 Культурный центр Вооруженных Сил Российской Федерации
имени М.В. Фрунзе
_____________________________________________________________
М е т о д и ч е с к и й о т д е л
Информационно-методический выпуск
К 85-летию
Культурного центра Вооруженных Сил
Российской Федерации
имени М.В. Фрунзе
Женская общественность – в центре внимания
Культурного центра ВС РФ имени М.В.Фрунзе
Москва
2012 г.
Ответственный за выпуск –
начальник методического отдела
заслуженный работник культуры России
Хробостов Д.В.
Составитель сборника:
Ведущий методист, кандидат социологических наук
Таран Ю.Я.
Компьютерная обработка материала:
Шипилова Н.М.
Отзывы, предложения и пожелания просим направлять
по адресу:
129110, Москва, Суворовская площадь, 2
Культурный центр ВС РФ, методический отдел
Телефоны: 681-65-24, 681-56-17,
Факс: 681-52-20
Представленный обзор методических сборников по работе с семьями военнослужащих Культурного центра ВС РФ имени М.В.Фрунзе (начиная с 80-х лет прошлого столетия) будет способствовать существенному пополнению и обновлению методического багажа специалистов социально-культурной деятельности учреждений культуры Министерства обороны РФ.
Мы подчеркиваем, что нельзя слепо копировать опыт прошлого, современность диктует свои требования, вместе с тем, одна из важнейших задач нашего времени состоит в том, чтобы воспользовавшись прошлым опытом, возродить лучшее, творчески его осмыслив.
Теоретический и практический материал, представленный в обзоре, является одним из результатов инновационной деятельности Культурного центра ВС РФ по методической деятельности военных учреждений культуры с семьями военнослужащих:
Во-первых, обращение к опыту прошлого способствует формированию новых способов решения социально-экономических проблем семей военнослужащих.
Во-вторых, в довоенный и послевоенный периоды сформированы определенные структуры, формы и методы работы среди женщин, которые можно взять на вооружение современным государственным и общественным организациям.
В-третьих, изучение опыта работы с женами начальствующего состава в Рабоче-крестьянской Красной Армии (РККА) и членами семей военнослужащих Советской и Российской Армий позволит учитывать специфику при реализации различных современных проектов и программ.
В-четвертых, понимание того, что решение насущных проблем, с которыми сталкивается семья военнослужащего, невозможно без непосредственного участия женщин, приведет к развитию частной инициативы семей военнослужащих.
В-пятых, опыт свидетельствует, что военным учреждениям культуры необходимо активнее использовать воспитательный потенциал армейских и флотских женских общественных организаций при проведении культурно-досуговых мероприятий.
ВРЕМЕН СВЯЗУЮЩАЯ НИТЬ
(по страницам методических сборников Культурного центра ВС РФ1 о работе женсоветов в воинских частях и гарнизонах)
ЖЕНСОВЕТ ЧАСТИ. Орденов Октябрьской революции и Красной Звезды ЦДСА им. М.В.Фрунзе. - Москва, 1987. 120 с.
В сборнике в соответствии с директивными документами и на основе изучения опыта работы учреждений культуры Министерства обороны РФ с членами семей военнослужащих в военных округах и на флотах показана роль ЦДСА как методического и информационного центра: роль ЦДКА в развитии женского движения в Красной Армии; опыт работы женсоветов воинских частей и военных гарнизонов по коммунистическому воспитанию членов семей военнослужащих; организация работы женсовета части (корабля); Приложения «В помощь организаторам массовых мероприятий для семей военнослужащих».
Одним из центральных направлений культурно-просветительной деятельности Центрального Дома Красной Армии имени М.В. Фрунзе (ЦДКА) всегда занимала работа с семьями командного и начальствующего состава.
По инициативе ЦДКА и политотдела спецвойск Московского гарнизона в январе 1930 года прошла первая конференция семей начальствующего состава Московского гарнизона. В резолюции конференции были одобрены начинания Центрального Дома Красной Армии и политотдела спецвойск гарнизона, направленные на широкое вовлечение семей начсостава в активную общественную работу по социалистическому строительству и укреплению обороноспособности страны, а также развертывание политической и культурно-просветительной работы с семьями командиров.
Конференция наметила пути всестороннего развития женского движения. Она рекомендовала также проводить ежегодно в первую декаду марта смотр работы с членами семей: к этому времени приурочивать организацию новых детсадов, детских площадок, детских комнат, открытие красных уголков, столовых, комнат отдыха и т.д. Обращалось внимание на необходимость создания женского актива и подготовки кадров нештатных инструкторов (из числа активисток) для руководства работой с женами начсостава.
Резолюция была направлена во все части Московского гарнизона вместе с письмом, в котором отмечалось, что решение конференции необходимо изучить каждому политработнику и каждой женщине-активистке. С решением конференции следует ознакомить все семьи начсостава. Военкомам обеспечить проведение решений конференции в жизнь, организовав их систематическую проверку и исполнение.
Массовое женское движение в РККА стало развертываться во всех соединениях и частях, в том числе расположенных в самых отдаленных местах. В первую очередь было необходимо выявить и организовать женщин-активисток, создать ясли, детские сады и детские комнаты, что способствовало бы приобщению женщин к общественной работе.
