Учебно-методический комплекс по модулю кв2 «Корпоративная социальная ответственность» Факультет (институт) Институт политики, права и социального развития

Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет имени М. А. Шолохова" "Утверждаю" "Утверждаю" Проректор по учебной работе Зав.кафедрой МГГУ им. М.А. Шолохова Государственного управления, Замолоцких Е.Г. Административного и муниципального права Оробец В.М. ______________________ ___________________ Решение заседания кафедры протокол № 6 от 24 января 2012 г. Учебно-методический комплекс по модулю Б1. КВ2 «Корпоративная социальная ответственность» Факультет (институт) Институт политики, права и социального развития Направление: 081100 «Государственное и муниципальное управление» Кафедра Государственного управления, административного и муниципального права Составитель: Крайнов В.И. Москва-2012 Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет имени М. А. Шолохова" Утверждаю зав.кафедрой Государственного управления, административного и муниципального права Оробец В.М. Решение заседания кафедры Протокол № 6 24 января 2012 г. Программа модуля Б1.КВ2 «Корпоративная социальная ответственность» Направление: 081100 «Государственное и муниципальное управление» Составитель: кандидат юридических наук Крайнов В.И., доцент кафедры государственного управления, административного и муниципального права (должность) Москва-2012 1. Пояснительная записка Цель:  сформировать научно-обоснованное представление о становлении, развитии и современном состоянии корпоративной социальной ответственности в России. Целью учебной дисциплины является ознакомление студентов с важнейшими положениями курса «Корпоративная социальная ответственность». Задачи: - уметь применять нормы, регулирующие социальные права в корпоративных правоотношениях; - знать специфику корпоративных отношений в социальной сфере; - быть компетентным в вопросах социальной ответственности работодателя в корпоративных отношениях в России. - владеть навыками форм и методов защиты социальных прав в корпоративных отношениях. В курсе первоочередными являются вопросы подготовки юристов, в совершенстве знающих основные поло­жения корпоративного социального законодательства, умело организующих применение полученных знаний и приобретенных навыков на практике. Объем в ЗЕ: 2. Время изучения: курс 3 семестр 5. Взаимосвязь с другими модулями: Необходимым условием обучения данному ОМ является успешное освоение модулей: М2.Б4 Управление в социальной сфере; М2.В6 Социология управления. Данный модуль является базой для изучения следующих ОМ: ФТД.4 Административное право; М2.КВ4 Организация службы управления персоналом. Групповая принадлежность ОМ: профессиональный ОМ Кластерная принадлежность ОМ: нормативный ОМ Модуль направлен на формирование следующих компетенций (не более трех): ПК-1. Способности участвовать в разработке нормативных актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; ПК-16. – Способности давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности; ПК-4. - Способности принимать и совершать юридические действия в точном соответствии с законом. Модуль направлен на решение следующих профессиональных задач: 1. Подготовка аналитических материалов по предметам ведения, проектов решений, постановлений, резолюций, рекомендаций и др. (Ф04ГМУМ-04/02). 2. Определение правовых последствий подготавливаемых или принятых решений. Анализ судебной практики по вопросам, отнесенным к предметам ведения (Ф04ГМУМ-04/05). 3. Экспертная оценка перспективных направлений совершенствования нормативно-правового регулирования по вопросам ведения (Ф04ГМУМ-04/06). Формы освоения ОМ (в соответствии с групповой и кластерной принадлежностью модуля): Лекционные, семинарские, практические задания. Использование инновационных форм учебной работы, активных методов обучения, форм контекстного обучения. По вопросам административного права проведение исследования в выпускной квалификационной работе по итогам обучения. Формы контрольных и учебных заданий: (в соответствии с групповой и кластерной принадлежностью модуля): 1 уровень сложности: Задания, выявляющие знание норм, характеризующих данную профессиональную деятельность, в том числе с точки зрения общечеловеческих ценностей: Тесты с закрытой (с однозначным и многозначным выбором ответа) и открытой формой задания; тесты на соответствие; тесты с заданиями на группировку информации; тесты с заданиями на исключение лишнего; тесты перекрестного выбора. Задания, выявляющие умение действовать по образцу, в качестве исполнителя (определенность условий, определенность результата): Имитационные упражнения 2 уровень сложности: Задания, выявляющие способность оценить ситуацию, поступок с точки зрения социальных норм, сформировать и аргументировать собственное отношение: Дебаты, дискуссия, выступление на круглом столе, экспертная оценка, эссе, кейс (юридическая задача, этическая задача), «снежный ком». Задания, выявляющие умение самостоятельно организовать свою работу в соответствии с поставленной целью (неопределенность условий, определенность результата), Задания, выявляющие способность самостоятельно выявить проблему, выбрать путь и осуществить ее преодоление (определенность условий, неопределенность результата): Кейс, структурирование проблемы, составление рекомендаций, моделирование, аналитический отчет, эссе, прогнозирование, моделирование, Synectics, мозговой штурм. 