экономического развития Омской области Основные цели деятельности Министерства в очередном финансовом году и на период до 2012 года напрямую связаны с установленными функциями Министерства как субъекта бюджетного планирования. Функции Министерства, определенные Положением о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56, соответствуют полномочиям Омской области, установленным Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации". Основой функциональной деятельности Министерства как субъекта бюджетного планирования является реализация социальных гарантий в следующих сферах:
Программой социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 – 2012 годы), утвержденной Законом Омской области от 6 октября 2009 года № 1186-ОЗ, одной из основных целей государственной политики Омской области определено создание условий для сохранения и развития "человеческого капитала", улучшения качества жизни населения. При этом в состав целей и задач в области социальной сферы включены: - создание условий для стабильного повышения материального благосостояния и уровня социальной защищенности населения; - поддержка эффективной занятости населения, улучшение условий труда, развитие кадрового потенциала; - улучшение демографической ситуации, направленное на постепенную стабилизацию численности населения. Целями Министерства на период с 2010 до 2012 года как основного субъекта социальной политики в Омской области являются: 1. Обеспечение социальных гарантий в сфере предоставления мер социальной поддержки населения и социальной помощи. 2. Повышение эффективности социального обслуживания населения Омской области. 3. Совершенствование системы регулирования социально-трудовых отношений. Данные цели при комплексной их реализации обеспечивают выполнение целей и задач, определенных Программой социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 – 2012 годы). Сведения о соответствии целей деятельности Министерства приоритетам социально-экономического развития Омской области приведены в приложении № 1 к настоящему Докладу. В реализации указанных целей, наряду с Министерством, участвуют его территориальные органы, а также находящиеся в ведении Министерства бюджетные учреждения Омской области и автономные учреждения Омской области. Раздел 2. Цели, задачи и результаты деятельности Министерства Для достижения поставленных целей определены соответствующие задачи деятельности Министерства, его территориальных органов, бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства. 1. Цель – обеспечение социальных гарантий в сфере предоставления мер социальной поддержки населения и социальной помощи. В Омской области создана и функционирует разветвленная система социальной поддержки населения. Помимо полного финансового обеспечения расходных обязательств субъекта Российской Федерации по социальной поддержке ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, в Омской области продолжено предоставление отдельным категориям населения мер социальной поддержки в соответствии с областным законодательством, а также разрабатываются новые механизмы социальной защиты населения. Задачами Министерства, направленными на реализацию вышеуказанной цели, являются следующие: 1.1. Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки населению Омской области в денежной форме (в виде ежемесячных и единовременных денежных выплат, пособий, компенсаций, доплат к пенсиям всем категориям граждан, проживающих на территории Омской области, обратившихся и имеющих право на соответствующие меры социальной поддержки), в том числе в рамках реализации ведомственной целевой программы "Совершенствование системы предоставления отдельным категориям граждан мер социальной поддержки в денежной форме, предусмотренных законодательством Омской области" на 2008 – 2010 годы", утвержденной приказом Министерства от 21 апреля 2008 года № 17. 1.2. Обеспечение предоставления мер социальной поддержки по проезду в пассажирском транспорте с применением электронных транспортных карт. 1.3. Совершенствование механизма предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. 1.4. Повышение эффективности организации предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг социально уязвимым категориям граждан. 1.5. Оказание государственной социальной помощи малоимущим гражданам и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Решение данных задач предполагает достижение следующих результатов: - обеспечение своевременного и в полном объеме предоставления мер социальной поддержки; - формирование эффективной системы учета транспортных льгот с применением электронных транспортных карт; - перевод предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Омской области из натуральной в денежную форму; - обеспечение исполнения административных регламентов по предоставлению государственных услуг; - обеспечение поэтапного расширения принципа адресности при осуществлении мер социальной поддержки населения, основанного на оценке доходов граждан. 