Скачать 11.95 Kb.
|
План-конспект коммуникативного тренинга «Психология конфликта» Цель: формирование знаний о конфликте и его функций. Определение путей предупреждения конфликтных ситуаций и способы их решения, в зависимости от типа конфликта. Задачи: Развивающие: способствовать формированию познавательной деятельности студентов при работе с информационными листами, развивать аналитические умения; Воспитательные: воспитывать толерантность, способность к конструктивному разрешению различных конфликтов. План: 1.Вводная часть: орг. момент; теоретический материал о конфликте. Определение конфликта, типы конфликта, его функции. 2.Основная часть: практические упражнения по работе с проблемными ситуациями. Студенты делятся на подгруппы, выдаются проблемные ситуации, которые обсуждаются в малых группах, затем представители от малых групп выступают с вариантами решений конфликтных ситуаций. В конце выступления группам предоставляется высказать собственные варианты решения проблемной ситуации на общегрупповое обсуждение. В итоге предлогается сравнить решения групп с вариантом профессионального решения данной ситуации. 3.Заключение: рефлексия участников тренинга. |