Скачать 118.66 Kb.
|
Приложение №10
Положение о конкурсе научно-педагогических работников СибГТУ за звание «Профессор СибГТУ года», «Доцент СибГТУ года» 1 Общие положения 1.1 Цели конкурса - стимулирование и поощрение высокоэффективной работы профессорско-преподавательского состава (ППС) СибГТУ, выявление и распространение в университете передового научного и педагогического опыта. 1.2 Конкурс проводится раздельно по двум группам лиц ППС:
1.3 К участию в конкурсе допускаются штатные работники СибГТУ, имеющие: - по номинации «Профессор СибГТУ года» ученое звание профессора ВАК; - по номинации «Доцент СибГТУ года» - ученое звание доцента ВАК. 1.4 В конкурсе не принимают участие в течение трех лет победители соответствующих номинаций и в течение одного года победители более высоких профессорских конкурсов текущего года. 2. Организация конкурса Конкурс проводится на двух уровнях:
2.1 Конкурс на факультетах, в институтах и филиалах СибГТУ организуют деканы, директоры институтов и филиалов, а в университете – первый проректор-проректор по научной работе. 2.2 Рассмотрение конкурсных заявок и подведение итогов конкурса осуществляют: - на первом уровне - конкурсные комиссии, утверждаемые деканами факультетов, директорами институтов и филиалов; - на втором уровне - конкурсная комиссия, утвержденная первым проректором- проректором по научной работе. 2.3 Выдвижение кандидатов на конкурс первого уровня осуществляют кафедры и др. структурные подразделения. Допускается самовыдвижение. 2.4 В конкурсе второго уровня принимают участие научно-педагогические работники - победители конкурсов первого уровня в каждой группе. 2.5 Сроки проведения конкурса. 2.5.1 Конкурс проводится ежегодно. 2.5.2 Конкурс первого уровня проводится до 1 декабря, конкурс второго уровня до 10 декабря. 2.6.3 Заявки на участие в конкурсе и сведения о научно-педагогической деятельности претендентов представляются в конкурсные комиссии факультетов, институтов и филиалов университета до 26 ноября, в конкурсную комиссию СибГТУ до 4 декабря. 3. Конкурсные материалы 3.1 В соответствующую конкурсную комиссию на каждого участника предоставляются: - анкета участника конкурса (прил.1); - сведения о научно-педагогической деятельности (прил.2); - выписка из решения совета структурного подразделения, выдвигающего кандидата. 3.2 Конкурсная комиссия вправе запрашивать дополнительные сведения или разъяснения по уже представленным на конкурс материалам у соискателя или руководителя подразделения СибГТУ, а также может посещать занятия, проводимые участниками конкурса. 4. Подведение итогов. 4.1. На каждом уровне конкурса выявляются два победителя в каждой группе. 4.2. Итоги конкурса по факультетам, институтам, филиалам утверждаются соответствующими учеными советами. 4.3. Итоги конкурса по университету утверждаются Ученым советом СибГТУ и оформляются приказом ректора. 5. Награждение победителей. Победители университетского конкурса награждаются дипломами «Профессор (доцент) СибГТУ года» и премиями в размере 1,5 месячных выплат заработной платы. Портреты победителей размещают на доске «Лучшие научно - педагогические работники СибГТУ». Приложение 1 к положению о конкурсе научно- педагогических работников СибГТУ АНКЕТА Участника конкурса на звание «ПРОФЕССОР СибГТУ _______ГОДА» «ДОЦЕНТ СибГТУ _______ГОДА» (оставить нужное) Фамилия, имя, отчество . Факультет, кафедра Должность Ученая степень, ученое звание Стаж работы в СибГТУ , в занимаемой должности Общий научно-педагогический стаж Приложение 2 к положению о конкурсе научно- педагогических работников СибГТУ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ПРОФЕССОР ____ ГОДА», «ДОЦЕНТ____ ГОДА» ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 ГОДА (c __.__.__ - __.__.__ гг.)
Примечание 2. Все данные, внесенные в таблицу, должны быть подтверждены копиями (титульные листы) соответствующих документов или выписками из заседаний кафедры (факультета). Конкурсант ________________________________/ФИО Зав. кафедрой __________________________________/ФИО Декан (директор) _________________________________/ФИО |