На ЦДКА, как ведущее культурно-просветительное учреждение Красной Армии, была возложена задача по распространению передового опыта деятельности Домов Красной армии и Флота по вовлечению жен командиров в активную общественную работу: участию в проведении культурной революции в семьях командиров и среди личного состава Армии и Флота, забота о бойцах и командирах, подготовка жен командиров к защите Родины.
Проблема подготовки военных кадров стала центральной в деятельности ЦДКА. Здесь были открыты вечерняя и заочная военные академии, комвуз, различные курсы, которые позволяли кадровым командирам и начсоставу запаса получить высшее военное и политическое образование или подготовиться к поступлению в военные академии без отрыва от службы. В 1928 году на курсах медсестер, стенографии, библиотечных, в школе общеобразовательной подготовки прошли обучение 1500 жен начсостава.
По примеру ЦДКА в большинстве воинских частей с 1930 года началась массовая общеобразовательная подготовка жен начсостава. Они учились в кружках, начальных школах, на рабфаках, в неполных средних школах, организованных при Домах Красной Армии, а с 1933 года тысячи женщин успешно овладевали знаниями в объеме средней школы и готовились к поступлению в ВУЗы. В период с 1932 по 1936 годы 20 тысяч жен командиров получили неполное и полное среднее образование, 4 тысячи – подготовились к поступлению в ВУЗы. В 1936 году армейские общеобразовательные школы при Домах Красной Армии насчитывали уже более 25 тысяч учащихся из числа жен военнослужащих.
Для подведения итогов и обмена опытом проводились Всеармейские совещания активисток – жен командиров, первое из которых состоялось в ЦДКА (март 1930 г.). Нарком по военным и морским делам К.Е. Ворошилов в письме участникам совещания горячо приветствовал жен командиров и выразил уверенность, что совещание учтет накопленный опыт в области переустройства быта начсостава Красной Армии, закрепит достигнутые успехи, наметит новые задачи и развернет дальнейшую практическую работу.
На совещании отмечалось, что в ряде гарнизонов уже созданы столовые, детские сады и ясли, повысилась политическая сознательность жен командиров. Наряду с этим, вскрылись недочеты, мешавшие развертыванию массового женского движения. Были высказаны требования к политорганам, парторганизациям, Домам Красной Армии, клубам еще больше вникать в организацию работы среди семей командиров, плодотворно использовать тягу жен начсостава к общественной работе, учебе, перестройке быта на социалистических началах.
Второе Всеармейское совещание жен начсостава (март 1931 г.) поставило новые задачи: приобщение жен и членов семей начсостава к работе в народном хозяйстве. Кроме того, исходя из оценки международной обстановки, оно уделило особое внимание подготовке кадров военных специалистов и медицинских сестер.
Полные решимости выполнить поставленные задачи, делегатки активно включились в работу по выполнению программы, намеченной на этом совещании. В соединениях и частях работа с женами начсостава становилась неотъемлемой частью всей политической работы в Армии и на Флоте. Дома Красной Армии и клубы стали представлять собой своеобразные учебные учреждения, где создавались школы и курсы по различным профессиям. В Домах Красной Армии шла подготовка библиотечных работников, связисток, чертежниц, лаборанток, работников детских учреждений, торговли, шоферов, медицинских сестер и т.д.
Обо всем этом было рассказано на третьем Всеармейском совещании жен начсостава, которое проходило в ЦДКА в марте 1932 года. Делегатки говорили о том, как в их гарнизонах готовятся кадры кооперативных работников, киномехаников, слесарей, шоферов, воспитателей дошкольных учреждений, счетоводов и т.д. Так, например, в Севастополе часть жен начсостава пошли работать слесарями на заводы и в судостроительные мастерские. На Кронштадтской морской базе по договору с заводскими организациями 150 женщин освоили специальности токарей, слесарей и счетных работников. Приволжский военный округ направил на работу в пароходное хозяйство 400 женщин различных профессий. К 1933 году Центральное военно-кооперативное управление совместно с ЦДКА подготовило для своей торговой сети около 5000 работников из числа жен начсостава.
Важным политическим мероприятием явилось IV Всеармейское совещание жен командного и начальствующего состава, организованное в декабре 1936 года Народным комиссариатом обороны, Главным политическим управлением РККА и Центральным Домом Красной Армии.
Целью этого совещания было подведение итогов политического и культурного роста жен начсостава Красной Армии, их вклада в дело укрепления обороноспособности страны и подготовки к защите Родины.
В выступлениях П. Осипенко, М. Лещинской, О. Котовской, В. Хетагуровой и других делегаток, приехавших на совещание со всех концов нашей Родины, был показан путь, который прошли женщины от детей батрачек до летчиц, инженеров, учителей. В каждом выступлении выражались любовь к Красной Армии, к своей Родине и готовность (при необходимости) встать на ее защиту.
Высокую политическую активность, самоотверженность в труде, массовый героизм проявили советские женщины в годы Великой Отечественной войны.
По мнению историков, первый бой советские женщины приняли в Брестской крепости 22 июня 1941 года. В рядах защитников крепости сражались плечом к плечу со своими мужьями жены командиров. «Женщин с винтовками, с пистолетами, с гранатами в руках можно было встретить на разных участках обороны крепости. И хотя имена этих героинь остались по большей части неизвестными, становится понятным, почему гитлеровцы, штурмовавшие цитадель, распространяли слухи о том, что в обороне крепости участвует советский «женский батальон» НКВД1.
Женская активность в годы Великой Отечественной войны поражает своей массовостью, многогранностью и не находит аналогов в истории.
