Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 211.63 Kb.
|
Отчет о деятельности Республиканского сетевого ресурсного центра сварки на базе Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Индустриальный колледж» по подготовке, переподготовки и повышению квалификации кадров для инновационной экономии Республики Карелия за 2013 год
Ресурсный центр сварки (далее – ресурсный центр) - единица региональной сети непрерывного профессионального образования, в которой концентрируются образовательные ресурсы, необходимые для подготовки высококвалифицированных рабочих/специалистов по профессии «150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», по специальности «150415 Сварочное производство» укрупненной группы специальностей «150000 Металлургия, машиностроение и метериалообработка», востребованных региональным рынком труда. Под образовательными ресурсами понимаются не только учебно-производственное, учебно-лабораторное оборудование, но и учебно-методические, информационные, кадровые и другие виды ресурсов, обеспечивающих подготовку высококвалифицированных рабочих кадров. Ресурсный центр как объект права представляет собой имущественный комплекс, включающий оборудование, программно-аппаратные средства, информационные, кадровые, учебно-методические ресурсы, обеспечивающие подготовку рабочих кадров/специалистов. Основные функции ресурсного центра: экспертная, информационно-аналитическая функция, организационная, образовательная функция. Главные категории потребителей и заказчиков услуг: предприятия и организации: ОАО «Петрозаводскмаш», ООО «Онежский тракторный завод», ЗАО "Инженерный центр пожарной робототехники "ЭФЭР", ООО «Спектр ЛТД», студенты, родители, Центры занятости населения, незанятое население (неработающие граждане).
Ресурсный центр создан в соответствии с приказом Министерства образования Республики Карелия № 505 от 15 сентября 2011 года. Ресурсный центр действует на основании положения «О Республиканском сетевом ресурсном центре сварки на базе ГАОУ СПО РК «Индустриальный колледж» по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для инновационной экономики Республики Карелия», утвержденного приказом № 280 от 28.09.2011 года.
В 2013 году деятельность ресурсного центра осуществлялась на основании Положения о деятельности ресурсного центра, годового плана работы ресурсного центра. Организация деятельности ресурсного центра осуществляется сотрудниками: директором колледжа, руководителем учебно – производственной работы, заведующим учебно- производственными мастерскими. Деятельность ресурсного центра была организована по следующим направлениям: - образовательная деятельность; - информационная деятельность; - методическая деятельность; - маркетинговая деятельность; - профориентационная деятельность; - межрегиональное (международное) сотрудничество; - укрепление и модернизация материально-технической базы. Деятельность ресурсного центра была направлена на: - развитие и модернизацию материально-технической базы; -проведение маркетинговых исследований рынка труда для определения содержания вариативной части по профессиям и специальностям, востребованных на рынке труда Республики Карелия; - корректировку программ дополнительного образования профессиональной подготовки «19756 Электрогазосварщик»; - разработку образовательных программ по специальности «150415 Сварочное производство», профессии «150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)»; - популяризацию профессий и специальностей через реализацию предпрофильного обучения школьников; информирование через СМИ, конкурсы профмастерства; - выполнение запросов предприятий на профессиональную подготовку и повышение квалификации рабочих кадров; - сетевое взаимодействие с профессиональными образовательными организациями Республики Карелия, ведущими подготовку специалистов для машиностроительной отрасли. Всего за отчетный период ресурсным центром было проведено 32 мероприятия, в которых приняло участие 28 образовательных организаций. Общее количество участников мероприятий составило примерно 650 человек.