2. Цель – повышение эффективности социального обслуживания населения Омской области. Одним из приоритетных направлений повышения эффективности системы социального обслуживания населения является достижение максимально возможного уровня удовлетворения потребностей населения при оптимальных затратах трудовых и финансовых ресурсов. Эффективность системы социального обслуживания населения определяется доступностью и качеством предоставляемых социальных услуг. Улучшение материально-технического оснащения государственных учреждений социального обслуживания Омской области даст дополнительный импульс развитию системы социального обслуживания. Внедрение государственных стандартов социального обслуживания на территории Омской области будет также способствовать повышению качества и доступности социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания Омской области. Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение населения Омской области полной и достоверной информацией о реализации социальных программ, действующих на территории Омской области" на 2010 – 2011 годы обеспечит повышение информированности населения о мерах социальной поддержки, реализуемых на территории Омской области. Задачами Министерства, направленными на реализацию вышеуказанной цели, являются следующие: 2.1. Материально-техническое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания Омской области, предоставляющих социальные услуги гражданам пожилого возраста, инвалидам, семьям и детям. 2.2. Обеспечение территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, высококвалифицированными кадрами. 2.3. Методологическое обеспечение деятельности территориальных органов Министерства и учреждений социального обслуживания Омской области в части формирования системы норм и нормативов социального обслуживания в Омской области, стандартизации и регламентации предоставления государственных услуг в сфере социальной защиты населения, обеспечения выполнения государственного задания на предоставление услуг в сфере социальной защиты населения, а также проведения научно-практических семинаров, конференций, "круглых столов" по вопросам деятельности учреждений. 2.4. Проведение социально значимых мероприятий и взаимодействие с общественными организациями, в том числе проведение мероприятий, посвященных Международному дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню семьи, любви и верности, Дню матери, Международному дню инвалидов; организация присуждения ежегодной премии Губернатора Омской области "Семья года"; организация награждения медалью "Материнская слава" и предоставление единовременной денежной выплаты женщинам, родившим (усыновившим) и воспитавшим пятерых и более детей, подготовка наградных документов на представление к награждению государственной наградой Российской Федерации – орденом "Родительская слава", государственной наградой Омской области – медалью "Отцовская доблесть". Решение данных задач предполагает достижение следующих результатов: - завершение в 2010 году строительства спального корпуса с лечебной частью в бюджетном стационарном учреждении социального обслуживания Омской области "Большекулачинский дом-интернат для престарелых и инвалидов"; проведение ремонта в бюджетных учреждениях Омской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Тюкалинского района", "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Одесского района", "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" в рамках реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Семья и демография Омской области (2010 – 2014 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 25 сентября 2009 года № 174-п; - повышение пожарной безопасности в государственных учреждениях социального обслуживания Омской области в рамках реализации ведомственной целевой программы "Обеспечение пожарной безопасности государственных учреждений социального обслуживания и территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" на 2007 – 2009 годы", утвержденной приказом Министерства от 1 июня 2007 года № 25, и ведомственной целевой программы "Обеспечение пожарной безопасности бюджетных учреждений социального обслуживания Омской области и территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" на 2010 – 2012 годы", утвержденной приказом Министерства от 30 сентября 2009 года № 49-п; - охват различными формами обучения, в том числе по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, 1225 человек в рамках реализации ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, на 2008 – 2010 годы", утвержденной приказом Министерства от 17 декабря 2007 года № 48; - формирование правовых знаний и навыков, обеспечивающих самостоятельное качественное решение правовых вопросов, у 70 процентов работников территориальных органов Министерства и подведомственных государственных учреждений в рамках реализации ведомственной целевой программы "Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и Омской области в профессиональной деятельности работников территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, на 2009 – 2011 годы", утвержденной приказом Министерства от 10 ноября 2008 года № 88; - обеспечение информационно-методическими ресурсами в виде методик, методических и инструктивных писем, разъяснений, в т.ч. в рамках проведения обучающих семинаров, всех территориальных органов Министерства и учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства; - проведение комплекса мероприятий по укреплению института семьи, повышению авторитета материнства и отцовства, пропаганде семейных ценностей. 