В годы войны женщина стала ведущей фигурой экономики, составив 2/3 всех рабочих и служащих и 3/4 всех тружеников сельского хозяйства. С первых дней войны, заявив «Мужских профессий больше нет!», женщины совершили уникальный профессиональный прорыв: среди них были лесорубы, шахтеры, нефтяники, металлурги, грузчики, сварщики, трактористы, комбайнеры. Если до войны женщины составляли 9% среди механизаторов, то в 1944г. их доля была равна 60%. Женщины выступали за развитие различных производственных движений: досрочные выполнения заказов фронта, высвобождение рабочей силы, экономию сырья. До 500 000 женщин доказали свои способности руководителей в различных отраслях народного хозяйства.
Велика была активность женщин интеллектуального труда. Среди специалистов различных образовательных учреждений страны они составляли от 50-70%. Около 1,5 тысяч женщин за годы войны получили степени и звания - доктора наук, профессора, доцента. Неоценим вклад в победу медиков, оказавших помощь 10 миллионам воинов и возвративших в строй свыше 70% раненных и 90% больных. Среди врачей женщин было более 70%, среди среднего медперсонала более 90%.
Беспримерное явление имело место в рядах Советских Вооруженных Сил - до миллиона женщин-военнослужащих. Среди военных специалистов было нечто выходящее из правил: женщина-стрелок, автоматчик, танкист, кавалерист, матрос и другие. За годы войны были сформированы три женских авиаполка, отдельная женская добровольческая стрелковая бригада, отдельный женский запасной стрелковый полк, созданы Центральная женская школа снайперской подготовки и другие формирования. Только в войсках ПВО служило до 300 тысяч женщин. По линии Всеобуча было подготовлено более 220 тысяч девушек-снайперов, связисток и других специалистов. Десятки тысяч женщин участвовали в партизанском движении и антифашистском подполье. Огромен их вклад в строительство оборонительных укреплений, они составили при их возведении 3/4 всех рабочих.
Среди форм общественно-политической активности женщин действовали: собрания, съезды, конференции, митинги, переписка с фронтом, отправление женских делегаций на фронт, участие в международном антифашистском движении, в деятельности комсомольских и партийных организаций. Они составили значительную часть агитаторов и пропагандистов.
Небывалого размаха в годы войны достигает благотворительность и милосердие. Женщины явились инициаторами сбора средств в Фонд обороны страны, куда поступило 17 миллиардов рублей наличными и драгоценностей на сумму 1 миллиард 700 миллионов, большая часть из которых - женские украшения. Ими же организуется сбор теплых вещей и сельхозпродуктов красноармейцам, забота о раненных в госпиталях, о семьях фронтовиков, о детях-сиротах. Они составили 90% всех доноров, дав фронту 1,5 миллиона литров крови.
Женщины страны внесли бесценный вклад в дело Победы над германским фашизмом, их деятельность явилась немеркнущим примером массового женского героизма в мировой истории.
Второй раздел посвящен опыту работы по нравственному воспитанию членов семей военнослужащих.
Женское движение в стране, Вооруженных Силах не ослабевало и в послевоенный период. Трудящиеся женщины горячо откликнулись на призыв партии и приняли активное участие в восстановлении народного хозяйства СССР. Советское правительство высоко оценило их труд: более 5 тысячам женщин присвоено звание Героя Социалистического труда. Свыше 2 миллионов женщин отмечены орденами и медалями. Женская общественность проявляет также заботу об инвалидах Великой Отечественной войны, о детях, потерявших в период войны своих родителей. Устанавливалось шефство женщин отдельных предприятий, учреждений, воинских частей над госпиталями, детскими домами, многодетными семьями фронтовиков, погибших на войне.
Партийные и государственные органы уделяли большое внимание проблемам семьи, практической работе государственных и общественных организаций по укреплению ее устоев. В выступлениях руководителей Партии подчеркивалась необходимость усиления заботы о молодых семьях, создании таких условий труда и быта женщин, которые позволяли бы успешно материнство с активным участием в трудовой и общественной деятельности. Решение широкого круга социальных вопросов жизни нашего общества рекомендовалось возложить на женсоветы.
Если в трудовых коллективах и по месту жительства советы женщин приходится возрождать, то в воинских коллективах они не прекращали своей работы. Тем не менее, внимание партии к этой общественной организации ко многому обязывает. В армейских условиях женсоветы становятся активными помощниками командиров и политработников в нравственном воспитании военнослужащих и членов их семей, укреплении воинской дисциплины, поддержании здорового морального климата в воинских коллективах.
Эта работа регламентируется директивой заместителя Министра обороны СССР и заместителя начальника Главного политического управления СА И ВМФ. За последнее время во многих политорганах были введены должности старших инструкторов по работе среди семей военнослужащих, обновился инструкторский состав Домов офицеров из числа наиболее теоретически подготовленных и имеющих опыт воспитательной работы жен офицеров и генералов. В женсоветы влился новый отряд жен молодых офицеров и прапорщиков. В практику работы политических управлений вошли комплексные выезды в войска с целью углубленного изучения отдельных направлений в работе с семьями, по результатам которых вырабатываются общие рекомендации для повышения уровня этой работы.
