ПРИЛОЖЕНИЕ № 20
к приказу ФСИН России
от 21 января 2011 года №18
У С Т А В
федерального казенного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования
«Учебный центр Управления Федеральной службы
исполнения наказаний по Республике Татарстан»
г. Казань
2011
Общие положения
Федеральное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Татарстан»1 является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования, выполняет обязанности
и пользуется правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации.
Учредителем Учебного центра является Российская Федерация.
Функции и полномочия учредителя Учебного центра осуществляет Федеральная служба исполнения наказаний2.
Собственником имущества Учебного центра является Российская Федерация в лице ФСИН России.
Полномочия собственника в отношении федерального имущества, переданного Учебному центру на праве оперативного управления, осуществляет ФСИН России в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учебный центр находится в ведении ФСИН России.
Полное наименование Учебного центра: федеральное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Татарстан».
Сокращенное наименование Учебного центра: ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Республике Татарстан.
Место нахождения: Российская Федерация, 420108, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Магистральная, д. 35 «А».
Учреждение по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением.
Учреждение является некоммерческой организацией.
Отношения между Учредителем и Учебным центром строятся
в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение является юридическим лицом, участником бюджетного процесса – получателем бюджетных средств, имеет печать
с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы, бланки со своими полным и сокращенным наименованиями и другую символику, лицевые счета, открытые в органах федерального казначейства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Правоспособность Учебного центра возникает с момента
его государственной регистрации в качестве юридического лица.
Учебный центр вправе самостоятельно пользоваться имуществом, закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления,
от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах.
Учебный центр не преследует цели получения прибыли, но вправе заниматься приносящей доход деятельностью, способствующей выполнению им основных целей и задач в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учебный центр осуществляет отдельные виды деятельности, перечень которых определен законодательством Российской Федерации,
с момента выдачи ему соответствующей лицензии либо иных разрешительных документов.
Структура и штатное расписание Учебного центра утверждаются приказом начальника Учебного центра по согласованию с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Татарстан1
в соответствии с доведенными лимитами численности и бюджетными ассигнованиями, а также типовыми структурами и нормативами штатной численности, утвержденными в установленном порядке, и методическими рекомендациями по их применению.
Правовую основу деятельности Учебного центра составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные правовые акты, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и настоящий Устав.
Предмет и цели деятельности Учебного центра
Предметом и целью деятельности Учебного центра являются:
организация и проведение профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы2;
повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний
о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;
совершенствование правового, нравственного, эстетического
и физического воспитания сотрудников уголовно-исполнительной системы, привитие им высоких профессиональных качеств, дисциплинированности, исполнительности и моральной стойкости;
иные цели, возложенные на Учебный центр в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
Основной вид деятельности Учебного центра – дополнительное профессиональное образование и профессиональная подготовка.
Для достижения целей, указанных в подпункте 2.1 настоящего Устава, Учебный центр:
Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации:
режим секретности, защиту сведений, составляющих государственную тайну, информации при ее передаче по техническим каналам связи, организацию и ведение секретного делопроизводства;
правовую и социальную защиту сотрудников и гражданского персонала1 Учебного центра и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными актами;
необходимые условия труда работникам Учебного центра, отвечающие требованиям безопасности, санитарии и гигиены;
учет и сохранность служебных документов, в том числе архивных;
пожарную безопасность, предупреждение и тушение пожаров.
Осуществляет:
профессиональную подготовку сотрудников учреждений УИС, впервые принятых на службу на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава;
повышение квалификации среднего начальствующего состава УФСИН России по Республике Татарстан и подчиненных ему учреждений;
подготовку и проведение учебных сборов, семинаров по направлениям деятельности, планируемым ФСИН России, УФСИН России по Республике Татарстан и Учебным центром;
изучение и обобщение передового опыта работы по организации службы в УИС и подготовке кадров в подразделениях и образовательных учреждениях ФСИН России, других ведомствах, с целью использования его в учебном процессе;
функции государственного заказчика, в том числе в области государственного оборонного заказа, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
противопожарные и противоэпидемические мероприятия, предусмотренные государственными стандартами, нормами и правилами;
ведение делопроизводства, документационного обеспечения и электронного документооборота, в том числе рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан;
мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
правовое обеспечение оперативно-служебной, финансово-хозяйственной, медицинской и иной деятельности Учебного центра.
