Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2





Скачать 106.75 Kb.
НазваниеПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Дата публикации24.05.2014
Размер106.75 Kb.
ТипУрок
100-bal.ru > Экономика > Урок
Областной Урок занятости-2013
Дорогие ребята!

В жизни каждого из Вас наступает время, когда необходимо принять решение о выборе профессии.

Выбор профессии – это Ваш первый в жизни самостоятельный шаг, от правильного выбора профессии зависит удовлетворенность жизнью и Ваше счастье. Это процесс сложный и многоступенчатый, сталкиваться с которым человеку приходиться в течение жизни неоднократно.

Чем руководствоваться при ответе на вопросы «Кем быть?» «Куда пойти учиться?» Прежде всего, выбранная профессия должна отвечать Вашим интересам, склонностям и способностям. Кроме того, эта профессия должна быть нужна обществу, востребована.
Цели урока занятости:

  1. Информирование молодежи о состоянии и перспективах регионального рынка труда, тенденциях развития экономики области.

  2. Знакомство с востребованными на рынке труда профессиями.

  3. Содействие обучающимся в выборе сферы профессиональной деятельности с учетом реального состояния регионального рынка труда.


Есть место, где «торгуют профессиями», а точнее — рабочими местами. Это рынок труда.

В целом рынок труда включает работников, работодателей и взаимоотношения между ними.

Работник - это человек, обладающий профессиональной квалификацией, возможностями, способностями и желанием трудиться и «продающий» свой труд работодателю за соответствующее вознаграждение.

Работодатель - это человек, имеющий финансовые и юридические возможности приобрести труд работника для ведения производственной, коммерческой или иной деятельности.

На рынке труда действует закон спроса и предложения, формируя цены на особый товар — рабочую силу.
Спрос на труд – это потребность работодателей в рабочей силе.

Предложение труда – это совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу.
Спрос и предложение на труд зависят от производительности труда, состояния экономики, численности населения, уровня квалификации и других факторов

Существует 4 варианта соотношения между спросом и предложением на труд.

  1. Спрос на профессию отсутствует, т.е. отсутствуют заявки работодателей на эту профессию.

  2. Спрос на профессию превышает предложение, т.е. число заявок от работодателей превышает число людей, желающих работать по этой профессии.

  3. Предложение превышает спрос, т.е. количество желающих работать по профессии больше чем количество рабочих мест у работодателей.

  4. Спрос равен предложению.


Каждый из вас, занимаясь поиском работы, столкнется с ситуацией на рынке труда.

В 2013 году продолжается устойчивое снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости. Сейчас уровень безработицы составляет 1,2% .

Доля молодежи среди экономически активного населения области 25,3% (162,1 тыс. человек). Среди граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы, молодежь составляет 43,6%.

В 2013 году работодатели заявили в службу занятости населения о наличии 47,3 тысячи вакантных рабочих мест, большая часть которых (81%) составляют вакансии по рабочим профессиям.
На 1 сентября 2013 года в области насчитывалось 12 259 вакансий.

Несмотря на наличие большого числа вакансий существует проблема несбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Что это значит? Многие предприятия испытывают острую нехватку работников определенных профессий, а претендентов на эти рабочие места практически нет.

Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия промышленности, строительные организации, организации торговли и общественного питания, здравоохранения, социального обеспечения, образования.
Ситуацию на рынке труда определяет состояние экономики. Основа экономики Вологодской области - промышленность. В региональной промышленности доминируют:

- металлургическое производство, представленное Череповецким металлургическим комбинатом ОАО «Северсталь», каждая седьмая тонна российского проката и стали производится в Вологодской области;

- химическое промышленность представлена предприятиями холдинга «ФосАгро», где выпускают минеральные, фосфорные, азотные и калийные удобрения; каждая 8 тонна минеральных удобрений производится в нашей области;

- лесопромышленный комплекс - производство строительных и отделочных материалов, строительных конструкций, деревянное домостроение;

- машиностроение представлено ЗАО "Вологодский подшипниковый завод», ОАО "Вологодский вагоноремонтный завод», ОАО "Вологодский завод строительных конструкций и дорожных машин», ОАО "Вологодский оптико-механический завод» и др.

- агропромышленный комплекс занимается производством молочной продукции и мясным животноводством. Перспективными направлениями являются переработка ягод, овощей, фруктов, грибов, производство соков, детских каш.

- туризм также является перспективным направлением развития региона, Вологодская область занимает 11 место в России по туристскому потенциалу;

- легкая промышленность: в первую очередь это развитие производства изделий из льна, которые пользуются мировой известностью.
Сейчас в области реализуется несколько перспективных инвестиционных проектов, в том числе:

  • создание предприятия по выращиванию и переработке ягодных и овощных культур;

  • запуск предприятия по производству медицинской ваты (в Шекснинском районе);

  • строительство 30 заправочных станций;

  • открытие ресторанов «Макдоналдс». (в Вологде и Череповце).