К 40-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне проведен Всеармейский смотр работы женских советов. Смотр показал, что содержание деятельности женской общественности стало богаче, повысилась ее действенность. Стало больше внимания уделяться политико-воспитательной работе среди членов семей военнослужащих, изучению материалов и решений последнего партийного съезда, формированию политической бдительности, непримиримости к буржуазной идеологии и морали.
В ходе Всеармейского смотра женских советов большое внимание уделялось политическому образованию членов семей, разъяснению всемирно-исторического значения нашей Победы над фашизмом, решающего вклада Советского Союза в разгром фашистской германии и милитаристской Японии, освободительной миссии Советских Вооруженных Сил.
Члены семей военнослужащих принимали активное участие в шефстве над обелисками и памятниками, закладке аллей Славы и Героев, во встречах с родственниками воинов, не вернувшихся с поля боя, выращивании цветов для торжественного возложения к мемориалам и чествования ветеранов Великой Отечественной войны, а также перечислении денежных средств в Государственный банк СССР в фонд строительства памятника Победы на Поклонной горе в Москве, в фонд оказания помощи в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и в фонд Мира. Эти средства, в основном, образовывались за счет реализации художественных и других изделий, выполненных руками членов семей военнослужащих, добровольно отчислялись от заработной платы.
Заслуживает внимания работа передовых женсоветов Прикарпатского военного округа. Здесь приобретает размах движение «Защитникам Родины – материнскую заботу». По инициативе женсовета, в который входит В. Шаповалова, члены семей взяли на учет молодых воинов, которые воспитывались без родителей или в неблагополучных семьях. Они по-матерински тепло поздравляют их с днем рождения, с праздниками и достигнутыми успехами в службе. Все это вызывает у солдата ответные чувства, стремление показать все лучшее, на что он способен. Согласованная работа командования с женсоветом части показала положительный результат. В 1986 году среди них не оказалось нарушителей воинской дисциплины. Многие проявили самоотверженность и мужество при выполнении государственного задания по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
Получила дальнейшее развитие такая действенная форма мобилизации женской общественности, как слеты жен военнослужащих, активисток женработы. В Московском. Забайкальском. Закавказском. Прибалтийском военных округах, в Группе советских войск в Германии эти слеты были прекрасно организованы, к ним проявили большое внимание командующие и члены военных советов, руководители штабов и управлений.
В разделе «Организация работы женсовета части (корабля) раскрыты основные задачи женских советов, структура женского совета, основные направления работы каждого сектора, планирование работы женского совета, кто и как проводит учебу женского актива, методические советы о том, как подготовить отчетный доклад о работе женского совета.
Раздел «В помощь организаторам массовых мероприятий для семей военнослужащих» посвящен пропаганде знаний о семье (Университет семейно-бытовой культуры), даны примерные вопросы для проведения диспута «Этика семейных отношений», сценарий тематического вечера «Семья военного – союз особый» и др.
СЕМЬЯ – ЗАБОТА ОБЩАЯ. Орденов Октябрьской революции и Красной Звезды ЦДСА им. М.В.Фрунзе. - Москва, 1987. 138 с.
В сборнике представлен опыт тех, с кем тесно сотрудничал ЦДСА. Это коллеги, единомышленники, старшие инструкторы по работе с семьями военнослужащих политических управлений: РВСН – Гаврилюк В.И., ВМФ – Захарова Н.А., ВВС – Козловская Н.Е., войск ПВО – Дормидонтова Т.И.
В этих статьях – профессиональный разговор о проблемах воспитательной работы с членами семей военнослужащих: анализ итогов социологических опросов, конкретный положительный опыт работы с детьми, семьей; обзор деятельности учреждений культуры с семьями военнослужащих вида войск.
ДЕЛА НЕ ТОЛЬКО СЕМЕЙНЫЕ… Орденов Октябрьской революции и Красной Звезды ЦДСА им. М.В.Фрунзе. - Москва, 1988. 78 с.
Во исполнение установок последнего партийного съезда об усилении деятельности государственных и общественных организаций по укреплению семьи и воспитанию подрастающего поколения директивой Министра обороны СССР и начальника Главного политического управления СА и ВМФ от 01 марта 1988 года Д-14 введено в действие новое Положение о женских советах в Советской Армии и Военно-Морском Флоте – изложение Директивы – в материале «Семьям военнослужащих – внимание и заботу».
Процесс перестройки в стране затронул и все стороны работы армейских и флотских женсоветов. В центре внимания женской общественности – практическое выполнение требований последнего партийного съезда – повернуться к живой работе с людьми.
В статье «Свободное время – делу воспитания» – опыт работы женсоветов по выполнению требований партийного съезда.
В практику работы вошло проведение таких мероприятий, как совместные собрания военнослужащих и членов их семей; встречи командиров и политработников с членами семей военнослужащих; заседания любительских объединений и клубов по интересам; общественные дискуссионные клубы; вечера вопросов и ответов; встречи за «круглым столом»; проведение вечеров-портретов и вечеров чествования передовых офицеров, прапорщиков и мичманов совместно с членами семей; проведение театрализованных праздников в гарнизоне (части); клубов выходного дня, спортивных праздников и других форм работы.
