Правила внутреннего трудового распорядка работников гбоу цдод «Эврика»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГБОУ ЦДОД «Эврика»

________________________Р.И. Георгиева

__________________ 2012г.

2. Порядок приема, перевода и увольнения работников

• 
  Отношения работника ГБОУ ЦДОД «Эврика» и администрации регулируются договором, заключенным на определенный срок. Условия договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации
  
• 
  При приеме на работу администрация ГБОУ ЦДОД «Эврика» обязана потребовать от поступающего: а) предъявление паспорта
  

• 
  Лица поступающие на работу в ГБОУ ЦДОД «Эврика», обязаны представить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в детском учреждении.
  
• 
  При приеме на работу пенсинеров им небходимо в течение 10 дней предоставить информацию о месте работы в органы социальной защиты населения
  
• 
  Прием на работу оформляется приказом по ГБОУ ЦДОД «Эврика». Приказ объявляется работнику под расписку. В нем должны быть указаны наименование должности и условия оплаты труда.
  
• 
  При приеме работника или переводе его в установленном порядке на другую работу администрация ГБОУ ЦДОД «Эврика» обязана:
  
  • 
    ознакомить его с Правилами внутреннего распорядка
    
  • 
    ознакомить его с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить его права и обязанности согласно должностным инструкциям
    
  • 
    провести инструктаж по Охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности и организации охраны жизни и здоровья учащихся, с оформлением инструктажа в журнале установленного образца.
    

• 
  строго выполнять обязанности, возложенные на них Уставом ГБОУ ЦДОД «Эврика», Правилами внутреннего распорядка, положениями и должностными инструкциями;
  
• 
  соблюдать дисциплину труда — вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации;
  
• 
  всемерно стремиться к повышению качества выполняемой работы, строго соблюдать исполнительскую дисциплину, постоянно проявлять творческую инициативу, направленную, на достижение высоких результатов труда;
  
• 
  соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
  
• 
  содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
  
• 
  экономно расходовать материалы, топливо и электроэнергию, воспитывать у учащихся бережное отношение к имуществу ГБОУ ЦДОД «Эврика»;
  
• 
  Режим работы преподавателя определяется договором, индивидуальной учебной нагрузкой и расписанием.
  
• 
  Преподаватель несет ответственность за:
  
• 
  Присутствие учащихся;
  
• 
  Качество проведенного урока;
  
• 
  Здоровье и безопасность учащихся;
  
• 
  Сохранность материальных ценностей и учебных пособий кабинета;
  
• 
  Санитарное состояние кабинета.
  

• 
  цели урока,
  
• 
  программу требований к уроку
  

• 
  отметить в журнале отсутствующих учащихся
  
• 
  записать в журнал тему урока и домашнее задание
  
• 
  выставить оценки за устные ответы в журнал
  

• 
  привлекать преподавателя к дополнительным урокам, к замене в рамках действующего расписания, с оплатой этих уроков преподавателю по существующему тарифам
  
• 
  увеличить число учащихся в классе, но не более числа посадочных мест в кабинете
  
• 
  назначить преподавателя постоянно или временно заведующим кабинетом
  
• 
  назначить преподавателя в каникулы для выполнения отдельных поручений, в свободное время по согласованию с администрацией
  

• 
  сохранность основных фондов и оборудования ,
  
• 
  санитарное состояние в Центре
  

22. 
    Педагогические работники комбината несут полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения занятий и перемен. Обо всех случаях травматизма учащихся немедленно сообщать администрации.
    

25. 
    По окончании рабочего времени, кабинеты закрываются на ключ. Уборка кабинетов
    осуществляется силами учащихся (ежедневная), ответственность несет преподаватель. Если преподаватель работает в разных кабинетах, то он обязан сдать ключ от кабинета дежурному администратору согласно расписанию .
    
26. 
    Классные журналы находятся в кабинете зам.директора. Преподаватель отвечает за своевременное заполнение журнала, а также лично заполняет следующие разделы:
    

• 
  общие сведения об учащихся,
  
• 
  сведения о количестве пропущенных учащимися учебных дней и уроков
  
• 
  сводную ведомость успеваемости и поведения учащихся.
  