Выбор профессии во многом определяется заработной платой.

На сегодня средняя зарплата по Вологодской области составляет порядка 24,5 тыс. рублей . Это 32 место по стране.

Наибольшая заработная плата регистрируется у работников металлургического и химического комплексов, финансового сектора, она в 1,5-2,2 раза выше средней заработной платы по региону.

Повышение заработной платы ожидает работников здравоохранения, образования, культуры, социальных учреждений. Так, к 2013 году заработная плата учителей должна равняться средней заработной плате по региону, к 2018 году средняя зарплата врачей должна быть вдвое выше средней зарплаты по региону, а работников культуры, социальных работников, младшего и среднего медперсонала — на уровне средней зарплаты в регионе.

Заметьте, что разница в оплате труда может быть значительной, как у работников разных отраслей, так и у работников одной профессии, но различной квалификации. То есть, оплачивается не только профессия, но и уровень мастерства.
В техникумах и колледжах области Вы можете получить рабочую профессию. Спрос на них намного превышает предложение. До 80% от всех вакансий, заявленных в службу занятости, составляют именно рабочие профессии.

Как гарантировать трудоустройство? Преимущества на рынке труда имеют прежде всего работники высокой квалификации. Экономике области нужны молодые люди, готовые выполнять самые сложные виды работ в промышленности, строительстве, сфере телекоммуникаций. Стать таким специалистом можно, получив среднее профессиональное образование. Выпускники большинства техникумов и колледжей параллельно с получением среднего специального образования приобретают одну или несколько рабочих профессий
Перечислим профессии и специальности, наиболее востребованные на рынке труда области.

В сфере промышленного производства требуются, электрики, слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ, токари, фрезеровщики;

В строительстве каменщики, маляры, штукатуры, отделочники, бетонщики, столяры, кровельщики, плиточники, облицовщики, стропальщики.
В сфере здравоохранения нужны медицинские сестры, врачи, фельдшеры.

На транспорте - машинисты, водители автомобиля, водители троллейбуса;

В торговле и общественном питании есть потребность в продавцах, менеджерах по продажам, торговых представителях, кассирах, поварах;

В сельском хозяйстве требуются агрономы, ветеринарные врачи, трактористы сельскохозяйственного производства, водители автомобиля.
Наиболее востребованными как сейчас, так и в перспективе являются технические специалисты: инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты сервисного обслуживания.

Для развития энергетической отрасли нужны будут инженеры-энергетики, проектировщики, специалисты по облуживанию оборудования.

Ожидается большой спрос на специалистов в области промышленного и гражданского строительства.
Огромную потребность в кадрах испытывает сфера информационных технологий: нужны программисты, менеджеры информационных проектов, специалисты в области информационной безопасности.

Развитием сотовой связи, интернет-технологий, кабельного и спутникового телевидения объясняется устойчивый высокий спрос на сотрудников телекоммуникационной сферы, начиная от рабочих и мастеров-техников и заканчивая инженерами, сервис-менеджерами.

Существуют профессии, спрос на которые будет всегда: врачи, учителя, воспитатели, специалисты правоохранительных органов.
Какие же профессии будут востребованы в будущем?

  1. Инженеры

  2. IT –специалисты

  3. Специалисты в области нанотехнологий.

  4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий.

  5. Работники сервиса.

  6. Логисты.

  7. Специалисты в области медицины.


После того как вы определитесь с выбором профессии, вы задумаетесь о том, как ее получить, какое образовательное учреждение выбрать?

Сейчас в России существует два уровня профессионального образования:

  • среднее профессиональное, которое можно получить в техникуме или колледже после 9 или 11 класса,

  • высшее профессиональное, для его получения необходимо закончить институт, академию, университет.


Вероятно, вам знакома формула выбора профессии. Эта простая схема помогает действовать в ситуации выбора.

ХОЧУ: стремление личности (желание, интересы, склонности).

МОГУ: возможности личности (способности, состояние здоровья, уровень знаний, характер, темперамент).

НАДО: состояние рынка труда и структура экономики региона.

На пересечении этих зон находится оптимальный для вас профессиональный выбор.
Основные правила выбора профессии

  1. Изучи как можно больше профессий: найди информацию об интересующих тебя профессиях, используя интернет-ресурсы и справочники, изучи профессиограммы, встречайся с представителями различных профессий, посети предприятия и фирмы.

  2. Изучи самого себя (интересы, склонности, увлечения, способности, состояние здоровья).

  3. Выбери для себя несколько профессий, изучи их максимально подробно, посоветуйся с родителями, учителями, врачами, получи консультацию специалиста-профконсультанта.

  4. Найди возможность практически попробовать свои силы: выполнить некоторые трудовые операции, поучаствовать в работе профессиональных кружков, клубов, объединений.

  5. Сравни свои знания о профессии с результатами практического знакомства с ней, сделай окончательный выбор.