Называем некоторые из них:
- «Спрашивайте – отвечаем» - встреча руководящего командного состава, сферы благоустройства и торговли, юристов, журналистов с военнослужащими и членами их семей»
- «На пути к XXI веку» - один из циклов тематических вечеров. В программе: «Новое в науке и технике», «Эстафета прогресса: от ликвидации неграмотности – к всеобщей компьютеризации», «Человек будущего – какой он?», «Займут ли роботы Парнас?» - встречи, показы, дискуссии;
- «Наши увлечения» - день клубов и объединений по интересам, аукцион изделий самодеятельного творчества;
-«Ярмарка идей» - конкурс-выставка самодельных машин, домашних приспособлений, инструментов;
- «Праздник материнской славы» - день чествования многодетных матерей. Семейные соревнования, старты, игры, концерты по заявкам;
- «Наш дом – Земля!» - цикл встреч с журналистами-международниками, общественными деятелями, учеными-экологами, геологами и др., рассказывающими о сегодняшнем дне нашей Планеты и проблемы ее будущего;
- «Приготовьтесь, ваш выход!» - смотр художественного творчества жителей гарнизона. Проводится в несколько туров с консультацией режиссеров, музыкантов, балетмейстеров. Заключительный концерт;
- «И в шутку и всерьез» - веселый лабиринт приключений для вежливых и не очень (игровая программа);
- Фотоконкурс «Семья – 88». Участвуют все желающие. В день подведения итогов проводятся выставки фоторабот, лучшие работы отмечаются призами;
- «Большой день маленького музыканта» - праздник учащихся музыкальных школ, музыкальных кружков Домов офицеров и офицерских клубов;
- «Гитара и время» - конкурс исполнителей авторской песни юных жителей гарнизона;
- «Скатерть-самобранка» - праздник чая, выставка кондитерских изделий.
Новое, конечно, не рождается на пустом месте, оно всегда вбирает в себя уже накопленный опыт. Наглядный пример тому – организация Клуба выходного дня в Гродненском гарнизоне, работа которого осуществляется специалистами Дома офицеров и женской общественностью. Клуб выходного дня осуществляет комплексную программу разнообразных общественно-политических и культурно-художественных мероприятий по формированию и удовлетворению духовных запросов военнослужащих и членов их семей, а также программу их разумного, здорового и полезного досуга. Работой Клуба руководит совет во главе с начальником Дома офицеров.
Совет клуба выходного дня положил в основу своей деятельности проведение таких мероприятий, которые заинтересовали бы большое количество людей. Офицеры, прапорщики и их семьи активно стали принимать участие в них, увидев, что здесь можно с пользой провести свободное время, хорошо отдохнуть.
А в гарнизоне, где инструктором по работе среди семей военнослужащих А. Борисовец, вошло в практику проведение праздника военного городка.
…Весть о предстоящем празднике разнеслась по гарнизону с неимоверной быстротой. Реклама? Да не сказать – всего несколько скромных строк на доске объявлений да пятиминутка по радио. Но за последнее время жители городка привыкли к массовым воскресным праздникам. Поэтому всегда прислушиваются: что, где, когда?
Ровно в обещанное время заиграл оркестр, и праздник начался одновременно во всех залах Дома офицеров: на площади перед ГДО мужской народный Минского окружного Дома офицеров; на стадионе – спортивный конкурс «Папа, мама, я – спортивная семья», в фойе первого этажа – детский оркестр народных инструментов, выступления клуба самодеятельной песни; в библиотеке читают стихи самодеятельные поэты…
И это, не считая многочисленных выставок: фоторабот, детского и взрослого прикладного и технического творчества, разного рода коллекций, продажа книг и грампластинок, работа бара и кафе, а перед входом на стадион – полевая кухня.
То, что происходило в Доме офицеров и вокруг него, напоминало большой универмаг или ярмарку, где по мановению волшебной палочки «выбросили» ходовой товар. Только вот теснота эта была не утомительная, а радостная, оживленная, без очередей и обид, не то, что кому-то чего-то не досталось. Хватило всем, потому что «товар» был не считанным, а богатым духовно. А его владельцы, готовыми поделиться своими увлечениями, секретами, талантами. И когда вечером завершился праздник, стало грустно, словно разобрали новогоднюю елку.
Традиционными в военных округах и на флотах становятся слеты солдатских матерей. К примеру, слет солдатских матерей Московского военного округа.
… Более тысячи москвичек, чьи сыновья проходят срочную службу в округах, группах войск и на флотах, собрались в один из воскресных дней в Колонном зале Дома союзов.
Одни интересы, одни волнения, одни вопросы помогли женщинам быстро сойтись, познакомиться. А многим и подружиться. Можно было видеть, как обменивались они адресами, телефонами, смахивая нечаянно набежавшую слезу. Женщины показывали друг другу фотографии сыновей, письма, размышляли о том, как сложится их будущая, послеармейская жизнь. А будущее детей немыслимо без прочного мира. Мира, на страже которого и стоят дети этих женщин. Выходит, что вопросы, которые заботят матерей, - дела не только семейные, личные, но и дела государственные, общенародные.
Здесь же, в Колонном зале, женщины-представительницы пятнадцати союзных республик, чьи сыновья проходят срочную службу в войсках Московского военного округа.
Сколько было в этот день неожиданных встреч, улыбок, слез радости! Но все это произошло чуть позже, когда участницы слета, гости собрались в зале. Но прежде, им была предоставлена возможность ознакомиться со многими сторонами армейской жизни, не выходя из фойе и коридоров Колонного зала. Здесь, например, разместилась военно-юридическая консультация. Опытные офицеры-юристы помогли многим женщинам лучше разобраться в вопросах порядка и правил прохождения воинской службы их сыновьями.