3 уровень сложности: Задания, выявляющие способность сделать вывод, принять решение, действовать в соответствии с личностно принятыми нормами: Деловая игра (например, рассмотрение обращения гражданина), «аквариум». Задания, выявляющие умение самостоятельного целеполагания (неопределенность условий и неопределенность результата): Деловая игра, квазипрофессиональное творческое задание. Процентное соотношение академических и практико-ориентированных форм учебной работы: 30/70 % - инструментальный кластер Технологическая карта образовательного модуля Компетенции (шифр) Тема Лекции (групповая работа) Семинарские занятия (групповая, звеньевая работа) Практические занятия * (групповая, звеньевая работа) Самостоятельная работа (индивидуальная работа) Контроль Компетенция 1 Тема 1 Конспекты, презентации Задания 1 и 2 уровня сложности (указать формы) Задания 2 и 3 уровня сложности Рабочая тетрадь Формы контроля Компетенция 2 Задания 1 и 2 уровня сложности (указать формы) Рабочая тетрадь Формы контроля Компетенция 3 Конспекты, презентации Задания 1 и 2 уровня сложности (указать формы) Задания 2 и 3 уровня сложности Рабочая тетрадь Формы контроля Компетенция 4 Тема 2 Конспекты, презентации Задания 1 и 2 уровня сложности (указать формы) Задания 2 и 3 уровня сложности Рабочая тетрадь Формы контроля Компетенция 5 Конспекты, презентации Задания 1 и 2 уровня сложности (указать формы) Рабочая тетрадь Формы контроля … … … … … … … 2. Объем модуля и виды учебной работы Факультет/ направление Название модуля Вид учебной работы Кол-во часов Семестр Аудитор ные Самост. работа Институт политики, права и социального развития 081100 «Государственное и муниципальное управление» Б1.КВ2 «Корпоративная социальная ответственность» Лекции 4 3 Практические/семинарские 10 Лабораторные Консультации Курсовые/рефераты Контрольные работы Итоговый контроль Зачет Экзамен зачет Общий объем часов по дисциплине 14 3. Содержание модуля/ дисциплины 3.1. Разделы модуля/ дисциплины и виды занятий № п/п Наименование раздела ОМ/ УД Лекции Практические занятия Семинары Самостоятельная работа Раздел 1. Понятие корпоративной социальной ответственности и ее правовое регулирование 2 2 Раздел 2. Субъекты корпоративной социальной ответственности 2 2 Раздел 3. Социальная политика в корпоративных отношениях 2 Раздел 4. Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности 2 Раздел 5. Виды корпоративной социальной ответственности 2 3.2. Содержание разделов ОМ/ УД № п/п Наименование раздела ОМ/ УД Содержание раздела Тематический план лекционных занятий Тематический план практических занятий 11. Раздел 1. Понятие корпоративной социальной ответственности и ее правовое регулирование Понятие корпоративной социальной ответственности и ее правовое регулирование 1. Понятие корпоративной социальной ответственности 2. Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности Круглый стол. Тема круглого стола: «Социальная ответственность в бизнесе: понятие, проблемы, пути решения» 22. Раздел 2. Субъекты корпоративной социальной ответственности Субъекты корпоративной социальной ответственности Классификация субъектов корпоративной социальной ответственности и их правовое регулирование 1. Дискуссия: «Роль государства в регулировании корпоративных социальных отношений в России» 2. Семинар: «Виды субъектов, подлежащих социальной ответственности в корпоративных отношениях» 3. Научная студенческая конференция. Тема: «Состояние правового регулирования корпоративной социальной ответственности и меры по его совершенствованию» 33. Раздел 3. Социальная политика в корпоративных отношениях Социальная политика в корпоративных отношениях Роль социальной политики в корпоративных отношениях Эссе на темы: 1. Роль социальной политики в корпоративных отношениях. 2. Пути повышения ответственности за нарушение государственных социальных гарантий в корпоративных отношениях. 44. Раздел 4. Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности Соотношение корпоративной социальной ответственности и юридической ответственности Сравнительный анализ правовых актов, регулирующих корпоративную социальную ответственность (Собрание законодательства Российской Федерации). 5. Раздел 5. Виды корпоративной социальной ответственности Виды корпоративной социальной ответственности Классификация видов корпоративной социальной ответственности и их содержание Деловая игра: «SWOT-анализ видов корпоративной социальной ответственности» (на примере из судебной практики) Календарно-тематический план Факультет (институт) Институт политики, права и социального развития Календарно-тематическое планирование по дисциплине / модулю Б1.