Образовательная деятельность ресурсного центра организована по следующим направлениям: Реализация основных профессиональных образовательных программ: по профессиям и специальностям: «150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», «150415 Сварочное производство». Реализация программ профессионального обучения по профессиям и специальностям: «19756 Электрогазосварщик». Реализация образовательных проектов для обучающихся и студентов позволила организовать обучение на базе ресурсного центра на современном оборудовании и по новым производственным технологиям 105 человек. В рамках реализации данного направления на базе образовательной организации, используя материально-техническую базу ресурсного центра, были реализованы образовательные проекты для педагогического сообщества:
Стажировка была направления на формирование профессиональных компетенций по работе на высокотехнологичном оборудовании концерна ESAB для выполнения сварочных работ:
Всего в 2013 учебном году 36 педагогических работников прошли в различных формах повышение квалификации и стажировку на базе и с помощью ресурсного центра. Наличие современной учебно-материальной базы ресурсного центра позволило в 2013 году осуществить профессиональное обучение незанятого или высвобождаемого населения: 52 человека прошли профессиональную подготовку по профессии «19756 Электрогазосварщик» (все трудоустроены на предприятии города Петрозаводска, Карелии и близлежащих регионов); Данные по количеству студентов профессиональных образовательных организаций (ПОО) Республики Карелия и иных граждан, прошедших обучение на базе ресурсного центра (РЦ)
В информационной деятельности ресурсного центра можно выделить следующие основные направления:
В целях обеспечения прозрачности деятельности ресурсного центра на официальном сайте профессиональной образовательной организации, создан раздел «Ресурсный центр». Результаты деятельности ресурсного центра отражаются на постоянно обновляемой странице ресурсного центра, популяризирующего инновационную деятельность. В обязательном порядке на указанной странице размещены: положение о ресурсном центре, годовой план работы, информация о проведенных мероприятиях, методические материалы и т.д. Кроме того, все мероприятия, проводимые на базе ресурсного центра, находят свое отражение в новостных лентах, размещаемых на сайте профессиональной образовательной организации, портале среднего профессионального образования Республики Карелия. Репортажи сопровождаются фотографиями. Посетители страницы ресурсного центра также могут ознакомиться и поработать с методическими материалами, разработанными сотрудниками ресурсного центра, записаться на консультации к специалистам профессиональной образовательной организации, увидеть анонсы республиканских мероприятий (при наличии). За отчетный период работниками ресурсного центра подготовлено:
Данные по количеству информационных материалов
Серьезным направлением деятельности ресурсного центра является методическая деятельность. За отчетный период методическая работа проводилась по следующим основным направлениям:
Ресурсный центр осуществляет методическую деятельность путем проведения методических семинаров, мастер-классов, практикумов, круглых столов, индивидуальных консультаций. Всего за 2013 год проведено в различных формах 4 мероприятий, направленных на повышение методического и профессионального мастерства педагогических работников, в которых приняли участие 37 педагогических работников Республики Карелия. Данные по количеству методических мероприятий
Разработаны рабочие программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессиям и специальностям: «150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», «150415 Сварочное производство». По программе профессионального обучения по профессии «19756 Электрогазосварщик». Разработанные материалы утверждены или рассмотрены на заседании цикловой комиссии дисциплин профессионального цикла. В целях оказания методической помощи другим профессиональным образовательным организациям Республики Карелия ресурсный центр проводит подготовку рекомендаций, методических пособий, разработку материалов для проведения оценочных процедур и др.
Были оказаны методические услуги (в рамках Соглашения о сотрудничестве): - консультации работником ООО «Онежский тракторный завод об обучении и аттестации на право выполнения поднадзорных работ. Ресурсный центр активно участвовал в проведении экспертизы учебно-программной документации ОПОП на республиканском уровне. Была проведена экспертиза ОПОП: «150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)». На базе ресурсного центра организована консультационная деятельность по вопросам функционирования центра.