Специальная выставка рассказала женщинам, какие продукты питания по рациону положены их сыновьям. На столах – блюда, приготовленные солдатскими поварами. На эти блюда можно не только посмотреть, но и отведать. Судя по репликам женщин, поварское искусство армейских кулинаров пришлось им по вкусу.
Рядом – выставка образцов военной формы одежды – армейской и флотской, зимней и летней, полевой и парадно-выходной.
Организаторы слета правильно поняли, что в первую очередь заинтересует женщин: сыт ли сын, тепло ли одет? Посетив эти выставки, все участницы слета нашли ответы на эти вопросы.
Экспонаты выставки рассказали и о том, какое культпросветимущество, какой спортивный инвентарь находятся в распоряжении воинов. В фойе Колонного зала можно было посмотреть телефильмы о солдатском житье-бытье, расспросить об этом опытных офицеров и генералов.
Множество цветов, улыбок, праздничное убранство зала, музыка военного оркестра – все это создавало особое, праздничное настроение. Некоторые женщины рядом со своими сыновьями – воинами Московского военного округа. Эти матери приехали в Москву из дальних краев. И им предоставили возможность встретиться с сыновьями, вместе побывать на торжестве в Колонном зале.
Слеты солдатских матерей, общение на нем женщин-активисток с солдатскими матерями – уникальная возможность для воспитательной работы с военнослужащими срочной службы. Ведь слеты можно организовывать и в Доме офицеров гарнизона, и в клубе воинской части. И не только на сцене, но и просто в казарме. Матери могли бы беседовать с воинами за самоваром. На наш взгляд, такие встречи были бы полезны всем.
Воспитательная работа в казарме, особенно в малых гарнизонах – одно из направлений работы женсоветов. Здесь женщины могут сделать многое. Приободрить уставшего солдата, приготовить праздничный стол для победителей учебно-боевых состязаний, встретиться с именинником, поздравить его. Отметить такие моменты, как получение классности, знака «отличника», спортсмена-разрядника. Глубокую благодарность вызывают у солдат и сержантов, проводимые с ними тематические утренники, вечера «Материнский наказ», «Пишите письма матерям» и др.
Женсоветы учитывают в своей работе и тот факт, что воинские коллективы многонациональны. Поэтому большое внимание уделяется оказание помощи военнослужащим, слабо владеющим русским языком.
Самое непосредственное участие принимают женские советы в пропаганде передового опыта, в проведении вечеров-портретов и вечеров чествования передовиков социалистического соревнования.
Работа с детьми всегда была одним из самых ответственных направлений работы в деятельности армейских женсоветов и культпросветучреждений. Во многих гарнизонах дошкольники интересно проводят время в детских клубах, кружках, таких, как «Искорка», «Солнышко», «Почемучка», «Сказка», «Радость» и др. Интересны и разнообразны их программы.
Например, в гарнизоне, где старшим инструктором по работе среди семей военнослужащих Н. Корнеева, работает детский клуб «Светлячок». Стараниями командира и замполита, при участии членов женсовета, родителей там оборудовали под клуб подвальное помещение. В настоящее время в нем работают 11 кружков. Есть и своя мастерская, где ребята выпиливают, выжигают, учатся мастерить, шьют костюмы для своего театра кукол, делают декорации. Дети заняты интересной работой.
В работе с подростками взят крен на усиление военно-патриотического воспитания. Повышается значение военно-прикладной работы юношеских кружков. В авиамодельных, парашютных, стрелковых кружках, школах юных радистов и связистов ребята учатся военному делу, готовят себя к профессии офицера. Например, все 42 юнармейца отряда «Орленок» в гарнизоне, где инструктором по работе среди семей военнослужащих С. Морозова, в 1987 году поступили в высшие военные училища.
Для малышей, учеников начальных классов, подростков шестых и седьмых – выбор большой: всевозможные кружки в школе и Доме пионеров, а Дом офицеров охотно принимает ребят, пляшущих и поющих на сцене. А когда у ребят наступает трудный возраст, тогда оказывается, что клубов, кружков, студий, где им рады, до обидного мало. Подвалы, полуподвалы, дворы, заброшенные здания, квартиры и т.п. – вот те места, где определенная часть наших старшеклассников проводит свой досуг. Здесь они находят возможность свободно и раскованно общаться со сверстниками без регламента и опеки, без «нельзя» и «не положено». Здесь можно говорить о чем угодно, петь песни, какие хочется. Иначе говоря, эти ребята уходят из-под целенаправленного воспитательного воздействия. В своей работе мы не удовлетворяем самую актуальную молодежную потребность – потребность в активном общении со сверстниками. Как показывают многочисленные исследования ученых, общение в процессе деятельности является наиболее характерным для молодежи.
Дома офицеров и офицерские клубы в тесном контакте с женскими советами имеют некоторый опыт организации подобных форм общения. Значительную часть в них занимают формы, реализующие, прежде всего, интересы молодежи в области искусства: клубы любителей музыки, кино, литературы, поэзии и т.п.
ГОТОВИТЬ ДОСТОЙНЫХ ЗАЩИТНИКОВ РОДИНЫ. Орденов Октябрьской революции и Красной Звезды ЦДСА им. М.В.Фрунзе. - Москва, 1990. 70 с.
Весь сборник посвящен опыту работы военных культпросветучреждений и женсоветов Армии и Флота по военно-патриотическому воспитанию молодежи.
Диапазон форм, которые предложены в сборнике, составлен на основании анализа массовой практики военно-патриотического воспитания детей многих гарнизонов с учетом нормативных документов органов народного образования.
Предлагаются формы работы по подготовке школьников к защите социалистического Отечества в зависимости от их возраста:
- для учащихся 1-3 классов;
- для учащихся 4-6 классов;
- для учащихся 7-8 классов;
- для учащихся 9-11 классов.
Приводится план занятий клуба будущего воина «Звезда», описан опыт создания и работы Центра патриотического воспитания молодежи Коломенского района Московской области «Отечество».
Большое влияние на молодежь оказывает приобщение их к истокам мужества и героизма старших поколений. Революционные, боевые, трудовые традиции народа наглядно предстают перед молодым поколением из семейного альбома, из собраний семейных реликвий. Рассказы прадеда, деда, отца о своем участии в жизни нашей страны, о человеческих характерах, о поступках гуманных, проникнутых высоким патриотизмом, формируют моральный облик наших детей, воспитывают любовь к Родине, ее великим завоеваниям.
Есть в биографиях многих семей примета значительная и яркая: от поколений к поколению передают в них традицию – Родину защищать, свято берегут память о военных подвигах легендарных предков, по ним, по этим правофланговым, сверяют свои дела и поступки. Это семейные военные династии, которыми мы гордимся. Таких семейных династий в Армии и на Флоте немало. Сильны они преемственностью поколений, добрыми и славными традициями, высокими идеалами, знанием своих корней.
В округах и на флотах накоплен богатый опыт чествования семейных военных династий. В сборнике представлен интересный материал проведенных вечеров чествования семейных военных династий в Ленинградском военном округе.
В Приложении помещены: сценарий вечера чествования военных династий, конкурс-соревнование для школьников, военно-спортивные игры.
РОЛЬ АРМЕЙСКИХ И ФЛОТСКИХ ЖЕНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ФОРМИРОВАНИИ НОВОГО ОБЛИКА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Культурный центр Вооруженных Сил Российской Федерации имени М.В.Фрунзе. Методический отдел. – Москва, 2009. 20 с.
Опыт работы армейских учреждений культуры с общественностью (женскими организациями, советами ветеранов, родительской общественностью) военных городков, гарнизонов и мест компактного проживания военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей показывает, что именно от женской общественности во многом зависит культуроформирование современного военного гарнизона, так как проведение продуманных и интересных культурно-досуговых мероприятий всегда положительно сказывается на сплочении семьи и воинского коллектива, на формировании общественного мнения, направленного против асоциальных проявлений среди военнослужащих и членов их семей. Это, к примеру, тематические вечера, посвященные знаменательным датам страны, Дням воинской славы, по сплочению воинских коллективов, пропагандирующие здоровый образ жизни; проводятся смотры художественной самодеятельности, фестивали, конкурсы, в которых активное участие принимают женский актив и члены семей военнослужащих.
Научные разработки по проблемам семьи, опыт работы женских организаций в Армии и на Флоте, опыт работы культурно-досуговых учреждений с семьями военнослужащих показывают, что в работе с членами семей военнослужащих необходимо учитывать:
- возможность применения основных форм культурно-досуговой работы, начиная с получения и обмена информацией, и заканчивая активными формами;
- основные проблемы, которые волнуют военнослужащих, гражданский персонал, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, начиная с общефилософских проблем (культура, нравственность, религия и т.д.) и кончая сугубо практическими вопросами (информация о социальных гарантиях и компенсациях, вопросы предоставления медицинской помощи, вопросы обеспеченности санаторно-курортным лечением и др.).
Такой формой может быть УСТНЫЙ ЖУРНАЛ, основное преимущество которого, – в богатстве и разнообразии жанров, которое он включает в каждый свой выпуск.
С 50-х годов прошлого столетия в Культурном центре Вооруженных Сил Российской Федерации подлинно общественной трибуной жен военнослужащих стал устный журнал «Боевая подруга». Он создается общественной редколлегией, членами которой в свое время были: летчик-испытатель М. Попович, Герой социалистического труда, обладательница 101 мирового рекорда, инженер-полковник, автор поэтических произведений, литературных эссе и романов, В. Хетагурова1, П. Осипенко2, В. Гризодубова и М. Раскова3, Ю. Соколова4, М.Добровольская5, активные общественницы, жены генералов и офицеров, инструкторы по работе с членами семей военнослужащих видов войск, некоторых округов6.
Журнал освещает политические и культурные события в стране и за рубежом, достижения науки и техники, литературы и искусства, повседневную жизнь Армии и Флота, вопросы воспитания подрастающего поколения, распространяет опыт работы лучших женсоветов воинских частей и военных ВУЗов.
Широко представлены в журнале славные боевые традиции Советской Армии и Военно-Морского Флота, героические подвиги советских женщин на фронтах Великой Отечественной войны. Памятна, например, встреча с командиром единственного на фронте 46-го гвардейского Таманского женского авиаполка ночных бомбардировщиков Героем Советского Союза Евдокией Бершанской и командиром эскадрильи этого же полка, Героем Советского Союза Надеждой Поповой.
Большим успехом пользуются выпуски, посвященные годовщинам Победы советского народа в Великой Отечественной войне: «Счастье завоевано в боях», «Во имя жизни», «Люди героического подвига», «Вспомним годы боевые».