25. 
    Преподаватель своевременно вносит на предметные страницы журнала списки учащихся и изменения в них
    
26. 
    Все мероприятия, включенные в план годовой работы ГБОУ ЦДОД «Эврика» обязательны для присутствия преподавателей.
    
27. 
    Все мероприятия, проводящиеся преподавателем, отражаются в классном журнале (страница «Классные мероприятия)
    
28. 
    Формы и методы воспитательной работы определяются преподавателем на основе решений педогогических советов ГБОУ ЦДОД «Эврика» По требованию администрации преподаватель дает необходимые разъяснения по интересующим их проблемам.
    

• 
  проведение классных часов и собраний;
  
• 
  проведение и подготовка внеклассных и общешкольных мероприятий;
  
• 
  генеральная уборка и уборка класса, дежурство;
  
• 
  зачеты, дополнительные занятия.
  

• 
  у преподавателей, как правило, должна сохраняться преемственность и объем учебной нагрузки;
  
• 
  молодых специалистов обеспечить учебной нагрузкой не менее количества часов, соответствующих ставке заработной платы;
  
• 
  неполная учебная нагрузка работника возможна только при его согласии, которое должно быть выражено в письменной форме;
  
• 
  объем учебной нагрузки у преподавателя должен быть, как правило, стабильным на протяжении всего учебного года.
  

4. 
   Рабочий день преподавателей должен начинаться не позднее, чем за 15 минут до начала занятий и продолжаться не менее 20 минут после окончания уроков. Это время отведено на подготовку к уроку кабинета с соблюдением санитарно-гигиенических норм. Дежурный администратор является на дежурство за полчаса до начала уроков.
   

6. 
   В течение учебного времени преподаватели приступают к очередным урокам со звонком, задержка учащихся на переменах, а также начало уроков после звонка не допускается, и считается отсутствием преподавателя на рабочем месте.
   
7. 
   График дежурств преподавателей утверждается и разрабатывается администрацией и ПК в тесном контакте осуществляют контроль за исполнением дежурными преподавателями своих обязанностей.
   

10. 
    Педагогическим и другим сотрудникам школы запрещается:
    

• 
  изменять, по своему усмотрению расписание уроков;
  
• 
  отменять, удлинять, сокращать продолжительность уроков;
  
• 
  оставлять учащихся в кабинетах одних, без учителя; - удалять учащихся с уроков;
  
• 
  отвлекать коллег от выполнения их функциональных обязанностей.
  

• 
  Занятие начинается и заканчивается по звонку;
  
• 
  Каждая минута урока используется для организации активной познавательной деятельности учащихся;
  
• 
  Воспитательная функция урока органически связана с образовательной, развивающей;
  
• 
  Воспитание на уроке осуществляется через содержание, организацию, методику урока, влияние личности преподавателя;
  
• 
  Обращение к учащимся должно быть уважительным;
  
• 
  Преподаватель в самом начале урока (орг. момент) требует полной готовности учеников к уроку, наличия учебных принадлежностей, внимания;
  

• 
  Категорически запрещается крик, оскорбление ученика. Их альтернатива – спокойное требование, спокойный тон, выдержка;
  
• 
  Преподаватели, работающие в одном классе, в зависимости от обстоятельств, проводят коррекцию требований, в зависимости от отношения учащихся к учению, их поведения, рекомендаций психолога;
  
• 
  Требования к оформлению и ведению тетрадей, дневников основываются на едином орфографическом режиме, вырабатываемом на педагогическом совете и методических объединениях учителей-предметников;
  
• 
  Все преподаватели, работающие в одном классе, укрепляют доверие учащихся к препрдавателям на основе межпредметных связей, взаимоуважения друг к другу;
  
• 
  Важное место в воспитании занимают высокие профессиональные качества, которые совершенствуются в совместной работе. Поиск новых методов, форм, средств обучения и воспитания и их обсуждение является постоянным атрибутом работы преподавателя.