Организует:
охрану Учебного центра и его объектов;
профессиональную подготовку сотрудников Учебного центра, а также специальную подготовку к действиям в условиях, связанных с выполнением задач в отрыве от места дислокации, применением физической силы, специальных средств и оружия, а также оказание доврачебной помощи пострадавшим;
договорную, претензионную и исковую работу.
Прием в Учебный центр и образовательная деятельность
В Учебный центр принимаются сотрудники УИС, которые в период обучения являются слушателями.
Зачисление в состав слушателей производится приказом начальника Учебного центра, согласно плану профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, утверждаемому ФСИН России,
и плану-графику проведения сборов в Учебном центре, утверждаемому УФСИН России по Республике Татарстан.
Учебный центр путем целенаправленной организации учебно-воспитательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия слушателям для освоения реализуемых в нем профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Организация образовательного процесса в Учебном центре регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, которые разрабатываются и утверждаются Учебным центром самостоятельно.
В организации образовательного процесса Учебный центр руководствуется примерными учебными планами и программами, разработанными ФСИН России.
Обучение в Учебном центре осуществляется по очной форме.
Преподавание и документация в Учебном центре ведутся
на русском языке.
Продолжительность учебного года в Учебном центре устанавливается с 1 января по 31 декабря.
В Учебном центре устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, семинарские, классно-групповые и практические занятия, лабораторные работы, выездные занятия, консультации, деловые игры, цикловые и межцикловые комплексные учения, конференции, самостоятельная подготовка слушателей, учебная практика и другие виды занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 - 50 мин. Допускается проведение сдвоенных занятий (2 академических часа продолжительностью 80 мин).
В Учебном центре время проведения учебных занятий
и самостоятельной роботы слушателей определяется распорядком дня.
Численность учебной группы в Учебном центре не должна превышать 25 человек. Для проведения отдельных практических занятий группа может делиться на подгруппы. Состав учебных групп утверждается приказом начальника Учебного центра. При необходимости из учебных групп формируются курсы.
Максимальный объем учебной нагрузки слушателя не должен превышать 54 академических часа в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной работы.
Освобождение слушателей от учебных занятий и от самостоятельной подготовки (кроме больных лиц) допускается в исключительных случаях
с разрешения начальника Учебного центра или его заместителя.
Слушатель, выполнивший все требования учебного плана, допускается
к сдаче итоговых зачетов и экзаменов.
Контроль за качеством подготовки слушателей проводится с целью получения необходимой информации о выполнении ими графика образовательного процесса, установления качества усвоения учебного материала, степени достижения поставленной цели обучения, стимулирования самостоятельной работы слушателей.
Основными видами данного контроля являются: входной, текущий
и итоговый.
Знания, умения и навыки слушателей при текущем и итоговом контроле определяются оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Результаты сдачи зачетов оцениваются отметками: «зачтено»,
«не зачтено».
Проведение итоговых экзаменов слушателей осуществляется специально создаваемой комиссией, состав которой утверждается приказом начальника Учебного центра.
По результатам сдачи итоговых экзаменов слушателю выдается: свидетельство о профессиональной подготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации.
Наряду со штатным преподавательским составом учебный процесс в Учебном центре могут осуществлять руководящие работники
и высококвалифицированные специалисты из числа сотрудников УИС, образовательных учреждений на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Нормативы учебной нагрузки преподавателей определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСИН России.
Учебный центр самостоятельно устанавливает ежегодную учебную нагрузку преподавателей в соответствии с планами проведения сборов
в Учебном центре.
В зависимости от квалификации и занимаемой должности она не может превышать 800 часов за один учебный год.
Организация деятельности Учебного центра
Учебный центр, в порядке, установленном законодательными
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом организационно-практических мероприятий.
Планирование, финансово-хозяйственное обеспечение, подготовка отчетной документации, ее хранение, использование налоговых и других льгот, защита имущественных и иных прав осуществляются в соответствии
с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Учебный центр ведет бухгалтерский учет и представляет бюджетную отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учебный центр представляет статистическую отчетность
в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательством Российской Федерации.
Делопроизводство и мероприятия по режиму секретности, учету
и сохранности архивных документов в Учебном центре осуществляются
им самостоятельно в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок прохождения службы (работы) и оплаты труда работников Учебного центра регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Трудовые отношения в Учреждении регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Должностные лица Учебного центра несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учебным центром собственности, за искажение государственной отчетности.
Учебный центр осуществляет свою деятельность
во взаимодействии с УФСИН России по Республике Татарстан и его подразделениями, руководство которых должно принимать непосредственное участие в учебном процессе (проводить занятия, рецензировать учебно-методические материалы и иным образом участвовать в образовательном процессе).
Управление Учебным центром
Управление Учебным центром осуществляет ФСИН России, УФСИН России по Республике Татарстан и начальник Учебного центра.
ФСИН России в отношении Учебного центра осуществляет:
участие в создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учебного центра;
утверждение Устава Учебного центра, утверждение изменений в нем
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
контроль за деятельностью Учебного центра и за использованием закрепленного за ним имущества;
другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
УФСИН России по Республике Татарстан в отношении Учебного центра осуществляет:
доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, утверждение штатной численности и фонда оплаты труда работников Учебного центра и внесение в них изменений;
проведение плановых и иных ревизий и проверок деятельности Учебного центра;
контроль за использованием закрепленного за Учебным центром имущества;
другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
Общее руководство Учебным центром осуществляет выборный представительный орган - Совет, возглавляемый начальником Учебного центра.
Формирование Совета, определение его полномочий и регламентация его деятельности осуществляются в порядке, установленном настоящим Уставом.
Непосредственное управление Учебным центром в соответствии
с законодательством Российской Федерацией, ведомственными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом осуществляет начальник Учебного центра.
Начальник Учебного центра назначается на должность
и освобождается от должности начальником УФСИН России по Республике Татарстан.
Начальник Учебного центра:
подчиняется начальнику УФСИН России по Республике Татарстан;
распределяет обязанности и утверждает должностные инструкции работников Учебного центра положения о структурных подразделениях Учебного центра, планы их работы, устанавливает обязательные
для исполнения правила внутреннего распорядка в Учебном центре;
осуществляет общее руководство деятельностью Учебного центра, несет персональную ответственность за ее результаты;
несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Учебный центр задач и функций, обеспечивает организацию исполнения законодательства Российской Федерации по вопросам деятельности Учебного центра, соблюдение государственной штатной
и финансовой дисциплины;
несет ответственность за сохранность имущества, закрепленного
за Учебным центром;
обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенностей в соответствии
с законодательством Российской Федерации;
в установленном порядке распоряжается финансовыми ресурсами, выделенными Учебному центру из федерального бюджета, и несет ответственность за их целевое использование;
в пределах своих полномочий издает в установленном порядке приказы и распоряжения, организует контроль за их выполнением;
обеспечивает подбор и расстановку кадров Учебного центра,
их воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности;
в пределах своей компетенции принимает на работу (заключает трудовые договоры), назначает на должность, перемещает, освобождает
от должности и увольняет работников Учебного центра;
в установленном порядке вносит предложения в УФСИН России
по Республике Татарстан по назначению, перемещению
и освобождению от должности работников Учебного центра;
в установленном порядке вносит в УФСИН России по Республике Татарстан предложения по представлению к награждению государственными и ведомственными наградами работников Учебного центра, по присвоению первых и очередных специальных званий среднего и старшего начальствующего составов, а также специальных званий начальствующего состава досрочно или на ступень выше предусмотренного по замещаемой штатной должности;
организует проведение служебных проверок, поощряет и привлекает работников Учебного центра к дисциплинарной и материальной ответственности;
предоставляет сотрудникам в установленном порядке ежегодные, краткосрочные, по болезни, дополнительные и иные отпуска;
обеспечивает работникам Учебного центра безопасные условия труда, охрану труда, пожарную и экологическую безопасность и несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью;
контролирует готовность созданных сил и средств Учебного центра при действиях в чрезвычайных ситуациях в мирное и военное время;
осуществляет прием граждан, рассматривает их обращения и принимает по ним решения;
организует защиту сведений, составляющих государственную тайну;
в установленном порядке запрашивает и получает необходимые сведения и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Учебного центра;
организует работу по делопроизводству и подготовке документов
на государственное хранение;
осуществляет другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
В структуру Учебного центра входят: циклы, части, отделы, другие учебные и иные структурные подразделения.
Основным учебным подразделением Учебного центра является цикл, который осуществляет учебную и методическую работу по одной или нескольким учебным дисциплинам на основании учебного плана, проводит подготовку и повышение профессионального уровня преподавателей.
Для обеспечения выполнения поставленных целей Учебный центр в своей деятельности взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм,
в том числе с общественными объединениями и религиозными организациями.
Постоянный и переменный состав Учебного центра
Лица, зачисленные приказом начальника Учебного центра для обучения по программам профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников УИС, являются слушателями Учебного центра.
Права и обязанности слушателей Учебного центра определяются законодательством Российской Федерации, нормативными актами, регламентирующими порядок прохождения службы в УИС, и настоящим Уставом.
Участники образовательного процесса Учебного центра подразделяется на переменный и постоянный состав.
К переменному составу относятся слушатели, проходящие обучение.
К постоянному составу относятся лица рядового и начальствующего состава, рабочие и служащие, назначенные на должности, предусмотренные штатным расписанием Учебного центра.
Постоянный и переменный состав Учебного центра
в установленном порядке может привлекаться для выполнения оперативно-служебных задач при возникновении чрезвычайных обстоятельств
и происшествий.
Слушатели Учебного центра:
Имеют право:
пользоваться учебными аудиториями, кабинетами, классами, лабораториями, библиотеками, читальными залами, спортивными залами, учебным инвентарем, оборудованием и другим имуществом необходимым для образовательного процесса;
участвовать в создании и совершенствовании учебно-материальной базы Учебного центра: кабинетов, классов, лабораторий и других объектов;
вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, укреплению дисциплины, а также по другим вопросам, связанным
с организацией деятельности Учебного центра.
Обязаны:
соблюдать Присягу, служебную дисциплину, быть бдительными, честным и преданными делу охраны прав и законных интересов граждан, общества и государства;
овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками, изучать передовой опыт деятельности учреждений и органов УИС;
добросовестно относиться к учебе, в установленные сроки и качественно выполнять все виды учебной работы, предусмотренные учебными, тематическими планами и программами;
своевременно и точно выполнять требования правил внутреннего распорядка, приказы и указания начальников, добросовестно нести службу
в составе суточного наряда и при выполнении других обязанностей;
хранить государственную и служебную тайны, соблюдать правила ведения секретного делопроизводства;
бережно относиться к имуществу Учебного центра, поддерживать
в помещениях и на территории чистоту и порядок;
участвовать в общественной, культурно-массовой и спортивной работе, показывать в этом личный пример и проявлять инициативу.
За успехи в учебе и активное участие в общественной жизни слушатели могут быть поощрены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
За невыполнение учебного плана, нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, служебной дисциплины к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения службы в УИС.
Слушатель подлежит отчислению из Учебного центра:
по собственному желанию;
в связи с увольнением из уголовно-исполнительной системы;
при наличии неисправленных неудовлетворительных оценок
или задолженностей по зачетам;
в связи с пропуском учебных занятий без уважительных причин
и их неотработки;
за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом,
а также правил внутреннего распорядка;
по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Отчисление слушателя по основаниям указанным в подпункте
6.7 настоящего Устава оформляется приказом начальника Учебного центра.
Преподаватели Учебного центра:
Имеют право:
участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие
их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебно-воспитательного процесса;
пользоваться кабинетами, лабораториями, читальными залами, библиотеками, учебным инвентарем и оборудованием, а также спортивными базами и сооружениями Учебного центра;
принимать участие в обсуждении на Совете Учебного центра, совещаниях, конференциях, вопросов организации деятельности Учебного центра и его структурных подразделений, а также вносить предложения
по совершенствованию учебно-воспитательной и методической работы Учебного центра;
знакомиться с итогами своей работы, проверяемой руководством Учебного центра или вышестоящими органами;
обмениваться опытом работы с преподавателями других образовательных учреждений.