КВ2 «Корпоративная социальная ответственность» Форма обучения очная Курс 3 направление Наименования разделов Всего часов лекции практические лабораторные Самостоятельная работа Календарные сроки выполнения 081100 «Государственное и муниципальное управление» Раздел 1. Понятие корпоративной социальной ответственности и ее правовое регулирование 2 2 Раздел 2. Субъекты корпоративной социальной ответственности 2 2 Раздел 3. Социальная политика в корпоративных отношениях 2 Раздел 4. Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности 2 Раздел 5. Виды корпоративной социальной ответственности 2 Организация самостоятельной работы студентов График самостоятельной работы студентов очной формы обучения Факультет (институт) Институт политики, права и социального развития Специальность / направление: 081100 «Государственное и муниципальное управление» Курс 3 направление Темы, выносимые на самостоятельную работу Форма отчета по самостоятельной работе Планируемые сроки выполнения сентябрь октябрь ноябрь декабрь февраль март апрель май июнь 081100 «Государственное и муниципальное управление» Понятие корпоративной социальной ответственности и ее правовое регулирование Реферат * Субъекты корпоративной социальной ответственности Реферат * Социальная политика в корпоративных отношениях Реферат * Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности Реферат * Виды корпоративной социальной ответственности Реферат * Тематика рефератов Понятие и содержание корпоративной социальной ответственности Источники корпоративной социальной ответственности Субъекты корпоративной социальной ответственности Социальная политика в корпоративных отношениях Корпоративная социальная ответственность как форма юридической ответственности Виды корпоративной социальной ответственности Соотношение корпоративной социальной ответственности с другими видами юридической ответственности Сущность социальной ответственности в корпоративном праве Виды социальной ответственности юридических лиц Отличия корпоративной социальной ответственности юридического лиц и их должностных лиц Корпоративные социальные нарушения и виды ответственность за их совершение Учебно-методическое и информационное обеспечение модуля / дисциплины Административное право России в вопросах и ответах: / учеб. пособие. 3-е изд., перераб. и доп. Конин Н.М. - М.: "Проспект", 2010. Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. - М.: Прогресс-Традиция, 2008. Аналитический вестник N 26 (278). "Корпоративная социальная ответственность в современной России теория и практика". Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Аналитическое управление аппарата Совета Федерации. - М., 2005. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М., 2003. Социальная хартия российского бизнеса. 2004. 16 ноября. Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год / Под ред. С.Е. Литовченко. - М.: Ассоциация менеджеров, 2004. . Астапович А., Бестужева О., Вайнштейн Д., Гутброд М., Дезер В., Левушкина К., Пыльцов В. Корпоративная реформа и гармонизация корпоративного законодательства России и ЕС. 2-е изд., испр. - М.: Волтерс Клувер, 2007. Голышев В.Г. Применение норм гражданского законодательства об ответственности: Учеб. пособие. - М.: Юнити-Дана, 2009 (Серия "Научные издания для юристов"). Данельян А.А. Корпорация и корпоративные конфликты. - М.: Издательский дом "Камерон", 2007. Добровольский В.И. Применение корпоративного права: Практическое руководство для корпоративного юриста. - М.: Волтерс Клувер, 2008. Завидов Б.Д., Гусев О.Б. Гражданско-правовая ответственность: Справочник практикующего юриста, 2000. Колосова Н.М. Конституционная ответственность в Российской Федерации: Ответственность органов государственной власти и иных субъектов права за нарушение конституционного законодательства Российской Федерации. - М.: Городец, 2000. Корпоративное право: Учебник / Отв. ред. И.С. Шиткина. - М.: Волтерс Клувер, 2007. Молотников А.Е. Ответственность в акционерных обществах. - М.: Волтерс Клувер, 2006. Открытая корпоративная отчетность как триединый итог экономической, социальной, экологической ответственности компании / АФК "Система". Библиотека менеджера. - М., 2004. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М., 2003. Липинский Д.А. Формы реализации юридической ответственности. - Тольятти, 1999. Тархов В.А. О юридической ответственности. - Саратов, 1978. Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. - М.: Прогресс-Традиция, 2008. Социальная хартия российского бизнеса. 16 ноября 2004 г. Парламентские слушания в Совете Федерации Федерального Собрания РФ по теме "Корпоративная социальная ответственность: цели, задачи, проблемы, законодательное регулирование" состоявшиеся 15 марта 2007 г. Позиция Комитета Ассоциации Менеджеров по корпоративной ответственности "Актуальные вопросы развития корпоративной социальной ответственности". - М., 2007. С. 5. Мордовец А.