Включается презентация «Классификация профессий», обучающиеся обрабатывают анкеты.
На слайде перечислены ошибки, которые делают молодые люди, выбирая профессию.

  1. Отношение к выбору профессии как к окончательному и неизменному. В любой сфере деятельности происходит смена характера деятельности и должностей. Будьте готовы к тому, что придется регулярно учиться - повышать квалификацию, осваивать смежные специальности.

  2. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию). Профессию мы выбираем по своему "вкусу" и "размеру" так же, как одежду и обувь.

  3. Родительское давление. Современный рынок труда меняется очень быстро, представления родителей о профессиях могут оказаться несоответствующими ситуации на рынке труда.

  4. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. Человек часто не представляет себе специфику той или иной профессии: содержание деятельности, условия труда, требования к уровню квалификации и т.п. При этом он обращается внимание только на то, что бросается в глаза при знакомстве с представителями профессии, например, известность, уровень доходов.

  5. Влияние престижности, популярности профессии. Престижность профессии может учитываться, но только после учета остальных факторов. Иначе вы можете оказаться непригодны к выполнению основных рабочих функций.

  6. Неосведомлённость о мире профессий. Для успешного выбора профессии нужно владеть полной информацией о нескольких десятках, а лучше сотнях профессий.

  7. Неправильная оценка своих возможностей, и склонностей. Перед тем как выбрать факультет и специальность, стоит попытаться реально оценить свои силы. Кроме того, существуют профессии, которые могут быть противопоказаны по состоянию здоровья..


В становлении ваших профессиональных планов можно выделить три этапа.

1 этап - выбор направления профессиональной деятельности. На этом этапе Вы собираете информацию, оцениваете свои интересы, способности и личностные особенности, советуетесь с близкими. Можно обратиться за помощью к профконсультанту. В центре занятости населения эта услуга оказывается бесплатно.

2 этап - выбор образовательной организации (техникума, колледжа или вуза) и получение профессионального образования

3 этап - трудоустройство, приобретение опыта работы, планирование карьеры.
Информацию о вакансиях и услугах, предоставляемых службой занятости населения, можно получить на сайтах, адреса которых вы видите на слайде.

  • Информационный портал службы занятости населения Вологодской области занятость35.рф

  • Российский информационный Портал «Работа в России» – http://www.trudvsem.ru (раздел «Поиск работы» )

  • Официальный сайт Департамента труда и занятости населения области depzan.info

  • Вологодский профориентационной портал «Компас ПРО» viro-profportal.edu.ru

  • В социальной сети «В контакте» создана группа «ПРОФYES и Я», посвященная вопросам выбора сферы деятельности, эффективного поведения на рынке труда, трудоустройства.


На официальном сайте Департамента труда и занятости населения области - http://www.depzan.info размещена и регулярно обновляется информация

  • об имеющихся вакансиях;

  • о состоянии рынка труда области;

  • рейтинге востребованности профессий и специальностей;

  • о профориентационных услугах, предоставляемых центрами занятости.

На сайте также существует специальный раздел «Работа для выпускников»
Особого внимания заслуживает сайт «Начальное и среднее профессиональное образование Вологодской области» http://www.npospo.edu35.ru. Здесь можно найти информацию обо всех техникумах и колледжах области, профессиях и специальностях.
В 2013 году начал работать региональный профориентационной портал «Компас ПРО» http://viro-profportal.edu.ru/

Портал адресован молодым людям, которые хотят правильно выбрать профессию, и взрослым – родителям, педагогам, психологам, работодателям – которые стараются им в этом помочь. 

Все материалы, размещенные на портале, предоставляются бесплатно.
Дорогие ребята! 

Выбор профессии – серьезный и ответственный шаг в жизни человека.

В завершении сегодняшнего Урока занятости желаю Вам четко сформулировать цели, касающиеся профессионального выбора, просчитать шаги для их достижения и уверенно идти к этим целям, принимая помощь родителей, педагогов и специалистов.

Всегда помните, что окончательный выбор делаете именно вы и от вас зависит, каким он будет. Изучайте себя, познавайте мир профессий, знакомьтесь с образовательными организациями. Создавайте свое будущее сейчас. Удачи вам на этом пути!

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Проектно-образовательная деятельность по формированию у детей навыков безопасного поведения на улицах и дорогах города
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Создание условий для формирования у школьников устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Организация воспитательно- образовательного процесса по формированию и развитию у дошкольников умений и навыков безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: формировать у учащихся устойчивые навыки безопасного поведения на улицах и дорогах, способствующие сокращению количества дорожно-...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Конечно, главная роль в привитии навыков безопасного поведения на проезжей части отводится родителям. Но я считаю, что процесс воспитания...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспитывать у детей чувство дисциплинированности и организованности, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Всероссийский конкур сочинений «Пусть помнит мир спасённый» (проводит газета «Добрая дорога детства»)
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспиты­вать у детей чувство дисциплинированности, добиваться, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск