Скачать 2.64 Mb.
|
Самоанализ работы зам.директора по УВР Швецовой Л.В. за 2012-2013 учебный год Цель: сформировать аналитическое обоснование работы заместителя директора по УВР для планирования, целей и задач на 2013-2014 учебный год. Для этого я постаралась выделить факторы и условия, положительно или отрицательно повлиявшие на результаты учебной деятельности в 2012-2013 учебном году. Моё мнение, что аналитическая компетентность зам.директора школы является непреложным компонентом его управленческой деятельности. Работая над самоанализом своей работы, я четко представляла структуру и содержание аналитического процесса и понимала, в чем смысл, каковы цели, с помощью каких операций осуществляется аналитический процесс. Аналитические действия в этом учебном году были направлены на выявление реальных проблем и причин их возникновения, на постановку задач и их ранжирование с позиций реальных возможностей обеспечения их решения с учетом конкретных условий школы, учебного года, контингента учащихся, прочих условий. Итоги аналитической деятельности зам.директора по УВР в 2012-2013 учебном году – четкость поставленных целей и задач на 2013- 2014 учебный год. Пожалуй, самым трудным и ответственным для руководства школы и педагогического коллектива является определение целей и задач школы на новый учебный год. Главное здесь – указать, что и когда (цель), а не почему и как (задача) следует достичь. Исходное условие предупреждения формализма в планировании работы на учебный год - это постановка важнейших целей на основе глубокого педагогического анализа достигнутого результата с их последующим разложением на конкретные, промежуточные цели и отражением в задачах школы. В процессе составления самоанализа я придерживалась следующих требований:
Ниже представлены цели и задачи на 2012-2013 учебный год в традиционной школе . Цель: создание условий для повышения профессиональной компетенции педагогов в целях повышения качества обучения. Задачи для реализации данной цели: 1. Продолжить работу по: - предпрофильной подготовке; - переходу на профильное обучение; -переходу на ФГОС в основной школе; - ведению инновационной деятельности; - внедрению эффективных педагогических технологий. 2. Повысить мастерство педагогических кадров через курсовую подготовку, самообразование учителей и работу методических структур. 3. Использовать результаты внутришкольного мониторинга для повышения качества обученности через промежуточную и итоговую аттестацию. 4. Оказывать помощь в подготовке аттестации педагогических кадров и итоговой аттестации обучающихся. 5. Продолжить работу по сохранению и укреплению здоровья обучающихся на основе современных образовательных и управленческих технологий. 6. Способствовать совершенствованию программно-методического и информационного обеспечения содержания образования. 7. Оказывать помощь педагогам в изучении и обобщении передового педагогического опыта. Информационная карта (2012-2013 учебный год) Численность учащихся основной школы- 179 человек. Число учащихся старшей школы - 54 человек Число смен – 1. Число классов по ступеням образования –
Количество учителей - 22. Режим работы: 5-9 классы – пятидневка, 10 - 11 классы – пятидневка Продолжительность уроков: 5-11 классы – 45 минут. Кадровый потенциал основной и старшей школы
Среди кадрового состава основной и старшей школы:
Повышение квалификации в 2012-2013 учебном году:
|
Программа элективного курса на 2012 2013 учебный год Зам директора по увр мбоу «Кадетская школа-интернат» Спасского муниципального района рт | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Составители программы: директор Т. С. Шамшина, зам директора по увр о. О. Обухова, зам директора по нмр т. Н. Бельтюкова, зам директора... | ||
План воспитательной работы На 2013-2014 учебный год Основные направления Зам директора по увр,соцпедагог,психолог,зав библиотекой,худ руководители групп | Рабочая учебная программа по окружающему миру для 3 класса на 2013/2014 учебный год Директор мбоу зам директора по увр на заседании мо | ||
Рабочая учебная программа по литературному чтению для 3 класса на 2013/2014 учебный год Директор мбоу зам директора по увр на заседании мо | План работы маоу червишевской сош на 2012 2013 учебный год ... | ||
Анализ работы кафедры учителей иностранных языков за 2012-2013 уч год Гордеева Елена Евгеньевна (зам директора по языковому образованию, учитель английского языка) | Справка №216 по результатам сдачи экзаменов государственной итоговой... Фио, должность проверяющего: Шиянова Т. А., зам директора по увр, Меховская И. А., зам директора по увр | ||
Публичный отчёт директора школы треглазовой татьяны семёновны за 2012 2013 учебный год Анализ работы моу оош №12 за 2012-2013 учебный год представлен в соответствии с ключевыми направлениями, определенными стратегией... | Публичный доклад директора мбоу «сош №4» по итогам работы за 2011-2012... Цели и задачи учебно-воспитательной работы на 2011-2012 учебный год и анализ их выполнения | ||
Публичный доклад директора моу сош №7 за 2012 2013 учебный год Ввр н. А. Никольской, заместителем директора по обж а. Н. Пуляевым, заместителем директора по ахч а. А. Кавериным, педагогм-психологом... | Анализ методической работы При планировании методической работы мбоу... Мбоу «Средняя общеобразовательная школа №9» г. Чебоксары» на 2012 -2013 учебный год учитывались рекомендации, данные в анализе методической... | ||
Зам директора по увр Зам директора по увр: Здравствуйте, уважаемые коллеги. Сегодня мы проводим второй плановый единый методический день в этом учебном... | План работы библиотеки специальной (коррекционной) общеобразовательной... В 2012 2013 учебном году учебно-воспитательная работа в школе, как и в прошедшем году, проводилась по следующим направлениям | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Анализ работы за 2012-2013 учебный год стр. 3 Задачи на 2012-2013 учебный год стр. 9 | План воспитательной работы на 2013-2014 учебный год (средняя школа) Торжественная линейка «Ступени сентября», посвященная Первому звонку ответственные: зам директора по вр |