Обязаны:
соблюдать требования настоящего Устава;
осуществлять профессиональное, нравственное, эстетическое
и физическое воспитание слушателей, добиваться строгого соблюдения
ими правил внутреннего распорядка и служебной дисциплины;
служить для слушателей образцом безупречного выполнения служебного (профессионального) долга, высокой дисциплины, целеустремленности и организованности в работе, личным примером воспитывать сознательное отношение к труду;
изучать индивидуальные качества и особенности слушателей, предъявлять высокую требовательность к усвоению учебного материала
и оценке полученных знаний;
постоянно повышать профессиональную квалификацию;
проводить учебную и методическую работу на высоком теоретическом
и методическом уровнях и обеспечивать выполнение учебных программ;
подготавливать лекции, учебно-методические материалы и разработки, наглядные пособия и другие материалы;
внедрять в учебный процесс современные формы, методы и технические средства обучения;
изучать, обобщать и внедрять в учебный процесс передовой опыт УИС
и других образовательных учреждений;
осуществлять учебно-воспитательную работу среди слушателей, вести учет успеваемости, организовывать и контролировать их самостоятельную работу, проверять конспекты;
выполнять правила внутреннего распорядка, хранить государственную
и служебную тайны, быть бдительными, соблюдать порядок и правила секретного делопроизводства.
Постоянный и переменный состав Учебного центра имеет также другие права и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации.
Имущество и финансовое обеспечение Учебного центра
Имущество Учебного центра является федеральной собственностью и принадлежит ему на праве оперативного управления. Учебный центр осуществляет в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с основными целями своей деятельности, заданиями ФСИН России и назначением имущества.
Источниками формирования имущества Учебного центра являются:
федеральное имущество, закрепленное за Учебным центром на праве оперативного управления;
федеральное имущество, приобретенное за счет средств федерального бюджета;
иные источники приобретения имущества, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Собственник имущества, закрепленного за Учебным центром, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое
не по назначению имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.
Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, а также приобретенным за счет средств федерального бюджета, без согласия собственника этого имущества.
Право оперативного управления имуществом прекращается
по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Учебного центра осуществляют ФСИН России и УФСИН России по Республике Татарстан.
Источниками финансирования деятельности Учебного центра являются:
средства федерального бюджета;
иные поступления, разрешенные законодательством Российской Федерации.
Учебный центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение либо обременение имущества, закрепленного за Учебным центром, или имущества, приобретенного
за счет средств, выделенных Учебному центру из федерального бюджета
или бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Заключение и оплата Учебным центром государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Российской Федерации в пределах доведенных Учебному центру лимитов бюджетных обязательств с учетом принятых и неисполненных ранее обязательств.
При недостаточности у Учебного центра денежных средств ответственность по его обязательствам несут ФСИН России и УФСИН России по Республике Татарстан в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Учебный центр имеет самостоятельный баланс, лицевые счета
в органе федерального казначейства, открытые в установленном порядке
для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета.
Международная деятельность Учебного центра
Учебный центр осуществляет международное сотрудничество
в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Повышение квалификации специалистов из числа граждан иностранных государств в Учебном центре, педагогическая, научно-исследовательская работа и стажировка работников
и слушателей Учебного центра за рубежом осуществляются на основе международных соглашений и договоров.
Реорганизация и ликвидация Учебного центра
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Учебного центра быть осуществлены
в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также
по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
При реорганизации и ликвидации Учебного центра работникам гарантируется сохранение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Учебного центра вносятся необходимые изменения в его Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учебного центра или их части к его правопреемникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Учебного центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие документы) передаются правопреемникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Ликвидационная комиссия создается приказом ФСИН России
и осуществляет деятельность по ликвидации Учебного центра в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на согласование
в ФСИН России.
Ликвидация Учебного центра влечет прекращение его прав
и обязанностей без их перехода в порядке правопреемства к другим лицам.
Имущество ликвидируемого Учебного центра после расчета
с кредиторами в порядке очередности, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, остается в федеральной собственности и передается собственнику имущества для последующего принятия решения.
При ликвидации Учреждения документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых
не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение
в соответствующий архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учебного центра в соответствии с требованиями архивных органов.
Ликвидация Учебного центра считается завершенной, а Учебный центра прекратившим свое существование, после исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
При реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, Учреждение обязано обеспечить сохранность этих сведений и их носителей путем разработки комплекса организационно-практических мероприятий
по защите информации.
Внесение изменений в Устав
Изменения в Устав вносятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и оформляются приказами
ФСИН России.
Срок действия Устава не ограничен.
|