С. Социально-юридический механизм обеспечения прав человека и гражданина. - Саратов, 1996. С. 232. Ретюнских И.С. Уголовно-правовые отношения и их реализация. - Воронеж, 1997. Лазарев В.М. Юридическая ответственность как форма и средство реализации социальной справедливости в советском обществе: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. - М., 1990. Хачатуров Р.Л., Липинский Д.А. Общая теория юридической ответственности. - СПб.: Юридический центр Пресс, 2007. Макарова О.А. Корпоративное право: Учебник. - М., 2005. Алейник С.А. Корпоративные нормы: определение понятия // Вестник Российской правовой академии. 2003. N 3. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. 2-е изд. - М.: Дашков и К, 2008. Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика применения в хозяйственных обществах. - М.: Статут, 2008. Данельян А.А. Корпорации и корпоративные конфликты. - М.: Камерон, 2007. Интернет-источники: Библиотека Гумер - гуманитарные науки / http://www.gumer.info/ Библиотека: Интернет-издательство / http://www.magister.msk.ru/library/ Библиотека Я. Кротова / http://www.krotov.info/ Единое окно доступа к образовательным ресурсам / http://window.edu.ru/window/library Мировая цифровая библиотека / http://wdl.org/ru// Публичная Электронная Библиотека / http://lib.walla.ru/ Российское образование. Федеральный портал. / http://www.edu.ru/ Русский гуманитарный интернет-университет / http://www.i-u.ru/biblio/links.aspx?id=6 Университетская библиотека / http://www.biblioclub.ru/ Электронная библиотека Российской государственной библиотеки / http://www.rsl.ru/ru/s2/s101/ Электронная библиотека учебников / http://studentam.net/ Электронная библиотека IQlib / http://www.iqlib.ru/ Lib.Ru: Библиотека Максима Мошкова / http://lib.ru/ Официальный сайт Президента Российской Федерации // www.krevlin.ru Официальный сайт Министерства иностранных дел Российской Федерации // www.mid.ru Официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации // www.economy.gov.ru Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики // www.gks.ru Сайт Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) // http://wciom.ru Сайт Фонда «Общественное мнение» // www.fom.ru Сайт аналитического центра Юрия Левады (Левада-центр) // www.levada.ru Сайт Института современного развития (ИНСОР) // www.riocenter.ru Сайт Института общественного проектирования (ИНОП) // www.inop.ru Сайт журнала «Эксперт» // www.expert.ru Сайт Общественной палаты России // www.oprf.ru Сайт ИноСМИ // www.inosmi.ru Сайт Инопресса.Ру // www.inopressa.ru Сайт Информационного агентства REGNUM // www.regnum.ru Сайт журнала «Полис» // www.politstudies.ru Сайт журнала «СОЦИС» // http://socis.isras.ru Федеральный портал «Российское образование» // http://www.edu.ru/

Похожие:

	Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной...		Учебно-методический комплекс по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации...
	Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих...		Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Данная дисциплина относится к профессиональному циклу ооп, профиль «Управление малым бизнесом» Б. 3, базовая часть
	Методические указания для выполнения контрольной работы по дисциплине... Для достижения учебных целей дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам необходимо, наряду с другими видами...		Учебно-методический комплекс по дисциплине «социальная экология» Панов В. И. Социальная экология. Учебно-методический комплекс – М.: Ноу впо «Институт психоанализа», 2009, 72с
	Учебно-методический комплекс по модулю б кв2 ...		Учебно-методический комплекс по модулю б кв2 ...
	Ноу впо «санкт-петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» Социальная психология малых групп: учебно-методический комплекс / авт сост. Е. А. Карпова,– спб.: Ивэсэп, 2011. – 48 с		Учебно-методический комплекс по модулю 6 «История стран Запада в... Целью изучения дисциплины является систематизированное изучение экономического, политического и социального процесса развития стран...
	Учебно-методический комплекс по модулю 6 «История стран Запада в... Целью изучения дисциплины является систематизированное изучение экономического, политического и социального процесса развития стран...		Учебно-методический комплекс по модулю кв2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный...
	Учебно-методический комплекс по модулю кв2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный...		Учебно-методический комплекс по модулю м кв. 1 Инновационные технологии... Понимание социальной значимости своей профессии, стремление к выполнению профессиональной деятельности, к поиску решений и готовность...
	Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации...		Учебно-методический комплекс по модулю м кв. 4 Здоровьесберегающие... Понимание социальной значимости своей профессии, стремление к выполнению профессиональной деятельности, к поиску решений и готовность...