Основными направлениями маркетинговой деятельности являются: - маркетинг образовательных услуг по основным профессиональным образовательным программам по профилю профессий и специальностей; - маркетинговая деятельность в сфере подготовки взрослого населения и реализуемой ресурсным центром инновационной программы. Маркетинговая деятельность ресурсного центра в основном заключается в следующем: - проведение маркетинговых исследований для определения содержания вариативной части по профессиям и специальностям, востребованных на рынке труда Республики Карелия; - определение перспектив потребностей регионального рынка труда в количестве и качестве рабочей силы, перечне компетенций выпускников; - мониторинг трудоустройства выпускников, граждан прошедших профессиональную подготовку, повышение квалификации на базе ресурсного центра. В целях обеспечения эффективного взаимодействия профессиональной образовательной организации и работодателей в вопросах соответствия качества подготовки выпускников перспективным запросам регионального рынка труда и формирования инновационного имиджа проведен опрос и анкетирование работодателей. В ходе реализации маркетинговой деятельности ресурсный центр проводит мониторинговые исследования по следующим направлениям:
Кроме того, при проведении мероприятий ресурсный центр проводит анкетирование участников на предмет удовлетворенности качеством работы ресурсного центра. Всего за отчетный период проведено 4 маркетинговых исследований. Данные по количеству проведенных маркетинговых мероприятий
Данное направление включает организацию и проведение профориентационных мероприятий на базе ресурсного центра: участие в проведении Дней открытых дверей, ярмарок профессий, экскурсий, мастер-классов, профориентационных выставок. Профориентационная работа направлена на популяризацию профессий и направлена на привлечение выпускников школ к поступлению на профессии и специальности, реализуемые в профессиональной образовательной организации. Ресурсный центр участвует в предпрофильном, предпрофессиональном обучении обучающихся общеобразовательных организаций МБОУ СОШ № 39 г. Петрозаводска. Профориентационная работа реализуется в течение всего учебного года по плану профориентационной деятельности профессиональной образовательной организации. За отчетный период с участием ресурсного центра проведено 27 мероприятий профориентационной направленности, в том числе:
- 1 ярмарка профессий Общее количество участников данных мероприятий составило 250 человек. Данные по мероприятиям профориентационной направленности, подготовленным с участием ресурсного центра
Данные по количеству проведенных мероприятий
Отдельно можно выделить такое направление деятельности ресурсного центра как межрегиональное (международное) сотрудничество с Учебным Центром г. Каяни (Финляндия) и представителями шведского концерна «ЕСАБ». В рамках реализации данного направления ведется работа по проведению на базе ресурсного центра стажировки для педагогических работников и работников предприятий с привлечением специалистов сварочного производства аттестованных по НАКС (Национальное Агентство Контроля Сварки). Министерство труда и занятости Республики Карелия, администрацией Индустриального колледжа была организована производственная практика студентов и работников колледжа непосредственно в Учебном Центре г.Каяни (Финляндия). Мастер производственного обучения и преподаватель специальных дисциплин Боровский Леонид Юрьевич прошел стажировку по изучению международных стандартов и технологий, применяемых на предприятиях Евросоюза (финских). В отчетном периоде руководитель профессиональной образовательной организации представил деятельность ресурсного центра заседании Педагогического совета колледжа. В 2014 году продолжат успешно развиваться международные контакты по взаимодействию с Финляндией и Концерном «ЕСАБ». Профессиональной образовательной организацией заключены и реализуются соглашения о сотрудничестве с ОАО «Петрозаводскмаш», ООО «Онежский тракторный завод», ЗАО "Инженерный центр пожарной робототехники "ЭФЭР", ООО «Спектр ЛТД».
Привлеченные средства в 2011 - 2014 году позволили заложить основу для формирования инновационной образовательной среды, в профессиональной образовательной организации проведена модернизация учебно-материальной базы, используемой в подготовке востребованных на рынке труда кадров. Совершенствование материально-технической базы профессиональной образовательной организации осуществлялось в 2013 году за счет развития использования внутренних ресурсов, без выделения дополнительных средств из бюджета Республики Карелия. В 2014 году работа по развитию материально-технической базы ресурсного центра была продолжена. Данные по укреплению материально-технической базы
Результатом выполнения плана работы ресурсного центра стали конкретные педагогические инновационные продукты, в частности:
Основными задачами ресурсного центра в 2013 году стали:
Основные задачи, поставленные пред ресурсным центром в 2013 году были выполнены. Стратегической задачей ресурсного центра в 2013 году являлось - непрерывное образование высококвалифицированных кадров для экономики Республики Карелия. Таким образом, анализируя дельность ресурсного центра в 2012 году и сравнивая ее с 2013 годом можно сделать вывод о том, что основная стратегическая задача реализуется на достаточно высоком уровне. В целях организации эффективной работы ресурсного центра в соответствии программой развития профессиональной образовательной организации в 2014 году следует обратить особое внимание на такие вопросы, как:
Лаборатория сварки   Сварочная мастерская  Профориентация для школьников  |
Добавить документ в свой блог или на сайт