3. Цель – совершенствование системы регулирования социально-трудовых отношений. Программой социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 – 2012 годы) предусмотрено выполнение комплекса мероприятий по решению задач в сфере обеспечения повышения уровня профессиональной подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда, улучшения условий и охраны труда работающих, предупреждения производственного травматизма, усиления роли и ответственности участников социально-трудовых отношений. Долгосрочной целевой программой Омской области "Семья и демография Омской области (2010 – 2014 годы)" предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности занятости населения и обеспечение экономики квалифицированными трудовыми ресурсами, а также способствующих развитию кадрового потенциала Омской области, регулированию трудовой миграции, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 – 2011 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 5 августа 2009 года № 145-п, будет способствовать увеличению численности населения Омской области за счет участников Программы и членов их семей, в том числе трудоспособного возраста, росту миграционного потока в Омскую область, повышению уровня обеспеченности квалифицированными кадрами организаций Омской области. Ведомственная целевая программа "Профориентационное сопровождение и психологическая поддержка населения Омской области на 2008 – 2010 годы", утвержденная приказом Министерства от 6 мая 2008 года № 21, направлена на формирование и развитие комплексной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Омской области. Целью ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" на 2010 – 2012 годы, утвержденной приказом Министерства от 19 января 2010 года № 3-п, является сохранение жизни и здоровья работников территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, за счет реализации комплекса мероприятий, направленных на исполнение государственных нормативных требований охраны труда. В рамках реализации указанной цели решаются следующие задачи: 3.1. Обеспечение эффективной занятости населения. 3.2. Улучшение условий и охраны труда в организациях Омской области. 3.3. Развитие кадрового потенциала и системы социального партнерства в Омской области. 3.4. Совершенствование миграционной политики Омской области. Решение данных задач предполагает получение следующих результатов к концу 2012 года: - снижение уровня общей безработицы в Омской области до 8 процентов; - обеспечение трудоустройства 95,8 процента безработных граждан после профессионального обучения; - рост числа организаций Омской области, охваченных коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений; - снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 35 человек в год; - снижение числа работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, до 25,8 тысячи человек; - повышение уровня профессиональной подготовки кадров в организациях, расположенных на территории Омской области, до 24 процентов; - увеличение миграционного прироста населения Омской области до 400 человек в год. Основные показатели, характеризующие уровень достижения поставленных целей и задач, приведены в приложении № 2 к настоящему Докладу. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Доклад О взаимодействии Министерства труда и социального развития Омской области и органов местного самоуправления Омской области в сфере... | | Доклад на коллегию Министерства труда и социального развития Омской... Министерства труда и социального развития Омской области по вопросу Стационарное социальное обслуживание в Омской области |
 | Управление отраслью 2 Указа Губернатора Омской области от 23 сентября 2010 года №88 "Об оптимизации численности работников территориальных органов Министерства... | | Публичный доклад Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Список литературы по курсу Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Публичный доклад-отчёт о деятельности Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Комитет ставропольского края по делам молодежи Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Постановление Коллегии 16 марта 2010 года №1-пк г. Омск Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Урок разработан учителем начальных классов Черей Н. И Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Блок Организация предоставления мер социальной поддержки населению Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Тема: Положение на карте. Острова и полуострова. Поверхность. Полезные ископаемые Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Пример доклада I часть доклада: Введение Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Изучение динамики лесотундровой растительности по космическим снимкам... Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Методические подходы к исследованию динамики северной границы лесов по аэрокосмическим снимкам Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
| Пахомова Вера Алексеевна,завуч Доклад на семинаре по теме: «Формирование... Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... | | Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов новосибирской области... Коллегия, рассмотрев итоги работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее – Министерство), территориальных... |