Одно из самых ответственных направлений в работе журнала – работа с детьми.
Проблемы подрастающего поколения обсуждались на страницах: «Мы растим патриотов своей страны», «Мы и наши дети». Интересными наблюдениями и мыслями делились со слушателями журнала заслуженные учителя и директора школ, министры и заместители министра Министерства образования Российской Федерации.
Участвовали в выпусках журнала Герой Советского Союза А. Маресьев, Ю. Гагарин, В. Терешкова и С. Савицкая, Герой Советского Союза военный писатель В. Карпов, Народные артисты СССР Е. Гоголева, Б. Андреев, Н. Крючков, И. Кобзон, Т. Доронина, Ю.Соломин и многие другие.
Устный журнал «Боевая подруга» Культурного центра Вооруженных Сил Российской Федерации (ЦДКА, ЦДСА) дал путевку в жизнь журналам для женщин во многих округах и на флотах.
- «Слово боевой подруги» родилось в Львовском окружном доме офицеров;
- «Черноморочка» - в Севастопольском Доме офицеров флота;
- «Чайка Заполярья» в Североморском Доме офицеров;
- «Фронтовые подруги» - в Курском Доме офицеров;
- «Боевая подруга» в Мурманском Доме офицеров и мн. другие.
В 1969 году возник устный журнал «Зарница» при Доме Народной армии в Софии. Члены редколлегии писали в ЦДСА: «Просим считать нашу говорящую «Зарницу» младшей сестрой «Боевой подруги».
За последние годы тематика журнала значительно обогатилась. Она отражает события жизни Вооруженных Сил в период реформирования. Встречи с законодателями, опытными юристами, руководителями социальных министерств и ведомств по проблемам: социальной адаптации граждан, увольняемых из Вооруженных Сил и членов их семей, в том числе переобучения и трудоустройства, оказания психологической помощи военнослужащим, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, меры, принимаемые государством и Министерством обороны по обеспечению жильем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей и другим актуальным вопросам.
Опыт подсказывает, а действительность подтверждает, что в работе по формированию нового облика Вооруженных Сил РФ необходимо эффективно использовать творческий потенциал женской общественности воинской части, гарнизона.
С учетом роста влияния женщин на все стороны жизни общества, в том числе, в Вооруженных Силах РФ, в сборнике рекомендуются некоторые методические приемы при проведении культурно-досуговых мероприятий с членами семей военнослужащих.
ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СЕМЕЙНОГО ДОСУГА. Культурный центр Вооруженных Сил Российской Федерации имени М.В.Фрунзе. Методический отдел. – Москва, 2010. 25 с.
Многочисленные исследования последнего времени убедительно демонстрируют, что, несмотря на грандиозные перемены в структуре семьи, ее количественном составе, изменении внутрисемейной роли буквально всех ее членов – она остается ни с чем не сравнимым организмом, удовлетворяющим целый комплекс насущных человеческих потребностей.
Сегодня в нашем обществе недостаточно осознана закономерная взаимосвязь между здоровой семьей и здоровым обществом. Это парадоксально, если вспомнить, что именно России принадлежат замечательные мысли Ф.Достоевского, Л.Толстого, Н.Бердяева, А.Островского о семье, как особой воспитательной среде. Наше общество, к сожалению, не видит в ней той нравственной силы, которая способна преобразить и оздоровить духовную жизнь. А ведь семья – это единственная общность, с которой человек связан всю свою жизнь, и именно ей он обязан своим личным счастьем, успехами в профессиональной деятельности, гармонией с миром.
Поэтому сегодня, когда покачнулись житейские устои и критерии нравственности, стала актуальной проблема восстановления во многом утраченной системы работы с семьями военнослужащих. А культурно-досуговая сфера в Вооруженных Силах РФ становится реальным ресурсом в деле укрепления супружеских и детско-родительских отношений, способствует снятию внутрисемейных противоречий и напряжений.
Изменение роли свободного времени в жизни человека начала XXI века, анализ опыта работы с членами семей военнослужащих военных учреждений культуры побуждает поставить вопрос о повышении досуговой квалификации семьи военнослужащего. Следует учитывать, при этом, что, если вопросы обучения или повышения трудовой квалификации являются традиционными, то повышение досуговой квалификации, формирование готовности каждого человека к рациональному досугу, пока, в значительной мере, остается во многом стихийным процессом.
Материалы сборника не только подчеркивают значимость формирования культуры досуга, они раскрывают технологии формирования этой культуры, чтобы их можно было, с определенной трансформацией, использовать в социально-культурной деятельности армейских и флотских учреждений культуры и женской общественности отдаленных гарнизонов:
- сохранение и дальнейшее развитие традиционной культуры чтения;
- формирование потребности в постоянном общении с театральным, музыкальным и киноискусством;
- стимулирование семейного художественного творчества;
- реализация воспитательного потенциала семейного праздника.
«УНИВЕРСИТИ» ДЛЯ ЖЕНСКОГО АКТИВА. Культурный центр Вооруженных Сил Российской Федерации имени М.В.Фрунзе. Методический отдел. – Москва, 2012. 25 с.
Предлагаемый сборник – своеобразная «подсказка» женсоветам и женскому активу Министерства обороны РФ в проведении культурно-досуговой работы. В содержании сборника: методика проведения тематических вечеров, как провести конкурс в воинской части (гарнизоне), как организовать женский устный журнал, что такое хип-хоп культура и др.
|
